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Administration: 110 Jobs in Bochold

Berufsfeld
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Branche
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Agentur 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Ohne Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Home Office möglich 45
  • Teilzeit 39
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Studentenjobs, Werkstudent 22
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Bottrop
Wir glauben an ein Leben, in dem Menschen gesund sind, wenn Körper, Geist und Seele im Einklang sind. Wir glauben an ein Leben in Balance. Wir glauben, dass wir alle zufriedener leben, wenn wir in psychischer Gesundheit leben. Und wir glauben daran, dass die Seele ebenso wichtig ist für uns Menschen wie der Geist, die Ratio und der Körper. Erst wenn alle Aspekte in uns in Balance sind, sind wir rundum zufrieden. Deshalb kümmern wir uns mit rund 300 Beschäftigten täglich um rund 1.000 Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen. Wir sind ein Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften und Spezialtherapeutinnen und -therapeuten und gemeinsam tragen wir Sorge für die Behandlung von neurologisch und psychiatrisch erkrankten Menschen. Denn wir meinen, seelische Gesundheit sollte ein selbstverständlicher Teil unseres Lebens sein. In unserer Arbeit sind uns vor allem zwei Punkte wichtig: Wir glauben an die Kraft der Bewegung, denn wir haben verstanden, dass die Seele in einem erstarrten Körper nicht schwingen kann. Deshalb bieten wir allen Beschäftigten vielfältige Bewegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeiten an (z.B. Yoga). Unser Alltag ist so vielfältig wie das Leben selbst: Wir sind ein multikulturelles Team mit multikulturellen Patientinnen und Patienten. Das macht uns lebendig, bunt und kreativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Sie bereiten die Abrechnung im Dienstplanprogramm vor  Sie erstellen die Arbeitsverträge und nehmen deren Anpassungen vor  Sie übernehmen unser Recruiting  Sie führen Mitarbeitersprechstunden an unseren Standorten  Sie übernehmen unser Personalcontrolling Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits Erfahrungen in der Personalabteilung gesammelt Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR Caritas) Sie haben sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Excel Eigeninitiative und proaktive, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Eine hohe Sozialkompetenz Vorkenntnisse im Dienstplanprogramm ClinicPlanner sind wünschenswert Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Leistungsgerechte Vergütung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Geregelte Arbeitszeiten  Standortübergreifendes Arbeiten Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Fortbildungsurlaub 5 Tage/Jahr Übernahme der Fortbildungskosten (individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
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Objektbetreuer:in (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln, Düsseldorf, Münster, Westfalen, Hamburg
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kund:innen erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kund:innen, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Starke Aussichten. Im Team. Bewerben Sie sich jetzt! Wahrnehmung der Objektverantwortung für die zugeordneten Objekte Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort Steuerung der technischen und infrastrukturellen Serviceleistungen in den zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen Planen und Durchführen von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Planung der Regelleistungen für die Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen Kleine Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen durchführen Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (vorzugsweise aus dem Elektrobereich) oder vergleichbare berufliche Qualifikation Fachwirt:in FM / Techniker:in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse Betriebswirtschaft gute Excelkenntnisse Microsoft Dynamics Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientierte Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Bewerbungen von schwer behinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.
