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Administration: 131 Jobs in Erkner

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Administration

Übersetzer / Translator (w/m/d) Inhouse

Di. 25.01.2022
Berlin, Leipzig
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich des Translation Supports unsere Mandate und Geschäftsbereiche bei der Anfertigung von Übersetzungen (Deutsch/Englisch bzw. Englisch/Deutsch) in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Steuern und Recht. Du willst Deine Expertise als Übersetzer oder Übersetzerin im Translation Support stetig weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übersetzt komplexe Fachtexte aus den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Steuern und Recht aus dem Deutschen ins Englische. Du übernimmst das Lektorat und Korrektorat bereits verfasster Übersetzungen im Hinblick auf ihre terminologische Konsistenz. Die Terminologiearbeit inklusive der Pflege der Terminologiedatenbank gehört ebenfalls in Dein Aufgabengebiet. Als Übersetzer / Translator (w/m/d) Inhouse bringst Du ein Studium als Übersetzer:in (Diplom / Master) mit der Fachrichtung Wirtschaft / Recht mit. Deine Erstfachsprache ist Deutsch und Du verfügst über Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Berlin
Referenzcode: 864 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. In Ihrer 3-jährigen Ausbildung lernen Sie als Teil eines richtig guten Teams, worauf es bei kaufmännischen Prozessen ankommt. Vom Schriftverkehr über Statistiken bis zu Präsentationen: Sie lernen bei uns, wie Sie moderne Software und IT-Programme professionell einsetzen. Sie erfahren, was zu einem optimalen Terminmanagement und Reisemanagement gehört und wie Sie Besprechungen, Kundenbesuche und Kundenaufträge planen, vorbereiten und nachbereiten und wie ein optimales Bestellwesen funktioniert. Sie übernehmen zugewiesene Arbeitspakete in verschiedenen Praxisbereichen, um praktische Erfahrungen und Fähigkeiten gemäß dem Ausbildungsplan zu erwerben. Sie nehmen am Unterricht gemäß dem Ausbildungsplan teil, um theoretische Kenntnisse zu erwerben. Sie stehen in engem Kontakt mit Kunden und Kollegen. Sie durchlaufen alle relevanten Abteilungen bei TÜV Rheinland und bearbeiten, je nach Ausbildungsstand, auch eigenständig Sachbearbeitungsgebiete und Projekte. Eine rundum abwechslungsreiche Ausbildung, die Ihnen einen vielseitigen Einsatz in den unterschiedlichsten Bereichen ermöglicht. Ausbildungsbeginn: 01.08.2022. Mit der Mittleren Reife oder der Fachhochschulreife und guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch können Sie bei uns starten Es macht Ihnen Spaß, am PC zu arbeiten, Dinge zu organisieren und dabei den Überblick zu behalten Sie sind kommunikationsstark, mündlich und schriftlich Gute Englischkenntnisse, Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit sind uns wichtig Sie bringen bereits erste Erfahrung mit den Office-Anwendungen mit Im Kontakt mit Kollegen und Kunden sind Sie freundlich, aufmerksam und serviceorientiert Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Berlin
Wir sind das Public-Health-Institut für Deutschland. Unser Ziel ist es, die Bevölkerung vor Krankheiten zu schützen und ihren Gesundheitszustand zu verbessern. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.300 Menschen aus 90 verschiedenen Berufen und über 50 Nationen.  Starten Sie Ihre Ausbildung am Robert Koch-Institut!  Zum 1. September 2022 bieten wir Ausbildungsplätze zur/zum  Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)  an. Kaufleute für Büromanagement widmen sich unterschiedlichen Aufgaben. Sie organisieren Besprechungen, planen Geschäftsreisen, holen Angebote ein und stellen Kundendaten zusammen. Die Ausbildung setzt sich aus gemeinsamen Pflichtqualifikationen und Wahlqualifikationen zusammen. Diese Wahlqualifikationen sind für die öffentliche Verwaltung charakteristisch. Im Robert Koch-Institut wird die Ausbildung mit folgenden Wahlqualifikationen angeboten: Personalwirtschaft + Assistenz und Sekretariat Assistenz und Sekretariat + Öffentliche Finanzwirtschaft Öffentliche Finanzwirtschaft + Personalwirtschaft Die praktische Berufsausbildung findet am RKI und im Ausbildungszentrum (ABZ) des Bundesverwaltungsamtes statt. Im ABZ wird theoretisches und praktisches Wissen ergänzt und speziell auf anstehende Prüfungen vorbereitet. Neben der praktischen Ausbildung findet zwei Mal die Woche Berufsschulunterricht in der Louise-Schroeder-Schule in Berlin-Lichterfelde statt. Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre. befriedigender Notendurchschnitt in Klasse 9 und 10 bzw. befriedigender mittlerer oder hö-herwertiger Bildungsabschluss  gute Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch, Sozialkunde  keine unentschuldigten Fehltage  Freude am Umgang mit Menschen und an schriftlichen Arbeiten  Interesse am Umgang mit dem PC  Bestehen eines Auswahltestes mit folgenden Themenschwerpunkten:  - Allgemeines  - Mathematik  - Organisation  - Deutsch  In der Ausbildung am Robert Koch-Institut punkten Sie mit Ihrer offenen und kommunikativen Art und verhalten sich freundlich und zuvorkommend. Als Mitglied des Teams setzen Sie sich engagiert für die gemeinsamen Ziele ein und arbeiten stets verlässlich. Jede neue Aufgabe gehen Sie eigenständig und aktiv an, fragen aber auch nach, wenn Sie weitere Informationen brauchen. Sie organisieren Ihre Arbeit möglichst eigenständig und stellen sich schnell auf neue Aufgaben und Personen im Rahmen der wechselnden Einsatzbereiche ein.  zukunftsorientierte Ausbildung abwechslungsreiche und interessante Praxiseinsätze und Praktika  moderne Ausstattung  qualifizierte Begleitung bei den Einsätzen im RKI  flexible Arbeitszeiten  sehr gute Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (rund 1.068,00 € für das 1. Ausbildungsjahr)  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Es ist unser Ziel, auch Personen mit Migrationshintergrund nach dem Schulabschluss einen Ausbildungsplatz anbieten zu können.  Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. 
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Berlin
Die Acrolinx-Plattform hilft den bekanntesten Marken der Welt überzeugenden Content zu erstellen: Markenkonform, wirkungsvoll und skalierbar. Ausgestattet mit einer fortschrittlichen Sprachtechnologie ist Acrolinx die einzige Software-Plattform, die Content „liest“ und Schreibende anleitet ihn zu verbessern. Unternehmen wie Adobe, Google, Microsoft, SAP, Siemens und viele andere nutzen Acrolinx um Content zu erstellen der ansprechend, konsistent und zielführend ist. Acrolinx ist das Ergebnis der Zusammenarbeit von Computerlinguisten auf der Suche nach Lösungen für komplexe Sprachprobleme. Gegenwärtig sind mehr als 150 Mitarbeiter:innen in den drei Regionen Europa, Amerika und Asien für Acrolinx tätig. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine/n Mitarbeiter:in in der Personalsachbearbeitung. In dieser Funktion arbeitest du eng mit der Senior Director Human Resources zusammen, an die du auch berichtest. Als Teil unseres HR Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du verantwortest die Vertragserstellung und das Vertragsmanagement sowie die vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung für alle Mitarbeiter, auch international in Zusammenarbeit mit unseren Abrechnungsdienstleistern Zu deinen Aufgaben gehören ebenso das Erstellen und Versenden von Bescheinigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen Du arbeitest mit einem Personalverwaltungstool (Personio) zur Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterinformationen und -stammdaten In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, IT und Talent Acquisition koordinierst und verarbeitest du alle On- und Offboardings und stellst sicher, dass die neuen und alten Kolleg:innen rundum gut betreut sind Darüber hinaus treibst du die Digitalisierung aller Verwaltungsdaten und Personaldaten voran und entwickelst interne Prozesse stetig weiter Du klärst administrative Fragen unser Mitarbeiter:innen und unterstützt den Personalbereich bei der Durchführung von Projekten, von der Idee bis zur Implementierung Hinzu kommt die Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und Ämter für zum Beispiel Visa Prozesse oder unsere Benefits Sehr gute Kenntnisse und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung, sowie bei personalrechtlichen Fragestellungen Versierter Umgang mit Personalverwaltungstools wie Personio (oder vergleichbaren Lösungen) Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Selbstorganisation Leidenschaft für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie für administrative Aufgaben Ein sehr hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und an die eigene Arbeit. Eine agile Denkweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind für uns Voraussetzung. Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind obligatorisch. Wir bieten ein berufliches Zuhause mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Motivierte Kollegen und Kolleginnen innerhalb einer internationalen werte- und teamorientierten Unternehmenskultur. Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket. Zuschüsse für Ihr Mittagessen, BVG-Ticket, ein JobBike und vieles mehr. Regelmäßige Team-Events wie z.B. eine jährliche Weihnachts- und Sommer Party (sofern diese wieder stattfinden können). 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Unser modernes Office befindet sich im Herzen von Berlin und ist sehr gut an das öffentliche Nahverkehrssystem angebunden, es besteht aber auch die Möglichkeit flexibel von Zuhause zu arbeiten, ganz nach den eigenen individuellen Bedürfnissen.
