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Administration: 78 Jobs in Braunsfeld

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Recht 10
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
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  • Marketing & Pr 3
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 56
  • Mit Berufserfahrung 53
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Teilzeit 29
  • Home Office möglich 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Ausbildung, Studium 8
  • Befristeter Vertrag 7
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Performance, Planning & Administration

Fr. 21.01.2022
Köln
GESUCHT AM STANDORT KÖLN (GREMBERGHOVEN) FÜR DEN BEREICH INTERNTIONAL DISPATCH CENTER AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET   Sachbearbeiter (M/W/D) Performance, Planning & Administration   SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN.   SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN.   Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei „DHL Global Forwarding“ und „Freight“ geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.   Ihre Aufgaben Analyse und Erstellung der Qualitätsstatistiken Analyse von Verspätungsgründen Ergebnisdarstellung der o.g. Analysen Erfassung und Kontrolle von Ist-Daten Überprüfung der Einhaltung vorgelegter Maßnahmen, erneute Analysen zwecks Darstellung der Verbesserungen Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen bzgl. Qualität und Service Erarbeitung und Kontrolle von „Line-haul set ups“ Erstellung und Versendung von Qualitätsreports Administration aller relevanter Qualitätsvorgänge   Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Logistikumfeld Gute Englischkenntnisse Gute geographische Kenntnisse national/international Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Unternehmerisches Denken Eigeninitiative Durchsetzungsfähigkeit Zuverlässigkeit Kundenorientierung   Freuen Sie sich auf   Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen   Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote Mitarbeitern im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung   Ihr Kontakt   Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wolfgang Freitag, Telefon 02203 9170-882   Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. GESUCHT AM STANDORT KÖLN (GREMBERGHOVEN) FÜR DEN BEREICH INTERNTIONAL DISPATCH CENTER AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET   Sachbearbeiter (M/W/D) Performance, Planning & Administration   SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN.   SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN.   Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei „DHL Global Forwarding“ und „Freight“ geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.   Ihre Aufgaben Analyse und Erstellung der Qualitätsstatistiken Analyse von Verspätungsgründen Ergebnisdarstellung der o.g. Analysen Erfassung und Kontrolle von Ist-Daten Überprüfung der Einhaltung vorgelegter Maßnahmen, erneute Analysen zwecks Darstellung der Verbesserungen Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen bzgl. Qualität und Service Erarbeitung und Kontrolle von „Line-haul set ups“ Erstellung und Versendung von Qualitätsreports Administration aller relevanter Qualitätsvorgänge   Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Logistikumfeld Gute Englischkenntnisse Gute geographische Kenntnisse national/international Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Unternehmerisches Denken Eigeninitiative Durchsetzungsfähigkeit Zuverlässigkeit Kundenorientierung   Freuen Sie sich auf   Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen   Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote Mitarbeitern im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung   Ihr Kontakt   Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wolfgang Freitag, Telefon 02203 9170-882   Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Assistent/-in HR Management (m/w/d) mit 18-20 Wochenstunden

Fr. 21.01.2022
Bonn
Wir, die Bonnfinanz, helfen deutschlandweit rund 450.000 Kunden ein Vermögen aufzubauen und für eine gute Zukunft vorzusorgen. Individuell, maßgeschneidert und aus einer Hand – wie es nur eine ganzheitliche Finanzberatung ermöglicht. Wir nehmen den Menschen einen Teil ihrer Sorgen, indem wir sie dabei unterstützen, ein Leben lang die richtigen finanziellen Entscheidungen zu treffen. Und da anzukommen, wo es sie hinzieht. Das ist unser Antrieb.Sie unterstützen das HR Management durch die Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration und bringen sich so aktiv in das Tagesgeschäft ein: Erstellung aller relevanten Dokumente wie Verträge, Vertragsänderungen etc. nach Vorlage, Pflege der Wiedervorlage und Umsetzung der entsprechenden Prozesse des Worklife Cycle (z. B. Versetzung, Elternzeit, Austritt), Pflege der digitalen Personalakte und der Personalstammdaten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems und Bereitstellung der zeitwirtschaftlichen Reportings, Pflege und Mitwirkung bei der Administration unseres HR-Systems (z.B. Updates von Templates, Hinterlegung neuer Verknüpfungen, Hinterlegung neuer Tages- und Wochenpläne), Übernahme von Aufgaben bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement mit Schwerpunkt Personalverwaltung oder Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann/-frau, Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrung im Personalwesen gemacht haben, Die Arbeit mit Microsoft Office Anwendungen (gerne Office 365) ist Ihnen selbstverständlich und Sie kennen auch die Tricks, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern,   Sie lernen Systeme gerne von der Pike auf kennen – Übernahme von Aufgaben in der Systemadministration inklusive, In allen Belangen zeichnen Sie sich durch eine äußerst sorgfältige Arbeitsweise sowie absolute Zuverlässigkeit und Diskretion aus, Sie denken und arbeiten teambezogen, zeichnen sich durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit aus und vor allem – Sie haben Freude an Ihrer Arbeit.  Eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchien hinweg, Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Umfassende Sozialleistungen (flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zu mobiler Arbeit, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit, Verpflegungsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge), Attraktive Vergütung.
