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Administration: 118 Jobs in Byfang

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Ohne Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Teilzeit 50
  • Home Office möglich 46
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Studentenjobs, Werkstudent 23
  • Befristeter Vertrag 13
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 7
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Werkstudent (m/w/d) im technischen Consulting

Sa. 25.06.2022
Aachen, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 5.000 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Engineeringleistungen setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 3670 | Standort:Aachen, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart Du unterstützt in strategischen Projekten zur Digitalisierung und Connectivity in innovativen Branchen wie dem Automobil-, Verkehr- oder Logistiksektor  Dabei bist du von der Projektplanung und -initiierung über Koordination bis hin zum Abschluss des Projekts dabei Du supportest bei der Analyse, Evaluation und Auswertung von Ergebnissen Für das Reporting der gewonnenen Ergebnisse erstellst du ansprechende Präsentationen Du recherchierst zu relevanten Themen & Trends und aktualisierst sowie pflegst kundenorientierte Projektpläne Dein Studium im Bereich Ingenieurs-, Natur-, oder Wirtschaftswissenschaften läuft hervorragend Du hast Spaß an kundenorientierter Projektarbeit Du bist technikaffin und Begriffe wie IoT, 5G oder Cloud sind keine Fremdwörter für dich Die gängigen MS-Office Produkte beherrschst du, gerade deine PowerPoint Skills zeichnen dich aus, du gestaltest eigenverantwortlich und kreativ ansprechende Folien für unsere Kunden Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst du mindestens gute Englischkenntnisse mit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Teamgeist runden dein Profil ab Du bist für mindestens 10 Stunden / Woche verfügbar und hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Wuppertal
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. In dieser Position begleiten Sie die operativen und administrativen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt unserer (neuen) Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehört hierbei insbesondere die Bearbeitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen und Einstellungen. Sie überwachen eigenverantwortlich Fristen und Termine, veranlassen entsprechend notwendige Maßnahmen und erstellen bei Bedarf Verträge, Bescheinigungen und sonstige relevante Dokumente. Außerdem fungieren Sie als feste Ansprechperson bei Fragen zu den Themen Personalverwaltung und –abrechnung für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Personalreferentinnen und -referenten zusammen. Mit Ihrer Expertise wirken Sie zusätzlich mit bei der Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen und bei HR-Projekten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder haben eine Weiterbildung in diesem Bereich absolviert. Außerdem bewegen Sie sich sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie bei Themen der Gehaltsabrechnung. Die gängigen MS-Office-Produkte können Sie gezielt einsetzen und Sie haben Erfahrungen mit moderner Personalsoftware, idealerweise mit SuccessFactors. Allgemein sind Sie IT-affin und daher bereit, an unserer digitalen HR-Transformation aktiv mitzuarbeiten. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben halten Sie den Servicegedanken im Vordergrund und kommunizieren entsprechend kunden- wie lösungsorientiert. Eine selbständige, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung und Administration m/w/d

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
