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Administration: 3 Jobs in Duingen

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Personaldienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Administration

Vertriebsdisponent / Abteilungsleiter m/w/d Personaldienstleistung

Fr. 18.06.2021
Hildesheim
Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz & Hirn. Seit 1977 sind wir auf die Personaldienstleistungsbranche spezialisiert in all ihren Facetten, wir begleiten Startups in der Gründungsphase und darüber hinaus. Wir beteiligen uns an ihnen und beraten sie in allen Bereichen, die für den Erfolg wichtig sind: Vertrieb, Marketing, HR, Finance, Compliance, IT und mehr. Unser Netzwerk wirkt mit mehr als 40 Gesellschaften an rund 100 Standorten und beschäftigt über 4.000 Mitarbeiter. Alle unsere geschäftlichen Entscheidungen und Handlungen folgen zwei Leitmotiven: „Jeder ist der Wichtigste“ und „Wir machen besser möglich“. Unser Blick nach vorne sieht Zuversicht, Mut, Neugier, Überzeugung und Veränderung.   Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Tochtergesellschaften suchen wir Sales Consultant / Personaldisponenten und Abteilungsleiter mit der mittelfristigen Perspektive zur Niederlassungsleitung und langfristigen Perspektive zur Geschäftsführung.   Personaldisponent/ Abteilungsleiter m/w/d - Hildesheim In Ihrem Vertriebsgebiet gewinnen und betreuen Sie neue Kunden im Rahmen einer von Ihnen entwickelten Vertriebsstrategie Neben Ihrer Vertriebsaktivität übernehmen Sie ein bereits bestehendes Kundennetzwerk und betreuen diese Gemeinsam mit Ihren Kunden ermitteln Sie den Bedarf und formulieren gemeinsam ein Stellenprofil Mit der Recruiting Abteilung ermitteln Sie geeignete Recruiting Strategien Sie bauen sich ein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf- und aus und arbeiten eng mit z.B. Bildungsträgern zusammen Neben dem bestehenden Kundenstamm übernehmen Sie bereits bestehende Mitarbeiter, die sich im Einsatz befinden, übernehmen die Betreuung und Disposition Sie kennen Ihren Talentpool und können proaktive Profilakquise erfolgreich anbieten Sie führen Bewerbergespräche, beurteilen diese und treffen eine gezielte und kundenorientierte Personalauswahl Personaleinstellungen und Kündigungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Personaldienstleistungskaufmann oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bzw. Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder ähnliche Bereiche Sie besitzen eine gesunde Vertriebsleidenschaft und setzten sich regelmäßig neue Ziele Strategisches und analytisches Denken und Handeln Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsmentalität Sie sind Lösungsorientiert, Emphatisch und Zielstrebig   Teamerfolge sind Ihnen wichtig und Sie arbeiten Hand in Hand Wissenstransfer durch Mentoren Programme Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere eigene Akademie, zusätzlich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei externen Trägern und Akademien Das Team genießt eine transparente Feedbackkultur und einen familiären und freundschaftlichen Umgang, der vor allem durch seine Loyalität und Solidarität geprägt ist 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter Dienstwagen oder/und Job Bike sowie Diensthandy und Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 38 Stunden/Woche mit Kernarbeitszeit 8 Uhr bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr Die Option auf Homeoffice oder flexiblen Arbeitszeiten Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung Ihres persönlichen Arbeitsbereiches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit frischem Obst und kostenlosen Getränken
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Personalsachbearbeiter in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Völksen
