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Administration: 66 Jobs in Bornheim

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 47
  • Mit Berufserfahrung 46
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 31
  • Home Office möglich 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Befristeter Vertrag 11
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Administration

Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Bonn
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem neun Krankenhäuser, acht Fach- und Rehabilitationskliniken und sieben Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Als Großunternehmen in der Gesundheitsbranche bieten wir eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und sind stets auf der Suche nach Mitarbeitenden, die sich bei uns weiterentwickeln wollen und unser Team verstärken – gemeinsam: Aus Liebe zum Leben. Sie sind kommunikativ und haben Interesse an der Rekrutierung im Gesundheitswesen? Dann kommen Sie in unser Team! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie! Um den zukünftigen gesundheitspolitischen Entwicklungen sowie unserem Anspruch als exzellenter medizinischer „Rundum-Versorger” auch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir am Standort Bonn einen kompetenten Personalreferent Zeitwirtschaft (m/w/d). Herr Weiß freut sich schon, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen zusammen zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Administration des Zeiterfassungssystems. Was bedeutet es im Detail? Sie unterstützen uns bei den Dateneingaben (z. B: Erfassung von Belegen, Fehlzeiten oder Bearbeitung von Meldungen), Sie optimieren Funktionen und bestehenden Einstellungen und Sie helfen uns bei auftretenden Problemen eine Lösung zu finden.  Darüber hinaus überprüfen Sie die eingegebenen Daten der Zeitwirtschaftsabrechnung auf ihre rechnerische und sachliche Richtigkeit und Sie sind verantwortlich für die Prüfung der Datenübertragung an die Entgeltabrechnung. Ihre Plausibilitätskontrollen sorgen dafür, dass unsere Zeitwirtschaft so fehlerfrei wie möglich arbeitet.  Sie sind verantwortlich für den Dienstplanabschluss.  Unsere Systeme brauchen eine komplette Aufbereitung, deshalb sind Sie für die Standardisierung unserer Zeitwirtschaftssysteme (TimeOffice, ProfSys, Vivendi, PER-RES, Clinic Planer) zuständig. Darüber hinaus wirken Sie an verschiedenen Projekten mit.  Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bezüglich der Zeiterfassung und Sie kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen.  Sie setzen die Vorgaben aus dem Arbeitszeitrecht sowie aus sonstigen Dienstvereinbarungen um.  Perspektivisch beraten Sie im Themenfeld Optimierung von Arbeitszeitmodellen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Informatikkaufmann (m/w/d).  Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office haben Sie keine Probleme. Sie haben ein sehr gutes Verständnis für IRT-Systeme sowie ITtechnische Hintergründe und sollten Sie zu den oben genannten Zeitwirtschaftssysteme Erfahrung mitbringen, dann sind Sie für uns der geeignete IT-Experte!  Als erfahrener Experte bringen Sie mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Zeiterfassung sowie  fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht mit.  Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns!  Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen Projektbeteiligen überzeugend auf. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wollten Sie immer in einer weltoffenen Stadt arbeiten? Dann sind Sie in Bonn gut aufgehoben.  Auch mal woanders arbeiten außer im Büro? Wir machen es mit unserer Home-Office Option möglich.  Work-Life Balance ist für uns wichtig: Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.  Selbstverständlich erhalten Sie von uns einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung.  Reisen mit Bus & Bahn? Sehr gut! Sie können ein Jobticket von uns erhalten.  Haben Sie vor Ihr Geld anzulegen? Bei uns erhalten Sie Vermögenswirksame Leistungen!  Ist das noch nicht genug? Unser Johannitervorsorgeplan bietet Ihnen noch weitere gute Konditionen!