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Sachbearbeiter Personaladministration (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
Your New Role Die METRO Campus Services GmbH ist der professionelle interne Servicepartner am Campus Düsseldorf. Kompetent, flexibel und schnell übernimmt die METRO Campus Services GmbH alle Aufgaben, die nicht zur Kernkompetenz einer anderen Gesellschaft der METRO am Standort gehören, jedoch für den Betrieb der Immobilien wichtig sind. Das sind kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Post-/ Printdienste und Catering/Events. Durch die Einbettung der METRO Campus Services GmbH in den METRO-Konzern bestehen kurze Informations- und Kommunikationswege. Im ständigen Dialog mit den Standortgesellschaften wird laufend nach neuen Wegen gesucht, kostenorientiert die Qualität der kundenorientierten Serviceleistungen zu verbessern und Arbeitsabläufe zu optimieren.   Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)   Ihre Aufgaben: In der Personaladministration sind Sie für die Unterstützung des operativen Personalbereiches verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen bei allen mitbestimmungsrechtlichen Angelegenheiten, die Erstellung von Arbeitsverträgen/-Nachträgen sowie sonstigen Personaldokumenten, wie zum Beispiel Zeugnisse. Über unsere interne Hotline betreuen Sie darüber hinaus Kollegen aller Campus-Gesellschaften in personaladministrativen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen IT-Systemen wie Microsoft Office, SAP und einem internen Ticketing-Tool. Ihr Profil: Erfolgreich in dieser Position sind Sie, wenn Sie zuverlässig, freundlich und kundenorientiert, die an Sie gestellten Anfragen in der gegebenen Zeit bearbeiten und dazu beitragen, die Service Level Agreements einzuhalten. Dabei sollten Sie Freude haben, flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden einzugehen. Spaß an Teamarbeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen wie Outlook und Word. Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.   Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, der auf Grund der Größe des Unternehmens und der Vielfalt der Anforderungen sehr abwechslungsreich ist. Darüber hinaus haben Sie innerhalb des METRO-Konzerns viele Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich zu entwickeln.   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Your New Role Die METRO Campus Services GmbH ist der professionelle interne Servicepartner am Campus Düsseldorf. Kompetent, flexibel und schnell übernimmt die METRO Campus Services GmbH alle Aufgaben, die nicht zur Kernkompetenz einer anderen Gesellschaft der METRO am Standort gehören, jedoch für den Betrieb der Immobilien wichtig sind. Das sind kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Post-/ Printdienste und Catering/Events. Durch die Einbettung der METRO Campus Services GmbH in den METRO-Konzern bestehen kurze Informations- und Kommunikationswege. Im ständigen Dialog mit den Standortgesellschaften wird laufend nach neuen Wegen gesucht, kostenorientiert die Qualität der kundenorientierten Serviceleistungen zu verbessern und Arbeitsabläufe zu optimieren.   Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)   Ihre Aufgaben: In der Personaladministration sind Sie für die Unterstützung des operativen Personalbereiches verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen bei allen mitbestimmungsrechtlichen Angelegenheiten, die Erstellung von Arbeitsverträgen/-Nachträgen sowie sonstigen Personaldokumenten, wie zum Beispiel Zeugnisse. Über unsere interne Hotline betreuen Sie darüber hinaus Kollegen aller Campus-Gesellschaften in personaladministrativen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen IT-Systemen wie Microsoft Office, SAP und einem internen Ticketing-Tool. Ihr Profil: Erfolgreich in dieser Position sind Sie, wenn Sie zuverlässig, freundlich und kundenorientiert, die an Sie gestellten Anfragen in der gegebenen Zeit bearbeiten und dazu beitragen, die Service Level Agreements einzuhalten. Dabei sollten Sie Freude haben, flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden einzugehen. Spaß an Teamarbeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen wie Outlook und Word. Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.   Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, der auf Grund der Größe des Unternehmens und der Vielfalt der Anforderungen sehr abwechslungsreich ist. Darüber hinaus haben Sie innerhalb des METRO-Konzerns viele Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich zu entwickeln.   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Personalsachbearbeiter / HR-Allrounder (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Essen, Ruhr
