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Administration: 11 Jobs in Branten

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Administration

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalbetreuung

Fr. 09.04.2021
Hemer
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe betreibt. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Klinik am Standort Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine / einen Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalbetreuung Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 30 Stunden wöchentlich. eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vetragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen der elektronischen Personalakten Beratung und Information der Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich Vorbereitung und Durchführung der Beteiligung des Personalrates gem. LPVG NRW Klärung rechtlicher Fragestellungen Erstellen und Bearbeiten von Stellenausschreibungen Verwaltung des Bewerbermanagements Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch bei hohem Aufkommen von Publikumsverkehr lösungsorientierte Arbeitsweise gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der deutschen Rechtschreibung sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und DOXIS sowie Kenntnisse im LPVG NRW eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Hagen (Westfalen)
Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen. Für unsere Zentrale in Hagen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten dich: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen administrativen Personalangelegenheiten Du packst die Dinge an und behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick Du übernimmst selbstständig die interne und externe Korrespondenz, z.B. mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Du bist verantwortlich für die (digitale) Aktenführung und das Dokumenten-management Du erstellst Unterlagen und bist die Schnittstelle zu unserem Abrechnungsdienstleister Du bist für die Anfertigung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen zuständig Was bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Du bringst Erfahrungen im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung Du bist mit den Grundlagen des Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrechts vertraut Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel, Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert Du kannst dich und andere gut organisieren und Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfalt sind für dich selbstverständlich Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, bist ein Teamplayer und bringst eine gesunde Portion Humor mit Diese Benefits bieten wir dir: Das Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team  Eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld Eigenverantwortliche Bearbeitung von interessanten Personalmanagement-Themen Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben und Offenheit für neue Ideen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungs- unterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Portal! Thalia Bücher GmbH | Dein Ansprechpartner: Helen Willmes
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Leitung Finanzbuchhaltung / Personalwesen (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Wuppertal
Seit über 160 Jahren ist mit dem Markennamen Picard die Herstellung von Qualitätswerkzeugen in Wuppertal Cronenberg verbunden. Mit den Produktgruppen Stahlrohrwerkzeuge, Ganzstahlhämmer, Ausbeulwerkzeuge und Spezialwerkzeuge für Dachdecker, zählen wir zu den führenden Herstellern. Mit mehr als 80 Mitarbeitern fertigen wir am Standort Wuppertal unsere Produkte „Made in Germany“ für unsere Kunden in der ganzen Welt.Es erwartet Sie eine sehr interessante und herausfordernde Aufgabe, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ausgestattet ist. Ihre Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Personalverwaltung einschließl. Vertragswesen Verantwortung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen  Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse Mitwirkung bei regelmäßigen Prüfungen (z.B. Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen, Jahresabschluss) Willen und Fähigkeit zur Optimierung von Strukturen und Systemen im Verantwortungsbereich   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchalter mit entsprechender Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Steuerfachwirt) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen Erfahrungen mit Abas wünschenswert Kenntnisse in HR-Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office und Softwareaffinität Fachliche Führungserfahrung, Empathie, Souveränität und sehr hohe soziale Kompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Hohes Engagement und eine ausgeprägte Eigeninitiative und Dynamik Sind Sie interessiert an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem sich ständig weiter entwickelnden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Di. 06.04.2021
Hagen (Westfalen)
Die AGAPLESION Allgemeines Krankenhaus Hagen gGmbH ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft mit insgesamt 566 Betten und 15 Fachabteilungen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine Berufsfachschule für Pflegeberufe. Innovative Strukturen sowie eine herausragende medizinische Infrastruktur garantieren der Klinik die hohe Anerkennung über die Stadtgrenzen hinaus. Es besteht ein Leistungsverbund mit der AGAPLESION Ev. Krankenhaus Bethanien Iserlohn gGmbH mit 226 Betten und 5 Fachabteilungen. Im Leistungsverbund werden insgesamt über 30.000 stationäre Patienten von rund 1.600 Mitarbeiterinnen/-n versorgt. Gehören auch Sie dazu als: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Aufgaben im Arbeitsvertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen sowie im Arbeitszeitmanagement/elektronischen Dienstplan Funktion als Ansprechpartner für Ihren Mitarbeiterkreis in abrechnungsrelevanten Fragen Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, am besten in einem Unternehmen des Gesundheitswesens Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise fundierte Kenntnisse des Personalinformationssystems P&I LOGA Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch ein engagiertes Team den Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVRDD Eine betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiter (m/w/d) Übersetzungsmanagement (Befristung 2 Jahre)

