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Administration: 17 Jobs in Breckenheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
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Arbeitszeit
  • Teilzeit 10
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
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Administration

HR Representative – Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Administration / Personalfachwirt, Personalfachkaufmann, Personalkaufmann) or Mitarbeiter Personalverwaltung (f/m/x)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Köln, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin
Founded in 1927, Littelfuse Inc. is the world leader in cir­cuit pro­tec­tion with grow­ing global plat­forms in power con­trol and sens­ing. The com­pany serves cus­tom­ers in the elec­tron­ics, auto­mo­tive and indus­trial mar­kets with tech­nol­o­gies in­clud­ing fuses, semi­con­duc­tors, poly­mers, ceram­ics, relays and sen­sors. Littelfuse has over 12,000 employ­ees in more than 50 loca­tions through­out the Amer­icas, Europe and Asia. Net sales in 2018 were $1.72 billion.The Littelfuse portfolio, backed by indus­try lead­ing tech­ni­cal sup­port, design, and man­u­fac­tur­ing exper­tise, has made sig­nif­i­cant in­vest­ments in R&D and Dis­tri­bu­tion to ensure that we not only have the world's broad­est and deep­est line of cir­cuit pro­tec­tion solu­tions, but also the most ad­vanced, rec­og­nized cir­cuit pro­tec­tion brand in the world.We work in a highly empowered work envi­ron­ment where man­ag­ers are very in­volved in plan­ning and gen­er­at­ing ideas for im­prove­ment. You will be sup­ported and sur­rounded by some of the best and bright­est peo­ple in the indus­try. Peo­ple who care about our cus­tom­ers and care about help­ing them achieve the re­sults they seek. At Littelfuse you will be in great company!   To strengthen our HR team in Ger­many – espe­cially in Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe, Cologne, Düsseldorf or Bremen, Hamburg, Hanover, Berlin or the vici­nity of these cities – we are cur­rently look­ing for aHR Representative (f/m/x) Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Adminis­tration / Personal­fach­wirt, Personal­fach­kaufmann, Personal­kaufmann) or Mitarbeiter Personal­verwaltung (f/m/x)   Reporting to the Sr. HR Manager Europe, you as a HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) will be re­spon­si­ble for HR admin­is­tra­tion sup­port in Ger­many. This is a two-year con­tract posi­tion with the oppor­tu­nity to work remotely.Management and adminis­tra­tion of employ­ment con­tractsPreparation and administration of ref­er­ence lettersManagement of temporary work­ers for our pro­duc­tion site in Lampert­heim, e.g. by com­mu­ni­cat­ing with exter­nal part­ners, over­seen con­tracts and in­voices, as well as liais­ing with the work­ers councilProcessing of invitation letter re­quests, as well as assis­tance in com­plet­ing visa appli­ca­tions and relo­ca­tion ser­vices for expats in coop­er­a­tion with the HR busi­ness partnerCoordination and performance of HR man­age­ment activ­i­ties (data changes in Workday), as well as sup­port with on-board­ing, ter­mi­na­tion pro­ce­dures and the imple­men­ta­tion of new/re­newed HR pro­ce­dures and policiesManagement of the training pro­cess, in­clud­ing ven­dors search, con­sul­ta­tion for inter­nal cus­tom­ers, train­ing pro­grams/events coor­di­na­tion, and offer/con­tracts reviewHR Administration support, e.g. by assist­ing the Car Fleet Admin and orga­niz­ing local eventsBachelor's degree in Human Re­sources / Busi­ness Admin­is­tra­tion or a sim­i­lar edu­ca­tion is pre­ferredA minimum of 2 years' expe­ri­ence as HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) or in a sim­i­lar role is desiredVery good German and English lan­guage skillsA high level of accuracy and pro­fi­ciency in deal­ing with num­bers and inter­per­sonal rela­tions, action ori­en­ta­tion, as well as a drive for re­sults and cus­tomer focus is desiredExcellent communication skills and the abil­ity to inter­act with all lev­els of man­agementSolid knowledge of MS Office pro­gramsLittelfuse strives to empower asso­ci­ate growth and devel­op­ment in a cul­ture of on­go­ing col­lab­o­ra­tion and re­spect for diverse global per­spec­tives and exper­tise. Our Core Val­ues – Cus­tomer Focus, Integ­rity, Inno­va­tion, Team­work and Re­sults Driven – sup­ports us on our mis­sion to im­prove the safety, reli­abil­ity, effi­ciency, and per­for­mance of our cus­tom­ers' prod­ucts and systems.We are an equal opportunity em­ployer that takes pride in giv­ing every asso­ci­ate the means and cour­age to make a dif­fer­ence – every­where, every day.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

