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Administration: 17 Jobs in Dorthausen

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
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Administration

Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Fr. 13.05.2022
Jülich
Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.100 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Das Institut für Biologische Informations­prozesse mit der Abteilung technische und administrative Infra­struktur (IBI-TA) unterstützt als dezentrale Verwaltung die Instituts­bereiche IBI-2 (Mechano­biologie) und IBI-3 (Bio­elektronik), das Peter Grünberg Institut (PGI) in den Bereichen PGI-3 (Quantum Nanoscience), PGI-9 (Halbleiter-Nano­elektronik), PGI-10 (JARA-Institut Green IT), PGI-11 (JARA-Institut für Quanteninformation), PGI-12 (Quantum Computing Analytics), PGI-13 (Quantum Computing) und PGI-SO (Science Office) sowie den Geschäfts­bereich HNF (Helmholtz Nano Facility) in Personal-, Finanz- und Beschaffungs­angelegenheiten. Bei der Über­mittlung und Aufbereitung von Informationen versteht sich die IBI-TA als Bindeglied zwischen der Wissenschaft und den Geschäfts­bereichen Personal (P), Finanzen und Controlling (F), Einkauf und Material­wirtschaft (M), um reibungs­lose Abläufe sicher­zustellen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) Erstellung von Personal­anträgen / Schrift­verkehr, insbesondere: Einstellungen und Weiter­beschäftigungen mit unterschiedlichen Vertrags­arten, Höher­gruppierungen, Zulagen; dies beinhaltet auch sämtliche Kommunikation mit Mitarbeitenden mit nationaler und inter­nationaler Herkunft Anträge zur Personal­gewinnung und Erstellung des Ausschreibungs­textes Erstellung von Zeugnis­entwürfen Beratung bzw. Information der Leitungen der Instituts­bereiche, Führungs­kräfte und Mitarbeitenden in Fragen bezüglich Befristungs­möglichkeiten, Lauf­bahn­fragen, Möglichkeiten von Höher­gruppierungen, der Verkürzung von Stufen­lauf­zeiten sowie der Höhe von einmaligen und monatlichen Zulagen Beratung bezüglich Finanzierungs­möglichkeiten von Mitarbeitenden Prüfung und Mitwirkung bei der Kontrolle der Personal­budgets in der Grund- und Dritt­mittel­finanzierung Prüfung und ggf. Korrektur der Personal­planung in SAP HR bzw. MS Excel Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von Personal­statistiken, -übersichten und -Reports mittels SAP zur Personal­detail­planung Erstellung von (Personal-)Ressourcen bzw. Kapazitäts­übersichten als Planungs- und Bewertungs­grundlage sowie zur Entscheidungshilfe respektive Handlungs­empfehlung für die Instituts­bereichs­leiterinnen und -leiter Erstellung von Statistiken und Übersichten nach anforderungs­spezifischen Kriterien für das interne und externe Berichts­wesen Mitarbeit bei der mittel­fristigen Personal­planung im Rahmen der Ressourcen­planung Abgeschlossenes Hochschul­studium der Betriebs­wirtschaft bzw. abgeschlossene kauf­männische oder verwaltungs­bezogene Ausbildung Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Personal, wünschenswert in der Sach­bearbeitung einer Instituts­verwaltung Kenntnisse in den tarif- und arbeits­rechtlichen Bestimmungen, u.a. im Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst Sehr gute SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammen­arbeit Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise Sehr sorgfältiger sowie lösungs- und kunden­orientierter Arbeitsstil Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet Umfassende Trainings­angebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management Optimale Voraus­setzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik Flexible Arbeits­zeit­modelle und die Möglichkeit zur vollzeitnahen Teilzeit 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
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HR Specialist (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Viersen
EA Elektro-Automatik ist ein global agierendes Technologieunternehmen mit einer über vierzigjährigen Unternehmenstradition. Das innovative Produktportfolio umfasst ein breites Spektrum an elektronischen Stromversorgungsgeräten für Forschung und Entwicklung. Mit über 200 Mitarbeitern und einem weltweit verzweigten Händlernetz, eigenen Niederlassungen in den USA und China, sowie Vertretungen in Russland und Spanien liefern wir unsere zukunftsorientierten Produkte in die ganze Welt. Aufgrund des angestrebten Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unserem Headquarter in Viersen in Vollzeit einen HR Specialist (all genders welcome). Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister und Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Betreuung von HR-Projekten Personalbeschaffung inkl. Durchführung von Bewerbungsgesprächen Weiterentwicklung des Personalcontrollings Beratung und Betreuung der Belegschaft zu allen relevanten Personalthemen Unterstützung der Personalleitung sowie Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben Unterstützung bei der Zeiterfassung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld Praxisrelevante Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse) Selbstständige und genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse Teilzeit bei entsprechender Qualifikation möglich Ihr berufliches Zuhause an einem sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen und spannenden Unternehmen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Eine intensive und individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum mobilen Arbeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung Einen guten Grund, morgens aufzustehen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Neuss
