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Administration: 87 Jobs in Börnsen

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 60
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Teilzeit 33
  • Home Office 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Befristeter Vertrag 12
  • Praktikum 7
  • Ausbildung, Studium 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Administration

Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Hamburg
Als eine der weltweit führenden Schuhmarken kombiniert ECCO Style und Komfort und baut dabei auf Design, Lederqualität sowie innovative Technologie. Seit 1963 ist ECCO eine der wenigen großen Schuhmanufakturen, die jeden Aspekt ihrer Leder- und Schuhproduktion, sowie den Verkauf eigenständig verwaltet. ECCO ist einer der bedeutendsten Produzenten von hochqualitativem Leder und Ausstatter mehrerer erstklassiger Luxusmarken. ECCO Schuhe und Accessoires werden weltweit in 2.000 ECCO Shops und über 14.000 Verkaufsstellen in 88 Ländern angeboten. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt heute über 20.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt – in Vollzeit. Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz Erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Übernahme der Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Stammdatenpflege, Verwaltung und Führung der Personalakten sowie Terminüberwachung Zeiterfassung (Pflege, Überwachung, Auswertung des Zeiterfassungssystems) Erstellung von vertraglichen Dokumenten und Bescheinigungen Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt zum Austritt Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Versierter Umgang mit MS-Office Gute Englischkenntnisse Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Eine spannende und herausfordernde Position mit hoher Verantwortung in einem kreativen und hoch motivierten Team. Zudem erhältst Du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge. Wir teilen die Prinzipien und Motivationen der ECCO Familie. Neben einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitierst Du bei uns von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Als international wachsendes Unternehmen, das Talente fördert, bieten wir Dir eine optimale Einarbeitung und gute Perspektiven für Deine weitere Entwicklung.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei denen Sie durch Ihr fachliches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hamburg Eidelstedt mit uns durch als PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) Standort: Hamburg Referenz: BAC/4513/SST Personaladministration von Eintritt bis Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung von Verträgen, Vertragszusätzen, Bescheinigungen und allgemeiner Mitarbeiterkorrespondenz in Deutsch und Englisch Administratives Onboarding neuer Mitarbeiter Arbeitsrechtliche Erstberatung von Führungskräften und Mitarbeitern Bearbeitung der Krankmeldungen und Abwesenheiten sowie Überwachung der Zeiterfassung Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (Zusammenarbeit mit externem Dienstleister) Führung und Pflege der Personalakten sowie SAP Datenanlage und -pflege Klärung Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse inkl. Kontakt zu Behörden Übernahme von HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbares abgeschlossenes Studium Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr selbstständige, zielorientierte, systematische und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches Auftreten Flache Hierarchien und familiäre Duz-Kultur Kulturelle Vielfalt durch Zusammenarbeit mit 25 Nationalitäten Diverse Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung und zur Altersvorsorge, breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten Corporate Benefits-Programm mit diversen Vergünstigungen Monatliche Events wie "ALTEN Afterwork" und "ALTEN Talks": Möglichkeit zum Networking sowie Wissen und Best practices auszutauschen Legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern Bezuschussung des Tickets für öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Getränke an unseren Standorten
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Mitarbeiter/in für den Bereich Personal- und Hausverwaltung (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Das ILS ist Deutschlands größte Fernschule. Das Unternehmen gehört zur Klett Gruppe, einem der größten europäischen Bildungsanbieter, und ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich in der Erwachsenenbildung tätig.Unser umfangreiches Portfolio an Lehr- und Studiengangsangeboten für unsere Kund/innen konzeptionieren und entwickeln wir hier an unserem Standort in Hamburg.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktEINE/N MITARBEITER/IN FÜR DEN BEREICH PERSONAL- UND HAUSVERWALTUNG (M/W/D)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).Für die Betreuung und Verwaltung aller Firmen hier am Standort - 320 Mitarbeitende und ca. 60 Betriebsrentner/innen - sowie für die Haus- und allgemeine Verwaltung benötigen wir Ihre Unterstützung!Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:Datenerfassung und -pflege sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalverwaltungs- und des Zeiterfassungs- und ZutrittssystemsErstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Pflege der Personalakten etc.Ansprechpartner/in bei Fragen für alle Mitarbeitenden zum Beschäftigungsverhältnis, zu Abrechnungen und zur ZeiterfassungVor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro), Erstellen diverser Auswertungen und Statistiken, Nachverfolgung von z. B. Jubiläen und anderen besonderen AnlässenZusammenarbeit mit dem BetriebsratVerwaltung der RecruitingprozesseUnterstützung bei der Verwaltung und Pflege der Büroausstattungen/-möbeln und unseres Mietgebäudes, Beauftragung von Fachfirmen, Organisation von internen Umzügen und Umbauten (in Zusammenarbeit mit dem Eigentümer)Verwaltung der FirmenhandysUnterstützung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (wie bspw. Organisation von Ausbildungen zu Erst- und Brandschutzhelfer/innen)Mitwirkung bei Projekten (z. B. Ernergieaudit, weitere Digitalisierungsmaßnahmen im Personal- und Verwaltungsbereich u. v. m.)Dieses vielfältige Aufgabengebiet erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Personalbereich. Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung sowie einen sicheren Umgang mit den Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Weitere Kenntnisse mit datenbankgestützten (Personal)-Verwaltungs- und/oder Zeiterfassungssystemen sind wünschenswert.Darüber hinaus wünschen wir uns eine/n Kollegen/in, die/der sehr zuverlässig und genau arbeitet, kommunikative Fähigkeiten besitzt sowie ein sehr kundenorientiertes Handeln mitbringt. Sie sollten Prioritäten setzen können, Organisationsgeschick mitbringen und offen auch für neue Themen sein. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist die Ausübung der Tätigkeit zum Teil auch in Form von Homeoffice/ mobiler Arbeit möglich.Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.eine innovative, dynamische, private und gleichzeitig Deutschlands größte Fernschule,eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive,ein motiviertes und kompetentes Team, das für moderne, hochwertige und praxisorientierte Bildungsformate steht,ein familienfreundliches Unternehmen. Durch diverse betriebliche Spezialleistungen können Sie Berufliches und Privates gut vereinbaren.
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG agiert als Holdinggesellschaft für alle Unternehmen der SGS-Gruppe Deutschland. In der Holding sind für die Gesellschaften wichtige Konzernfunktionen angesiedelt, wie beispielsweise die Rechts- und Personalabteilung, das Qualitätsmanagement und die IT, die Finanzabteilung, das Marketing sowie die Unternehmenskommunikation. Die Abteilungen der Holding verstehen sich als Businesspartner der Fachbereiche und Impulsgeber für die gesamte SGS-Gruppe, darunter die SGS Germany GmbH, die SGS-TÜV Saar GmbH und die SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Erledigung aller administrativen Personalaufgaben inklusive der Pflege der Personaldaten in SAP sowie die Unterstützung der HR-Manager und Consultans bei der Betreuung der Mitarbeiter. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Führungskräften und Mitarbeitern aus den Fachbereichen zusammen. Dies beinhaltet u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Darüber hinaus sind Sie für das Erstellen von internen Statistiken und Auswertungen mitverantwortlich. Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und übernehmen die Terminplanung sowie Büroorganisation. Innerhalb des HR-Teams arbeiten Sie gelegentlich mit Kollegen aus den Bereichen Recruiting und Compensation & Analytics zusammen. Sie sind unsere Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnung. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme kleinerer Projekte geplant. In Absprache mit Ihrer Teamleitung ist mobiles Arbeiten / Homeoffice regelmäßig möglich. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzausbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einem dynamischen Unternehmensumfeld sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen. Sie fühlen sich in einem konzerngeprägten Unternehmensumfeld wohl und haben eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten und überzeugender Kommunikation. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP/HR. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
TUTECH steht seit mehr als 25 Jahren für erfolgreichen Wissens– und Technologie–Transfer in der Metropolregion Hamburg. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle zwischen Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und öffentlicher Hand mit dem Ziel aktiv, unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen. TUTECH hat ihren Sitz im channel hamburg, einem der innovativsten, dynamischen und stark wachsenden Hightech-Standorte Deutschlands inmitten des Harburger Binnenhafens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Das gesamte Spektrum der administrativen Personalarbeit von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse für einen definierten Beschäftigtenkreis Durchführung der Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung aller Beschäftigten Führen von Personalgesprächen Recruiting Organisation und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung an Personalprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiter­bil­dung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Praktische Erfahrungen mit der Vorbereitung oder Durchführung der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in P&I LOGA von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office Dienstleistungsorientierte sowie eigenverantwortliche und vernetzte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sicheres und sympathisches Auftreten sowie Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis (Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)): Tarifgehalt, Einmalzahlungen (Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit und Mobiles Arbeiten) Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt - auch in der Einarbeitung Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Moderner, ergonomischer Büroarbeitsplatz Team-Events, Vergünstigungen bei Fitnesskursen und mehr