So. 18.04.2021
Wiesbaden
Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4 900 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer. Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Deutschlandzentrale in verkehrsgünstiger Lage am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und in Lösungen denkenden Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen) Mitarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung (DATEV) Allgemeine administrative Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Eigenständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Parkplatz oder Jobticket Fitnessstudio-Mitgliedschaft Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
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Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung V - Mobilität, Luftverkehr, Eisenbahnwesen

Fr. 16.04.2021
Wiesbaden
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen (HMWEVW) mit Sitz in Wiesbaden ist eine oberste Landesbehörde. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung mit viel Entwicklungsperspektive. Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Interesse daran haben, auch neue Tätigkeitsfelder kennenzulernen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter werden Sie einem Referat des Ministeriums fest zugeordnet. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht zwei  Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung V - Mobilität, Luftverkehr, Eisenbahnwesen (EntgGr. 8 TV-H) Die Einstellung erfolgt jeweils in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. In der Abteilung V „Mobilität, Luftverkehr, Eisenbahnwesen“ sind u.a. die Referate V 4 „Sicherheit im Luftverkehr“ und V 6 „Öffentlicher Personennahverkehr“ angesiedelt. Das Referat V 4 hat seinen Sitz am Flughafen Frankfurt und ist zuständig für die Aufsicht über den Flughafen Frankfurt. Diese umfasst alle Fragen der Betriebssicherheit des Luftverkehrs sowie im Bereich der Luftsicherheit die Eigensicherungsmaßnahmen des Flughafenbetreibers. Weiterhin zählt die Überwachung der Nachtflugbeschränkungen zu den Aufgaben. Das Referat V 6 ist für den Öffentlichen Personennahverkehr zuständig. Rechtliche Regelungen der Personenbeförderung (Bus, Taxi, Mietwagen, etc.) werden in diesem Referat ebenfalls bearbeitet.      Sie sind zuständig für die Aktenführung inkl. HeDok und Adressdatenverwaltung Sie erstellen Gebührenbescheide, übernehmen allgemeine Verwaltungsangelegenheiten und arbeiten bei der Bürgerkommunikation mit Sie koordinieren Termine und übernehmen die Vor- und Nachbereitung Sie übernehmen Recherchen und Dokumentationsaufgaben Sie betreuen die allgemeine Korrespondenz, überwachen Fristen, Wiedervorlagen Sie sind zuständig für die Abwesenheitsverwaltung und organisieren Dienstreisen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellter oder Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel und Word Ihre Berufserfahrung im Bereich der Büroorganisation ist wünschenswert Wir erwarten: Sie haben die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten. Sie sind flexibel und haben Interesse an der Arbeit im Team. einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-H flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach Ihrer individuellen einschlägigen Berufserfahrung. Zudem werden bei der Einstellung die Beschäftigten der Stufe 1 zugeordnet, sofern keine einschlägige Berufserfahrung vorliegt (§ 16 Abs. 2 TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Der Einsatz erfolgt an zwei Standorten des Ministeriums. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie im Ministerium in Wiesbaden oder am Flughafen in Frankfurt am Main eingesetzt werden möchten.    