Als ein Partner, der sich um seine Kundinnen und Kunden kümmert, schaffen wir innovative Finanzdienstleistungen, um die Zukunft der Mobilität für alle zu gestalten.  Dabei verstehen wir uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Neuss eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Verantwortung für die serviceorientierte Erledigung der administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Übernahme der vorbereitenden Gehaltsbuchhaltung und Ansprechpartner:in für unseren Abrechnungsdienstleister Prüfung und Aufnahme der anfallenden Rechnungen (HR-Bereich) in unser SAP-System sowie Budgetverfolgung bzw. -aufbereitung Pflege und Weiterentwicklung der Personaldatenerfassung in unseren Software Tools Bearbeitung unserer Zeiterfassung und Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann Einschlägige Erfahrung im administrativen Bereich einer HR-Abteilung Arbeitsrechtliche sowie gute sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse Vertraut im Umgang mit den üblichen MS-Office Programmen (insbesondere Word und Excel) und Zahlenaffinität Zuverlässigkeit, Sorgfalt, eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauenswürdigkeit Emphatisch und freundliches, serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen moderne Büroausstattung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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Personalsachbearbeiter (m/w/n)

Mi. 11.05.2022
Neuss
Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 1,9 Mrd. Euro. Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/n) Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Seminarmanagement im Rahmen der Personalentwicklung und stehen Mitarbeitern und Führungskräften jederzeit beratend als erster Ansprechpartner zur Verfügung Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Begleitung, Umsetzung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Themen im Personalbereich. Hierzu zählen insbesondere (MiFID I und II, Sachkunde gem. § 18 a Abs. 6 KWG, Sachkunde gem. § 87 WpHG, IDD, InstitutsVergV) Sie begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege unseres Personalmanagement- sowie Zeitwirtschaftssystems, die Erstellung von Präsentationen und Statistiken sowie die Digitalisierung relevanter Unterlagen für die Personalakte Sie sind für die Abwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Mitarbeiterveränderungen verantwortlich Sie unterstützen unsere Personalreferentin im Rahmen des Bewerbermanagements Sie wirken an Projekten im Personalbereich aktiv mit und begleiten deren Umsetzung Fachliche Anforderungen: Sie haben bereits im Personalbereich gearbeitet, idealerweise in einer Bank und verfügen über eine entsprechende Vita und Qualifikation Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an Sie besitzen sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office und Datenbanken, vorzugsweise nutzen Sie das Personalmanagementsystem perbit Persönliche Anforderungen: Sie haben Spaß an Ihrer Aufgabe und verstehen sich als Dienstleister Sie haben höchste Ansprüche an Ihre Arbeit und gehen Ihre Aufgaben selbstständig, systematisch, strukturiert sowie lösungsorientiert an und setzen diese zuverlässig um Sie leben eine hohe Service-Mentalität, verfügen über die notwendige Empathie und haben eine hohe Sozialkompetenz Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Vertrauenswürdigkeit und Diskretion setzen wir voraus
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Lohnbuchhalter Payroll (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Mönchengladbach
Die Klüh Service Management GmbH ist ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Im Jahr 1911 gegründet, verfügen wir über jahrzehntelange Erfahrung im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen und bieten gebündelte Services mit hoher Fertigungstiefe. Unsere Tätigkeitsfelder sind Cleaning, Clinic Service, Catering, Security, Personal Service sowie Airport Service und Integrated Services. Für unsere zentrale Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Mönchengladbach suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung. Verantwortung für einen festgelegten Mitarbeiterstamm Prüfung und Erfassung der eingehenden Verträge und Personalunterlagen Prüfung und Erfassung von Abrechnungsbelegen, Pfändungen, VL-Verträge Erstellen von Bescheinigungen uns Austrittspapieren Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Vergütung Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Hier lassen sich Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut bringen! Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Altersvorsorge Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. Seminare zu Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikationstraining oder Fit im Office Workshops und viele mehr..