Die NATIONAL-BANK AG ist eine der bundesweit führenden konzernfreien Regionalbanken für anspruchsvolle Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. Mit rund 600 Mitarbeitern betreuen wir unsere Kunden an 18 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Präsenz vor Ort, die persönliche Nähe zu unseren Kunden sowie unser regionenspezifisches Know-how bilden die ideale Basis für unser ausschließlich kundengetragenes Geschäftsmodell. Als eigenständiges Geldinstitut beraten wir unabhängig von Absprachen und Produktbindungen. Es ist unser Anspruch, gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR-Allrounder (w/m/d)Sie sind für die Personaladministration eines zugeordneten Mitarbeiterkreises verantwortlich. Dabei tragen Sie dafür Sorge, dass die Gehaltsabrechnung einwandfrei umgesetzt wird und sämtliche Vertragsangelegenheiten ordnungsgemäß angefertigt und erledigt werden. Dazu gehört auch das Schreiben von Zeugnissen, die Bearbeitung von Reisekosten und die Erstellung von Statistiken. Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen unserer Mitarbeitenden beantworten Sie eigenständig und souverän. Darüber hinaus gehört die aktuelle, korrekte und vollständige Pflege der Personalstammdaten zu Ihren regelmäßigen Aufgaben. Mit Hilfe Ihrer IT-Affinität wirken Sie zudem aktiv bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personal­prozessen mit. Die eigenverantwortliche Übernahme projektbezogener Aufgaben rundet ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab. eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation eine einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrung mit einer Abrechnungssoftware (vorzugsweise LOGA) eine hohe Affinität für IT und gute MS-Office-Kenntnisse eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten Teamfähigkeit einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
Das Ziel ist für uns klar: Die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft! Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen - der Zentrale - in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona, mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Sie sind als Personalsachbearbeiter verantwortlich für die reibungslose Kommunikation zwischen Bewerbern und dem HR-Team. Sie übernehmen neben alltäglichen Personalthemen auch das Bewerbermanagement sowie vorqualifizierende Gespräche und weiterführende Terminkoordinationen. Außerdem sind Sie für die Erstellung der Vertragswerke verantwortlich. Die Überprüfung aller erforderlichen Unterlagen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für die stetige Schaltung aller offenen Vakanzen auf den gängigen Portalen. Sie sind für die Pflege der Urlaubsanträge, Krankmeldungen, etc. verantwortlich. Sie sind als Ansprechpartner vor Ort firm in alltäglichen personalrelevanten Themen. Sie besitzen eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Sie können bereits auf Erfahrungen in vergleichbarer Position zurückblicken und fühlen sich im Personalumfeld wohl. Eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Ihre Persönlichkeit aus. Sie haben Freude an der Erstellung von Vertragswerken, der Einbringung aller Unterlagen und sind sehr strukturiert und genau in der Abarbeitung. Sie kennen gängige Softwarelösungen im HR-Bereich. Abschließend schätzen Sie die Arbeit im Team und sind dennoch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt. Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Auswahl täglich frisch zubereiteter Speisen am trendigen Foodtruck Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Team Assistant (w/m/d) NRW / Postlogistik

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Team Assistant (w/m/d) NRW / Postlogistik Als Spezialist im Poststellenmanagement bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil davon und tragen somit erfolgreich zum Wachstum unseres Geschäftsbereichs bei. Als Projektverantwortlicher sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Team, das Poststellendienstleistungen beim Kunden vor Ort erbringt, den administrativen Kollegen in unseren Niederlassungen sowie unseren Bestands- und Neukunden in Nordrhein-Westfalen.  Nach einer gründlichen Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle eines operativen Kundenprojekts. Zusätzlich übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams. Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards und Einhaltung aller KPIs. Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen weiter eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegsperspektiven an. Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Alternativ bringen Sie ein erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches mit. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um, besonders mit Excel und PowerPoint und bieten zudem Englisch in Wort und Schrift. Organisationstalent und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte simultan zu steuern und zu priorisieren. Neben Ihrer Hands-on-Mentalität überzeugen Sie mit einem stark ausgeprägten Prozessverständnis. Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Handlungsspielräume Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Modernes Arbeitsequipment Pünktliche Bezahlung Tolles Team