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HR Manager (m/w/d)

So. 23.01.2022
Berlin, Düsseldorf
Bei PSI erhalten Sie den Freiraum, Zukunft zu gestalten. Die PSI Metals ist weltweit der führende Anbieter für Softwarelösungen für die Produktion in der Metals-Industrie. Unsere Systeme unterstützen die Planung und Steuerung der Produktion unserer Kunden und optimieren die Produktionsprozesse über alle Stufen hinweg. PSI Metals ist Teil der PSI Software AG, dem deutschen Softwarehaus für Versorger und Industrie mit rund 2.000 Mitarbeitenden, das seit 50 Jahren erfolgreich am Markt ist.  HR Manager (m/w/d) Typ: Vollzeit    Region: Berlin, Düsseldorf    Geschäftseinheit: PSI Metals GmbH Berlin PSI Metals ist auf der Suche nach einer erfahrenen Unter­stützung im HR-Bereich, die unser Wachstum begleitet und unsere 300 Fach­kräfte in der ganzen Welt weiter­entwickelt. Die Position kann in Düsseldorf oder Berlin angesiedelt sein.Entwicklung und Umsetzung der Personal­strategie von PSI Metals und Beratung des Managements bei Personal­entwick­lungs­strategienWeltweite Gewinnung von Talenten und Unter­stützung der lokalen Einheiten beim Rekrutie­rungs­prozessProzesse implementieren mit dem Ziel, Talente zu gewinnen, weiterzu­bilden und zu haltenErstellung und Durch­führung von Konzepten zum Employer Branding und zum Aufbau der Arbeit­geber­marke PSI MetalsSicherstellung des HR-Tages­geschäfts und der HR-Prozesse in Zusammen­arbeit mit den lokalen Verwaltungs­teams und der Verfügbarkeit als First-Level-Support für unsere ManagerAusbau unseres Mitarbeiter­entwicklungs­systems und der Entwicklungs­konzepte für unsere Mitarbeiter und Führungs­kräfteAusschöpfen der lokalen HR-Optimierungs­mög­lich­keiten unter Beibe­haltung eines harmonisierten Vergütungs­prinzipsErste:r Ansprechpartner:in in der Schnitt­stelle zu unseren Corporate-Human-Resource-Aktivitäten und dem Betriebs­ratMitwirkung im HR-Funktions­team der PSI Software AG zum funktions­über­greifenden Know-how-AustauschIdeale Studien­abschlüsse sind ein MBA-Studium mit Schwerpunkt auf HR-Themen. Wir suchen eine Persön­lichkeit mit Erfahrung in einem inter­natio­nalen Umfeld. Idealer­weise haben Sie Erfahrung im Bereich des inter­natio­nalen Personal­manage­ments und der Personal­beschaffung. Sie sind mit dem Einsatz von Personal­management­instru­menten vertraut und verfügen über mehr­jährige Erfahrung. Sie zeigen gute Präsen­tations­fähig­keiten und aufgrund der inter­natio­nalen Ausrichtung sind fließende Englisch- und Deutsch­kenntnisse Voraus­setzung.Mit Ihrem Einstieg bei PSI Metals werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das in einem inter­natio­nalen Umfeld arbeitet. Sie werden mit vielen interessanten Heraus­forderungen konfrontiert und arbeiten in einer anregenden Atmo­sphäre. Eine markt­gerechte Vergütung einschließlich variabler Urlaubs­möglich­keiten und variabler Sozial­leistungen ist für uns eine Selbst­verständlichkeit.
