Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 23 Jobs in Esslingen am Neckar

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Agentur 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Marketing & Pr 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
  • Werbung 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 6
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Göppingen
Sicherheit und Schutz - Für Arbeit, Mensch und Umwelt. Dafür steht die MAKRA Unternehmensgruppe mittlerweile seit 30 Jahren. Unsere Unternehmensphilosophie ist in den drei Säulen Arbeitsschutz, Hautschutz und Umweltschutz verankert. Wir bieten unseren Kunden allumfängliche sowie individuelle Sicherheitskonzepte für die Kfz-Branche, Handwerk und Industrie. In Schulungen und Unterweisungen schulen wir Kunden vor Ort hinsichtlich der neusten gesetzlichen Vorschriften sowie Unternehmenspflichten und unterstützen bei der Ausführung und Einhaltung.  Für unseren Service und die Zufriedenheit unserer Kunden wurden wir vom TÜV Süd zum wiederholten Mal mit der Bestnote "Sehr gut" ausgezeichnet. Im Rahmen unserer mikroplastikfreien Handwaschpasten erhielt die MAKRA Unternehmensgruppe den PARTSLIFE Umweltpreis 2019 verliehen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Göppingen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unterstützung der Personalreferentin im Rahmen des Bewerbungsmanagements Unterstützung im Bereich Personaladministration, einschließlich der Bearbeitung von Einstellungen und Austritten, Führen von Urlaubskonten, Überwachung von krankheitsbedingten Fehlzeiten, Ausstellung von Arbeitspapieren und Bescheinigungen Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung An- und Abmeldung bei den Krankenkassen Führung von Lohnkonten Verbuchung der Löhne und Gehälter Erstellung von Monatsabschlüssen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen - insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - wünschenswert Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, lösungs­orientierte Arbeitsweise, Verschwiegenheit und Loyalität Eigenverantwortliche, systematische und analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksweise Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigenes Engagement Einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine flache Hierarchiestruktur mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot

Site Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Site Manager (m/w/d) am Standort Stuttgart oder Leinfelden-Echterdingen. Vollzeit, Unbefristet Sie verantworten die Betreuung von einem Bürostandort mit Ihrem Team P&L Verantwortung und fachliche und disziplinäre Führung von 40 Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Erbringung unserer Services vor Ort und sind erster Ansprechpartner für unseren Kunden. Sie steuern die Einweisung neuer Mitarbeiter sowie der Subunternehmer und Vertragspartner und koordinieren alle erforderlichen Dienstleistungen und Prozesse Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität unserer Services sowie die Umsetzung der ISS HSE Richtlinien beim Kunden Sie steuern die Betreuung, den Ausbau und die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium- oder langjährige Erfahrung im Bereich Facility Management Gute kaufmännische Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Unternehmerische Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage und eine 38-Stundenwoche Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
Zum Stellenangebot

Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Großhandel ab 2021

Mo. 18.01.2021
Tamm
Sie wollen Ihre Karriere von Anfang an mit der richtigen Geschwindigkeit starten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDAls Spezialist für Motorenteile berät und beliefert die MS Motorservice Deutschland GmbH Motoreninstandsetzer und Großhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Ersatzteilen der Premium-Marken Kolbenschmidt und Pierburg sowie anderer namhafter Marken. Die MS Motorservice Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.  Ihre Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) umfasst die Hand­ha­bung moder­ner Büro­or­ga­ni­sa­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel die Vorbereitung von Angeboten und die Überwachungen von Lieferterminen oder Reklamationen das Erstellen von Rechnungen und die Kontrolle des zugehörigen Zahlungsverkehrs den Durchlauf aller relevanten Abteilungen in unserem Betrieb die Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Kunden und die Mitarbeit an Projekten Ausbildungsbeginn: 01.09.2021Die Stelle ist am Standort Tamm zu besetzen. Gute Mittlere Reife oder Abitur Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Englisch Kaufmännisches sowie technisches Interesse und Verhandlungsgeschick Erste Erfahrungen mit MS Office Programmen wünschenswert Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft Zudem eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daneben bieten wir Ihnen weitere attraktive Extras:  Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 30 Tage Urlaub Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich Azubi- und Mitarbeiterevents Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung Englischunterricht Gesundheitsmaßnahmen
Zum Stellenangebot

