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Administration: 46 Jobs in Dießem / Lehmheide

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
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  • Agentur 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 34
  • Mit Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 19
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Administration

(Senior) Berater/in (m/w/x) im Bereich Workplace Consulting / Projektmanagement

Mo. 30.11.2020
Düsseldorf
Unser Verständnis rückt den Menschen in den Mittelpunkt! Wir sind ein junges Unternehmen aus Architekten, Organisationsberatern und kaufmännischen Experten und eines ist uns stets am Wichtigsten: Die Mitarbeiter unserer Kunden, zu deren Erfolg wir beitragen. Wenn wir ein Bürokonzept planen und umsetzen, ist uns die Integration der Mitarbeiter besonders wichtig. Eine Bürofläche funktioniert nur so gut, wie sie die Funktionen und Tätigkeiten und Eigenarten der Mitarbeiter unterstützt. Unser maßgebliches Ziel sind die zufriedenen Mitarbeiter unserer Kunden. Dabei sind uns nutzergerechte Arbeitswelten mit Raumvielfalt besonders wichtig. Diese umfassen Fläche für Kommunikation und Innovation sowie Rückzug für jede Funktionalität und ansprechendem Design. Dabei werden in unsere Planungen branchenbezogene, lokale und globalen Trends stets einbezogen. Für unser Unternehmen mit Sitz in der Innenstadt von Düsseldorf, suchen wir zum Ausbau unseres Teams kurzfristig eine(n) (Senior) Berater(in) / Projektmanager(in). Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von projektbegleitenden Workshops in Bezug auf neue Arbeitswelten Ressourcen-, Termin- und Ergebnisverantwortung Akquisition von Neukunden Unternehmenspräsentation in der Angebots-/ Pitchphase Selbstständige Kundenberatung und Projektabwicklung bei der Umsetzung von Umbauten im Bürobereich Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungen Entwicklung und Implementierung neuer Arbeitsplatzkonzepte in Abstimmung mit Kundenteams Umfassende Erfahrungen im Workplace Consulting Beratungsfokus und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliches Arbeiten Akquise Affinität für neue Projekte Gute Kenntnisse der Arbeitsstättenrichtlinien und im Umgang mit MS Office Programmen Schnelle Auffassungsgabe und kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Bundesweiter Reisen zu Kunden Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in denen du deine Ideen einbringen kannst Zusammenarbeit in unserem dynamischen, motivierten und wachsenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Flex-Office/ Home-Office Lösungen Lebendige Arbeitsumgebung mit hilfsbereiten und aufgeschlossenen Kollegen Gemeinsame Events Zulagen zu Vermögenswirksamen Leistungen Moderne und flexible IT-Ausstattung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Schulungen Bundesweite Projektzuständigkeit
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Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Tönisvorst
ist mit neun Werkstätten, 2.100 Mitarbeitern mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kinder­tagesstätte, mobilen und inter­disziplinären Früh­förderstellen und ca. 620 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere Verwaltung in Tönisvorst-Hochbend ab dem 09.08.2021 einen Auszubildenden als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung in unserem Unternehmen!Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) werden Sie als Multitalent für die verschiedenen kauf­männischen Prozesse eines Unternehmens ausgebildet. Während Ihrer maximal dreijährigen Ausbildung eignen Sie sich alle Kenntnisse an, die für Ihr späteres Berufsleben wichtig sind. Dabei erhalten Sie als vollständiges Mitglied unseres Teams Einblicke in die Abteilungen vom Einkauf über die Finanz­buchhaltung, die Arbeits­vorbereitung bis hin zur Personalabteilung und vieles mehr. (Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Organisations- und Kommunikations­fähigkeit und Spaß daran, Wünsche von internen und externen Kunden zu erfüllen Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen sowie Flexibilität zeichnen Sie aus Gute MS Office-Kenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Vergütung nach TVAöD Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team
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Kaufmännische/r Assistent/in des Konzerngeschäftsführers (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Duisburg
Die AWO-Duisburg e. V. ist einer der großen Wohlfahrtsverbände in Duisburg. Knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für Kinder und Familien, für Zuwanderinnen und Zuwanderer sowie für ältere und pflegebedürftige Menschen in unserer Stadt. Vom Babyschwimmen bis zur Sterbebegleitung. Vom Deutschkurs bis zur Schuldnerberatung. Und das an 34 Standorten in ganz Duisburg. Sie können sich in Zahlen vertiefen, wollen systematisch arbeiten und möchten Strukturen und Prozesse der Unternehmenssteuerung gestalten? Dann unterstützen Sie den Geschäftsführer der AWO-Duisburg und ihrer Tochtergesellschaften als Kaufmännische/r Assistent/in des Konzerngeschäftsführers (m/w/d) Lernen Sie die verschiedenen Geschäftsfelder von der Kinder- und Jugendhilfe über Bildung und Beratung bis hin zur Altenpflege kennen und steuern. Optimieren Sie die Controllinginstrumente und Kennzahlensysteme ziel- und empfängerorientiert. Pflegen Sie den Austausch mit den Tochtergesellschaften und behalten Sie den Überblick. Ob als Start ins Berufsleben oder in ein duales Aufbaustudium, mit uns können Sie zwar nicht die Welt retten, aber viel bewegen, um den Menschen in unserer Stadt zu einem besseren Leben zu verhelfen.Sie sind Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums (BA, MA). Gelebte AWO-Grundsätze am Arbeitsplatz: Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub im Jahr Übertarifliche Vergütung, 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge ohne Eigenanteil und Zuschuss bei freiwilligen Zusatzversicherungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein erstklassiges Qualitätsmanagement Ein motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team, dem Duisburg am Herzen liegt
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit

Sa. 28.11.2020
Rheinberg
Die RHEIN-RUHR Beschichtungs-Service GmbH gehört zu den führenden Unternehmen der Thermischen Beschichtungstechnik. Der Sitz des Unternehmens ist in Rheinberg am Niederrhein. Seit 1998 schützen unsere Beschichtungen Bauteile von Maschinen und Anlagen vor Verschleiß und geben ihnen Funktionalität. Mit derzeit etwa 100 Mitarbeitern beschichten wir für Kunden aus unterschiedlichen Industriebereichen und führen auch die mechanische Vor- und Fertigbearbeitung aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit Abwicklung aller Ein- und Austritte von Mitarbeitern Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und -akten Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen und Zeugnissen Unterstützung bei der Rekrutierung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz Unterstützung bei der Führung der Arbeitszeitkonten Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Klärung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Ein engagiertes und motiviertes Team Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeit (20 Stunden pro Woche)
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Neuss
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Verwaltung des LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen in Neuss. Stelleninformationen Standort: Neuss Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: E 9c TVöD Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Er bietet differenzierte Unterstützung, Begleitung und Förderung in besonderen Wohnformen und im Ambulant Betreuten Wohnen sowie Leistungen zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung. Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung eines Mitarbeiterkreises Vertrags- und Zeugniserstellung Beratung der Team- und Regionalleitungen Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden, Personalvertretung Diverse Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung EDV-Kenntnisse in SAP R/3 HR Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Hohes Engagement Gute Kenntnisse des TVöD Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Freier Eintritt in die LVR-Museen Vielfältige Aufgaben Gute Entwicklungsperspektiven Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist Flexible Gestaltung der (Lebens-) Arbeitszeit Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Personalsachbearbeiter als Elternzeitvertretung (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Mönchengladbach
Als  Personalsachbearbeiter (w/m/d) erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.  Gemeinsam mit deinem Team managst du alle anfallenden administrativen Themen rund um den Personalbereich. Unterstütze das People Operations Team bei allen personaladministrativen und -organisatorischen Themen Bearbeite das Melde- und Bescheinigungswesen Sei Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Stelle die umfassende Stammdatenpflege- und verwaltung sicher Organisiere und manage den administrativen Bereich vom Eintritt bis zum Austritt Unterstütze das Team bei Projekten Eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Ein sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office Kenntnisse Du arbeitest eigenständig und strukturiert, jederzeit lösungsorientiert, bist zuverlässig und verbindlich und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Früchte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Mülheim an der Ruhr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) , Die thyssenkrupp Presta Steering Gruppe gehört als Systemlieferant für die Automobilindustrie zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer auf dem Gebiet der Massivumformung. An unserem Standort in Mülheim a.d. Ruhr befindet sich neben den globalen Funktionen Fertigungsplanung und Qualitäts- und Umweltmanagement auch die Endmontage von elektronischen und hydraulischen Lenkungen.   ab sofort, befristet bis zum 30.09.2021, in Teilzeit ~20 Std. / Woche Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalabteilung (Personalbetreuung/-entwicklung) in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen sowie bei der Erstellung der regelmäßigen HR Reports Unterstützung der Personalleitung und Referent(innen) bei Personalsonderthemen Scannen von Personalunterlagen und Datenpflege der digitalen Personalakte Vorbereitung der Personalunterlagen für die Vertragserstellung und die Stammdatenerfassung in SAP Pflege des Weiterbildungstools Planung und Organisation von Weiterbildungsschulungen Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten Beantwortung telefonischer / persönlicher Anfragen von internen sowie externen Kunden und Weiterleitung an die zuständigen Stellen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung Berufserfahrung als HR Generalist wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kenntnisse in operativen HR- Prozessen Versierter Umgang mit MS- Office Programmen SAP Kenntnisse wünschenswert Hohe Kundenorientierung und Spaß am Arbeiten im Team Organisationstalent und Fähigkeit selbstständig zu arbeiten Ihre Vorteile bei uns Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Stephan Nohme unter stephan.nohme@thyssenkrupp.com, Tel.: +49 208 4688 -135 zur Verfügung.  
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Neuss
Die TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG, mit Sitz in Neuss, ist ein Logistikdienstleister für Lager- und Transport­logistik. Das Unter­nehmen mit Tochter­gesell­schaften in England und der Slowakei beschäftigt ca. 350 Mit­arbeiter und ist spezialisiert auf die Sanitär-, Heizungs- und Klima­branche. Zu den Kunden gehören Groß­unter­nehmen und mittel­ständische Betriebe aus der SHK-Branche. Der Gesellschafter der TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG ist die Vaillant GmbH, Remscheid.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)für unseren Stammsitz in Neuss.Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Belegschaft in allen personalrelevanten FragestellungenPersonaladministration vom Eintritt bis zum AustrittPflege ZeiterfassungssystemSchnittstelle zur externen AbrechnungsstelleErstellung regelmäßiger HR-ReportingsVorbereitung und Erstellung arbeitsrechtlicher DokumenteAllgemeine Korrespondenz im Personalwesen, BescheinigungswesenBegleitung Recruiting-ProzessBegleitung von HR-Projektenerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. Weiterbildung zum/-r Personalfachkaufmann/-fraumehrjährige einschlägige Berufspraxis im Personalwesenfundierte Kenntnisse in der Personalarbeit (Arbeits- / Steuer- / Sozialversicherungsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Recruiting, Personalkennzahlen etc.)Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPointHohe Serviceorientierung und SozialkompetenzGute KommunikationsfähigkeitenEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseEigeninitiative und EngagementWir sind ein globaler Logistikdienstleister mit einem namhaften Hauptkunden im SHK-Bereich.Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum.Kollegiales und wertschätzendes MiteinanderFlache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Datennacherfassung / Krankenkassendienstleistungen

Fr. 27.11.2020
Duisburg
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit rund 500 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatz­bereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Kommen Sie in unser Team! Im Rahmen unserer Serviceleistungen für die Techniker Krankenkasse suchen wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen in unserer Nieder­lassung in Duisburg. Kommen Sie in unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) in der Daten­nacherfassung / Krankenkassen­dienstleistungen zunächst auf 12 Monate befristet (mit Option auf Entfristung) Sie sind zuständig für die manuelle Nacherfassung digitalisierter Dokumente mit unserer firmeneigenen Software Die Bearbeitung und Zuordnung der Dokumente erledigen Sie nach vorgegebenen Prioritätenlisten Sie sind routiniert im Umgang mit PC und Tastatur und sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Sie arbeiten zügig, konzentriert und sorgfältig Der Dienstleistungsgedanke ist Ihnen ebenso wichtig wie Loyalität und Zuverlässigkeit Als echter Teamplayer sind Sie bereit, Ihre Arbeitszeiten unseren Servicezeiten anzupassen (im Zeitrahmen Mo-Fr von 8-21 Uhr, Sa bis max. 16 Uhr) Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigern eine Chance Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Arbeitszeitkonto zählt für Ihre Work-Life-Balance Mit uns profitieren Sie vom VRR-FirmenTicket sowie von Sonderkonditionen in Fitnessstudios und Zugang zu „Corporate Benefits“ Und wir bieten noch vieles mehr...
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Werkstudent (m/w/d) International HR - Projects, Risk & Data Protection

Fr. 27.11.2020
Düsseldorf
Die Theorie beherrschst Du perfekt. Und die Praxis? Bei HSBC Deutschland machen wir Dich bereit für die Finanzwelt! Sei bei uns von Anfang an Teil eines Teams, unterstütze Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und arbeite an Deinen eigenen Projekten. Wir bieten Dir Freiraum und Eigenverantwortung: lerne HSBC bereits im Studium kennen und finde heraus, was für Dich möglich ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir dich ab Mitte Januar für die Position als  Werkstudent (m/w/d) International HR – „Projects, Risk & Data Protection“ DEIN AUFGABENGEBIET Mitarbeit in diversen HR-internen und bankweiten Projekten mit Risiko-Schwerpunkt Mithilfe bei der Durchführung von lokalen und globalen Risiko Management-Maßnahmen, insbesondere zum Thema Informationssicherheit, und anschließende Dokumentation im globalen Risiko-System der HSBC Unterstützung bei der regelmäßigen Anpassung des konzeptionellen Risiko-Rahmenwerks Mitwirkung bei der Einführung, Mitgestaltung, Analyse und Dokumentation von HR-Prozessen, insbesondere zur Sicherstellung der Datenschutz-Konformität des Bereichs Unterstützung des Teams bei der Durchführung und Begleitung von Audit Prüfungen im HR-Bereich Du befindest dich im Studium und verfügst idealerweise über erste kaufmännische Erfahrungen (z.B. durch Ausbildung oder Praktika) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen Gute Englischkenntnisse Eine sorgfältige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Interesse an einer Beschäftigung neben dem Studium im Umfang von 15-20 Std. / Woche Spaß an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an AfterWork Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach deinem Praktikum/Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt. Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit Dich auszuprobieren und zu orientieren. Betriebsrestaurant und Mitarbeitercafe: Egal ob Lunch oder einen Kaffee zwischendurch – durch unser vergünstigtes Betriebsrestaurant und Café bist Du den gesamten Tag versorgt, von Frühstück über Lunch bis hin zu Snacks für den kleinen Hunger. Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit einen Tag pro Monat Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern. Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
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