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Fachexpertin/Fachexperten im Bereich Gebäude und Wohnungen (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Wiesbaden
Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Wir liefern Daten, die für die Willensbildung und die Entscheidungsprozesse in einer demokratischen Gesellschaft notwendig sind. Unsere Daten sind neutral, objektiv und wissenschaftlich unabhängig. Das erreichen wir durch innovative, kompetente und kundenorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie arbeiten gerne im Team?  Sie sind kommunikationsstark und können auch aktiv zuhören?  Sie mögen kreatives Arbeiten und haben eine schnelle Auffassungsgabe?  Gestalten Sie den Registerzensus mit!  Für den Standort Wiesbaden suchen wir eine/einen  Fachexpertin/Fachexperten im Bereich Gebäude und Wohnungen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD)  als wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in in unserem Projektreferat „Gebäude und Wohnungen“.  Bei entsprechender Berufserfahrung bzw. persönlicher Qualifikation nutzen wir die uns zusätzlich zur Verfügung stehenden Vergütungsmöglichkeiten (z. B. Vorweggewährung von Stufen).  Das Arbeitsverhältnis ist auf 36 Monate befristet, weil es sich um Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben handelt, die in diesem Zeitraum abgeschlossen werden müssen.  Festanstellungen schreiben wir auch hausintern und im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat aus. Hierdurch geben wir unseren Beschäftigten mit Zeitverträgen die Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.  Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung und den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland zu gewinnen. Das im Zuge des Zensus 2022 zu aktualisierende Anschriftenregister soll Grundlage für die Geokodierung des Registerzensus sein und zugleich zentral Anschriften in hoher Qualität für eine Nutzung in der Statistik bereitstellen. Auf der ausgeschriebenen Stelle schaffen Sie die Voraussetzungen für die Ausgestaltung der Verfahren des Anschriftenregisters und für den Aufbau eines Gebäude- und Wohnungsregisters.  Entwicklung von Konzepten und Verfahren zur Weiterentwicklung und zur regelmäßigen Aktualisierung des Anschriftenregisters sowie fachliche Begleitung der IT-Umsetzung  Untersuchung von Verwaltungsdaten zur Eignung für die Pflege des Anschriftenregisters sowie Gestaltung der Schnittstellen zur Nutzung des Anschriftenregisters im Registerzensus  Fachliche Begleitung des Aufbaus eines Gebäude- und Wohnungsregisters  Untersuchung der Eignung von Fernerkundungsdaten für die Qualitätssicherung von Gebäude- und Wohnungsdaten  Beobachtung von Einflüssen auf das eigene Aufgabengebiet und Integration entsprechender Schlussfolgerungen  Treffen und Verantworten von Entscheidungen im eigenen Zuständigkeitsbereich  Entwicklung neuer Ideen für den Arbeitsprozess gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Kritik- und Fehlerkultur leben  Ausgewählte Themenbereiche gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten sowie entsprechende Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung delegieren  Fachliche Beratung von Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen  Beobachtung von methodischen, organisatorischen und informationstechnischen Entwicklungen im übertragenen Aufgabengebiet sowie Mitarbeit bei dessen Modernisierung  Vertretung und Präsentation der referatsspezifischen Fachaufgaben in nationalen und internationalen Gremien  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie  über ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni) vorzugsweise in Geographie oder einer anderen konzeptionell-analytischen Studienrichtung mit quantitativer Ausrichtung verfügen.  Darüber hinaus erwarten wir:  Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und (Daten)Analyse sowie zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte  Gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung und der Statistik insbesondere im Bereich der Verfahren zur Zuordnung von Datensätzen (record linkage)  Gute Kenntnisse der Registerlandschaft in Deutschland, insbesondere in den Bereichen der Anschriften, Grundstücke, Gebäude und Wohnungen  Kenntnisse in der Nutzung von Fernerkundungsdaten zur Gebäudeerkennung sind von Vorteil  Gute Kenntnisse der amtlichen Statistik, der Standardisierung von Prozessen und der Nutzung neuer digitaler Daten (Big Data)  Hohe IT-Affinität, insbesondere praktische Erfahrung bei der Anwendung moderner statistischer Analysewerkzeuge (z. B. R, SAS, Python)  Gute Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie Kundenorientierung  Fähigkeit zur bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur Vertretung des Arbeitsgebiets außerhalb der eigenen Organisationseinheit (national und international)  Innovationsfähigkeit, Kreativität und Ideenreichtum  Eigeninitiative und Engagement  Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Genderkompetenz  Wenn Sie sich gerne Herausforderungen stellen und interessante Aufgaben übernehmen möchten, ermöglichen wir Ihnen kreatives Arbeiten in einem engagierten Team. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte. Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Ingenieurwesen (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