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Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Simba

Sa. 22.01.2022
Berlin
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Simba, mit 60 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz (Reinickendorf) suchen wir Erzieher (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit zwanzig Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben Inklusionskindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir sind ein etablierter Träger mit flachen Hierarchien und einer gelebten Willkommenskultur Wir wissen um die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter und lassen diese durch eine offene Gesprächskultur in unser Unternehmen einfließen Führungsverständnis zur Selbstverantwortung und -bestimmung der Kolleg*innen Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen Du nimmst Einfluss auf die Gestaltung Deines Arbeitsumfeldes und die Konzeptionsentwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen in Voll- oder Teilzeit Vergütung in Anlehnung an den TV-L S Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z.B. Facherzieher*in für Integration, Supervision Betriebsausflüge und ein jährliches Abschlussfest für alle Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub und zusätzliche bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte) Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G42) Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte) Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Berlin
Anstellung bei der AENEAS Consulting GmbH Job-ID: 11111 Wir suchen für unseren Kunden - ein Unternehmen für Einrichtungen der sozialen Fürsorge - einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Berlin in Vollzeit. Nach Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist eine Übernahme in die Festanstellung beim Kunden geplant. Das Unternehmen betreibt Einrichtungen und Beratungsstellen an über 70 Standorten in Berlin.  Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet. Personalmanagement, einschließlich der Personalabrechnung für eine Vielzahl von Beschäftigten Erfassung von Bewegungs- und Stammdaten in SAP HCM Sie erstellen standardisierte Arbeitsverträge und Vertragsänderungen Anlaufstelle bei lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen der Mitarbeitenden und deren Vorgesetzen Umgang mit einer Dienstplansoftware Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbares bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im AVR oder in einem ähnlichen Tarifwerk Kenntnisse in den Arbeitsgesetzen, sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Zu Ihren Stärken zählen neben der Teamfähigkeit auch Flexibilität, Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und SAP HCM Die Vergütung liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 3.000 - 3.500 EUR brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Tariferhöhung Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung Dank unseres Arbeitszeitkontos wird jede gearbeitete Minute vergütet oder in Freizeit ausgeglichen 26 Tage Urlaub und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit (Heiligabend und Silvester gelten als halber Urlaubstag) Wertschätzung & Verbindlichkeit – jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8 mit 100% Weiterempfehlungsquote)
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Personalsachbearbeiter / Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Berlin
Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Ihnen optimale Bedingungen für Ihre Arbeit. Unter anderem bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, jährliche Seminare rund um Lohnsteuer-, Arbeits- Sozialversicherungsrecht, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Benefits wie z.B. Fahradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote und professionelle Angebote zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN.Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehen Sie am Standort Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Personalsachbearbeiter / Backoffice Mitarbeiter (m/w/d).Sie übernehmen Aufgaben der täglichen Büroorganisation Sie führen die Personalakten der externen Mitarbeiter der Niederlassung, pflegen mitarbeiterbezogene Daten in die dafür vorgesehen Datenbank ein und prüfen die Einträge auf Korrektheit Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor Sie prüfen die Reisekostenabrechnungen und Rechnungen Sie übernehmen die Abwicklung des Prozesses für die Ausgangsrechnungen und bearbeiten die Mahnlisten Sie unterstützen bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen und MailingaktionenSie bringen eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung mit Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in der Reisekostenabrechnung Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie durch eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Mit Ihrer Kommunikationsstärke sind Sie für interne und externe Mitarbeiter ein professioneller Ansprechpartner Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Persönliche Entwicklung: Jährliche Seminare rund um Lohnsteuer-, Arbeits- Sozialversicherungsrecht
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Technischer Übersetzer (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Berlin, Leipzig, Wolfsburg
HCL Technologies ist ein globales Technologi­eunternehmen der nächsten Generation, das Unter­nehmen dabei unter­stützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Techno­logie­produkte und Dienst­leistungen basieren auf vier Jahrzehnten Innovation, mit einer weltweit anerkannten Management­philosophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereit­schaft sowie einem unermüdlichen Fokus auf unsere Kunden­beziehungen.Durch unser weltweites Netzwerk von F&E-Einrichtungen und Co-Innovations­labore, globalen Liefer­kapazitäten und über 150.000+ Mitarbeitern in 49 Ländern liefert HCL ganzheitliche Dienst­leis­tungen über Branchenvertikalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unternehmen der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”. HCL bietet ein integriertes Portfolio von Produkten und Dienstleistungen in drei Geschäftsbereichen an. Diese sind IT- und Unternehmens­dienstleis­tun­gen (ITBS), Ingenieur- und F&E-Dienstleistungen (ERS) sowie Produkte und Plattformen (P&P).Die Reise von HCL in Europa begann 1999 mit Büros in Großbritannien, Deutschland, Österreich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw.So gelang es HCL sich unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen Deutschlands zu posi­tionieren, hierfür sind die über 1600 Mitarbeiter allein in Deutschland; davon 85% deutsch­sprachig, verant­wortlich.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt:Technischer Übersetzer (m/w/d)Kennziffer: INFRA 021Einsatzort: RemoteHinweis: Pandemiebedingt ist die Position zunächst Remote (TISAX zertifizierter Standort) auszuführen. Anschließend muss von einem unserer Standorte (Berlin, Leipzig oder Wolfsburg) aus geleistet werden.Koordinieren von ÜbersetzungsaufträgenÜbersetzen von technischen Dokumentationen aus der Automobilkonstruktion und -entwicklung (vorrangig vom Deutschen ins Englische)Verantworten der Qualitätssicherung von übersetzten DokumentenDurchführen von Recherche- und Terminologiearbeit Arbeiten mit vorhandenen CAT-Tools (z. B. SDL Studio, MultiTerm, SDL und WorldServer)Gewünschter Abschluss: Studium im Bereich Übersetzung, Anglistik oder vergleichbar oder ein gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger BerufserfahrungKenntnisse im Umgang mit MS Office und mit CAT-ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Übersetzen wünschenswertTechnikaffinität und Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseMitarbeiter­rabatteBetriebliche Alters­vorsorgeGesundheits­fördernde MaßnahmenIndividuelle Weiter­bildungs­angeboteBetriebs­unterstützte Kinder­tagesstättePKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­trainingFlexible Arbeitszeit­modelleParkplatz­möglichkeitKostenlose Getränke
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Archiv-, Lager-, Postdienste (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Berlin
Wir sind eine traditionsbewusste Wohnungsbaugenossenschaft mit knapp 4.000 Wohnungen in sechs Berliner Bezirken. Wir versorgen unsere rund 6.000 Mitglieder mit sicherem und bezahlbarem Wohnraum. Wir investieren unsere Gewinne in unseren Bestand und werden in den nächsten Jahren zwei Neubauprojekte in Treptow-Köpenick umsetzten. Wir suchen einen Mitarbeiter für : Archiv-, Lager-, Postdienste (m/w/d) Alleinige Führung des Archivs sowie der Akten- und Schriftstückverwahrung inklusive Ablage  Selbstständige Organisation des Archivs, inklusive Auslagerung von Archivbeständen sowie Vorbereitung zur Aktenvernichtung  Unterstützung bei der zukünftigen Digitalisierung des Archivs  Lagerbestandsführung des Materials und Verwaltung von Postmaterialien  Betreuung und Kontrolle der Poolfahrzeuge  Vertretung des Empfangsbereichs (Telefon- und Postdienste, Besucherempfang)  Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen  Unterstützung bei der Aufbereitung des Versandes von Massenproduktsachen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Archivwesen oder zur Immobilienwirtschaft  Berufserfahrung bspw. in den Bereichen Archiv, Digitalisierung, Lager, Poststelle, Fuhrparkmanagement und Materialwirtschaft  Positive, zupackende Grundeinstellung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Engagement und Kundenorientierung  Gute PC-Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)  Ideal wären (Grund-)Kenntnisse in der Digitalisierung von Archiven  Pkw-Führerschein wünschenswert Eine langfristige Perspektive mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft  Unbefristeter Vertrag  Geregelte flexible Arbeitszeiten Elektrische Poolfahrzeuge  Flache Hierarchien sowie freundliche Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld
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