Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Administration: 114 Jobs in Broich

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Recht 20
  • Unternehmensberatg. 20
  • Wirtschaftsprüfg. 20
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Banken 6
  • Bildung & Training 6
  • It & Internet 6
  • Transport & Logistik 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Immobilien 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Ohne Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office möglich 44
  • Teilzeit 39
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Studentenjobs, Werkstudent 22
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 6
  • Praktikum 6
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Human Resources Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Die 2016 in Düsseldorf gegründete ANEX Tour GmbH ist Teil der anex tourism group (atg) und betätigt sich im deutschen Markt als klassischer Pauschalreiseveranstalter. Unsere vier starken Marken - ANEX TOUR, BUCHER REISEN, NECKERMANN REISEN und ÖGER TOURS weisen gemeinsam auf dem deutschen Markt über 100 Jahre Markterfahrung auf. Ein kontinuierlich wachsendes Portfolio unterstreicht unsere Branchenexpertise. Das breite Reiseangebot beinhaltet die beliebten Strandziele der Deutschen wie zum Beispiel Mallorca, die Türkei, Ägypten, die Kanaren, Griechenland sowie die Karibik. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - auch Teilzeit möglich Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bzgl. aller anfallenden Personalthemen Recruitment – Auswahlprozess Erstellung Zeugnisse Bearbeitung von Urlaubsanträgen Onboardingprozess Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Begleitung und Steuerung von HR-spezifischen Themen und Projekten Verantwortung für akkurate Datenpflege in unseren internen HR-Systemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in einem internationalen Unternehmen Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften Hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative und verbindliches Auftreten und Diskretion Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, sorgfältige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (v.a. Excel) Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Ein modernes, professionelles und auf Wachstum ausgerichtetes Arbeitsklima Internationales Arbeitsumfeld Eine auf Werte beruhende Unternehmenskultur Einen attraktiven Arbeitsplatz in Düsseldorf in Flughafennähe Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Kostenloses Obstbuffet Vergünstigungen eines Reiseveranstalters - Family & Friends
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Köln, Münster, Westfalen
Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung, in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres Kunden, ein am Markt gut positioniertes Unternehmen mit Sitz in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster, suchen wir Sie in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bearbeitung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Weiterleitung an jeweilige Fachabteilungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Mitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Kontrollieren und Koordinieren der Buchungen im Bereich Personalkosten Mitarbeit bei Abschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalabrechnungs-Programmen (z.B. SAP, Paisy, LODAS) Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen Aufgaben bei unserem Kunden. Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

Praktikum Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung (6 Monate)

Fr. 12.08.2022
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung  Kennenlernen der Prozesse und Abläufe moderner Personalarbeit Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten Einsichten in personalwirtschaftlichen Bereiche und Übernahme kleiner Projekte Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Servicebereitschaft und lösungsorientierte Denkweise Selbstständiges, zielorientiertes und zuverlässiges Arbeiten Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikanten-Netzwerk
Zum Stellenangebot