München, Hamburg, Wiesbaden, Bayreuth
Studydrive ist mit mehr als 750.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Wiesbaden
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter (w/m/d)in Teilzeit Verantwortlichkeit für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von A-Z eines Kundenmandanten, inkl.  Meldewesen Erstellung von monatlichen Reports Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse, auch auf überregionaler Ebene Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise gute Kenntnisse der Payrollsoftware P&I LOGA Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht  Kenntnisse im Bereich bAV Ausgeprägte Genauigkeit und Sorgfalt, hohes Maß an Eigeninitiative Selbstverständnis als interner Dienstleister in der Personalbetreuung Sehr gute Kenntnisse im MS-Office Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zertifizierten Klinikbetrieb Tarifliche Vergütung inklusive Zusatzversorgung und zusätzlicher Altersversorgung KlinikRente Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Zuschuss zum ÖPNV
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Referent*in (m/w/d) für den Fachbereich „Digitalisierung und Innovation“

Di. 13.04.2021
Eschborn, Taunus
Das RKW Kompetenzzentrum setzt sich für die Innovationskraft und Produktivität kleiner und mittlerer Unternehmen ein. Wir entwickeln Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis und die Wirtschaftspolitik, erproben und verbreiten sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet voraussichtlich bis zum 31.12.2022 in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine*nReferent*in (m/w/d)für den Fachbereich „Digitalisierung und Innovation“Der Fachbereich „Digitalisierung und Innovation“ mobilisiert kleinste, kleine und mittlere Unternehmen, damit sie Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für den eigenen Betrieb abschätzen und für betriebliche Handlungsfelder aktiv nutzen können. Dazu entwickelt der Fachbereich für KMU passende Handlungshilfen für die Digitalisierungs- und Innovationspraxis und macht sie über sein Netzwerk den Unternehmen bekannt. Der Fachbereich führt zudem Wirkungsanalysen von politischen Instrumenten der Innovationsförderung durch. Planung, Koordination, Durchführung und Steuerung von Projekten und Teilbereichen von Projekten des Fachbereichs, z. B. Wirkungsanalyse „Zentrales Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM)“ Kommunikation und Koordination der Aktivitäten mit Projektbeteiligten Durchführung von Unternehmenswerkstätten und Befragungen sowie statistischer Auswertungen Analyse betrieblicher und überbetrieblicher Handlungsfelder wissenschaftliche Forschungs- und Entwicklungsarbeit zu Themen des Fachbereichs allgemeine Facharbeit und fachliche Gremienarbeit, Politikberatung Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und fachliche Vertretung bei Veranstaltungen Erstellen fachlicher Publikationen und Halten von Fachvorträgen Erstellen von Projektanträgen, Berichten und Planungsdokumenten ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder politikwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Dipl.) oder vergleichbare nachweisbare Kenntnisse und FähigkeitenKenntnisse der Forschungs- und Umsetzungsförderung (Fördermittellandschaft)sehr gute Kenntnisse der Wirtschafts- und Sozialstatistik sowie analytische Fähigkeitendie Beherrschung gängiger Sozialforschungsmethoden, insb. Befragungen und InterviewsKenntnisse über Veränderungen in Behörden und Unternehmen durch die Digitalisierungbetriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. Wissen über innovationsgetriebene Veränderungsprozessegute Kenntnisse in der Projektentwicklung, der Projektakquisition und im Projektmanagementredaktionelle Fähigkeiten sowie Moderations- und PräsentationsfähigkeitenKenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungenidealerweise Kenntnisse der BHO und des Zuwendungsrechtsgute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, SPSS-Kenntnisse sind von Vorteilgute Englischkenntnissedie Bereitschaft zu Dienstreisen
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Werkstudent*in Office Management / Digitalisierung im Personalmarketing

Mo. 12.04.2021
Mainz
Du willst etwas Geld nebenbei verdienen – bei einem fairen Gehalt? Und hast Bock auf ein kleines Unternehmen ohne Dresscodes & Co.? Bei uns gibt’s morgendliche Kaffeerunden, Snacks, Getränke und auch mal gemeinsame Mittagessen – wenn die Situation es wieder zulässt. Du bist nicht die einzige Person, die Kaffee macht, Deine Arbeitszeiten bekommen wir mit Deinem Studium und Deinen Hobbies plus Pflichten unter einen Hut. Wir freuen uns auf Dich! Wir sind eine Kommunikationsagentur, die sich dem Thema Personal verschrieben hat. Für unsere Kunden – ob Konzern oder Mittelständler – sind wir die verlängerte Werkbank, wenn es um Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung geht. Im Tagesgeschäft arbeitest Du eng mit dem gesamten Team zusammen, kontrollierst Stellenanzeigen (Orthographie, Verlinkungen etc.), prüfst, ob