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Administration: 19 Jobs in Eibach

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • It & Internet 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
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  • Unternehmensberatg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Ausbildung, Studium 1
Administration

Teamleiter Hochschulverwaltung (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Nürnberg
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IU als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team zum 01.01.2022 in Vollzeit an unserem Studienort in Nürnberg als Teamleiter in der Hochschulverwaltung (m/w/d) in der Business Unit Duales Studium. Du leitest das Team der Hochschulverwaltung und sorgst hier für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft am Campus Du bist für die ständige Überwachung, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Studierendensekretariat, Kursmanagement und dem Prüfungsamt verantwortlich, als auch für die Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen am Campus Du übernimmst die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer Dual Studierenden und bist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege relevanter Daten, einschließlich der Fristenüberwachung und vorbereitenden Buchhaltung Du leitest die Studierendenkommunikation, das NPS- und Beschwerdemanagement und verantwortest die Customer Experience und Zufriedenheit unserer Studierenden Neben der Kursplanung und dem Prüfungsmanagement bist Du ebenfalls erste:r Ansprechpartner: in für das Dozentenmanagement am Studienort Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im administrativen Bereich Du arbeitest eng mit dem zentralen Team der Hochschulverwaltung sowie dem Team am Campus zusammen, insbesondere mit der Niederlassungsleitung und der Studienberatung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und verfügst über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise im Customer Service Bereich oder im Management operativer Kundenprozesse Du hast bereits Erfahrungen in der Bildungsbranche gesammelt, idealerweise bist Du mit dem Hochschulbetrieb vertraut Du verfügst über eine sehr gute Organisationskompetenz sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn, kannst Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, hast ein positives Auftreten und arbeitest auch bei wechselnden Kundenanforderungen im Tagesgeschäft serviceorientiert und zuverlässig Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Datenmanagementsystemen (Frontoffice- oder CRM-Systeme) und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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HR-Experte (w/m/d) - Recruiting / Active Sourcing

Sa. 04.12.2021
Hamburg, München, Nürnberg
Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen. Wir sind Marktforscher und Berater aus Leidenschaft. Märkte und Konsumenten jeden Tag besser zu verstehen - und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen - das begeistert uns! Als #1 innovativster Marktforscher fördern wir dabei eine starke Kultur von Zusammenarbeit und Leadership - mit Mitarbeitern, die den Wunsch haben, nicht nur die Welt von heute zu verstehen, sondern gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten. Für unser standortübergreifendes Human Resources Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Experten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Active Sourcing. HR-Experte (w/m/d) - Recruiting / Active Sourcing Entwicklung einer systematischen und effizienten Active Sourcing Strategie Ableitung von Personalmarketingmaßnahmen von der klassischen Stellenausschreibung bis hin zu neuen Wegen der Personalgewinnung wie z.B. Active Recruiting Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Talente Begleitung der Kandidaten:innen während des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten operativen Rekrutierungsprozesses in Absprache mit den Führungskräften auf Basis der strategischen Personalbedarfsplanung  Umsetzung der Employer Branding Strategie Aufbau und Pflege eines Netzwerks und Talent-Pools Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Direktansprache und Active Sourcing von Fach- und Führungskräften via Social Media und Karrierenetzwerken (idealerweise im Consulting- und Personaldienstleistungsumfeld) Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools Spaß am Netzwerken Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidat:innen und Führungskräften Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Es erwartet dich ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr wie zum Beispiel:  Individuelles Onboarding Breites Angebot an internationalen online Trainings   30 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei  Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote (Ipsos corporate benefits)
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Nürnberg, Ansbach, Mittelfranken
experts ist eine Marke der I. K. Hofmann GmbH, die 1985 von Ingrid Hofmann gegründet wurde und heute zu den fünf größten Personaldienstleistern Deutschlands gehört. An über 90 Standorten beschäftigt das Unternehmen mehr als 13.900 Mitarbeiter. Zudem unterhält das Unternehmen Niederlassungen und Tochterunternehmen in England, Italien, Österreich, in der Schweiz, in der Slowakei, Tschechien und in den USA. Die I. K. Hofmann GmbH ist vielfacher Preisträger und hat u.a. die Auszeichnung Bester Arbeitgeber Deutschlands seit 2008, den Ludwig Erhard Preis, den VBG-Arbeitsschutzpreis in Gold sowie Top Service 2017 und 2019 gewonnen. Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Jetzt bewerben Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei experts genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen. Wir suchen Sie, als Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) ab sofort i n Vollzeit für einen internationalen Konzern aus der Elektronikbranche in Nürnberg. Aufgaben, die Sie übernehmen werden: Büroorganisation und Unterstützen der Abteilung HR Payroll im Tagesgeschäft Pflegen der elektronischen Personalakten Aufbereiten von Mitarbeiterdaten zur Erfassung in den IT-Systemen Kommunikation mit externen und internen Schnittstellen per Post und Mail Mithilfen bei der Erstellung von Dienstzeugnissen Vorbereiten und Unterstützen interner und externer Audits Qualifikationen, die Sie zum Erfolg führen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Gutes Organisationsvermögen sowie sorgfältige Arbeitsweise Teamorientiert sowie Freude am Umgang mit Menschen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit 13.900 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Schweiz, England, der Tschechischen Republik und den USA.  Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Herausfordernde Aufgaben bei einem internationalen Konzern Ein modernes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk Individuelle Begleitung, Coaching und Karriereplanung Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karriere. Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei uns und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit individueller Beratung! Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0911/98076-22 bzw. per e-Mail unter alina.popova@experts.jobs. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! experts Alina Popova Marienbergstraße 82 90411 Nürnberg +49 911 98076-22 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Jetzt bewerben unter: experts.jobs Eine Marke der I. K. Hofmann GmbH
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Mitarbeiter Ressourcenmanagement Assurance-Audit - befristet für 2 Jahre (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Osnabrück, Saarbrücken, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.   In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Eigenständige Einsatzplanung - Zu deinen Aufgaben gehört die proaktive und mitverantwortliche Personaleinsatzplanung eines definierten Mitarbeiterbereiches in einem herausfordernden Prüfer-/Beraterumfeld. Kompetenter Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Dienstleistungsorientierte Betreuung - Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Strategisches Vorgehen - Du optimierst bestehende Workflows, Prozesse und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Bereichs, u.a. beim Ausbau des Betreuungskonzeptes für Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Einsatzplanung. Konzeptionelles Arbeiten - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit deutlichem Bezug zu Personalthemen und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Eine effiziente Arbeitsweise und eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus; Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Motivation gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert und ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Umfassende Kenntnisse des MS-Office Pakets (insbesondere PowerPoint, Excel) und Lotus Notes, G-Suite sind erforderlich. Ein freundliches Auftreten und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Die Position ist auf 2 Jahre befristet. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Ausbildung Kaufleute für IT-System-Management (m/w/d), ab 09/2022

Fr. 03.12.2021
Nürnberg
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 300.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich 13,5 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Werden auch Sie Teil eines Unternehmens, das Beständigkeit mit Innovationskraft vereint. #WirsindDATEV!Sie haben Ihren Schulabschluss bald geschafft und planen Ihre berufliche Zukunft? Sie sind technikbegeistert, kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei DATEV genau richtig. Für jährlich rund 75 Auszubildende und dual Studierende bieten wir ein modernes Ausbildungskonzept mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Projektteams zu engagieren und Ihre eigenen Ideen von Anfang an einzubringen. Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meistern Sie die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und sind von Anfang an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss dürfen Sie sich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen. Das sind Ihre Aufgaben: Information und technische Beratung interner und externer Kunden Planung und Durchführung von Kundenaufträgen Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen Durchführung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Agile Arbeit im Team unter Nutzung digitaler Medien Mittlerer Schulabschluss oder Abitur/Fachabitur mit guten Ergebnissen Interesse an der Gestaltung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im IT- oder kaufmännischen Bereich Planungs- und Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Begeisterung für digitale Medien in einer mobilen Arbeitswelt
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Vollzeit

Mi. 01.12.2021
Nürnberg
Die BSS Brandschutz Sichelstiel GmbH ist spezialisiert auf die Planung, Montage und Wartung von Feuerlösch- und Brandmeldeanlagen im industriellen Anlagenbau. Das Unternehmen wurde im Jahr 2006 gegründet und ist mittlerweile mit ca. 320 Mitarbeitern an den fünf Standorten Nürnberg, Filderstadt, Hamburg, Alzenau und Augsburg als einer der führenden Anbieter in der Brandschutzbranche tätig. Zum weiteren Leistungsangebot der BSS-Sichelstiel Firmengruppe gehören die Bereiche Sonderlöschanlagen, Anlagenbau, Behälterbau, Montage und IT. In der gesamten Firmengruppe sind derzeit ca. 450 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Nürnberg ab sofort einen erfahrenen  Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Vollzeit Sie sind Ansprechpartner für unsere polnischen Mitarbeiter und führen die schriftliche und telefonische Korrespondenz  Sie buchen Unterkünfte für unsere gewerblichen Mitarbeiter im Außendienst Sie verantworten die Eingabe und Pflege von Arbeitszeiten im Zeiterfassungsprogramm Sie bearbeiten Verpflegungspauschalen, Reisekostenabrechnungen und Zuschläge sowie Krankmeldungen und Urlaubsanträge Sie erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten insbesondere im Rahmen der Personaleinstellung und bei ausscheidenden Mitarbeitern Zu Ihrem Tätigkeitsspektrum gehören zudem das Anlegen, Verwalten und Pflegen der Personalstammdaten und -akten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sie verfügen über hervorragende polnische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel, Word) Sie bringen uneingeschränkte Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten mit Ihre strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Übertarifliche Konditionen: Wir entlohnen Sie leistungsgerecht sowie nach Ihrem persönlichen Erfolg. Darüber hinaus bieten wir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie vermögenswirksame Leistungen    Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Ein anspruchsvolles Umfeld: mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem produktiven und angenehmen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  Eine hauseigene Kantine: mit Frühstück und Mittagessen. Darüber hinaus stellen wir Wasser kostenlos zur Verfügung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung

Mi. 01.12.2021
Schwarzenbruck
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung unbefristet, in Teilzeit (bis zu 30 Stunden / Woche) Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 335 Betten und liegt südöstlich von Nürnberg. Als Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist es in den Fachbereichen Orthopädie und Unfall­chirurgie (185 Betten), Neurologie (60 Betten), Innere Medizin (30 Betten) und Geriatrische Rehabilitation (60 Betten) weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt. Sie übernehmen eigenverantwortlich die administrative Abarbeitung unserer kompletten Vertragsangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt für mehrere Krankenhäuser und Gesellschaften (Erstellung von Verträgen, Nachträgen, Zeugnissen etc.) Sie nehmen die Anliegen unserer Mitarbeiter auf unterschiedlichen Kommunikationswegen entgegen und klären diese eigenständig Sie sind die Schnittstelle zu den Mitarbeitern der Entgeltabrechnung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit Sie sind gut im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Sie denken prozess- und serviceorientiert Als einer der größten Gesundheits­dienst­leister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesund­heits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizi­nischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbei­tende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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HR-Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft – SAP HCM

Di. 30.11.2021
Fürth, Bayern
RUAG Ammotec entwickelt und produziert Munition, Munitions­komponenten und pyro­technische Elemente der Spitzen­klasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie Industrie. Das Unter­nehmen ist welt­weit aktiv und steht für höchste Qualität, Sicherheit und Zu­verlässig­keit. Als euro­päischer Markt­führer für Klein­kaliber­munition, pyro­technische Elemente und Komponenten sowie als Innovations­führer bei schwer­metall­freien Anzünd­elementen und Spezial­anwendungen setzt RUAG Ammotec sowohl im zivilen und militärischen als auch im behördlichen Bereich Maßstäbe. Über 340 Patente gehen auf das Konto des Munitions­herstellers. Mit einer konsequenten Markt­ausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen sowie Forschung und Ent­wicklung befindet sich RUAG Ammotec seit Jahren auf einem kontinuier­lichen und nach­haltigen Wachstums­kurs. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 2.500 engagierte und lang­jährige Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter an fünf Produktions­standorten und in elf Vertriebs­gesell­schaften in Europa und den USA. Koordination, Schulung und Betreuung der Ammotec-Zeit­beauf­tragten in allen zeitwirt­schaftlichen Themen als Key-User / Modul­verant­wortlicher (m/w/d) Konfiguration von Arbeitszeit- und Zulagen­modellen wie auch um­fassende Betreuung und Beratung in zeit­wirtschaft­lichen Frage­stellungen Erfassung, Verarbeitung und Aus­wertung der relevanten Daten in der Zeit­wirt­schaft Analyse, Gestaltung und Opti­mierung interner Prozesse in der Zeit­wirt­schaft und An­passung der Anwendung SAP HCM Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entgelt­abrechnung, Finanz­wesen und IT sowie externen Support-Dienst­leistern Erstellung von regelmäßigen Statistiken und Reports sowie Ad-hoc-Aus­wertungen in SAP HCM Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten – mit dem Fokus auf die kontinu­ierliche Weiter­entwicklung, Opti­mierung und Standardi­sierung von Abläufen – sowie der Digitali­sierung von Pro­zessen Abgeschlossene kaufmännische oder steuer­fachliche Berufs­ausbildung Berufserfahrung in der Zeit­wirtschaft eines Industrie­unter­nehmens im Hinblick auf Schicht­modelle oder Zulagen Gutes Systemverständnis und Kenntnisse in SAP HCM sind zwingend not­wendig, erste Er­fahrung mit SuccessFactors ist von Vorteil Vertrauenswürdigkeit, Zuver­lässigkeit und Dienst­leistungs­orientierung Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte Deutsch­kenntnisse sind erforder­lich Interesse, über den Tellerrand hinaus zu blicken und bei Projekten Verant­wortung zu über­nehmen, ins­besondere im Bereich der Digitali­sierung und Harmoni­sierung von Pro­zessen
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Praktikum - Human Relations

Di. 30.11.2021
Nürnberg
Vitesco Technologies is a leading international developer and manufacturer of state-of-the-art powertrain technologies for sustainable mobility. With smart system solutions and components for electric, hybrid and internal combustion vehicles, Vitesco Technologies makes mobility clean, efficient and affordable. The product range includes electric drives, electronic control units, sensors and actuators, and exhaust-gas aftertreatment solutions. In 2020, Vitesco Technologies recorded sales of EUR 8 billion and employs almost 40,000 people at around 50 locations worldwide. Vitesco Technologies is headquartered in Regensburg, Germany. Zur Unterstützung unserer lokalen Personalabteilung am Standort Nürnberg suchen wir für das Sommersemester 2022 acht Praktikanten (m/w/d) für die verschiedenen HR-Abteilungen mit einer Einsatzdauer von 5-6 Monaten. Möglicher Starttermin wäre bereits März 2022, kann jedoch flexibel mit uns vereinbart werden. Deine neuen Herausforderungen: Einblick und Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. zeitwirtschaftliche Themen, Vertragserstellungen) Mitwirkung im Employer Branding sowie Betreeung der Mitarbeitenden am Standort (Organisation von Veranstaltungen, Onboarding, Austrittsmanagement) Unterstützung des Weiterbildungsprozesses, z. B. Weiterbildungsplanung und Talent Management Konferenzen Operative und administrative Mitarbeit bei der Planung und Durchführung vergütungsrelevanter Prozesse Selbstständige Durchführung von Sonderthemen und Projekten Teilnahme an Recruitingaktivitäten, Auswahlverfahren und Bewerbermanagement Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Personalbereich oder HR-Systemen sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Motivation, Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Dein Profil ab Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration/Organisation

Mo. 29.11.2021
Erlangen
Die GBI-Gruppe ist einer der größten deutschen Projektentwickler in den Bereichen Hotel- und Serviced Apartments sowie umfassend im Wohnungsbau in den Segmenten Micro Living, Studentenapartments, Seniorenwohnen und Pflege aktiv. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden deutschen Developer entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe deckt sämtliche Aufgabenbereiche von der Analyse der Standorte, dem Development, der Generalplanung und Projektsteuerung bis hin zum Vertrieb und der Verwaltung der Immobilien ab. Für unsere Zentrale in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration/Organisation Standort: Erlangen | Beschäftigungsart: Vollzeit / befristet für ca. 1,5 Jahre Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten in unserem Personalmanagementsystem Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner und Schnittstelle zur Buchhaltung bzw. externen Partnern Koordination des softwarebasierten Fuhrparkmanagements Organisation der internen E-Learning-Kurse Mitarbeit bei HR- und Organisationsthemen Unterstützung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems (Personio) Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Entgeltabrechnung von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Diskretion Strukturierte, zielorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Befristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance und attraktiver Gehaltsstruktur sowie Zusatzleistungen wie z.B. Beteiligungsmodell am Unternehmen bzw. dem Unternehmensergebnis sowie Erstattung des ÖPNV Tickets Zugriff auf ein umfangreiches GBI Rabatt-Portal sowie vergünstigte Übernachtungen in unseren SMARTments business Häusern Gezielte Förderung Ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote (intern/extern) und Weiterbildungen Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen mit kostenlosen Getränken und Obst
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