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Praktikum (w/m/d) Digitale Plattform Innovation

Do. 20.01.2022
Köln
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Entwickle gemeinsam mit Deinem Team aus dem Vorstandsressort "Solutions" (CSO) das KPMG-Dienstleistungsportfolio. Du möchtest uns dabei begleiten, innovative Lösungen im Markt zu platzieren, hierfür Prozesse mitzuentwickeln oder zu optimieren und eigene Vorschläge einzubringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: In Deinem Praktikum agierst Du bei der Digitalen Beratungsplattform KPMG Atlas in den Bereichen der Plattformökonomie und Digitalisierung und bist Teil einer strategischen Wachstumsinitiative. Du unterstützt bei der operativen Entwicklung sowie bei der Projektdurchführung unserer digitalen Produkte und Business Analytics. Du arbeitest an der Ausgestaltung von Customer und User Journeys mit. Du gestaltest Präsentationen und Auswertungen. Du arbeitest mit vielen verschiedenen Ansprechpersonen in unterschiedlichen, neuen Themenfeldern (Cloud, Cyber Security, Data & Analytics etc.) zusammen. Als Sparringsperson mit frischen Gedanken und Ideen kannst Du Dich bei der internen Prozessoptimierung und der weiteren Ausgestaltung unseres Geschäftsmodells einbringen. Das Praktikum im Bereich Digitale Plattform Innovation kannst Du bei uns mit einem fortgeschrittenen Bachelorstudium absolvieren. Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung in den Bereichen Innovation, Transformation oder Data & Analytics mit. Technische Grundkenntnisse in den Bereichen Webentwicklung (HTML, CSS, Javascript, Bootstrap) oder Programmiersprachen (z.B. Python) sind von Vorteil. Du hast Interesse an Fragestellungen rund um digitale Themen, Website-Entwicklung, Service- und Produktentwicklung oder Prozessoptimierung. Du hast Spaß daran, Dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln. Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel setzen wir voraus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase - fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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PMO Manager (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Köln
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter und suchen für den Bereich Central Engineering ab sofort unbefristet eine/n PMO Manager (m/w/d) Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: 40hDas Project Management Office ist die zentrale Stelle im Unternehmen für die Steuerung des Projektmanagements und die Pflege des Projektmanagementsystems. Es unterstützt alle Projekte im Unternehmen und stellt Werkzeuge, Standards und Richtlinien sowie persönliche Unterstützung für alle Projektmanager zur Verfügung. Die Position hat das Ziel, die Erfolgsquoten von Projekten zu verbessern. Sie entwickeln ein unternehmensweites Verständnis von Projektmanagement in Form einer Projektmanagement Kultur Sie gewährleisten einheitliche Projektmanagementstandards und -qualität Sie unterstützen bei der Projektauswahl und Projekt Priorisierung und schaffen die Rahmenbedingungen für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagementsystems Sie stellen eine Standard-Tool Landschaft zur Verfügung Sie unterstützen der Projektleiter und Teams innerhalb des Unternehmens Sie übernehmen das zentrale Chancen- und Risikomanagements für alle CapEx-Projekte im Unternehmen, und tragen somit zur Steigerung der Effektivität und Effizienz im Projektmanagement bei Als PMO Manager verstehen Sie sich ebenfalls als Projekt-Coach und Ausbilder und entwickeln Projektmitarbeiter stetig weiter Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und haben erste Führungserfahrung gesammelt Sie bringen Erfahrung in einer Schnittstellenposition mit und verfügen über Mediationsfähigkeiten Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz Sie besitzen Sie eine PM-Zertifizierung (PMI, IPMA, Prince2) Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise aus und verfügen über Organisationstalent sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Köln