Translation and Transcreation Manager (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
Discovery is at the heart of everything we do. Wherever you find us around the world, if you can think of a product, you can probably find it in our stores, which include TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense, and TK Maxx. With variety comes plenty of happy surprises—our environment is ever-changing, and that’s just how we like it. Every day is an opportunity to discover something new about our business, our partnerships and even something exciting about yourself. Ready to Discover Different? We are looking for a Translation &Transcreation Manager for our new growing Translation and Transcreation function. The T&T Manager is responsible for leading the German and Austrian T&T team to provide high quality and timely translation and transcreation services to HR, Brand and Marketing, Ecommerce and Customer Service in both German and Austrian language. Lead a small team of 3 linguists focusing on high quality T&T output and a consistent tone of voice in German and Austrian for the delivery of all T&T required annually for HR, Brand and Marketing, Customer Service and Ecommerce Lead the team with the more complex level of transcreation, and when required take direct responsibility for transcreating this complex level of work Supports the communication requests process for the German and Austrian language team; assesses complexity, timing and resource availability to manage workflow Continually develop credible business knowledge, particularly for awareness of language terminology, tone of voice and associate sentiment Continually develop high level of in moment local knowledge for both Germany and Austria in areas that could have an impact of transcreation nuances to ensure T&T work is current and relevant to local requirements and ongoing customer and associate sentiment Responsible for a common tone of voice in German and Austrian Active participant in broader Translation and & Transcreation community Proactive approach in maintaining the glossaries, methods and supports terminology initiatives Serves as an internal language resource to assist with identifying improvement opportunities and providing recommendations to improve translation services and communications for the organisation Deliver a consistent approach to team development Minimum language expectations are English (Business) and fluency in German and Austrian language University Degree in Lingustics (a Bachelor of Language and Linguistics – local equivalents) required, or similar level of professional language experience Over 5 years agency / in house T&T experience Excellent influencing skills, personal impact and credibility Thinks tactically and manages ambiguity when required Strong demonstrated communication skills with ability to read, write, communicate and interpret information accurately. Excellent attention to detail and accuracy and advanced experience with document structuring and editing Genuine interest in the evolution of language and culture Excellent computer skills including MS Office - Word, Excel, PowerPoint Desirable knowledge in T&T Tools (i.e. XTM, Deepl etc) Come Discover Different at TJX. From opportunity and teamwork to growth, we think you’ll find that it’s so much more than a job. When you’re a part of our global TJX family, you have the full support of a diverse, close-knit group of people dedicated to finding great deals and fantastic style. Best of all? They have a lot of fun doing it. We care about our culture, but we also prioritize the tangible stuff (Competitive salaries: check. Solid benefits: check. Plenty of room for advancement: of course). It’s our way of empowering you to make your career here. We consider all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, marital or military status. We also provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law. Kindly understand that only English written applications can be considered. Thank you.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Essen, Ruhr
Die J.W. Zander GmbH & Co. KG ist ein führender und zukunftsorientierter Fachgroßhandel Haustechnik für Elektro, Heizung, Sanitär, Klima und Industriebedarf. Als inhabergeführtes und mittelständiges Unternehmen sind wir stark in der Region und immer nah bei unseren Kunden vor Ort. Die J.W. Zander GmbH & Co. KG gehört zur ZANDER-GRUPPE die bundesweit an über 100 Standorten in Deutschland präsent ist und zu den Stärksten der Branchen zählt. Für unseren Standort in Essen suchen wir ab sofort eine(n) Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Selbständige Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen (Hamburger Software) und Abwicklung aller zusammenhängenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Stammdatenpflege in der digitalen Personalakte Betreuung und Pflege der Zeiterfassung (Tisoware) Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und Mitarbeiter des zugewiesenen Betreuungskreises sowie für Behörden und Ämter Jährliche Erstellung der Personalplanung und monatliche Personalkosten-Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel Loyalität, Engagement und Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten Gutes Auffassungsvermögen und eine ausgeprägte Lernbereitschaft Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalabrechnungsprogrammen (Hamburger Software & Tisoware von Vorteil) Wachsendes, innovatives, inhabergeführtes Unternehmen Individuelle und umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub Leistungsgerechtes Einkommen Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile (Jobrad, Mitarbeiterrabatte, corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Bottrop
Wir glauben an ein Leben, in dem Menschen gesund sind, wenn Körper, Geist und Seele im Einklang sind. Wir glauben an ein Leben in Balance. Wir glauben, dass wir alle zufriedener leben, wenn wir in psychischer Gesundheit leben. Und wir glauben daran, dass die Seele ebenso wichtig ist für uns Menschen wie der Geist, die Ratio und der Körper. Erst wenn alle Aspekte in uns in Balance sind, sind wir rundum zufrieden. Deshalb kümmern wir uns mit rund 300 Beschäftigten täglich um rund 1.000 Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen. Wir sind ein Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften und Spezialtherapeutinnen und -therapeuten und gemeinsam tragen wir Sorge für die Behandlung von neurologisch und psychiatrisch erkrankten Menschen. Denn wir meinen, seelische Gesundheit sollte ein selbstverständlicher Teil unseres Lebens sein. In unserer Arbeit sind uns vor allem zwei Punkte wichtig: Wir glauben an die Kraft der Bewegung, denn wir haben verstanden, dass die Seele in einem erstarrten Körper nicht schwingen kann. Deshalb bieten wir allen Beschäftigten vielfältige Bewegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeiten an (z.B. Yoga). Unser Alltag ist so vielfältig wie das Leben selbst: Wir sind ein multikulturelles Team mit multikulturellen Patientinnen und Patienten. Das macht uns lebendig, bunt und kreativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Sie bereiten die Abrechnung im Dienstplanprogramm vor  Sie erstellen die Arbeitsverträge und nehmen deren Anpassungen vor  Sie übernehmen unser Recruiting  Sie führen Mitarbeitersprechstunden an unseren Standorten  Sie übernehmen unser Personalcontrolling Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits Erfahrungen in der Personalabteilung gesammelt Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR Caritas) Sie haben sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Excel Eigeninitiative und proaktive, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Eine hohe Sozialkompetenz Vorkenntnisse im Dienstplanprogramm ClinicPlanner sind wünschenswert Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Leistungsgerechte Vergütung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Geregelte Arbeitszeiten  Standortübergreifendes Arbeiten Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Fortbildungsurlaub 5 Tage/Jahr Übernahme der Fortbildungskosten (individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Bochum
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeitende behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner:innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit 2006 besteht ein zertifiziertes Qualitätsmanagement. Zuletzt erfolgte im März 2022 die Re-Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Umfassende und eigenverantwortliche Personaladministration und Personalbetreuung Eigenständige Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie vorbereitende Entgeltabrechnung (SAP HCM) Selbstständige Bearbeitung sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Sachverhalte Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Korrespondenz mit externen Stellen (z. B. Behörden, Krankenkassen, Ämtern) Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen in der Personaladministration und Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Fundierte SAP- / HCM-Kenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Organisationsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstrad-Leasing Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets
Zum Stellenangebot