NATURSTROM ist der führende unabhängige, nachhaltige Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche sowie im Bereich Mobilitätslösungen und arbeiten als NATURSTROM-Gruppe mit über 450 Kollegen:innen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energie- und Mobilitätswende. Wir sind werteorientiert und nahbar. Eine professionelle wie auch menschlich wertschätzende Zusammenarbeit ist uns bei NATURSTROM wichtig. Deshalb haben wir in Düsseldorf ein starkes HR-Team. Sie sind Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung und Administration m/w/d und Ihnen ist es wichtig zu wissen, wofür Sie arbeiten? Sie wollen sich in einem modernen Arbeitsumfeld ganzheitlich weiterentwickeln? Sie wollen als Personalsachbearbeiter/in m/w/d mit Ihrer generalistischen Erfahrung Mitarbeitenden und Führungskräften helfen? Vor- und nachbearbeitenden Entgeltabrechnung Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte Pflege von Mitarbeitendenstammdaten Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Betriebsratsanhörungen Mitwirkung bei der stetigen Digitalisierung von Personalprozessen aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten moderne IT- und HR-Managementsystem Mix aus pragmatischem und sehr genauem Arbeiten Spaß und Interesse an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themen in der Personalarbeit mehrere Berufserfahrungsjahre in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Freude am Austausch mit Kollegen:innen und anderen Fachabteilungen Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende aktiv mitzugestalten wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur auf Augenhöhe typisch Mittelstand: kurze Wege, offene Türen, kreative Köpfe und vor allem viel Gestaltungsspielraum lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch Des Weiteren gehört noch zum Angebot individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Job und Familie Homeoffice-Möglichkeiten vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Vergünstigungen für Mitarbeitende nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ÖPNV-Zuschuss kostengünstiges Leasingbike krisensicherer Arbeitsplatz in der zukunftsweisenden Energiebranche …und viele weitere Leistungen und Möglichkeiten
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Talent Acquisition Admin (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Dortmund
WIR HANDELN engagiert. Die BAUKING ist mit rund 70 Fachhandelsstandorten und rund 50 hagebaumärkten® eines der marktführenden Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzhandel. Professionelle Dienstleistungen für Profikunden und Heimwerker stehen bei uns im Vordergrund und ergänzen das umfangreiche Produktportfolio, welches wir täglich unseren Kunden vor Ort zur Verfügung stellen. Die Basis für unseren Erfolg bilden die starken und zuverlässigen Teams unserer Zentralabteilungen, die uns den Rücken freihalten, damit wir uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren können. Wenn auch Sie stets den Überblick behalten und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann suchen wir Sie als Talent Acquisition Admin (m/w/d) für unsere neue Zentrale am Phoenixsee in Dortmund (flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit   Aufgaben Selbstständige Abwicklung von administrativen Tätigkeiten im Bereich Talent Acquisition Screening und Vorselektion eingehender Bewerbungen Bearbeitung von Personalanforderungen Erstellung und Posting von Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle Prüfung von Rechnungen und Verträgen externer Partner Durchführung von Reportings, Statistiken und Auswertungen Wissenstransfer rund um die Nutzung des Bewerbermanagementsystems Anforderungen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bewerbermanagement idealerweise Kenntnisse in d.vinci oder anderer Bewerbermanagement-Software verhandlungssicheres Deutsch organisierte und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Kundenorientierung   Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das im Hintergrund des Marktgeschehens wichtige Fäden zieht und dabei die Kundenbedürfnisse nicht aus den Augen verliert. Egal ob im Controlling oder Einkauf, ob in der IT oder Vertriebssteuerung – jeder Bereich trägt dazu bei, das Unternehmen für die Zukunft sicher und erfolgreich aufzustellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die BAUKING4you-Mitarbeiterapp, (E-) Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte, u.a. in unseren eigenen Märkten runden unser Angebot ab.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsformular, da wir Ihnen so einen effizienten, sicheren und schnellen Ablauf garantieren können. ​​​​​(​​​​​Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen, welche per E-Mail oder postalisch bei uns eingehen, werden nicht angenommen und bei Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet/gelöscht. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.)