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Übersetzer (m/w/d) Deutsch/Französisch (Inhouse)

Mi. 11.05.2022
Düsseldorf, Mönchengladbach
Sei Trendsetter in unserem Produktuniversum. Du hast den Markt genau im Blick, gibst Impulse und optimierst das riesige Sortiment. Gestalte mit uns die Produktkategorien im Onlineshop. Entdecke neue Hersteller am Markt und stell sicher, dass hunderttausende Artikel live und up to date sind. Dabei bist du Teil eines starken Teams und arbeitest Hand in Hand mit den Kolleg:innen in Einkauf und Marketing. Du hast ein Gespür für Badprodukte, die begeistern? Und Lust auf Teamwork im ganz großen Maßstab? Dann tickst du wie Reuter – bewirb dich jetzt!Übersetzer (m/w/d) Deutsch/Französisch (Inhouse)DüsseldorfÜbersetzung/Lektorat von Produktbeschreibungen vom Deutschen ins Französische für die technischen und erklärungsbedürftigen Markenprodukte unseres OnlineshopsQualitäts- und Terminologieprüfung von ArtikeltextenStändige Erweiterung der internen GlossardatenbankMitarbeit bei der Weiterentwicklung interner ÜbersetzungsprozesseUnterstützung im Kontakt zu Lieferanten zwecks Anfrage technischer Daten, Produktfotos und PreisenAllgemeine administrative TätigkeitenErfolgreich abgeschlossenes Studium zum Übersetzer/Dolmetscher (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Übersetzungsbereich mit technischem Bezug, idealerweise Produktkenntnisse im Bereich Sanitär und/oder LeuchtenVerhandlungssichere Französischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office Programmen (besonders Excel), sowie idealerweise Erfahrung mit Übersetzungssoftware (z. B. SDL Trados)Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten TätigkeitenGute Perspektiven in einem expandierenden e-Commerce-Unternehmen mit flachen HierarchienDie Möglichkeit, an einem unserer Standorte in Düsseldorf oder Mönchengladbach zu arbeitenFlexible ArbeitszeitenEine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattungEine attraktive und leistungsgerechte VergütungOnboarding mit umfangreicher Einarbeitungsphase
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Schwalmtal, Niederrhein
Kamps ist die bekannteste Bäckerei Deutschlands und Marktführer in NRW – mit monatlich über 6.000.000 Kunden­kon­takten! 1982 eröffnete die erste Bäckerei in Düsseldorf – inzwischen können unsere Kunden in rund 400 Stand­or­ten deutschlandweit Backwaren in hochwertiger Kamps Qualität genießen. Rund 390 Mitarbeiter in unserer Zentrale und der Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein sowie 270 Franchise-Partner mit mehr als 3.400 Mit­ar­bei­tern in den Kamps Bäckereien geben jeden Tag ihr Bestes, um die Welt ein Stückchen leckerer zu machen. Mit unserem ge­prüften und prämierten Franchise-Konzept sind wir einer der größten Franchise-Geber Deutschlands.Kamps GmbH ist ein Tochterunternehmen der GROUPE LE DUFF, mit Sitz in Rennes, Frankreich.Die Groupe Le Duff ist weltweit führend im Bereich der Produktion von Viennoiserie und dem Betreiben von Café- und Bäckerei-Konzepten. Wir möchten zum nächst möglichen Zeitpunkt unsere Personalabteilung in der Zentrale in Schwalmtal mit der Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) verstärken. Sie führen zuverlässig und gewissenhaft alle anfallenden administrativen Arbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Eigenverantwortliche Aufbereitung der Arbeitsstunden im Zeiterfassungssystem sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung gehen Ihnen leicht von der Hand Regelmäßige Durchführung von verschiedenen Reports Selbständige Koordinierung und Durchführung von personalbezogenen Themen wie z.B. BEM-Gespräche, Ideenmanagement, Fuhrparkbetreuung Bei HR-Projekten werden Sie mit einbezogen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau haben Und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringen Über Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verfügen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Kenntnisse des Tarifrechts haben Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit leistungsgerechter Vergütung und Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Kollegiale Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 10.05.2022
Nettetal