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HR Administrator im zentralen HR Team w/m/d - befristet auf 2 Jahre

Di. 09.08.2022
Köln
​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. ​ Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Unser HR Helpdesk bietet für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte von Computacenter professionelle Beratung, Unterstützung und Umsetzung bei grundlegenden und standardisierten Human Resources-Fragestellungen. Darüber hinaus erledigt er als zentrale Serviceeinheit eine Vielzahl organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben. Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft. Unterstützung bei der bundesweiten Betreuung unserer Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Bewerber:innen insbesondere im Rahmen der zentralen HR-Hotline Unterstützung im Bewerbermanagement und Terminplanung für externe Bewerber:innen Eigenständige Erledigung administrativer Aufgaben beispielsweise im Rahmen der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege von Personalstammdaten und Personalakten Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten möglich Vor allem Spaß an organisatorischen Aufgaben und an telefonischer Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Bewerber:innen Im Besten Fall eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration Routinierter Umgang mit MS Office, Outlook und insbesondere Excel sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach-, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
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Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Köln
Nachhaltigkeit ist dein Thema? Unseres auch: Beim Grünen Punkt dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft. Durch eine zukunftsfähige Kreislaufwirtschaft schützen wir schon heute die (Um-)Welt von morgen. Und dafür ziehen bei uns kluge Köpfe und tatkräftige Hände fachbereichsübergreifend an einem Strang. Damit diese hochaktuelle Herausforderung zu einer Erfolgsgeschichte mit Happy End wird, zählt jeder Einsatz – auch Deiner! Bist Du bereit für eine nachhaltige Aufgabe? Dann starte zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unserem Team am Standort Köln als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) Wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft (Erledigung der Korrespondenz, Erstellung von Bescheinigungen, Zeiterfassung, Personaldatenpflege sowie Erstellung von Zeugnissen). Du unterstützt bei der Abrechnung von Mitarbeiterentgelten. Du arbeitest im Bewerbermanagement sowie im Themenbereich der Berufsausbildung mit. Du bist verantwortlich für die Betreuung von Praktikanten, Aushilfen und Zeitarbeitskräften. Abschließend werden Dich immer mal wieder spannende Sonder- und Projektaufgaben erwarten. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (als Personalkauffrau/-mann o.ä.) oder gleichwertige, durch entsprechende Berufspraxis erworbene Kenntnisse, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sehr gute arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil, gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen, Verschwiegenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit. modernen Arbeitsplatz attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Dienstrad kostenlose Parkplätze sowie Heißgetränke
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Assistenz der Leitung Human Resources (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Linz am Rhein
Basalt-Actien-Gesellschaft – mit unserer 125-jährigen Erfahrung zählen wir zu den europaweit führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In 360 Betriebsstätten bilden unsere Mitarbeitenden mit Innovationsgeist, Kundenorientierung und der Leidenschaft für ihren Job das Fundament unseres Erfolgs. Verlässlichkeit und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – mit Kunden und Kollegen – zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bauen Sie auf uns! Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit in unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein als Assistenz der Leitung Human Resources (m/w/d) Organisieren von Terminen und Reisen Erstellen von Präsentationen, Serienbriefen, Auswertungen und Statistiken Übernehmen von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz und Bearbeiten der täglichen Post Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Ansprechpartner Organisieren und Koordinieren des gesamten HR-Teams  Mitwirken in spannenden Projekten und Übernehmen von Sonderaufgaben Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares mit.  Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind fit in MS Office, insbesondere in MS Word / MS Excel und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (Modul HCM). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie von Vorteil. Eine hohe Eigenmotivation, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus. Sie sind ein echter Teamplayer, zählen eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise, auch in heraus­fordernden Situationen, zu Ihren Stärken? Dann suchen wir Sie!Perspektive - Bei uns lernen Sie dazu. Wir bieten Ihnen durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und damit eine langfristige Beschäftigungsperspektive. Sicherheit - Auf uns ist Verlass, in jeder Situation. Das fängt bei Ihrer intensiven und umfassenden Einarbeitung an und schließt eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit ein, bei der Sie zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung und den Rückhalt Ihrer Kollegen zählen können. Freiraum - Mit uns gestalten Sie selbst: mit unserem Mobile Office- und unserem Gleitzeitmodell geben wir Ihnen die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und wechseln Sie bei uns auch überregional intern den Job.