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HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
Toyo Tires ist einer der weltweit führenden Reifenhersteller. Gegründet im Jahr 1945 hat das Unternehmen mit Hauptsitz in Japan heute über 11.000 Angestellte und ist in über 100 Ländern tätig. Nachdem Toyo Tires bereits vor über 40 Jahren nach Deutschland gekommen war, gründete das Unternehmen hier 2005 seine europäische Zentrale. Die Toyo Tire Europe GmbH ist seither auf das Vertriebs- und Marketingmanagement für eine innovative Produktpalette spezialisiert, darunter Sommer- und Winterreifen für PKWs, 4x4s und SuVs. Für die Abteilung Human Resources & General Affairs suchen wir am Standort Willich bei Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Assistent Human Resources & General Affairs (m/w/d) Vertrauensvoller Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Partner Selbstständiges Bearbeiten von administrativen Aufgaben der Personalsachbearbeitung (z.B. Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.) Vorbereitung bei der monatlichen Entgeltabrechnungen Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten Unterstützung im Bewerbermanagement Betreuung des Bereichs General Affairs (Dienstwagenflotte, Gebäude, Büroausstattung, etc.) Unterstützung im Bereich Compliance Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. Fortbildung im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrungen im HR wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel Ihre Persönlichkeit: Große Dienstleistungs- und Hands-On-Mentalität Von Diskretion und Loyalität geprägtes Wesen Strukturierte, umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Eine abteilungsübergreifende Einarbeitung sowie individuelle Unterstützung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Überdurchschnittlicher Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Verkehrsanbindung und eigener kostenloser Parkplatz Weitere soziale Leistungen wie bspw. Fahrtkostenzuschuss und Teilnahme am Verpflegungsprogramm
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HR Staffing Manager (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
Strategy, made realStrategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.Unser praxisorientierter Beratungsansatz stellt die Kernkompetenzen unserer Klient:innen in den Vordergrund. Wir kombinieren unsere Expertise mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition und dem Ausbau differenzierender Wettbewerbsvorteile, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern.Einblicke in die Strategieberarung: Als HR Staffing Manager (w/m/d) bist du für die Zuteilung der Mitarbeiter:innen auf Projekte bei unseren namhaften Klient:innen verantwortlich. Verantwortungsvolle Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich für unsere funktionalen und Industrie-Teams und stimmst dich hierbei eng mit den Stakeholdern ab. Dabei findest du richtige Berater:innen für den Bedarf unserer Klient:innen, berücksichtigst die Karriereentwicklung unserer Berater:innen und sorgst für eine hohe Auslastung. Was dich außerdem erwartet: Als Mitglied unseres Teams unterstützt du dabei primär Projekte im deutschsprachigen Raum, arbeitest dabei aber auch eng mit den europäischen Kolleg:innen zusammen. Dein Aufgabenbereich umfasst darüber hinaus die Pflege von diversen Datenbanken und Systemen, Analysen, Reportings sowie die Erstellung von Präsentationen für das Management.Studium und Ausbildung: Du hast erfolgreich eine kaufmännische bzw. personalwirtschaftliche Ausbildung, gerne im Bereich Bürokommunikation oder Hotelfach absolviert. Gegebenenfalls verfügst du über ein abgeschlossenes Studium. Berufserfahrung: Du hast bereits über zwei bis drei Jahre Berufserfahrung bei einem internationalen Unternehmen gesammelt – gerne auch aus dem Bereich Tourismus oder Hospitality. Kommunikationsstil: Dich zeichnen eine exzellente Ausdrucksweise in verbaler und schriftlicher Form sowie fließende Englischkenntnisse aus. Dein Kommunikationsstil überzeugt durch eine hohe Professionalität im Umgang mit Stakeholdern. Sonstige Kenntnisse:Teamwork, Serviceorientierung und Eigeninitiative runden dein Profil ab. Ein versierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich, zudem hast du erste Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken. Für jedes Level deiner Karriere bieten wir dir ein Set an spezifischen Trainings an. Darüber hinaus kannst du auf ein internationales Trainingsangebot aus dem PwC-Netzwerk zurückgreifen.  Wir leben eine offene Feedbackkultur. Während und nach Projekten sowie in einem jährlichen Appraisal-Prozess erhältst du regelmäßig Feedback als Grundlage für deine nächsten Karriereschritte.   Bei uns kannst du unter bestimmten Voraussetzungen eine unbezahlte Auszeit nehmen, um dich für eine festgelegte Zeit intensiv privaten Projekten zu widmen. Bei einer Anstellung hast du unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, deinen Urlaub zu verlängern – indem du deinen Bonus in bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage wandelst.  Als Strategy Consultant bist du viel unterwegs. Damit auch Familie und Freunde dich zu jeder Zeit gut erreichen können, kannst du dein iPhone selbstverständlich jederzeit auch privat nutzen.   Strategy& sichert dein Gepäck auch auf privaten Reisen ab. Mit der Reisegepäckversicherung ist dein Gepäck weltweit versichert – sowohl bei dienstlichen als auch privaten Reisen.  Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern: Zum Beispiel im Rahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy& Soccer Cup.  Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre. Das spiegelt sich in den Rankings wie Vault oder Bewertungen auf Kununu wider.   Bei Strategy& genießt du zahlreiche Vorteile aus dem PwC-Netzwerk, wie zum Beispiel Familienservice, Versicherungen, Betriebskrankenkasse, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen im Online- und Einzelhandel.  Es gibt weitere Extras, die standortabhängig variieren können: Angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Offices bis hin zu Vergünstigungen für Jobtickets im öffentlichen Nahverkehr in deiner Heimatstadt.  Bei uns gehören internationale Projekte zur Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus hast du unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, für eine längere Zeit an einem unserer internationalen Standorte zu arbeiten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
 Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.000 Filialen in zehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 68.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 400 eröffneten Filialen und mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir für unser HR Service Center in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)   Als Personalsachbearbeiter verantwortest Du die reibungslose Personalverwaltung unserer Kollegen in Deutschland innerhalb unseres motivierten Teams im HR Service Center. Zuverlässig und serviceorientiert bist du Ansprechpartner für unsere Kollegen und kooperierende Institutionen in arbeitsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Dein täglicher Aufagabenbereich umfasst unter anderem: Die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Anwendung des Arbeitsrechts Das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie anderen Bescheinigungen Lust auf internationale HR Projekte? Unsere Personalsachbearbeiter haben bei uns die Möglichkeit, an internationalen HR Projekten sowie bei der Einführung von Prozessen aktiv mitzuwirken, weil wir eng mit unserer Unternehmenszentrale in der Niederlande zusammenarbeiten. Noch besser: Die Arbeit in der Personalabteilung bei Action ist vielfältig. Als Spezialist und Teil des Teams wird die Verwaltung von tausenden Mitarbeitern verantwortet. Das bietet Möglichkeiten für Wachstum innerhalb des Teams, aber auch Chancen für den Wechsel in eines der anderen Fachgebiete innerhalb der Organisation. Klingt nach einer Herausforderung, oder? Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalbereich Routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit  Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
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Personalsachbearbeiter/in (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
Mit rd. 500 Mitarbeitenden sind wir als Reformhaus Bacher und betterlife® in sieben Bundesländern an über 100 Standorten vertreten. Mit umfangreicher Kompetenz bieten wir unseren Kunden eine stets qualifizierte Beratung mit Fachgeschäfts-Charakter. Unser spezifi­sches Produktangebot und eine schon sprichwörtlich hohe Qualitätsphilosophie machen uns zur kompetenten Einkaufsstätte für Wellness orientierte und aktive Menschen mit höchstem Qualitätsanspruch. Für unsere Verwaltung in Düsseldorf suchen wir: eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitErstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen Einleitung von On- und Offboarding Prozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung mit DATEV Lodas Verwaltung der Zeitwirtschaft im Zeiterfassungssystem ATOSS Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten Fehlzeitenmanagement Bewerbermanagement Anmeldungen zu Seminaren Ansprechpartner der Geschäftsführung, Bereichsleitung und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalverwaltungeine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalbereich Gute MS-Office Kenntnisse DATEV-Kenntnisse wünschenswert ATOSS Kenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstständigkeit und Eigeninitiative Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Kurzum, Sie haben einen ausgeprägten „Drive“, die Zukunft mitzugestalten. Dann machen wir Ihnen ein interessantes Angebot:eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Dynamisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Sie profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ein Betriebsklima, in dem Sie sich wohlfühlen werden.
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