Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 7 Jobs in Bremen

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 1
Administration

Programmkoordinator*in (w/m/d) eines internationalen Masterstudiengangs

Fr. 27.03.2020
Bremen
Im International Graduate Center (IGC) der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/-s Programmkoordinator*in (w/m/d) eines internationalen Masterstudiengangs Entgeltgruppe 10 TV-L mit einer Arbeitszeit von 35 Stunden wöchentlich unbefristet zu besetzen. Das International Graduate Center (IGC) ist die zentrale Graduiertenschule für Master und postgraduale Weiterbildung der Hochschule Bremen. International ausgerichtete und praxisnahe Studiengänge bereiten optimal auf Führungsaufgaben und somit auf eine erfolgreiche Karriereentwicklung im lebenslangen Lernprozess vor. Bei dieser Stelle handelt es sich um die Tätigkeit der Programmkoordination für den International MBA, der als Dual-Degree-Program im Netzwerkverbund der International Business Alliance (IBSA) mit 5 Hochschulpartnern weltweit durchgeführt wird.Die Aufgabe dieser Stelle umfasst die übergreifende Koordination aller Angelegenheiten eines internationalen Masterprogramms, eigenständig und in Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung und den IBSA-Partnern, überwiegend in englischer Sprache. Hierzu gehört u. a., auch unter Einbeziehung der Belange der Partneruniversitäten des gesamten IBSA-Netzwerkes: Fachliche Beratung von nationalen und internationalen Studieninteressierten Eigenverantwortliche Bewertung der Bewerbungen und Entscheidung über Zulassung, Anerkennung von im Ausland und im Inland erworbenen Studienleistungen Beratung und Betreuung von Studierenden, auch bei akademischen Fragen Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Lehrveranstaltungen Inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von studienbezogenen Exkursionen und Konferenzen inner- und außereuropäisch Zusammenarbeit mit der Programmleitung zur Bestimmung von Lehrenden (z. T. ausländische) und deren Betreuung und Beratung während der Lehrveranstaltungen Vorbereitung und Koordination von Akkreditierungen Qualitätssicherung anhand von eigenständig durchgeführten Feedbackrunden mit Studierenden sowie die Durchführung von Studienkommissionssitzungen / Lehrendenkonferenzen - Unterstützung der Programmleitung bei der Weiterentwicklung des Programms (u.a. Curricular Planung) und Mitarbeit an Weiterentwicklungsprozessen am IGC Mitwirkung bei der Planung, Anbahnung, Entwicklung und Betreuung von Hochschulkooperationen Aufbau und Pflege der Kontakte zu Unternehmen, insbesondere für Praktika oder Gastvorträge Budgetüberwachung des Programms und Finanzierungsplanung für Studierende Mitwirkung bei der Konzeption studiengangsbezogener Marketingmaßnahmen Projektaufgaben Weiterführende Aufgaben für das IBSA-Netzwerk Konzeption und Pflege von Informationsmaterialien bzgl. des IBSA-Netzwerkes, Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu den Partnern Austausch mit den Partneruniversitäten zwecks Qualitätssicherung und Vereinheitlichung der Prozesse innerhalb des IBSA-Netzwerkes Eigenständige Planung und Durchführung von IBSA-Konferenzen in Bremen und Teilnahme an den jährlichen internationalen IBSA-Konferenzen im Ausland Weiterentwicklung der IBSA-Alumni-Arbeit und Mitwirkung an übergeordneten IBSA-Themen Zusammenarbeit mit dem Bereich International Relations (hinsichtlich IBSA Partnern) Voraussetzungen: Sie müssen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor), vorzugsweise aus einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder mit wirtschaftswissenschaftlichen Anteilen, verfügen. Langjährige (mind. 3 Jahre), einschlägige Berufserfahrung ist ebenfalls erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Organisation von Studiengängen oder Erfahrungen in einer Hochschule oder Weiterbildungsorganisation, gerne auch im internationalen Bereich, sind von Vorteil. Der Aufgabenbereich erfordert ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Sicheres und verbindliches Auftreten, auch im internationalen Kontext, sind eine zwingende Voraussetzung für die Übernahme der zu besetzenden Stelle. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sowie gute DV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Erfahrung mit CRM und CMS Systemen erwünscht. Die Tätigkeit setzt eine Bereitschaft zu Reisen weltweit zu den jeweiligen Partneruniversitäten und den jährlichen IBSA-Konferenzen voraus.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Service Administration