LEONINE Studios ist ein unabhängiges Medienunternehmen. Wir produzieren Kinofilme, Serien, TV-Shows und Entertainment-Formate sowie fiktionalen und nicht-fiktionalen Content für Social Media. Wir bringen diesen Content selbst ins Kino, vertreiben ihn im Home Entertainment oder zeigen ihn auf unseren eigenen TV- oder SVOD-Kanälen. Darüber hinaus lizenzieren wir diesen Content an Programmanbieter aller Art, vorrangig im deutschsprachigen Europa, aber auch international. Zu unseren Produktionen zählen u.a. NIGHTLIFE, DARK, 4 BLOCKS, LETZTE SPUR BERLIN und STERN TV. Zu unserem Vertriebsportfolio im Spielfilm- und Serienbereich gehören z.B. KNIVES OUT – MORD IST FAMILIENSACHE, JOHN WICK: KAPITEL 3, CLUB DER ROTEN BÄNDER – WIE ALLES BEGANN, DIRTY DANCING, THE NIGHT MANAGER und viele weitere Highlights aus Kino, SVOD oder Fernsehen. i&u TV steht seit vielen Jahren für Information und Unterhaltung. Beides miteinander zu verbinden, ist der Anspruch, den wir an unsere Produktionen stellen. Teamwork ist essenziell für den Erfolg unserer Projekte, das Zusammenspiel von Redaktion, Produktion und Archiv funktioniert nahtlos. So gelingt es i&u TV immer wieder, nicht nur mit preisgekrönten Produktionen erfolgreich zu sein, sondern auch neue Trends zu setzen. Neben unseren beliebten Showformaten wie „Klein gegen Groß“ und der wöchentlichen Magazinsendung „stern TV“ produzieren wir erfolgreiche Comedyformate, digitale Formate wie den YouTube-Channel „Breaking Lab“ sowie hochwertige Reportagen und Dokumentationen (u.a. für ARD, ZDF, VOX, RTL, Sat.1, Sky).   i&u TV ist ein Unternehmen der LEONINE Studios.   Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  HR Sachbearbeiter (m/w/d)   Die Stelle ist in Teilzeit für 30 Stunden/Woche zu besetzen. Deine Aufgaben Im Rahmen deines Aufgabengebietes unterstützt du das Team in allen personaladministrativen Tätigkeiten. Deine Aufgaben umfassen die selbstständige Bearbeitung der personalwirtschaftlichen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Verwaltung aller Mitarbeiterdaten und -dokumente in den digitalen Personalakten der HR-Software Personio. Du betreust und berätst die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Du erstellst eigenverantwortlich Dokumenten der Personaladministration, wie z. B. Verträge, Vertragsverlängerungen/-änderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen u.v.m. Du unterstützt bei der Auswertung und Aktualisierung von Informationen und HR relevanten Unterlagen. Du blickst auf eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation zurück und konntest bereits erste Erfahrung in der administrativen Personalarbeit sammeln. Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und scheust dich nicht vor der Kommunikation am Telefon. Du hast ein Gespür für Organisation und Struktur und eine eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einem souveränen, freundlichen und empathischen Auftreten. Ein Umfeld, das gemeinsam die Vision verfolgt, einen One Stop Shop für qualitativ hochwertigen Content in Deutschland aufzubauen und ein Ort brillanter Ideen zu sein. Eine Arbeitsatmosphäre, die von Bescheidenheit, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir viel Freiraum und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung bietet Ein qualitativ anspruchsvolles und hochmotiviertes Team, das für Inhalte brennt und gerne die Extra-Meile geht, um Außergewöhnliches zu leisten Viel Verantwortung und spannende Lern- sowie Gestaltungsmöglichkeiten Ein Arbeitsplatz mitten im lebendigen Köln, Nähe Friesenplatz Ein Jahresurlaub von 30 Tagen Interessante Sozialleistungen sowie diverse vergünstigte Sonderleistungen   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   i&u TV GmbH Personalmanagement Hohenzollernring 89-93 50672 Köln
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Praktikant / Werkstudent im Personal (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Köln
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Praktikant / Werkstudent im Personal (m/w/d)Ort: KölnIm Rahmen Ihrer Tätigkeit bieten wir Ihnen Einblicke in die Arbeit der Personalbeschaffung:Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft Schreiben und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Terminierung von VorstellungsgesprächenSuche nach geeigneten Kandidat*innen im Bewerberpool sowie im Active SourcingAktuelles Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren StudiengangIdealerweise erste relevante Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder WerkstudententätigkeitenErste Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  Verantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Flache Hierarchien  Teamorientierte Arbeitsweise 
