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administration: 52 Jobs in Böblingen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Praktikum 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
Administration

Partner Assistant (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Unser Name steht seit mehr als 90 Jahren für exzellente Topmanagement-Beratung in aller Welt. Wir beraten die Führungsspitzen von Großunternehmen, staatlichen und öffentlichen Institutionen und unterstützen innovative, schnell wachsende junge Firmen. Allein in Deutschland setzen sich rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür ein, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenen Unternehmen und Einrichtungen spürbar und dauerhaft zu verbessern. Für unsere Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Wien suchen wir jeweils eine/einen Partner Assistant (m/w/d)In der zentralen Rolle einer/eines Management Assistant sind umfangreiche Fähigkeiten und eine souveräne Persönlichkeit gefragt. Als rechte Hand unserer Geschäftsführer übernehmen Sie die Terminplanung, buchen alle Reisen und unterstützen verantwortungsvoll und vorausschauend das Tagesgeschäft. Sie organisieren Meetings, Telefon- und Videokonferenzen, führen die (E-Mail-)Korrespondenz auf Deutsch und Englisch, redigieren Texte und Präsentationen. Da die Berater unseres Hauses in der Regel unterwegs sind, fungieren Sie als zuverlässige und souveräne Schnittstelle im Team, sind aber auch in der Lage, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Das Wissen um Ihre vertrauensvolle Position verbinden Sie mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Dienstleistung. Sie haben nach dem Abitur eine kaufmännische, sekretariats- oder hotelleriebezogene Ausbildung absolviert oder eine fremdsprachlich geprägte kaufmännische Weiterbildung abgeschlossen. Gegebenenfalls verfügen Sie über erste Berufserfahrung. Sie schreiben stilistisch einwandfreies Deutsch und beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Sie haben Organisationstalent, sind flexibel und arbeiten selbstständig, zielstrebig, sorgfältig und absolut zuverlässig. Sie identifizieren sich mit Ihren Aufgaben und handeln jederzeit vorausschauend, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig. Sie sind belastbar und behalten auch unter Zeitdruck und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Kommunikationsstärke und Kontaktfreude sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten zeichnen Sie aus. Sie finden bei uns herausfordernde Aufgaben in einem außergewöhnlich engagierten Team - mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiräumen zur persönlichen Entwicklung. Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
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Internship / Praktikum im Human Resources (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Herrenberg (im Gäu)
Die Omega Pharma Deutschland GmbH gehört zur international agierenden Perrigo Holding NV und ist damit Teil der Perrigo Company plc. Perrigo ist eines der führenden OTC-Unternehmen weltweit mit einem jährlichen Umsatz von ca. 4,06 Mrd. USD. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern vertreibt das Unternehmen Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika über Apotheken, Drogerien, Online-Versandhändler und den Lebensmitteleinzelhandel in über 40 Ländern. Zur Verstärkung unserer Human Resources Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 6 Monaten einen Praktikanten (m/w/d) Unterstützung beim Bewerbermanagement (Terminkoordination, Vorselektion, Stellenbeschreibung erstellen etc.) Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Entgeltabrechner Unterstützung beim Arbeitszeiterfassungs- und Zugangssystem Unterstützung bei administrativer Abwicklung z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Onboarding und sonstigen Dokumenten Mitwirken bei HR-Projekten Student/in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement - idealerweise im Hauptstudium oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Microsoft Word und Excel Hands-on Mentalität und Interesse an der HR-Arbeit im internationalen Umfeld Ambitionierte, engagierte, zuverlässige Arbeitsweise Ein interessantes, abwechslungsreiches Praktikum in einem international arbeitenden Unternehmen Vielfältige Lernmöglichkeiten verbunden mit der Möglichkeit selbst zu gestalten Ein attraktives Praktikumsentgelt
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Teamleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen

Do. 27.02.2020
Stuttgart