Fr. 27.03.2020
Bremen
Die größte deutsche Molkerei­genossen­schaft DMK Group verarbeitet mit rund 7.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Stand­orten in Deutschland und den Niederlanden Milch zu Lebens­mitteln höchster Qualität. Das Produkt­portfolio reicht von Käse, Molkerei­produkten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Gesund­heits­produkte bis hin zu Spezial­futter­mitteln. Das Personalwesen ist Ihr Zuhause? Sie möchten Teil eines Teams sein, in dem Wertschätzung und Expertise gleichermaßen großgeschrieben werden? Dann unterstützen Sie uns befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Service Administration Diese Stelle bieten wir an dem folgenden Standort an: Bremen Als HR-Generalist sind Sie erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter zu sämtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Kompetent erteilen Sie Auskünfte und beraten unter anderem zu administrativen HR-Prozessen, HR-Systemen, zur Entgeltabrechnung, zum Arbeitsrecht sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen. Außerdem administrieren Sie Prozesse zur Personalentwicklung und verwalten die Systemunterstützung Haufe Training & -Development. Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse: Sie erstellen alle Personaldokumente und halten hierbei stets die gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen ein. Klar, dass Sie intensiv mit den HR Business-Partnern, den Arbeitnehmervertretern und anderen Schnittstellen zusammenarbeiten und sich abstimmen. Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Berufspraxis im Personalwesen, vor allem in der Personaladministration Erfahrungen in der Beratung zu HR-Themen Gutes Know-how im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert Fit im Umgang mit MS Office Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten Strukturierte und serviceorientierte Vorgehensweise Kommunikationsstärke und Team-Spirit Gute Planbarkeit: Eine 37-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr stehen im Einklang mit Ihrem neuen anspruchsvollen Job bei uns. Ihr Einsatz zahlt sich aus: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Pkw oder ÖPNV – Sie haben die Wahl: Mit Parkplätzen vor Ort oder einem Zuschuss zum Job-Ticket machen wir Ihnen den Weg zu uns so einfach wie möglich. Bestens versorgt: In unserer Kantine können Sie Ihre Energiereserven mit frisch gekochten Menüs wieder auffüllen – selbstverständlich zu günstigen Mitarbeiterkonditionen.
Zum Stellenangebot

Azubi / Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Bremen
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle über 500 Mitarbeiter der OSB AG. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Seit vielen Jahren überzeugen wir an derzeit 13 Standorten die wichtigsten Technologieführer mit unseren herausragenden Leistungen in Engineering und IT.  Du kommst aus Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Osterholz-Scharmbeck, Diepholz, Wilhelmshaven oder Verden und willst mit uns durchstarten? Bewirb Dich jetzt alsAzubi / Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Bremen  Du absolvierst bei uns ab dem 1. August 2020 Deine 3-jäh­rige Aus­bil­dung zur/m Kauf­frau/-mann für Büro­ma­nage­ment, ggf. Verkürzung auf 2 Jahre Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen Du lernst in der Praxis vielseitige Büro- und Geschäftsprozesse kennen z. B. im Einkauf, Controlling, Veranstaltungsmanagement, Terminplanung oder Datenbankmanagement  Außerdem unterstützt Du uns im Recruiting und Vertrieb z. B. in der Korrespondenz mit Bewerbern und Kunden Parallel zur praktischen Erfahrung besuchst Du an zwei Tagen pro Woche die Berufsschule, um Deine theoretischen Kenntnisse zu vertiefen Vor der Ausbildung kannst Du gerne ein Praktikum bei uns machen   Du besitzt mindestens die mittlere Reife oder strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife), Deinen Abschluss der Berufsschule Wirtschaft und Verwaltung / Handelsschule an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche Auch Umschüler, Studienabbrecher oder Quereinsteiger sind bei uns willkommen Du besitzt eine gute Auffassungsgabe, hast Inter­esse an kauf­män­ni­schen Auf­ga­ben und besitzt große Neu­gier dazu zu lernen Du hast Freude an der Arbeit im Team und zeigst Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen Ein modernes und top ausgestattetes Office mit guter Verkehrsanbindung Modernes Führungssystem mit klarer Vision, werteorientierter WIR-Philosophie und Duz-Kultur Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Qualitrain Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Di. 24.03.2020
Posthausen bei Bremen
dodenhof ist Norddeutschlands größtes Shopping-Center, das allein am Stammsitz in Posthausen bei Bremen über 120.000 Quadratmetern Verkaufsfläche und zahlreiche Produktwelten verfügt. Das Angebot reicht von Mode, Sport und Lifestyle über Technik bis zu einer GenießerWelt. Am Standort in Kaltenkirchen bei Hamburg verfügt dodenhof über ein Mode- und Sporthaus. Das Unternehmen wird seit seiner Gründung im Jahre 1910 in mittlerweile vierter Generation von der Familie Dodenhof geführt und verbindet Tradition und Moderne ebenso wie eine hohe Kundenorientierung und gelebte Erlebnisqualität. Wir suchen für unseren Standort in Posthausen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) - für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Bei der Erledigung von administrativen Aufgaben leben Sie auf und unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen im Mittelpunkt Ihres professionellen Handelns? Eine zielgerichtete Kommunikation und Freundlichkeit sind Ihre Passion? Herausforderungen begeistern Sie und Sie stehen Veränderungen stets offen gegenüber? In dieser Position sind Sie für alle anfallenden Aufgaben der Personalsachbearbeitung zuständig und tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 350 Mitarbeiter Zusammenarbeit mit den für die Personalarbeit zuständigen Behörden sowie Versicherungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Listen und Statistiken Vorbereitung und Erstellung von arbeitsrechtlich sicheren Er- und Abmahnungen Erstellung von Betriebsratsunterrichtungen bei Einstellungen, vertraglichen Änderungen sowie Anhörungen des Betriebsrates bei Kündigungen nach Absprache Unterstützende Tätigkeit bei der Führung der Abwesenheitsdaten aller Mitarbeiter im Rahmen der Zeiterfassung unter Einbeziehung der Software ATOSS Bearbeitung und Strukturierung der Personalakten sowie der Aktendigitalisierung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum geprüften Personalkaufmann (m/w/d) Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind sicher und aktuell Sie sind versiert im Umgang mit den verschiedenen MS Office Anwendungen Sie haben bereits verschiedene Abrechnungsprogramm kennengelernt, idealerweise DATEV und bringen eine technische Affinität mit sich in neue Programm einzuarbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hoher Dienstleistungsgedanke sind selbstverständlich für Sie Ein gutes Prozessverständnis, Spaß am Umgang mit Menschen und Flexibilität im Denken/Querdenken sind ebenso selbstverständlich für Sie Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab Attraktive Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Reichhaltiges, vergünstigtes kulinarisches Angebot für Mitarbeiter JobRad-Modell Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Security Manager (m/w/d)