die Umsetzung seitens der Portale stimmt und schreibst Reports an unsere Kunden. Wir arbeiten Dich in unsere Datenbank ein („Ninox“), damit Du uns bei der Datenpflege unterstützt und uns hilfst, unsere Datenbank mit- & weiterzuentwickeln. Und Du kennst Dich in Excel aus, erstellst verschiedene Auswertungen & Reportings und ergooglest Dir die Lösungen, wenn es mal hakt. Administrativ hilft Dir Deine Zahlenaffinität, wenn Du (Preis-)Listen pflegst und unsere Ein- & Ausgangsrechnungen prüfst. Eins noch: Wenn Du Ideen für neue Projekte hast, die uns voranbringen, kannst Du Dich hier ziemlich frei ausleben und schnell Verantwortung übernehmen. Laufendes Studium Lust auf ein kleines Team & (meistens) gute Laune Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und vorausschauendes Denken Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Fit in Excel, idealerweise schon erste Erfahrungen im Programmieren (am besten JavaScript) und/oder mit Datenbanken Interesse 12 Monate oder länger bei uns an Bord zu bleiben Ein faires Gehalt und die Möglichkeit einer festen Übernahme Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – mit hellen Köpfen in hellen Räumen Moderne Arbeitsplätze mit Mac-Computern Kostenlose Getränke (Wasser, italienischer Kaffee, hochwertiger Tee), Obst & Snacks Unsere Kernarbeitszeiten sind von 9.00 bis 18.00 Uhr, man kann aber über alles reden
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Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Human Resources - ab Juli 2012 (Dauer 6 Monate, 20 Wochenstunden)

Mo. 12.04.2021
Rüsselsheim
Durch Leidenschaft und viel Engagement zählen wir weltweit zu den fünf größten Automobilherstellern. In Deutschland gehören wir zu den wachstumsstärksten Marken. Um diesen erfolgreichen Trend fortzusetzen, arbeiten in unserem Entwicklungs- und Designzentrum in Rüsselsheim Mitarbeiter aus über 20 Nationen an den nächsten erfolgreichen Fahrzeuginnovationen von Hyundai und Kia.Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft Betreuung des BewerbermanagementsUnterstützung bei der Pflege der HR SystemeMitarbeit in aktuellen Themen und Projekten Studium der Wirtschafts- oder SozialwissenschaftenFlexibilität, Offenheit, eigenständige und proaktive ArbeitsweiseGute Kenntnisse der gängigen Microsoft Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise erste praktische Erfahrungen in der PersonalarbeitGute Kommunikationsfähigkeiten sowie Bereitschaft in einem internationalen Team zu arbeitenInteressantes, herausforderndes und abwechslungsreiches AufgabenfeldOffene Arbeitsatmosphäre (Kickertische und Tischtennisplatten etc.)Offene Diskussionen in multikulturellen Teams  Kostenloses Mittagessen in unserer UnternehmenskantineFirmen Events (z. B. Family day oder charity events)Anteiliger Urlaubsanspruch
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Teamassistenz Personal (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.)

Sa. 10.04.2021
Oberursel (Taunus)
Seit über 100 Jahren schreiben wir bei MESSKO unsere Erfolgsgeschichte. In einem Spezialgebiet der Energieversorgungstechnik mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik und Sensorik bieten wir Lösungen rund um den Transformator und sind Weltmarktführer. Wir sind Teil der weltweit führenden Reinhausen-Unternehmensgruppe, die ihren über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichzeitig Heimat und Rückhalt bietet. Wo ehrliche Meinung geschätzt wird und gute Ideen Platz haben, zu echten Innovationen zu werden, ist sicherlich auch für Sie eine Herausforderung dabei. Schreiben Sie ein Stück MESSKO-Geschichte mit. Für unseren Standort in Oberursel suchen wir Sie jetzt als Teamassistenz Personal (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) befristet für 12 Monate Sie unterstützen die Personalreferenten bei allen administrativen HR-Aufgaben Sie übernehmen die selbständige Planung und Koordination von Terminen incl. Bewirtung für die Personalreferenten Sie pflegen die SAP-Zeitwirtschaft und die elektronische Personalakte Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen und übernehmen die schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern nach Vorgabe, des Weiteren koordinieren Sie Vorstellungsgespräche Sie verantworten die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten Die Erstellung von Auswertungen und Präsentationen bereitet Ihnen Freude Sie unterstützen bei der Organisation von internen und externen Aktivitäten im Bereich Personalmarketing (z.B. betriebliche Veranstaltungen, Besuch von Hochschulmessen) Sie wirken mit bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen Aushängen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Bereich Human Resources runden Ihr Profil ab Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen (Excel, Power Point, Teams), erste Erfahrung in der Arbeit mit SAP wäre von Vorteil Ein freundliches Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung sowie absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Ergebnisorientierung, Strukturiertheit und Zuverlässigkeit Eine hohe Prozessaffinität und Qualitätsanspruch sind Ihnen wichtig
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