Wir bei der Stadt Schorndorf arbeiten tagtäglich für unsere knapp 40 000 Kunden – unsere Bürger. Bei jeder unserer Aufgaben steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältig wie unsere Kunden und deren Anliegen gestal­ten sich auch unsere Aufgaben in den Rathäusern. Ein Bereich, der diese Vielfalt widerspiegelt, ist der Fachbereich BürgerService. Im Bürgerbüro, Ausländerwesen, Friedhofswesen und Standesamt wenden sich unsere Kunden mit den verschiedensten Fragestellungen an uns, die immer wieder verdeutlichen: Arbeiten bei der Stadt ist alles andere als langweilig! Für den Fachbereich BürgerService suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Sachgebiet Ausländerwesen unbefristet und in Vollzeit. Sie leiten das Team des Ausländerwesens und sind als Ausweisungsbeauftragter (m/w/d) zuständig für die Bearbeitung komplexer Sachverhalte. Sie arbeiten eng mit der Fachaufsicht zusammen, zum Beispiel bei Anträgen auf Erteilung eines Aufenthaltstitels in schwierigen Fällen, und vertreten dabei die Rechtsauf­fassung der Stadt. Als Teamleitung obliegt Ihnen darüber hinaus die Führungsverantwortung für vier Mitar­beiterinnen. Sie organisieren den Geschäftsablauf und sind Ansprechpartner (m/w/d) in einem Rechtsgebiet, das sich ständig wandelt, weshalb Sie fortwährend die rechtliche Umsetzung überprüfen müssen. Sie schließen aktuell Ihr Studium im Bereich Bachelor of Arts – Public Management (B.A.) ab oder ver­fügen bereits über einen solchen Abschluss. Alternativ haben Sie ein Studium zum Dipl.-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH) oder ein vergleichbares Studium absolviert. Sie denken und handeln strukturiert, Herausforderungen gehen Sie lösungsorientiert an und sind Ver­änderungen gegenüber aufgeschlossen. Sie haben die Fähigkeit, sachlich differenziert und konstruktiv zu argumentieren und behalten in schwieri­gen Situationen den Überblick sowie die notwendige Ruhe. Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich zudem durch Ihre Entscheidungsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick aus. Sie haben Freude daran, sich mit der Kultur und Mentalität unserer ausländischen Mitbürger auseinander­zu­setzen und Ihre Mitarbeitenden in diesen Prozess miteinzubeziehen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter, wir sind keine typischen Schwa­ben – denn wir loben gerne. Zudem erwarten Sie modernste Büroausstattung, Besprechungsräume mit Multimedia-Ausstattung, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben und viele nette und hilfsbereite Kollegen. Die Stelle ist nach A10 bewertet und alternativ im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe EG 9b TVöD zu besetzen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Gries, Leiterin Fachbereich BürgerService, Telefon 07181 602-3100 und Frau Schott vom Fachbereich Personal, Telefon 07181 602-1214, gerne zur Verfügung.
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HR Specialist (w/m/d) Business Services

Do. 27.02.2020
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. HR SPECIALIST (W/M/D) an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart Ref.-Nr. R0087183In dieser Funktion agieren Sie als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialrechtliche Fragestellungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge, u. a. die Erfassung, Pflege und Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten, die Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen, Schriftverkehr an Führungskräfte und Mitarbeiter etc. Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM Betreuung der Beschäftigten am Standort bzgl. deren persönlicher Themen Ansprechpartner/in für lohnsteuer- und sozialrechtliche Fragestellungen Korrespondenz mit externen Stellen (Krankenkassen, Finanzamt etc.) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufspraxis in der Personal­betreuung und Abrechnung Sehr gute SAP-HR-Kenntnisse, idealerweise zusätzlich Kenntnisse in SAP OM und SAP Zeitwirtschaft Fundierte MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Praktische Erfahrungen mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg-Nordbaden von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Gerlingen (Württemberg)
Die Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH ist eine mehrgliedrige Einrichtung der Altenhilfe. Unser Angebot umfasst ein Pflegeheim mit 138 Betten, eine Tagespflege mit 20 Plätzen und 44 betreute Wohnungen. Darüber hinaus vermieten wir 24 demografiefeste Wohnungen und 18 Plätze in Wohngemeinschaften für Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Wir sind bekannt dafür, dem uns anvertrauten Personenkreis das Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit in einer angenehmen Atmosphäre zu geben.  