Mi. 18.03.2020
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Verwaltung von Verschlusssachen und Kryptomaterialien, auch für verbundene Unternehmen Unterstützung der Leitung des materiellen Geheimschutzes sowie aktive Mitarbeit an derUmsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Verwaltung von Verschlusssachen und der VS-Aufträge sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation Umsetzung und Kontrolle der behördlichen Auflagen im Rahmen des materiellen Geheimschutzes Verantwortung für die Themen Bildaufzeichnung, Verschlüsselungssoftware und Umgang mit VS-NUR FÜR DEN DIENSTGEBRAUCH (VS-NfD) Unterstützung bei der Erarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen im Bereich Unternehmenssicherheit Weiterführend ist eine unterstützende Mitarbeit im personellen Geheimschutz vorgesehen Durchführung von Aufgaben im amtlichen Geheimschutz nationaler und internationaler Programme und Projekte Durchführung von Aufgaben im Know-how-Schutz Unterstützung bei der kontinuierlichen Bewertung der Sicherheitssituation für Mitarbeiter, Standorte, Informationen, technische Einrichtungen sowie von Produkten Umsetzung, Implementierung und Anpassung der Sicherheitsrichtlinien und Prozesse inkl. Notfall- und Krisenmanagement  Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/administrativen Bereich oder im Sicherheitsumfeld (Zoll, Polizei, Sicherheitsmanagement) Erste Berufserfahrung oder Praktikumserfahrung im Bereich der Unternehmenssicherheit Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Sicherheitsüberprüfung ist für diese Stelle erforderlich. Eine Betrauung mit den aufgeführten Tätigkeiten kann nur erfolgen, wenn nach der Überprüfung keine Bedenken bestehen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 17.03.2020
Bremen
In 2020 wurden wir bereits zum 15. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comBei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Dienstleister im Bereich Gesundheit, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.Bearbeitung der administrativen Prozesse im Rahmen der Personalverwaltung Selbstständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Abmahnungen Eigenverantwortliche Anlage und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten Übernahme der Korrespondenz und Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Bearbeitung von Abwesenheitsgründen und Sozialversicherungsunterbrechungen Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken für das monatliche Reporting sowie von Reisekostenabrechnungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und/ oder in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in tariflichen Themen, wie z. B. TVÖD oder TVDN wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel Idealerweise erfahren im Umgang mit dem Abrechnungsmodul NAPA zur ERP Software von Navision Eigeninitiative, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Zum Stellenangebot