Fr. 02.04.2021
Wuppertal
In Europa aktiv, in Deutschland zuhause Das Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler (E/D/E) ist ein europaweit agierender Einkaufs- und Marketingverbund für den mittelständischen Produktionsverbindungshandel. Die rund 1214 angeschlossenen Mitglieder des E/D/E sind Fachgroßhändler, die vorwiegend gewerbliche Abnehmer aus Industrie, Handwerk und Kommunen beliefern. Sie handeln schwerpunktmäßig mit Werkzeugen und Maschinen, Stahl, Beschlägen und Bauelementen, Haustechnik sowie Industriebedarf. Als leistungsstarke Systemzentrale garantiert das E/D/E seinen Mitgliedern eine umfassende Unterstützung zur Stärkung ihrer Wettbewerbs- position mit Angeboten wie Zentraleinkauf, Marketing, Logistik sowie Finanzdienstleistungen oder auch E-Business. Das Familienunternehmen mit über 1100 Beschäftigten ist seit 1931 erfolgreich auf dem Markt vertreten und derzeit in 27 Ländern Europas aktiv. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches XXX suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) Übersetzungsmanagement (Befristung 2 Jahre) Arbeitsort: Wuppertal Ihre Hauptaufgabe ist das Projektmanagement von Übersetzungsaufträgen mit den Systemen (PIM, Across, MS Office) Sie koordinieren die Aufträge innerhalb der Projektteams und steuern die externen Dienstleister wie Übersetzer und Lektoren Sie bewerten Übersetzungsprojekte in Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität Auch die Überwachung, Pflege und Festlegung des TMS Systems (inkl. Terminologie) fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie übernehmen die Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung während des Übersetzungs- und Korrekturprozesses Des Weiteren sind Sie für die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Durchführung von schriftlichen und telefonischen Beratungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Angebotserstellung zuständig Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung und Optimierung von technischen Übersetzungsworkflows und Konzepten mit *** Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. *** Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Übersetzung oder eine vergleichbare Ausbildung, bzw. über ein/e sprachenbezogene Ausbildung / Studium und kaufmännische und / oder technische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder der Industrie Auf dieser Basis konnten Sie idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Übersetzungsmanagement sammeln Des Weiteren konnten Sie bereits fundierte Erfahrung im Projektmanagement sammeln Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und eine weitere Fremdsprache auf Muttersprachen-Level oder C2-Niveau (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil) Außerdem arbeiten Sie ergebnisorientiert, strukturiert und zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus
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Personalsachbearbeitung

Do. 01.04.2021
Wuppertal
Wir sind als gemeinnützige Gesellschaft ein führender Anbieter in der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen. Wie schon für unseren Unternehmensgründer, der selbst umfassend auf Pflege angewiesen war, sind Inklusion und selbstbestimmtes Leben auch heute noch unsere zentralen Ziele. Sie erstellen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entgeltbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen, Statistiken und Reports. Zur ganzheitlichen Personalsachbearbeitung von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zum Austritt gehört ebenso der Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner der Führungskräfte für administrative und entgeltrelevante Angelegenheiten. Die Gestaltung zukünftiger Personalprozesse und die Digitalisierung bestehender Arbeitsprozesse runden Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ab. abgeschlosene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, idealerweise eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Vorkenntnisse in Bezug auf das Software-System Datev sind wünschenswert freundliches und sicheres Auftreten Als Personalsachbearbeitung (m/w/d) erwartet Sie bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit dem Potenzial neue Wege mitzugestalten. Sie werden Teil eines Teams mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld mit positivem und freundlichem Betriebsklima. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersversorgung, kostenlos zur Verfügung gestellte Getränke sowie flexible Arbeitszeiten warten auf Sie.
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Assistenz / Personalsachbearbeitung für den Geschäftsbereich Personal (w/m/d) in Teilzeit (25 Std.)