Die Fritz Lange GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer Belegschaft am Standort Völksen von 80 Mitarbeitern. Insgesamt beschäftigt die F. Lange Gruppe bundesweit 350 Mitarbeiter. Wir zählen mit zu den führenden Herstellern von KFZ-Kennzeichen, Fertigungsanlagen, Heißpräge-Technik, Prägeeinrichtungen und Verkehrstechnik. „Bestehendes bewahren und stärken, organisch wachsen und Arbeitsplätze langfristig sichern.“ Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller dazugehörigen Aufgaben Allgemeine Verwaltungsaufgaben – vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte Personalplanung und –disposition Betreuung der Zeiterfassung Bearbeitung von Sonderthemen bzw. Mitwirkung bei HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte o.ä.) idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau /-kaufmann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung DATEV – Kenntnisse (wünschenswert) Sichere Anwendung der MS Office-Produkte Empathisches Auftreten und gutes Zeitmanagement Hansefit „Firmenfitness-Programm für Mitarbeiter“ Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Jobticket kostenfreie Mitarbeiterparkplätze 30 Urlaubstage Mineralwasser & Obstkorb Angebote über „Corporate Benefits“ umfangreiches & persönliches Weiterbildungsangebot anspruchsvolle Projektarbeit
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HR Generalist (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Hameln
Vor über 100 Jahren wurde das Fundament gelegt: In der kleinen Mühle der Familie Stephan drehte sich schon in den 90er-Jahren des 19. Jahr­hunderts alles um den per­fekten Antrieb. Und so ist es geblieben. Heute ver­fügt Premium Stephan (Tochter eines indischen Traditions­unter­nehmens) über ein umfas­sendes Leistungs­angebot in den Bereichen Getriebe, Getriebe­motoren, Flüssig­keits­kupp­lun­gen und Aufzugs­maschinen. Knapp 30 Mitarbeitende setzen sich dafür ein, Kunden maß­geschnei­derte Lösungen anzu­bieten und auszu­liefern – vom Standard­getriebe über anwendungs­spezifisch ange­passte Produkte bis hin zum speziell gefertigten Sonder­getriebe. Unsere Produkte sind in nahezu allen Industrie­bereichen wieder­zu­finden. Zum weiteren Aus­bau dieser Stärken sowie zur Unter­stützung unserer ambitio­nierten Wachstums­ziele suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen HR Generalisten (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden wöchentlich), alternativ in Vollzeit Be­treuung der Mitar­beitenden, von der Ein­stellung bis zum Aus­tritt, in­klusive der eigen­ständigen Durch­führung der Entgelt­ab­rechnungen Kompe­tenter Ansprech­partner (m/w/d) für die Mitar­beitenden und Führungs­kräfte in allen abrechnungs­rele­vanten und sozial­versicherungs­rechtlichen Frage­stellungen Pflege und Ver­waltung der Zeit­wirtschaft Ansprech­partner (m/w/d) für Behörden und Kranken­kassen Melde- und Bescheinigungs­wesen Verant­wortung für die Be­schaffung von Personal und dessen Aus­wahl, in­klusive der Vertrags­gestaltung und ent­sprechender -aus­arbeitung Um­setzung von sämt­lichen arbeits­rechtlichen Maß­nahmen Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat Pflege und Ver­waltung der Personal­akten Bei Voll­zeit zusätzlich Über­nahme all­gemeiner adminis­trativer Tätig­keiten Abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung zum Industrie­kaufmann (m/w/d) oder vergleich­bare Aus­bildung sowie weiter­führende Qualifi­kation als Personal­fach­kaufmann (m/w/d) Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Personal­referat und Ab­rechnung Fundiertes Wissen im Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht Know-how im Arbeits­recht und im Umgang mit Tarif­verträgen, wünschens­wert sind Kennt­nisse der Metall­tarif­verträge Routinierter Umgang mit PAISY und ATOSS Gute Anwender­kennt­nisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) Gutes Englisch in Wort und Schrift er­forderlich Eigen­verant­wortliches Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations­fähig­keit und Dienst­leistungs­orientierung Ver­gütung gemäß TV der nieder­sächsischen Metall­industrie Unbe­fristetes Arbeits­verhältnis Mitarbeit in einem technisch führenden inter­nationalen Unter­nehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege Flexible Arbeits­zeiten
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