Duales Studium Public Administration (B.A.) - Nachwuchskräfte (w/m/d) als Studierende

Mo. 16.03.2020
Bremen
Bei der Freien Hansestadt Bremen – dem größten Arbeitgeber der Region – arbeiten insgesamt rund 47.000 Beschäftigte aus über 300 verschiedenen Berufen in den Einrichtungen des öffentlichen Dienstes Bremens. Hierzu gehören neben der "klassischen" Kernverwaltung auch Sonderhaushalte, Eigenbetriebe, Stiftungen und Anstalten sowie eine Vielzahl an Gesellschaften. Unsere moderne Verwaltung braucht guten Nachwuchs. Daher suchen wir offene, motivierte Nachwuchskräfte, die Lust haben, das Leben in unserer Stadt aktiv mitzugestalten, denn sie sind der Schlüssel für ein gutes Miteinander hier an der Weser. Neben einer sichereren Ausbildungsvergütung, geregelten Arbeitszeiten sowie arbeitnehmer- und familienfreundlichen Bedingungen, bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und dualen Studiengängen in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Nutze die Chance auf eine erfüllte berufliche Laufbahn – Bremen freut sich auf Dich! Wirken Sie mit, wenn Bremen die digitale Welt von morgen gestaltet. Die Freie Hansestadt Bremen sucht zum 15. September 2020  Nachwuchskräfte (w/m/d)  als Studierende im Dualen Studium Public Administration (B.A.)Interessiert Sie die Perspektive, im bremischen öffentlichen Dienst auf hohem Niveau ausgebildet zu werden, dabei zu studieren und den Bachelor of Science zu erlangen? Sind Sie fit in Mathe, Deutsch und Englisch? Können Sie gut „um die Ecke“ denken und lösen gerne knifflige Aufgaben? Sind Sie kommunikationsfreudig und arbeiten sowohl gerne im Team als auch selbstständig? Dann seien Sie dabei und arbeiten Sie mit an der Weiterentwicklung von zukunftsorientierten und nutzerfreundlichen Services für einen modernen, digitalen öffentlichen Dienst. Das Duale Studium Public Administration umfasst sechs Semester und schließt mit dem Bachelor of Arts ab. Neben einem rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt umfasst das Studium auch ökonomische Inhalte. Die fachwissenschaftlichen Studieninhalte werden an der Hochschule Bremen vermittelt, die Praxis lernen Sie während zwei Semestern in der bremischen Verwaltung kennen. Hier warten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in verschiedenen interessanten Einsatzbereichen auf Sie. Sie werden im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Freien Hansestadt Bremen eingestellt und erhalten bereits während Ihres Studiums eine attraktive Vergütung. Zudem übernimmt die Freie Hansestadt Bremen die Kosten für den Semesterbeitrag, das Semesterticket und die Immatrikulationsgebühren. Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erwerben Sie zugleich die Qualifikation für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.  Nach dem Studium wird eine dauerhafte Weiterbeschäftigung in der bremischen Verwaltung angestrebt. Ihnen werden dann anspruchsvolle Aufgaben in der Sachbearbeitung anvertraut. So kümmern Sie sich selbstständig um die Bearbeitung von Vorgängen und treffen hierzu Entscheidungen. Sie können unter anderem in der Hoheits- und Leistungsverwaltung tätig sein. Hier erwarten Sie Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. im Migrationsamt, im Amt für Soziale Dienste oder im Jobcenter. Zudem stehen Ihnen Positionen in Bereichen wie Personal, Organisation, Finanzen und Haushalt offen. Im Verlauf Ihrer Karriere kann zu den vielfältigen Aufgaben auch eine Leitungsfunktion hinzukommen. Das anspruchsvolle Studium erfordert analytische Fähigkeiten, Flexibilität und Motivation. Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen sind unbedingte Voraussetzungen für das Studium und die anschließende Berufstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung. Hochschul- oder Fachhochschulreife bzw. eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss wünschenswert sind zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum, da die Ausbildung im Beamtenverhältnis erfolgt (Ausnahmen sind im Einzelfall möglich) Erfüllung gesetzlicher Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis, dazu gehört auch, dass das 45. Lebensjahr zu Beginn des Vorbereitungsdienstes noch nicht vollendet wurde.
Zum Stellenangebot


shopping-portal