Mi. 31.03.2021
Wuppertal
Der Wupperverband: Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.300 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeiter/-innen arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Wir suchen für eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit ab sofort eine erfahrene Assistenz / Personalsachbearbeitung für den Geschäftsbereich Personal (w/m/d) in Teilzeit (25 Std.) Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsbereichsleiterin Personal sowie dem Bereich Personal und Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Unterstützung Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Bereich Bewerbermanagement und Kommunikation mit den Bewerber`*innen Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen, Protokollen, Statistiken und Reports Allgemeine Sekretariatstätigkeiten und Office Management wie z.B. Materialbestellung sowie Steuerung der Wiedervorlage und Archivierung Übernahme weiterer Personalsachbearbeitungen z.B. Seminarorganisation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbar; gerne Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung o.Ä. Mehrjährige einschlägige Assistenzerfahrung in einer verantwortungsvollen Position Idealerweise Erfahrungen im Bereich Personal; Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung Proaktives Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe sowie strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise IT-Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowie gegenüber der Nutzung neuer Technologien und digitaler Kommunikationsmethoden Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office- Anwendungen Optimistisch, zuverlässig, diskret, kommunikativ, gutes Gespür für Menschen Interessante, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Unbefristet Teilzeit 25 Wochenstunden an 4 oder 5 Tagen pro Woche Leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände TV-WW/NW Dienststelle Hauptverwaltung Wuppertal-Barmen
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mi. 31.03.2021
Remscheid
SMS Elotherm GmbH SMS Elotherm entwickelt, produziert und vertreibt weltweit technisch führende Maschinen und Anlagen der Induktionstechnik. Wir gehören zur SMS group, die mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 2,9 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten. Entwickeln auch Sie Perspektiven mit uns - bei der SMS Elotherm in Remscheid, als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)Sie verantworten die Entgeltabrechnung. In unserem HR-Team beraten und betreuen Sie die Mitarbeiter*innen der SMS Elotherm GmbH und der IAS GmbH rund um das Thema Entgelt. Darüber hinaus wirken Sie als Allrounder an verschiedenen HR-Prozessen mit. Ihr Part: Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Abschlussarbeiten (SAP ECC 6.0) Ansprechpartner*in in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Abrechnungsfragen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Administration von Einstellungen, Versetzungen und Austritten Bearbeiten und Pflegen der Zeitwirtschaft (SAP ECC 6.0) Erstellung von Auswertungen und monatlichen Statistiken Durchführen von Jahresabschlusstätigkeiten Betreuen von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen  Bearbeiten von Sonderthemen (betriebliche Altersversorgung, Rückstellungen) Übernahme der Tätigkeit als SAP-Key-User für SAP ECC 6.0 und Schnittstelle des Fachbereiches zum IT-Dienstleister Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und des Abrechnungssystems Sie haben Ihre Serviceorientierung im Personalwesen bereits in der Praxis unter Beweis gestellt und bringen außerdem folgenden Background mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere Anwendung des relevanten Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts Sehr gute, fundierte SAP HR-Kenntnisse Sehr guter Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Serviceorientierung Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Teamfähigkeit
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing in Teilzeit