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Werkstudent Projektmanagement Office IT (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Köln
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 697403    Was wir zusammen vorhaben: Wir sind die Fachdomäne Unternehmensfunktionen - Mit uns kann man arbeiten:  Wir digitalisieren, standardisieren und mobilisieren unsere Arbeitswelt - für das effiziente Kerngeschäft der REWE Group. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch innovative Ideen die digitale Zukunft der REWE Group mit. Als Unterstützung unserer Führungskräfte steigst du mit uns gemeinsam in das strategische Personalmanagement ein und hilfst uns im Portfoliomanagement der Projekte und Initiativen insbesondere im Rechnungswesen/Finanzen-Umfeld mit Schwerpunkt SAP.  Die Werkstudententätigkeit umfasst max. 20 Stunden in der Woche während des Semesters und max. 38,5 Stunden pro Woche in der vorlesungsfreien Zeit. Neben dem Studium hast du die Möglichkeit spannende Einblicke in die Praxis einer agilen, produktorientierten Handels-IT zu bekommen und sie in all ihren Facetten zu erleben.    Was du bei uns bewegst: Du bist ganz vorne mit dabei: Du unterstützt unsere IT-Führungskräfte in ihrem operativen Tagesgeschäft, begleitest die Vor- und Nachbereitung von Terminen und übernimmst nach und nach eigenständige Tasks und Projekte rund um Themen der IT-Produkte für das Rechnungswesen. Schwerpunkt ist dabei unsere integrierte SAP-Architektur und die laufende S4/HANA-Transformation. Du hältst die Fäden zusammen: Indem du Themen, wie zum Beispiel interne und fachbereichsbezogene Initiativen, Projektunterstützungen, Personalentwicklungskonzepte oder Schulungs- und Austauschformate eigenständig vorantreibst und betreust. Du packst mit an: Du erstellst Analysen, Präsentationen und Task-Listen, koordinierst und moderierst Termine und förderst den Austausch zwischen den Stakeholdern. Du hast den Durchblick: Du bereitest für die Führungskräfte relevante Daten auf, analysierst diese und ziehst Schlüsse daraus. Du hilfst uns gestartete Themen kontinuierlich weiterzuverfolgen und zu kontrollieren. Du bringst dich ein: Du bist gut vernetzter Teamplayer und erarbeitest neue Wege mit uns.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine strukturierte Arbeitsweise und deine Zuverlässigkeit machen dich aus.  Du hast eine Affinität zu IT, brennst für die Themen des Projekt- und Portfoliomanagements und hast Interesse intensive Einblicke in den Führungsalltag einer agilen Produktorganisation im IT-Umfeld zu bekommen. Du hast Freude daran Dinge zu strukturieren und anderen zu helfen.    Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.  Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) setzen wir voraus.    Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Du bist mittendrin: Durch die volle Integration ins Team und die Arbeitsabläufe sowie die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben. Persönliche Weiterentwicklung: Du hast bei uns die Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln, von erfahrenen Kollegen zu lernen sowie dein berufliches Netzwerk auszubauen. Berufliche Perspektive: Ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit kann der erste Meilenstein für deine berufliche Laufbahn sein - z.B. für den Direkteinstieg bei der REWE Systems nach deinem Studium.   Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Betriebsrat.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 697403) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Mitarbeiter Office Support - Post & Materialverwaltung (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Köln
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren Administration & Workplaye Services in Köln unterstützt du die Teams innerhalb unsereres Unternehmens, indem du für effiziente Abläufe und Bedingungen sorgst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Versorgung unserer Fachabteilungen mit Büromaterialien und sonstigen Artikeln, die die Arbeit schöner und einfacher machen Administrative Aufgaben, die im Bürobetrieb anfallen können Urlaubs und Krankheitsvertretung im Bereich Archivierung Unterstützung des Office Support Standort Leads in verschiedenen Projekten Zunächst ist die Stelle für 1 Jahr befristet! Teamplayer:in mit Engagement Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Professioneller Umgang mit Kolleg:innen und Führungskräften Erfahrung in gängigen Office-Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

So. 07.08.2022
Köln
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) > Regionalverwaltung Köln> Stellen-Nr.: 87513 In Ihrem neuen Job sind Sie Ansprechpartner für alle Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragen und Aufgaben Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die eigenverantwort­liche Bearbeitung des kompletten Spektrums der Per­sonalbetreuung wie Einstellungsverfahren, Vertrags­erstellung, Vesetzung, Kündigung und die Erstellung von Arbeitszeugnissen Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsab­rechnung und arbeiten mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen zusammen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und Unterstützung des Bewerbermanagement Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung sammeln können Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungs­recht Natürlich gehen Sie routiniert mit MS-Office um und sind bereit sich in die firmeneigene Software einzuarbeiten Sie überzeugen mit Ihrem serviceorientierten und verbindlichen Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine fundierte Einarbeitung mit leistungsgerechter Vergütung und Förderung der zielgerichteten Weiterbildung unserer Mitarbeiter Nutzung von Mitarbeiterrabatten, Mitarbeiterkonditionen in Fitnessstudios, Teilnahme an Mitarbeiterevents und Job-Rad-Leasing Gesundheitsmaßnahmen und Unterstützung bei der Altersvorsorge Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee, Wasser und Äpfeln Tagesgleitzeit