Des Weiteren bietet die Gesellschaft in einem hauseigenen stilvollen Restaurant einen offenen Mittagstisch/Cafébetrieb an. Unser Menüservice (Essen auf Rädern) rundet unser Angebot ab. Die Arbeit unseres Unternehmens orientiert sich am Wohlbefinden, Hilfebedarf und den Bedürfnissen jedes Einzelnen. Wir suchen für unser Verwaltungsteam ab sofort eine Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Stellenumfang 80 – 100 %Vorbereitung und Koordination von Heimaufnahmen und Vermietungen Unterstützung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten eines Pflegeheims Führen von Bewohnerakten Mitwirkung an der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellen der Heim- und Nebenkostenabrechnung Kassenführung (Hauptkasse, Kasse des hauseigenen Restaurants sowie Bargeldverwaltung) Zuarbeit im Rahmen der Personalverwaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige (mind. 5 Jahre) fundierte Berufserfahrung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und Finanzbuchhaltungssoftware (vorzugsweise DATEV) Diskretion, Sorgfalt, Teamgeist und Kommunikationsvermögen Einen modernen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten! Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Ihre Bewerbung freut! Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD Zusatzversorgung (ZVK) und hausinterne Gesundheitsvorsorge
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Erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Mi. 26.02.2020
Reutlingen
Zur Unterstützung unseres Teams in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Sie suchen eine neue Aufgabe, die Sie persönlich und beruflich fordert? In der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Können unter Beweis stellen dürfen – durch selbstständiges Handeln ebenso wie durch engagierte Teamarbeit, gefördert über gezielte Weiterbildungsprogramme? Vielleicht hat Ihnen einfach noch niemand das richtige Angebot gemacht! Als erfolgreiches Handwerksunternehmen mit mehr als 140 Standorten und über 5.000 bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid zu den führenden Anbietern auf dem deutschen Markt. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Anwendung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Regelungen Anwendung der vorhandenen Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme Betreuung mehrerer Standorte Veränderungsprozesse aktiv begleiten Studium oder entsprechende Weiterbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Erfahrungen im Prozessmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen
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Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Sie stellen eine qualitativ hochwertige Ausbildung für unsere Auszubildenden und dualen Studenten an unseren elf Standorten sicher und werden hierbei von Personalern vor Ort tatkräftig unterstützt Sie sind für die Ausbildung unserer 220 Auszubildenden und 30 dualen Studenten in den derzeit 17 Ausbildungs­berufen verantwortlich Sie entwickeln unsere Ausbildungskonzepte stetig weiter, indem Sie bestehende Wege ausbauen und innovative neue Programme konzeptionieren, anregen und umsetzen Sie erstellen die Ausbildungspläne und gewährleisten deren Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Eine bedarfsorientierte jährliche Rekrutierung und Auswahl unserer neuen Auszubildenden und dualen Studenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für ausbildungsrelevante und personalwirtschaftliche Fragestellungen und arbeiten eng mit den Ausbildungsbeauftragten, den Berufsschulen, der IHK, den dualen Hochschulen sowie unseren Kooperationspartnern zusammen Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Ausbildung Idealerweise besitze Sie die ausbildungsbezogene bzw. pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgereifte Gesprächskompetenz Durch Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen fällt Ihnen die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen leicht Sie sind zielorientiert und haben Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personal - Sachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung in 70565 Stuttgart eine/n Personal - Sachbearbeiter (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen unserer Stammitarbeiter Erstellung der Gehaltsabrechnungen mittels DATEV und  Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesen Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten   Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht   Was wir Ihnen bieten:  Die Chance beim Wachstum eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzuwirken   Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz   Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Unbefristet | Festanstellung | Vollzeit bewerbung.arbeit@dekra.com Geschäftlich: +49 711 78613203 Jetzt bewerben
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Praktikum (m/w/d) im Bereich Human Resource Management ab September 2020