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Die Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg* vereint das nationale Modeunternehmen Peek&Cloppenburg, den P&C Online Shop VANGRAAF.COM und den internationalen Fashion-Retailer VAN GRAAF. Höchste Qualität, Kundenorientierung und ein menschliches Miteinander sind die Basis der Peek&Cloppenburg KG. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und entdecken Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Mode, Marken und Lifestyle. Für unsere zentrale Personalentwicklung in Hamburg suchen wir ab sofort Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildung und Bewerbermanagement, in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre. Sie betreuen unsere Auszubildenden und übernehmen dabei das gesamte Spektrum der Personaladministration. Darüber hinaus verantworten Sie eigenständig das Bewerbermanagement für die Peek&Cloppenburg KG. Erster Ansprechpartner bei allen fachlichen und administrativen Ausbildungsfragen Übernahme des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses von Auszubildenden Verantwortung für die gesamte Personaladministration im Ausbildungsprozess: Erstellen von Verträgen, Verfassen von Zeugnissen und die Seminarplanung und -koordination Schnittstelle zu internen Ausbildern sowie externen Bildungsträgern Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf Job-Portalen Screening und Bearbeitung eigehender Bewerbungen in unserem Bewerbertool sowie das Treffen einer ersten Vorauswahl Koordination von Terminen mit den Kandidaten und Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im Bereich der Aus- und Weiterbildung Spaß am Umgang mit jungen Menschen und Begeisterung für die Themen der Generation Z Freude an organisatorischen Aufgaben und strukturiertes, verantwortungsvolles Vorgehen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der Sie sowohl im Schriftverkehr als auch im direkten Kontakt überzeugen.
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Field Service Administrator (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Do. 10.06.2021
Hamburg
YXLON International ist der weltweit führende Anbieter von industriellen Röntgenprüf- und CT (Computertomografie) -Systemen für die zerstörungsfreie Materialprüfung und -analyse. Für Prüfaufgaben in der Reifen- und Räderproduktion, in Gießereien, der Luft- und Raumfahrt, der Elektronikindustrie sowie Laboren / Forschung & Entwicklung bietet YXLON immer die ideale Lösung, die den speziellen Anforderungen dieser Branchen entspricht. Durch die langjährige Erfahrung und Innovationsfreude konnte YXLON das Vertrauen der namhaftesten Produzenten u.a. in der Automobilindustrie und der Luftfahrt gewinnen. Im Frühjahr 1998 gegründet, gehört YXLON seit Januar 2007 zur COMET Holding AG. Auftragsabwicklung Aufnahme von Kundenreklamationen und Kundenanfragen inkl. der Erstellung eines Tickets in Salesforce SAP-Meldungen anlegen Einsteuerung Gewährleistungs-Serviceauftrag Eigenständige Vertragsprüfung und Auftragsfreigabe im Rahmen der Unterschriftenregelung Einsteuern und Abwicklung von Serviceaufträgen inkl. Rechnungsstellung Koordination des Field Service weltweit Abstimmung von Einsätzen zwischen Kunden, technischem Service und ggf. anderen Fachabteilungen und/oder Fremdfirmen Reisevorbereitungen (Überprüfung von Einreisebedingungen) Erstellung von Entsendeunterlagen für Einsätze im EU-Ausland Koordination / Planung interner Servicebedarfe Einweisung neuer Servicetechniker in administrative Abläufe (gem. „On Boarding Plan“) Kontrolle und Korrektur der Reisekostenabrechnungen der Servicetechniker Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Sehr gute Kenntnisse in SAP / R3 /Module SD / CS / Logistik sowie Microsoft Office Erfahrung als SAP Key User wäre von Vorteil Gute Englischkenntnisse Technisches Verständnis Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Verhandlungsgeschick verbunden mit Konfliktmanagement und Problemlösefähigkeit Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit Ein komplexes technisches Umfeld von der Konzeption der Anlagen über die Entwicklung bis hin zur Produktion Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Ein internationales Umfeld Perspektiven für Karriere und Zukunft Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung Mitarbeiterbenefits wie das HVV-ProfiTicket, Mitarbeiter-Parkplätze, BusinessBike
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HR Business Partner (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Hamburg