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Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Köln
Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Kunden fokussieren können. Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d) > Firmensitz Köln> Stellen-Nr.: 87473 Als neues Teammitglied der Personalabteilung dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbei­tung eines eigenen Verantwortungsbereiches mit rund 250 Mitarbeitern Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungs­daten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozial­versicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personalad­ministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohn­steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbst­ständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständ­lich Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen, unbefris­teter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten in geregeltem Umfang sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Über­stunden Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (u. a. Webinare und E-Learning, Jahreswechsel­seminare etc.) Mitarbeitervorteilsprogramme (Corporate-Benefits), Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, verkehrsgünstige Anbin­dung sowie firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
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Studienberater (m/w/d) - Schwerpunkt: Studienorganisation

Fr. 05.08.2022
Köln
Dein Herz schlägt für die Hotellerie & Du hast Freude daran, BranchenkollegInnen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die DHA bietet berufsbegleitende Weiterbildungsprogramme, Webinare & Onlinetrainings für die Hotellerie & Gastronomie an. Unsere Angebote haben einen hohen Anteil an digitalem Lernen & orientieren sich an den speziellen Bedürfnissen der MitarbeiterInnen unserer Branche. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich! Dein neuer Aufgabenbereich bei uns? Die Studienberater (m/w/d) - Schwerpunkt: Studienorganisation Telefonische & persönliche Beratung unserer InteressentInnen & TeilnehmerInnen Organisatorische Aufgaben im Bereich der Studienverwaltung & -organisation, z.B. Klärung von Anliegen unserer TeilnehmerInnen Vorbereitung & Begleitung von Webinaren & Seminaren Absprachen & Austausch mit unserem Dozententeam Fachliche Betreuung unserer Lehrgangsangebote Du hast gern mit Menschen zu tun – auf allen Kanälen, digital, analog, am Telefon, vor Ort Ein herzlicher & freundlicher Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Refa, Hofa o.ä. & hast zusätzlich eine kaufmännische Weiterbildung, wie z.B. den Hotelbetriebswirt oder Fachwirt im Gastgewerbe absolviert Du kennst die täglichen Abläufe & Aufgaben im Hotel- & Gastrobereich Du arbeitetest gern digital & kennst die Office-Programme (Outlook, Word, PPT, xls) gut Interessante Aufgaben & Themen, die Dir Spaß bringen – jede Wette Du kannst Dein Fachwissen & Deine Erfahrungen einbringen Ein richtig nettes, motiviertes Team, das sich auf Dich freut! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 40-Stunden Woche & Arbeitszeiten in Gleitzeit von Montag-Freitag Mobiles & flexibles Arbeiten Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten BGM-Angebote (Urban Sports Club) Ein Dienstbike (wenn Du magst) Wasser, Tee und seeeehr guten Kaffee
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d/) in Teilzeit

Fr. 05.08.2022
Bergisch Gladbach
Für unsere Geschäftsstelle in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d/) in Teilzeit   Seit 1984 ist die Kette e.V. der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klient*innen profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. Vor- und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Mitwirkung bei der Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen) Pflege der Personalakten Mitwirkung an der Digitalisierung der Personalprozesse Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation der Personalbeschaffung Sehr gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht TVöD wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Stressresistenz vollständiger Covid-19 Impfschutz ist zwingend erforderlich eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“ Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten (remote) moderner Kommunikations-und Bürotechnik gutes Betriebsklima die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads oder Jobtickets eine zentrale Lage in der Nähe der Innenstadt und des S-Bahnhofs, von dem Sie in etwa 20 Minuten den Kölner Hauptbahnhof erreichen   Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:   Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden dieChance, sich individuell weiterzuentwickeln. Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmenzur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots. Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich undtechnisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
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