Translation & Transcreation Specialist (m/w/d) - 12 months secondment

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
Discovery is at the heart of everything we do. Wherever you find us around the world, if you can think of a product, you can probably find it in our stores, which include TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense, and TK Maxx. With variety comes plenty of happy surprises—our environment is ever-changing, and that’s just how we like it. Every day is an opportunity to discover something new about our business, our partnerships and even something exciting about yourself. Ready to Discover Different? We are looking for a Translation &Transcreation Specialist to support our new growing Translation and Transcreation function. The T&T Specialist is responsible for providing high quality, timely translation and transcreation services to HR, Brand and Marketing, Ecommerce and Customer service. Provides high quality translation / transcreation, ensuring projects are completed effectively and efficiently Works proactively and collaboratively within own language set and wider T&T (Translation and Transcreation) team to ensure translations are consistent Active participant in broader Translation and & Transcreation community Proactive approach in maintaining the glossaries, methods and supports terminology initiatives Serves as an internal language resource to assist with identifying improvement opportunities and providing recommendations to improve translation services and communications for the organisation Collaborates with other business partners in providing a localised document Partner in market to ensure language and correct terminology are kept up to date – leveraging business relationships and partnerships Ensure that all information is accurate for all markets taking into account local exceptions Inputs into and complies with a common tone of voice Supports effective communications for Europe ensuring consistency of messages across all banners and languages as appropriate Responsible for own development and support others to maximise potential Actively curious with language trends within local markets, ensuring we always remain current Embed the Leadership Competencies and Cultural Factors by demonstrating understanding Minimum language expectations are English (Business) and fluent in relevant European Language (German and Austrian) Agency / in house T&T experience is desirable Credible working knowledge of a TJXE is desirable Excellent influencing skills, personal impact and credibility Thinks tactically and manages ambiguity when required Strong demonstrated communication skills with ability to read, write, communicate and interpret information accurately; bilingualism is a must; excellent attention to detail and accuracy and advanced experience with document structuring, editing Additional language skills desirable Genuine interest in the evolution of language and culture Excellent computer skills including MS Office - Word, Excel, PowerPoint Desirable knowledge in Translation and Transcreation Tools (i.e. XTM,  Deepl etc) Come Discover Different at TJX. From opportunity and teamwork to growth, we think you’ll find that it’s so much more than a job. When you’re a part of our global TJX family, you have the full support of a diverse, close-knit group of people dedicated to finding great deals and fantastic style. Best of all? They have a lot of fun doing it. We care about our culture, but we also prioritize the tangible stuff (Competitive salaries: check. Solid benefits: check. Plenty of room for advancement: of course). It’s our way of empowering you to make your career here. We consider all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, marital or military status. We also provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law. Kindly understand that only English written applications can be considered. Thank you.
Zum Stellenangebot

Trainee Management & Leadership (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
  GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.11.2022 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine mögliche operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuern Sie operativen Aktivitäten als Experte oder übernehmen die Führung unserer Mitarbeiter. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung (bis zu 4 Jahren) idealerweise in der Logistik oder im Handel Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernen Sie in mehreren Phasen Ihren betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, lead@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, letztes Schulzeugnis z.B. Abitur, Nachweis über Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise) online unter https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/GROW_NAT/jobs/16/form. Mit einer Bewerbung können Sie sich auf mehrere Standorte beziehen, die Sie uns bitte im Anschreiben benennen. Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen finden Sie unter https://careers.dhl.com/eu/de/lead. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #leadprogramm
Zum Stellenangebot

Manager Employer Branding - Digital Marketing (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG ANSPRECHPARTNER Jessica Schmidt EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Strategische und kreative Ausarbeitung von Image- und Recruitingkampagnen für diverse Zielgruppen Enge Zusammenarbeit mit Mediaagenturen, internen Stakeholdern sowie anderen Fachbereichen des Employer Branding Teams DE/AT/CEE, insbesondere Talent Relations & Brand Management Abwicklung von Online Marketing Kooperationen mit verschiedensten Werbedienstleistern Internationale Budgetplanung und -verantwortung anhand der strategischen Zielsetzung Konzeption und Umsetzung von Content Projekten wie zum Beispiel dem P&C Podcast oder vielfältigen Videoproduktionen Inhaltliche wie auch technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karrierewebsites Begleitung und fachliche Verantwortung für die Online Werkstudent:innen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und/oder HR Communications Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und ein gutes Verständnis für die Interessen unserer Zielgruppen Gespür für Trends in einer sich ständig verändernden und dynamischen Arbeitswelt Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Spaß an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: