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Administration: 37 Jobs in Elsdorf

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Teilzeit 14
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Befristeter Vertrag 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
Administration

Personalsachbearbeiter / HR Service Partner (m/w/d) (Mediengruppe RTL Deutschland)

Sa. 23.01.2021
Köln
Hätte, wäre, könnte … (MIT)MACHEN! Wir sind die Mediengruppe RTL Deutschland - der Local Hero mit starken Marken und klarem Fokus auf eigenproduzierten Inhalten, die die Menschen begeistern. Unser Publikum erreichen wir über verschiedene Plattformen - im TV, online, mobil und via Audio. Wir setzen auf Innovation in der Verbreitung unserer Inhalte, lieben neue Technologien und bieten individuell auf Werbekunden zugeschnittene Vermarktungsmöglichkeiten. Team-Spirit ist uns wichtig: In allen Unternehmensbereichen verwirklichen wir gemeinsam starke Ideen, sind dabei Taktgeber und Trendsetter. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Starte mit uns durch: Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen selbst.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln als: PERSONALSACHBEARBEITER/ HR SERVICE PARTNER (M/W/D) Diese Aufgaben warten auf dich: Du unterstützt den HR Business Partner bei der Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches Du bearbeitest eigenständig administrative Aufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter bei Fragen rund um ihr Anstellungsverhältnis Das Monitoring von Fristen rund um die Personalarbeit und das Anstoßen der Folgeprozesse gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet Du arbeitest bei übergeordneten HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Standardprozesse mit Du betreust eigene Themenbereiche wie beispielsweise das Praktikantenmanagement Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Umfeld Du bringst gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du überzeugst durch ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab Ebenso verfügst du über sehr gute MS Office sowie SAP HCM Kenntnisse Du bringst mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Level mit Wir leben eine Du-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe - dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Gestaltungsspielräume Darüber hinaus bieten wir dir die optimalen Rahmenbedingungen: Zentrale Lage in Köln-Deutz mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Kantine und Café Lounge Sehr gute Sozialleistungen: u. a. Wertkonto und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Fitness- und Gesundheitsprogramme Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte, z. B. ein kostenloses TVNOW-Premium-Abo
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Personalsachbearbeiter* in Teilzeit ( 25 - 35 h/Woche)

Fr. 22.01.2021
Köln
Das Kölner Familien­unter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolg­reicher und unab­hän­giger Werkzeug­händler mit 250 Mitarbeitern*. Wir verfü­gen über ein eigenes Vorführ- und Versuchs­zentrum sowie über ein Logistikzentrum mit ca. 15.000 qm Lager­fläche, von dem aus wir die Regionen südliches NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxemburg betreuen. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Marktführer im Bereich B2B-Vertrieb von Quali­tätswerk­zeugen. Insge­samt 3.100 Mitarbeiter* und interna­tionale Partner begeis­tern Großkonzerne sowie Mittelstands- und Klein­unternehmen in über 50 Ländern. Das gesunde Wachstum spiegelt sich auch im weltweiten Jahres­umsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2020 wider. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Mitarbeiter* für unser drei-köpfiges HR-Team. * Geschlecht egal. Hauptsache gut. Ansprechpartner im Bereich der Entgeltabrechnung, Vorbereitung und Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro Pflege der Stammdaten, des Zeiterfassungssystems und der (digitalen) Personalakten Erstellung von Auswertungen und Statistiken in Excel Korrespondenz mit externen Stellen (z.B. mit Krankenkassen) Erstellung von Bescheinigungen Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und der Altersteilzeit Allgemeine Personaladministration Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Organisation von Schulungen Kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Wünschenswert sind Kenntnisse in weiteren Themenfeldern der Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel sowie eine hohe IT-Affinität Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Abwechslungsreiche Aufgaben Erstklassige IT-Ausstattung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Anstellungsvertrag Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
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Werkstudent m/w/d im Personalmanagement

Fr. 22.01.2021
Köln
Der Industriekonzern Atlas Copco bietet weltweit führende Lösungen für nachhaltige Produktivität. Die Unternehmensgruppe unterstützt ihre Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Kompressoren-, Vakuum- und Drucklufttechnik, Generatoren, Pumpen, Industriewerkzeuge und Montagesysteme. Einen besonderen Fokus legt Atlas Copco auf die Produktivität, Energieeffienz, Sicherheit und Ergonomie. Der 1873 gegründete Konzern hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und ist weltweit in über 180 Ländern präsent. Atlas Copco hat über 37.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von 9 Milliarden Euro. Atlas Copco Energas GmbH zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in der Kompressoren- und Turboexpander-Technologie, vor allem in Bezug auf innovative Produktentwicklung und Kundenservice. Zur Unterstützung unseres Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Personalmanagement. Unterstützung bei Prozessen des Bewerbermanagements Erledigung administrativer Tätigkeiten, wie die Pflege von Personalstammdaten und die Ablage von Mitarbeiterunterlagen in Personalakten Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen Unterstützung bei der Mitarbeiterkommunikation Aufbereitung von Daten und Erstellung von Kalkulationen Kommunikation mit externen Dienstleistern Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen Immatrikulierte/r Student/in an einer (Fach-)Hochschule – ein wirtschaftsbezogener Studiengang ist von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Diskreter und souveräner Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen Kreativität und Lust, Ideen in eigene Projekte einzubringen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Organisationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine regelmäßige Tätigkeit an zwei bis drei Wochentagen – in den Semesterferien gerne auch mehr – mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in einem zukunftsorientierten und modernen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen für Ihr Studium und Ihr späteres Berufsleben im Personalbereich eines internationalen Unternehmens zu sammeln.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Köln
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Köln einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. (Kennziffer: 06-529) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. administrative Personalbetreuung von den Eintritts- bis zu den Austrittsformalitäten Unterstützung im Bewerbermanagement Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Bescheinigungswesen  Zeiterfassung, Pflege von Stammdaten Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Position sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht selbständiger, sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsgerechte Vergütung Option auf ein Jobticket Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung individuelle und professionelle Betreuung im Bewerbungsprozess profitieren Sie aufgrund unserer langjährigen und vertrauensvollen Kundenbeziehung von unserer positiven Empfehlung alternativ zur aktuellen Ausschreibung haben Sie die Möglichkeit, auf weitere Positionen und Auftraggeber unseres Portfolios zurückzugreifen
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Sachbearbeiter / stellv. Leitung im Personalwesen (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Bonn
Wir sind ein mittelständisches Facility-Unternehmen in Nordrhein-Westfahlen mit dem Hauptsitz in Bonn sowie weiteren Standorten in Berlin und München. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten, selbstständig denkenden-, und handelnden Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung an unserem Standort in Bonn Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und den dazugehörigen Aufgaben Reisekostenabrechnung Führung der Personalakten / Bearbeitung Eintritt und Austritt Mitarbeiter Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Bearbeitung und Erfassung von Krankmeldungen /Lohnfortzahlung Bescheinigungswesen Bearbeitung von Pfändungen / Darlehen / Mutterschutz und Elternzeit Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen Vertretung der Personalleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld ODER gleichwertige Ausbildung im Personalwesen Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens Erste Führungserfahrungen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Abrechnungs-, Steuer- und Sozialversicherungswesen Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Programm Landwehr Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Achtsamkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein engagiertes Team Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach einer intensiven Einarbeitung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Freie Getränke sowie täglich frisches Obst  Betriebliche Altersvorsorge  Elektrosmog freies Arbeiten
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Mitarbeiter HR Operations & Sachbearbeitung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Bad Honnef
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IUBH! Die IUBH Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Verstärke unser Team ab sofort/nach Absprache in Vollzeit an unserem Standort in Bad Honnef (bei Bonn). Du bist Hauptansprechpartner für das Vertrags- und Dokumentenmanagement des HR Teams und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen erforderlichen Bescheinigungen In diesem Zusammenhang bist du kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Hiring Manager und die HR Business Partner Zusätzlich unterstützt du in der Betreuung und Beratung von personalrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Als Mitglied des HR Teams wirst du in weitere personalrelevante Themen und Projekte eingebunden Begleitend führst du die Stamm- und Personalaktenpflege in unserem HCM System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalfachkaufmann/-frau bzw. Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbares Studium Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Vertrauenswürdigkeit Kenntnisse in der Entgeltabrechnung bzw. im Umgang mit einem HCM-System (vielleicht sogar bereits mit Workday, ADP, Paisy) Sehr gute Anwendungskenntnisse von MS Office Produkten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende neue Aufgaben und nette dynamische Teamkollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven mit großen Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in einer interessanten Branche 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Sekretariat / Sales Support / Vertrieb

Do. 21.01.2021
Köln
Seit 1994 sind wir im Markt der Informationstechnologie erfolgreich tätig und arbeiten heute als Systemhaus für IT-Lösungen in den Bereichen Datacenter-Infrastruktur, Storage, Backup, Archivierung und Security. Wir haben ehrgeizige Wachstumsziele und wollen uns verstärken. Starte mit GID am Standort Köln in eine abwechslungsreiche Karriere. Zur Erweiterung unseres Sales-Support-Teams, suchen wir Dich zum 01. April 2021. Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) – Sekretariat / Sales Support / Vertrieb am Standort Köln Beschreibung Die Position stellt in erster Linie eine Supportfunktion für den Vertriebsaußendienst dar. Darüber hinaus unterstützt Du die Geschäftsleitung. Erstellen von Angeboten und Kalkulationen (nach Vorgaben des Sales-Teams) Pflege und Aktualisierung der Angebots-/Vertragsvorlagen Überprüfung der Kalkulationen/Angebote/Verträge auf Plausibilität Unterstützung des Sales-Teams (Recherchen, Präsentationen usw.) Pflege des CRM-Systems Erstellen und Aktualisieren diverser Statistiken Überwachung von Deal-Registrierungen und Rebate-Zahlungen bei unseren Lieferanten Mitorganisation von Veranstaltungen, Hotelreservierungen, Reiseplanung usw. Administrative Aufgaben im Innendienst Telefonzentrale und Empfang Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal mit einigen Jahren Berufserfahrung Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Kunden- und Zielorientierung Belastbarkeit, hohe Motivation und Überzeugungskraft Kommunikationskompetenz Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und in Vtiger (CRM) oder vergleichbar Eine Festanstellung in Vollzeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenen Gestaltungsraum in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem hoch innovativen Markt Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein attraktives Gehaltspaket Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen
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Expert HR Administration / Recruiting (w/m/x)

Do. 21.01.2021
Köln
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   9.600 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Für den Bereich Human Ressource der Ströer SE & Co. KGaA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert HR Administration / Recruiting (w/m/x). Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme. Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR Managern, Fachbereichen, Betriebsräten und Mitarbeitern In Deiner Funktion bist Du für die eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten, Systempflege, Bearbeitung von Ein- und Austritten) verantwortlich Du bist zuständig für die Durchführung des kompletten Bewerbermanagements (von der Stellenausschreibung bis hin zum Telefoninterview) Du bringst Dich mit neuen Ideen ein und arbeitest aktiv an Sonderthemen im Personalbereich mit  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR erfolgreich abgeschlossen Du bringst erste Erfahrungen im operativen Personalmanagement mit Du kannst sehr gut mit MS Office-Anwendungen umgehen und verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse Du hast idealerweise bereits mit Betriebsräten zusammengearbeitet Unser Standort liegt verkehrsgünstig im Kölner Süden und verfügt über ausreichend Parkmöglichkeiten Um Deine Freizeit besser zu gestalten, kannst Du unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice vor Ort nutzen Ob moderne Bürowelten, Kantine, Café-Lounge oder Betriebskindergarten in der Konzernzentrale – Ströer bietet Dir eine außerordentlich angenehme Arbeitsatmosphäre Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“ Viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Köln
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbindet das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Juli 2020 wurde die HGK Shipping GmbH gegründet und die europäischen Binnenschifffahrtsaktivitäten der Imperial Logistics International B.V. & Co. KG erworben, eines der größten und modernsten Binnenschifffahrtsunternehmen Europas. Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen, u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH PERSONALBETREUUNG ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE/N PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D) Erstellung von Vertragsunterlagen, Mitarbeiterkorrespondenz, Bescheinigungen sowie Zeugnissen Abwicklung und Bearbeitung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen Vorbereitung und Unterstützung bei personalrelevanten Themen und Projekten Erstellung, Versendung und Überwachung des Rücklaufes aller Dokumente und Bescheinigungen sowie sonstige Personaladministration Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen für das monatliche KPI-Management Verwaltung und Pflege digitaler Personalakten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inkl. Weiterbildung Personalkaufmann/-frau oder Bachelor in einem Studiengang mit HR-Schwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und –sachbearbeitung gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystem LOGA von Vorteil themenübergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz Organisationsgeschick sowie strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise verbindliches und freundliches Auftreten gepaart mit starker Service- und Kundenorientierung Freude an der Mitarbeit an übergreifenden Aufgabenstellungen uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangebote sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Köln
Für den Standort Köln-Longerich suchen wir ab sofort und unbefristet einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Mehr als 7.800 Mitarbeiter in über 40 Einrichtungen der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria verfolgen dieses Ziel – Tag für Tag. Als ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen stellen wir uns in den Dienst von Menschen, die krank, verletzt und pflegebedürftig sind. Exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege auf Basis einer christlichen Wertekultur bilden den Anspruch, an dem wir uns fortlaufend messen lassen wollen. Ergänzen Sie uns!   Unser Dienstleistungscenter Personal und Recht: Standort am Heilig Geist-Krankenhaus in Köln-Longerich ca. 32 Mitarbeiter betreut über 5.500 Mitarbeiter aller Krankenhäuser und Tochtergesellschaften operative und strategische Beratung und Betreuung aller acht Verbundkrankenhäuser und deren Einrichtungen die Abteilung umfasst die Bereiche Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung, Bewerbermanagement, Recht & Versicherung, Arbeitsrecht, Beratung der einzelnen Krankenhäuser, Schnittstelle zum Personalcontrolling und zur Personalentwicklung eines von drei Dienstleistungscentern, neben dem Dienstleistungscenter Finanzen und dem    Dienstleistungscenter IT eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen anfallenden Nebentätigkeiten Ansprechpartner für alle Anfragen auf den Gebieten Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht administrative und dienstleistungsorientierte Betreuung und Bera­tung der Mitarbeiter vom Arbeitsvertrag bis zur Zeugniserstellung Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungscenter mit Einführung von digitalen Prozessen Beratung der Mitarbeiter zum Thema Dienstplanung bei Bedarf Durchführung von Projektarbeit eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch mit Zu­satzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus Kenntnisse in der Anwendung von Tarifwerken sind von Vorteil, vorzugsweise AVR-Caritas ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe neben der fachlichen Qualifikation sind uns Engagement, innovati­ves Denken, Flexibilität und Teamgeist wichtig Erfahrungen mit den Programmen Time Office und fidelis.Personal sind wünschenswert individuell begleitende Einarbeitung einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich angenehmes und kollegiales Arbeitsklima eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Vereinbarkeit von Beruf und Familie weitere Sozialleistungen (z.B. Betriebskindergarten / Kindertagesstätte: bei verfügbaren Plätzen; vergünstigte Parkplätze, Cafeteria, Jobrad-Leasing)
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