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Bibliothekar*in (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Bochum
die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Wir suchen eine*n Bibliothekar*in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bibliothek am Standort Bochum. Einschließlich der Handbibliothek in unseren Dienst- und Außenstellen verfügt unsere Bibliothek zurzeit über einen Bestand von ca. 55.000 Medien. Erwerbung einschließlich Rechnungsvorbereitung Katalogisierung und sachliche Erschließung der Bestände Ausleihe, Auskunft, Recherche und fachliche Beratung Fernleihe Betreuung des Bibliotheksprogrammes Bibdia Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Diplom FH oder Bachelor) Sie bringen mit: Erfahrungen in der Katalogisierung nach RDA, RSWK und im Umgang mit Bibliotheksprogrammen, vorzugsweise Bibdia sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Internetanwendungen gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit sowie eine Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9b TV DRV KBS bewertet) eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Bus- und Bahnfahrkarten Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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(Senior) Consultant – Deals / Financial Due Diligence (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart, Schwerin, Mecklenburg
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Private Equity und Corporates aller Größen bei Deals beraten – gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Financial Due Diligence (FDD) im Kontext nationaler und internationaler M&A Transaktionen. Dein Fokus liegt auf Financial Due Diligence Projekten, bei denen du das Geschäftsmodell, die operativen sowie finanziellen Werthebel und die Wachstumspotenziale des Zielunternehmens für unsere Kunden analysierst und bewertest. Zudem unterstützt du unsere Kunden bei einer Vielzahl von Tätigkeiten um den Deal. Deine Aufgaben reichen von komplexen Projektmanagementaufgaben bis zur Unterstützung bei SPA Verhandlungen.Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei den Beratungsprojekten ein.Dir stehen erfahrene Coaches zur Seite. Ebenso wirst du durch Trainings und Networking-Veranstaltungen gefördert.Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor, Master) in Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkten in Bilanzierung, Controlling, Finanzierung, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen.Idealerweise hast du bereits relevante Erfahrungen im Umfeld der Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung oder im Controlling gesammelt.Du bringst Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der Zahlen und Datenanalyse auseinander zu setzen und möchtest dich darin weiterbilden.Teamfähigkeit und analytisches Denken zählen zu deinen Stärken. Ebenso zeichnet eine offene und kommunikative Art deine Arbeitsweise aus.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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HR-Generalist (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Ratingen
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und spannende Aufgaben warten auf Sie: Die TOI TOI & DIXI Group ist der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® mit 47 operativen Gesellschaften in 27 Ländern geführt. Mit über 4300 Mitarbeitern weltweit erreichen wir umfassenden Service und ein großes Produktportfolio, von der einfachen Toilettenkabine bis zum Luxus-Sanitärcontainer oder Raumcontainer mit individueller Ausstattung. Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft von der Einstellung bis zum Austritt (kompletter Employee Life Cycle) Evaluierung und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Auswahl der Qualifizierungspartner, Coaches und Trainer Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung im Recruitingsprozess Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung, mit und arbeiten professionell und selbständig Sie haben Freude daran Optimierungspotenziale zu erkennen und Verbesserungen anzuregen Sie haben offene und herzliche Art mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Teamfähigkeit Diskretion und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein sympathisches HR-Team und spannende Herausforderungen Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und 50% Home-Office Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgsorientierten und modernen Unternehmen MitarbeiterApp Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte
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Recruiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
Du bist ein Menschenkenner und verstehst, wie Du offene Positionen mit den besten Kandidaten besetzt? Du hast richtig Bock für uns erstklassige Bewerber:innen zu finden, die fachlich überzeugen und zu uns passen? Dann bewirb dich bei uns als Recruiter (m/w/d) We fuel people’s passion for cooking. Wir lieben was wir tun. Wir denken nicht in Produkten oder Rezepten, sondern in Ergebnissen. Wir lieben es zu kochen, zu grillen, zu experimentieren und Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Denn nur dann wird es gut. Springlane betreibt einen der größten Food Blogs in Europa und entwickelt Produkte und Marken für Foodies und BBQ-Enthusiasten. Dabei stehen die Qualität der Produkte und das Ergebnis der Anwendung im Vordergrund. Springlane ist ein gründergeführtes, voll integriertes Unternehmen mit Online Direktvertrieb in Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, Frankreich, Spanien, Niederlande und Großbritannien. Am Standort Düsseldorf beschäftigt Springlane aktuell 155 Mitarbeiter, darunter Ingenieure, Designer, Softwareentwickler, Köche, Blogger und Experten für digitales Marketing. Wir möchten weiter stark wachsen und eine wichtige Rolle im Leben unserer Kunden und in unserer Branche spielen! Genau dafür stehen wir jeden Morgen auf. Du steuerst den vollständigen Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience Du findest selbstständig die besten Kandidaten - auch in heiß umkämpften Zielgruppen - und gewinnst diese für uns Du suchst selbstständig geeignete Recruiting-Kanäle und schlägst innovative Wege ein Du entwickelst KPIs und steuerst darüber den gesamten Prozess Du identifizierst Recruitingbedarf im gesamten Unternehmen und betreust unsere Leads kompetent Du führst telefonische, virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche vom Junior-Level bis hin zu Leads Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Du bringst 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einer Recruitingrolle in einem e-Commerce-Umfeld Du bist hungrig und liebst die Herausforderung — Rückschläge spornen dich an Du bist ein kommunikativer Teamplayer und gleichermaßen kreativ und analytisch Du bist strukturiert und hast Spaß daran, neue Konzepte zu entwickeln und zu testen. Dabei bist du lösungsorientiert und arbeitest hypothesengetrieben Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an dem was du tust "Hands-on”-Mentalität und ein agiles Team aus hoch motivierten Menschen Enthusiasmus, Offenheit für neue Ideen und der Wille, sich immer weiterzuentwickeln Eine steile Lernkurve und ein Fokus auf Ergebnisse Ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
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Sachbearbeiter (w/m/d) in der Personaladministration

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Die Zech-Unternehmens­gruppe­ wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Ent­wicklung unterstützt: Mit unseren etwa 400 Mitar­bei­terinnen und Mitar­beitern erbringen wir unterschied­liche Services – vom Rech­nungs­wesen über die IT bis zum Personalwesen. Kennziffer 107N-22-1230Sie unterstützen unsere Personalreferenten (w/m/d) im Tagesgeschäft – vom Recruiting bis zum Austritt des Personals – und fungieren als Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden: Administrativ sind Sie u.a. für die Bereitstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Firmenwagenverträgen zuständig Sie unterstützen im Bewerbermanagement und wickeln interne Umbuchungen ab Aktiv nehmen Sie an spannenden personalrelevanten Projekten teil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffau / Kaufmann für Büromanagement, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ihr Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist routiniert. Als Organisationstalent managen Sie Ihre Zeit effizient und arbeiten sorgfältig. Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte sowie pragmatische Mentalität gehören zu Ihrem Wesen. Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus und Sie sind dennoch ein Teamplayer. Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Freuen Sie sich ebenfalls auf:   Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für Ihre persönliche Lebensgestaltung bietet Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu Unsere Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Ihrem privaten Handy nutzbar Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihre privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels in ganz Deutschland Nutzen Sie außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen Ein persönlicher Pate macht Sie mit Ihrem Job vertraut und bleibt Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns Ihr gelungener Einstieg wichtig ist. Profitieren Sie vom kollegialen Miteinander und verstärken Sie unser Team.
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Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) Personalabteilung

Fr. 24.06.2022
Bottrop
  Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist ein großer sozialer Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Gemeinsam sind wir hier in der Region für die Menschen, die uns brauchen, da. Wir engagieren uns für den diakonischen Auftrag, Menschen zu unterstützen, die auf Förderung, Hilfe, Pflege oder Betreuung angewiesen sind.   Im Zuge unseres Digitalisierungsprojektes wird die Papierpersonalakte in eine digitale Akte überführt. Für diese Vorhaben benötigen wir eine vertrauensvolle und zuverlässige Unterstützung!   Unterstützung bei der Einführung der digitalen Personalakte Aufbereitung der bestehenden Personalakten und Digitalisierung von Dokumenten Einpflegen der Dokumente in das Personalmanagementsystem   Sie befinden sich im Studium (ggf. mit Schwerpunkt Personal), in einer Umschulung im Bereich Büromanagement oder haben Interesse an einem Langzeitpraktikum  Alternativ suchen Sie nach der Möglichkeit, nebenbei ein bisschen Geld dazu zu verdienen  Sie zeichnen sich durch hohe Sorgfalt und eigenständiges Arbeiten aus Sie sind versiert im Umgang mit IT-Anwendunge Bezahlung nach Tarifvertrag Corporate benefits Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung & fachl iche Unterstützung Karriere- und Aufstiegs­möglichkeiten Selbstständiges Arbeiten  und vieles mehr!
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