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Projektmanager HR / Outplacement (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Bonn
Die EL-NET GROUP ist eine führende Beratungsgesellschaft im Bereich Human Resources mit Büros in München, Frankfurt, Düsseldorf, Bonn, Berlin und Stuttgart. Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen sowie Konzerne in den Feldern Transformation, Outplacement, Transfer, Recruiting und Interim-Management. Für den Bereich Outplacement unseres Unternehmens suchen wir ab sofort einen bzw. eine ProjektmitarbeiterIn (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bonn in Festanstellung. Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen Outplacement / Executive Outplacement (operativ, ggf. auch strategisch) Eigenständige Übernahme administrativer und operativer Aufgaben Mitarbeit im Projektcontrolling, eigenständige Rechnungsprüfungen Unterstützung unseres Projektmanagement-Teams im operativen Tagesgeschäft (z.B. Erstellung von Präsentationen, projektspezifischen Unterlagen, Workshop-Planung, interne und externe Kommunikation) Unterstützung im Bewerbungsmanagement für unsere Outplacement-KlientInnen Verantwortung für das Office Management unseres Büros am Standort Bonn / Administrative Unterstützung der BeraterInnen vor Ort Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium Erste Erfahrungen und Interesse in Personal- und Unternehmensberatungsthemen sowie eine sehr starke Dienstleistungsorientierung Exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, mit kaufmännischem Geschick bei der Erstellung von Kalkulationen und gestalterischem Anspruch bei der Erstellung von Präsentationen Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Spannendes, vielfältiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Einstieg in die Consultingbranche Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Moderne IT-Ausstattung und mobiles Arbeiten möglich Persönliche Entwicklungsperspektiven nach Kompetenzen und Interessen
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Personalbetreuer (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Köln
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Personalbetreuer (m/w/d) Das Sana Dreifaltigkeits-Krankenhaus ist mit rund 4.000 Operationen die größte Fachklinik für Orthopädie und Unfall­chirurgie mitten im Stadtzentrum der Metropolregion Köln / Bonn. Wir stehen nicht nur für exzellente Medizin und Pflege, sondern zeigen uns auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ver­ant­wort­lich. Konkret heißt das: Wir fördern Ihre Talente, weil wir der Überzeugung sind, dass Innovation und Fortschritt eng mit dem persönlichen Weiterkommen in Verbindung stehen. Erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen bei allen Fragen rund um personalrelevante Themen Eigenverantwortlich für die Personaladministration von Einstellung bis Austritt, inklusive der Vertragserstellung sowie arbeits- und tarifrechtliche Umsetzung personeller Maßnahmen Selbstständige Durchführung des Einstellungsprozesses, Haupt­ansprechpartner für die Dienstplansoftware sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnung, die von unserer Sana Tochtergesellschaft durchgeführt wird Erstellung von Statistiken und Reports nach Anforderung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits­wesen Praxiserprobte Kenntnisse in tariflichen und allgemeinen rechtlichen Fragestellungen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise System­kenntnisse in P&I LOGA Freundliches, serviceorientiertes Auftreten, selbstständige Arbeits­weise und Teamfähigkeit Offenheit für neue Arbeitsweisen sowie hohe Verschwiegenheit und Loyalität Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mit­arbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Trainee (m/w/d) HR Operations / Administration

Mi. 19.01.2022
Köln