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 233717Dein Herz schlägt für das Personalmanagement? Du hast ein gutes Gespür für andere Menschen? Gleichzeitig bist Du ein Organisations- & Kommunikationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind Teil der inspirierendsten Marke, vereinen Mobilität, Technologie und Lifestyle und kreieren Erlebnisse für Faszination und Leichtigkeit im Leben unserer Kunden. Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG, Maybach und smart. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden dabei das Fundament unseres Erfolgs. Werde auch Du Teil des Teams als: Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalmanagement.Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalmanagement hast Du sowohl die Möglichkeit Dein Wissen und Deine Erfahrungen einzubringen, als auch die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln.Folgende Aufgaben erwarten Dich: Kennenlernen unseres abwechslungsreichen Tagesgeschäfts von A, wie Ausschreibung bis Z, wie Zeugniserstellung, durch die eigenverantwortliche Betreuung unserer Praktikanten und Werkstudenten. Bewerbermanagement für die Rekrutierung neuer Praktikanten und Werkstudenten (Stellenausschreibung, Sichten eingegangener Bewerbungen, ggf. Vorauswahl, Teilnahme an Auswahlgesprächen). Weiterentwickeln, Evaluieren und Umsetzen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), sowie Begleiten der operativen Maßnahmen. Organisieren und Weiterentwickeln unserer Onboarding-Aktivitäten für neue Mitarbeiter, Unterstützen bei der monatlichen Day-One Auftakt Veranstaltung. Eigene Projekte, bei denen Du Deine Kreativität und Deine konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, z.B. mitgestalten von Betriebsvereinbarungen, Erstellen eines Konzepts zur Attraktivierung des Studierenden Recruiting. Recherchieren und Aufbereiten spezieller HR-Trends. Erstellen von Präsentationen für das HR Management.Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, o.ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement. Immatrikulation an einer Hochschule oder Übergangsphase zwischen Bachelor- & Masterstudium. Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sind für diese Aufgabe von Vorteil. Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Außerdem überzeugst du durch Eigeninitiative und bringst gerne eigenen Ideen ein. Einen sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)Du musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren oder möchtest mit einem freiwilligen Praktikum die Zeit zwischen Deinem Bachelor- und Masterstudium sinnvoll nutzen? Dann haben wir genau das richtige für Dich! Wir bieten Dir ein 6-monatiges Praktikum an, mit spannenden Einblicken und vielfältigen Aufgaben. Dein Weg zu uns ist nur noch einen Klick entfernt. Bewirb Dich direkt online, über den Button 'Jetzt Bewerben' fülle das Feld Anschreiben/Motivationstext aus und lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse hoch. Solltest Du Dich um ein Pflichtpraktikum bewerben, bitten wir Dich auch die Studien- und/oder Prüfungsordnung Deines Studiengangs hochzuladen. Bitte beachte, dass Deine Bewerbung nur online bearbeitet werden kann. Arbeitszeit: 40h/Woche. Dauer des Praktikums: 6 Monate, ab dem 01.09.2020 (ggf. später). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
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Sachbearbeiter Finanzen und HR (m/w)

Di. 25.02.2020
Eberdingen
Die ProAmpac-Gruppe gehört mit ihren massgeschneiderten Produkten zu den innovativsten Anbietern im Bereich der flexiblen Verpackungen. Anwendungsbeispiele für unsere Produkte sind: Flachbeutel, Standbeutel, Seitenfaltenbeutel sowie bedruckte und unbedruckte Rollenware. Mit weltweiten Produktionsstandorten sind wir ein etablierter Systemlieferant, der auf die Bedürfnisse seiner Kunden flexibel reagiert. Die ProAmpac Flexibles AG in Eberdingen beschäftigt derzeit 68 Mitarbeitende Wir suchen am Standort Eberdingen (D) per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Sachbearbeiter Finanzen und HR 100% (m/w)führen die Anlagen-, Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, berechnen und verbuchen Abgrenzungsposten sowie Rückstellungen, sind für das Mahnwesen und den Zahlungsverkehr verantwortlich. Sie arbeiten bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit und unterstützen bei der Budgetplanung. Zu Ihren Aufgaben zählen ausserdem die Erstellung von Steuervoranmeldungen national und international sowie die Erstellung diverser monatlicher Statistiken. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Aufgaben in der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Verträge) sowie die Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister für die Lohnbuchhaltung.Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, haben sich im Finanzbereich weitergebildet und können Erfahrung Finanz- und im Idealfall im HR-Bereich vorweisen. Sie kennen sich mit den Mehrwertsteuerthemen aus und beherrschen die entsprechenden Meldeverfahren. Sie sind eine gewissenhafte, integre und präzise Person und kommunizieren erfolgreich in Deutsch und Englisch. Die gängigen Office-Programme wenden Sie erfolgreich an.bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an und schaffen für Sie das richtige Umfeld: Sie werden gründlich in das neue Arbeitsgebiet eingeführt und haben die Möglichkeit, Ihr fachliches Profil im Umfeld eines international vernetzten Unternehmens zu erweitern.
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