Über Inditex: INDITEX ist eines der weltweit führenden Modehandelsunternehmen und verfügt mittlerweile über mehr als 7.000 Filialen in 92 Ländern. In Deutschland ist das Unternehmen bisher mit den Marken ZARA, MASSIMO DUTTI, Zara Home, Bershka und Pull&Bear in einem Netzwerk von über 130 Filialen vertreten. Seit September 2011 sind auch die übrigen drei Marken Stradivarius, Oysho & Uterque mit ihren Onlineshops in Deutschland präsent.  DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY!  Du möchtest für eine Marke arbeiten, die wöchentlich neue Trends entwickelt und Maßstäbe in der Mode setzt? Starte jetzt Deine Karriere bei ZARA und werde Teil von INDITEX, dem größten Modekonzern der Welt! Wir leben Fashion und bieten Dir zahllose Möglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung! Zur Verstärkung unseres HR Solutions Teams im Headquarter in Hamburg suchen wir ab sofort einen HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) Betreuung und Beratung der Stores in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Insbesondere bei Fragen rund um arbeitsrechtliche Themenstellungen, Personalcontrolling, sowie Personaleinsatzplanung berätst und begleitest Du unsere Führungskräfte in den Stores und bietest passgenaue Lösungen an Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten Vorbereitung und Durchführung von Personaleinstellungen, -beförderungen und –versetzungen, sowie von weiteren Personalmaßnahmen Kontrolle der Stundenbudgets und anderer Personalkennzahlen und dementsprechende Planung Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Sozial- und Tarifrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on Mentalität und gleichzeitig strategische Weitsicht Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ein interessanter und abwechslungsreicher Job beim größten Modekonzern der Welt! Zahlreiche nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte für alle INDITEX-Marken Attraktive Sprachlernangebote Mitarbeiterangebote bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern 30 Urlaubstage pro Jahr Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt
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HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt E-Learning

Do. 10.06.2021
Hamburg
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen für zwei Jahre befristet einen HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt E-Learning Du begleitest den Rollout einer konzernweiten E-Learning Plattform für ca. 3.000 gewerbliche Kolleg*innen und koordinierst die Umsetzung des Projekts an 60 Standorten in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort Du verantwortest die komplette Administration unserer E-Learning Formate (u.a. User- und Lernpfadverwaltung, Usertracking sowie Integration von neuen E-Learnings in bestehende Systeme) Du begleitest aktiv die Konsolidierung der bestehenden E-Learning Plattformen und erhebst und analysierst Learning KPIs Im Rahmen deiner Tätigkeit gehört die Kommunikation mit Stakeholdern verschiedenster Hierarchieebenen zu deinem Tagesgeschäft Darüber hinaus unterstützt du im Bereich des allgemeinen Seminarmanagements sowie in der Personaladministration (Betreuung sowie Recruiting) Du hast die Möglichkeit, an Sonderthemen und Projekten mitzuarbeiten Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossenen, ggf. mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Nach deiner Ausbildung hast du erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt Du bringst gute Kenntnisse im Bereich des E-Learnings sowie im Seminar-, Event- oder Projektmanagement mit Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Organisationsstärke aus und bringst ein starkes Interesse an neuen Lernformen mit Auf eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein können wir uns bei dir verlassen Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit dem Personalinformationssystemen rexx gesammelt Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Coordinator (m/w/d) Reception - in Teilzeit 30 Stunden

Do. 10.06.2021
Hamburg
Mit Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der TOM TAILOR Group ein internationaler, börsennotierter Fashion- und Lifestylekonzern geworden. Es handelt sich hier um eine geringfügige Beschäftigung (450€). Lass Dich vom Spirit eines Unternehmens begeistern, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, geprägt von einem modernen, dynamischen und facettenreichen Umfeld. Wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld und tolle Projekte! Auf geht's: Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte auf dem Weg zum Global Player! Wir suchen Dich ab  sofort als Coordinator (m/w/d) Reception - in Teilzeit 30 Stunden in Hamburg. Telefonischer, persönlicher und schriftlicher Kontakt zu Kunden, Lieferanten, Bewerbern und Mitarbeitern Allgemeine administrative Aufgaben, wie Terminkoordination, Bearbeitung des Posteingangs- und ausgangs Abwicklung von Kuriersendungen Verpflegung von Kunden, sowie die Versorgung der Mitarbeiter Übernahme verschiedener Sachbearbeitungsaufgaben nach Bedarf Erste Anlaufstelle für alle Belange der Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter Idealerweise besitzt Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Extrem flexibel; die Arbeitszeiten sind überwiegend am Nachmittag Freundliches und gepflegtes Auftreten Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (verbal, am Telefon und per E-Mail) mit einer kundenserviceorientierten Einstellung Fähigkeit, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben sowie eine gute Organisationsfähigkeit
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