Di. 30.03.2021
Wuppertal
Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 150 Jahren.Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch Sie sich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeistern, dann suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr zur Verstärkung unseres Teams.Spannende Aufgaben erwarten Sie – Als Personalreferent/in übernehmen Sie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, wie zum Beispiel bei der Durchführung personeller Einzelmaßnahmen oder Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht. Darüber hinaus … verantworten Sie das Recruiting in Absprache mit den Fachbereichen – dazu zählen unter anderem die Identifikation geeigneter Recruitingkanäle, Schaltung von Anzeigen, das Bewerbermanagement, die proaktive Suche und Ansprache geeigneter KandidatInnen, die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews, Vertragsverhandlungen und -erstellungen sowie das Onboardingübernehmen Sie den Aufbau und die Pflege eines Kontaktnetzwerkes zu Schulen, Hochschulen und relevanten Bildungsträgern sowie den Ausbau unseres Talentpoolspositionieren Sie STAHLWILLE in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing als attraktiven Arbeitgeber und verantworten unsere Personalmarketingaktivitätenpflegen Sie die STAHLWILLE Unternehmensprofile in den Sozialen Medien (insbesondere Xing, LinkedIn, kununu, etc.)verantworten und begleiten Sie verschiedene HR-Sonderprojekte, wie z.B. Change-Prozesse und Mitarbeiterbefragungen im Rahmen des Kulturwandelsarbeiten Sie vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammenMit diesem Profil überzeugen Sie uns – Eine ideale Grundlage für Ihren Einstieg bei uns bildet ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Umfeld. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, beispielsweise als HR Business Partner/in oder Personalreferent/in sowie eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit. Weiterhin … sind Sie Social-Media-affin und konnten bereits Erfahrungen im Social Media Recruiting sammeln; IT-Affinität ist ebenfalls von Vorteilhaben Sie ein gutes Gespür für die interne und externe HR-Kommunikation und überzeugen mit einem pointierten, zielgruppenorientierten Schreibstilbringen Sie relevante Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Bewerbermanagementsystemen und MS-Office mitsind Sie Kommunikationsprofi, Schnittstellenmanager, sowie Organisations- und Koordinationstalentpunkten Sie mit einem überzeugenden Auftreten, sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungDas Arbeiten in einer offenen, von gegen­seitigem Respekt geprägten Unter­nehmens­kulturEin abwechslungs­reiches Aufgaben­spektrumTarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarif­vertrages der Metall- und Elektro­industrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)Eine mittel­ständische Unter­nehmens­struktur mit sehr schnellen Ent­scheidungs­wegen, Gestaltungs­spiel­raum für eigene Ideen und Eigen­verant­wortungMitarbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten TeamEin modernes angenehmes ArbeitsumfeldNach abgeschlossener Einarbeitung ist das Arbeiten im Homeoffice grundsätzlich möglichCorporate Benefits
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Auszubildender (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Mo. 22.03.2021
Gummersbach
Mit 8.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die ABLE GROUP maßgeschneiderte und innovative Engineering- und IT-Lösungen an. Zu den Marken der ABLE GROUP gehören FERCHAU, M Plan, plantIng, top itservices, RST und prime-ing. Die ABLE Management Services GmbH als zentraler Dienstleister und operative Holding der ABLE GROUP erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Werden Sie Teil unseres Teams alsAuszubildender (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für BüromanagementGummersbachIn Ihrer Ausbildung gewinnen Sie fundierte Einblicke in die abwechslungsreiche Arbeit im Büroalltag. Im Schwerpunkt werden Sie in die Tätigkeitsbereiche des Einkaufes eingeführt, sodass Sie bei uns umfangreiches Praxiswissen über die Einkaufsprozesse, die Lieferantenbeziehungen bis hin zur unterstützenden Verwaltung unserer Online-Shops erlangen. Durch die Wahlqualifikation Einkauf und Logistik wird dies im Rahmen der schulischen Ausbildung intensiv begleitet. Sie sind sofort aktiv mit in die betrieblichen Abläufe einbezogen und sind an der Lösung komplexer Fragestellungen beteiligt. Ihre Praxiseinsätze umfassen unterschiedlichste Unternehmensbereiche - von der Finanzbuchhaltung über das Rechnungswesen, die IT und die Personalabteilung bis zum Marketing. Was wir Ihnen bieten: Sie arbeiten mit modernen Bürotechniken und werden neben der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule durch unterschiedliche Entwicklungsprogramme der ABLEacademy und individuelles Mentoring ausgebildet. Sie erleben ein aufgeschlossenes Umfeld in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien. Ist Ihr Wunsch, in einem dynamischen Team das eigenständige Bearbeiten eines umfassenden Aufgabengebietes in einem Dienstleistungsunternehmen zu erlernen? Möchten Sie sich einbringen und als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens fungieren? Sie bringen Freude am Umgang mit dem PC, insbesondere MS Excel, überdurchschnittliches Engagement sowie eine zielorientierte, aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit? Haben Sie Ihr Abitur oder Fachabitur schon in der Tasche oder stehen die Prüfungen für das Frühjahr 2021 an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für den Ausbildungsplatz ab 01.08.2021.
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