Wir sind Spezialisten im Bereich behördlicher Beschaffungen für militärische und polizeiliche Nutzungen und konzentrieren uns auf dieses Geschäftsfeld. Innovative Technologien in der Textilindustrie sind unsere Leidenschaft. Neue Ideen und Möglichkeiten zu entdecken und diese auch umzusetzen, das hat uns schon immer begeistert. Wir kooperieren mit Forschern und Entwicklern weltweit. Wir erschließen neue Anwendungsbereiche und entwickeln das Endprodukt bis zur Marktreife. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Potential. Wir fordern sie – und wir fördern sie, indem wir ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Freiraum zur Entfaltung ihrer Persönlichkeit bieten. Die Hexonia GmbH steht vor allem für eines: INNOVATION, KREATIVITÄT & TEAMGEIST! Wir sind auf Wachstumskurs und suchen DICH als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung  Personalbeschaffung von A–Z, inkl. Durchführung von Recruitingmaßnahmen, Bewerbungsgesprächen, Telefoninterviews und Messebesuchen  Beratung und Betreuung der Belegschaft zu allen relevanten Personalthemen  Aufbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, inkl. der Zeitwirtschaft  Enge Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnungsstelle und der Geschäftsführung  Mitwirkung bei HR-Projekten  Organisation von Firmenevents Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert  Kenntnisse im Bereich Recruiting & Personalmarketing von Vorteil  Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht  Routinierter Umgang mit MS-Office (insb. sehr gute Excel-Kenntnisse)  Gute Englischkenntnisse Was wir erwarten! Ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität  Systematische, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  Kommunikationsstärke  Teamorientierung Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vollzeitstelle  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge  Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur  Moderne Büroräumlichkeiten & Produktionshallen  Zukunftsorientierte Investitionen  Persönlichen Freiraum  Ein hohes Maß an Selbstverantwortung  Kollegialität und Loyalität durch alle Arbeitsbereiche 
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(Junior) Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Di. 10.05.2022
Neuss
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Job & Karriere vermitteln Fachkräfte zur Festanstellung in alle Gesellschaften der WISAG – genau dorthin, wo Sie uns mit Ihren Fähigkeiten am besten verstärken können: Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen – bewerben Sie sich jetzt! Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  (Junior) Personalreferent (m/w/d) Recruiting Kennziffer: 193343Als „360-Grad-Recruiter“ sind Sie für die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Qualifikationen in den unterschiedlichsten Fachgebieten verantwortlich. Aufnehmen und Analysieren der Vakanzen aus den Fachbereichen Auswählen und Umsetzen geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen Identifizieren potenzieller Kandidaten in unserem Bewerberpool  Ausschreiben von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und im Social-Media-Umfeld Active Sourcing – direkte Kandidatenansprache, auch unter Einbeziehung unserer Netzwerkpartner Auswählen geeigneter Kandidaten durch telefonische bzw. persönliche Interviews und Weiterleiten an die Fachabteilung Teilnehmen an Recruiting-Veranstaltungen bzw. Messen – Aufbauen eines Netzwerks Konzeptionieren und Umsetzen von Personalmarketingmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing   Ihr Einsatzort befindet sich in Neuss.  Erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalbeschaffung wünschenswert Empathie und die Fähigkeit, „Menschen zu begeistern“ Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohe Affinität zu den neuen Medien, sichere Kenntnisse in MS Office sowie der einschlägigen Recruitingportale Gelegentliche regionale Reisebereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Messen Exzellente Karrierechancen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Die Möglichkeit, ein neu gegründetes Team aktiv mitzugestalten Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Akademie Ein modernes Büro Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Zentrales Unterlagenmanagement

Mo. 09.05.2022
Mönchengladbach
Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als Medizinischer Dienst Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Neue Ideen umsetzen. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungswillen und Weitblick, die in der Unternehmensorganisation zuhause sind. Vor- und Mitdenker wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Zentralen Unterlagenmanagements wie beispielsweise das Scannen diverser Dokumente und der Versand von Unterlagen sowie die Ablage von Dokumenten Immatrikulierter Student (m/w/d) Gute EDV-Kenntnisse Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gutes Zeitmanagement und Selbstständigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihr Engagement die Wertschätzung erfahren, die Sie verdienen – weil es für uns als starken Partner an Ihrer Seite selbstverständlich ist. Sie erhalten eine Stundenvergütung in Höhe von 12 Euro brutto Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
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