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Innerhalb von 12 Monaten wirken Sie während der Traineezeit in unterschiedlichen Teams mit und lernen die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen im Konzern kennen. Dabei verbringen Sie die ersten 9 Monate am Standort Köln und 3 Monate in den operativen Einheiten des STRABAG Konzerns. Vom ersten Tag an sind Sie eingebunden in die Prozesse und Arbeitsabläufe der verschiedenen kaufmännischen Bereiche der deutschen Konzernverwaltung (v.a. Personalverwaltung sowie internes und externes Rechnungswesen). Freuen Sie sich außerdem auf eigene Projekte, z.B. im Rahmen der Datenanalyse, Erarbeitung von Prozessverbesserungen oder der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse. Unterstützt werden Sie dabei durch Ihren Mentor, der Sie während Ihrer Traineezeit begleitet und gemeinsam mit Ihnen die künftige Ausrichtung Ihrer Tätigkeit festlegt. Neben der Einarbeitung in die Praxis erwarten Sie spezielle Trainings aus unserem Weiterbildungsprogramm der internen Konzernakademie. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine herausfordernde Tätigkeit und entwickeln sich kontinuierlich in der Organisation weiter. Sie haben ein wirtschaftliches oder kaufmännisches Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik)  erfolgreich abgeschlossen bzw. befinden sich gerade in der Abschlussphase. Ihr Studienschwerpunkt liegt/lag im Bereich HR / Personal oder angrenzenden Themenbereichen. Idealerweise konnten Sie über Praktika oder Studententätigkeiten oder eine vorhergehende abgeschlossene Berufsausbildung erste Praxiserfahrung in den Bereichen HR-Operations/-Administration oder im Rahmen von Digitalisierungs-/Prozessoptimierungsprojekten im HR sammeln. Aufgrund Ihrer IT-Affinität und Begeisterung für die Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse bringen Sie exzellente MS Office-Kenntnisse (z.B. S-Verweise, Pivot-Tabellen oder Makros bei MS Excel), erste Erfahrungen in der Programmierung mit Visual Basic oder mit Business-Intelligence-Software mit. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Flexibilität und Teamfähigkeit sowie prozess- und  dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, mit denen Sie komplexe Zusammenhänge schnell durchdringen und die Sie gepaart mit Ihrer Lösungsorientierung, zielgerichtet einsetzen. Freuen Sie sich auf einen fließenden Übergang ins Berufsleben und ein Traineeprogramm, das speziell auf die kaufmännischen Prozesse der deutschen Konzernverwaltung abgestimmt ist. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein tolles Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kurzen Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von weiteren Vorteilen eines tarifgebundenen Konzerns, wie z.B. 30 Tagen Urlaub. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
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Assistentin / Assistent (m/w/d) im Kirchengemeindeverband Stadt Bedburg

Mi. 19.01.2022
Bedburg, Erft
Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, wurden Verwaltungsleitungen in den einzelnen Seelsorgebereichen implementiert. Die Verwaltungsleitung entlastet den Pfarrer von Verwaltungsarbeit, indem sie u.a. die wesentlichen Aufgaben in der Personalführung und der Verwaltung von ihm übernimmt. Zur Unterstützung der Verwaltungsleiterin suchen wir für den Einsatz im Kirchengemeindeverband Stadt Bedburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Assistenten / Assistentin (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 14.12.2022 befristet.Unterstützung der Verwaltungsleitung, u.a. bei der Gremienarbeit, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konzeption von Prozessen Sicherstellung der Abläufe und der Kommunikation im Personalbereich, z. B. bei Themen wie Mitarbeiterkommunikation, Fortbildung, Bewerbungsverfahren oder Arbeits- und Datenschutz Kommunikation mit der Regionalrendantur zu Themen der Personaladministration und Verwaltungsfragen im Seelsorgebereich Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen Mit-Entwicklung von Vorlagen, Konzepten zur Professionalisierung und/oder Standardisierung von Arbeitsabläufen Sicherstellung der Informationsflüsse zwischen den Haupt- und Ehrenamtlichen der Gemeinde Wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor, vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in Verwaltung, Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen Wünschenswert ist die Kenntnis kirchlicher Verwaltungsaufgaben und Abläufe Sie sind initiativ, flexibel, kommunikativ und verfügen über ein gutes Organisationsgeschick Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und einen sorgfältigen und serviceorientierten Arbeitsstil aus Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Ausstattung mit Laptop sowie Diensthandy Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10
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