Auszubildender Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Bietigheim-Bissingen
Jobnummer: 12476 Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Division: Magna Car Top Systems (Bietigheim-Bissingen) Art der Beschäftigung: Lehrstelle/Auszubildender Standort: Bietigheim-Bissingen Unternehmensbeschreibung Frische Luft gefällig? Den Fahrtwind spüren und den Himmel sehen? Wir bieten interessante Perspektiven für alle, die beruflich etwas bewegen wollen. Magna Roof Systems entwickelt und produziert Fahrzeugdachsysteme für viele Automobilhersteller weltweit. Mit unseren weltweiten Entwicklungs- und Produktionskapazitäten sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können ein weltweit agierendes Projektmanagement bieten.Magna Roof Systems bietet das gesamte Spektrum an Dachsystemen wie Softtops, Retractable Hardtops und Faltschiebedächern. Unsere Produkte sind von der Entwicklung bis zur Produktion auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und zeichnen sich durch vielfältige Innovationen aus.Jobbeschreibung Für unseren Standort in Bietigheim-Bissingen (Großraum Stuttgart) bieten wir zum 01.09.2021 zwei Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) an.Hauptaufgaben Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in die gesamten betriebswirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse unseres Unternehmens. Sie durchlaufen während der Ausbildung alle kaufmännischen Kernbereiche wie z.B. Einkauf, Finanzen, Vertrieb und Marketing, Personal und Logistik und übernehmen dort nach Einarbeitung selbstständig Teil-Aufgaben. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und interessante Projekte. Lassen Sie sich anstecken vom Open Air Gefühl und beginnen Sie Ihre Karriere bei uns.Anforderungsprofil * Guter Schulabschluss (mind. Mittlere Reife)* Sehr gute Noten in den Kernfächern sowie in den kaufmännischen Fächern falls vorhanden* Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen* Rasche Auffassungsgabe und hohe Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit* Teamgeist, hohe Motivation, ausgeprägte LernbereitschaftWeitere Informationen Wenn unsere Anzeige Bewegung in Ihren Alltag gebracht hat und Sie unsere Visionen vom multifunktionalen Auto der Zukunft gemeinsam mit uns Realität werden lassen wollen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite www.magnacareers.com
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Stuttgart
Wir als Full Moon Group, agieren als Agentur für ganzheitliche Kommunikation in den Kompetenzbereichen Communication, Event, Promotion, Kids, People und Digital. Wir konzipieren national und international vernetzte Kampagnen für Unternehmen, Verbände und Organisationen. Zu unseren Kunden zählen Porsche, LEGO, Nintendo, Daimler u.v.m. Wir verstärken unser People Team weiter und suchen ab sofort einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d) Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d) Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, einschließlich der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Erstellung aller damit zusammenhängender Meldungen und Klärung von etwaigen Differenzen Personalsachbearbeitung, Personalstammdatenpflege und Personalaktenführung Ausstellung aller erforderlichen Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden Administrative Tätigkeit im Personalbereich Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder einer vergleichbaren Qualifikation Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit umfangreichen Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht und beherrscht eine Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV oder Landwehr Du besitzt aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Du überzeugst durch deine offene, authentische und kommunikative Persönlichkeit sowie durch deine Teamfähigkeit und besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Du besitzt eine lösungsorientierte Denkweise, handelst dienstleistungsorientiert Dein hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement sowie dein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab Full Moon bietet dir neben flexibler Arbeitszeit auch vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung und eine Mitarbeit in einem engagierten Team Getränke & Frühstück gibt es bei uns kostenlos Außerdem erreichst du uns sehr gut mit dem ÖPNV Art der Stelle: Teilzeit, Befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung Bezahlung nach Vereinbarung
Zum Stellenangebot

Archivar als Leitung Corporate History (m/w/d)

So. 17.01.2021
Esslingen am Neckar
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter*innen und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Wir suchen Führungskräfte m/w/d die fördern und entscheiden, Vertrauen schaffen und verbinden: Menschen. Märkte. Leidenschaften. Und damit den Pulsschlag unseres Erfolgs mitbestimmen. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Willkommen bei Festo. Archivar als Leitung Corporate History (m/w/d) Leiten und Ausbauen des Unternehmensarchivs Leitung und Steuerung der Zusammenführung externer (auch länderübergreifender) Archive in das Zentralarchiv von Festo Umsetzung von Buchproduktionen im Rahmen von Projekten Bestimmen der Inhalte der historischen Überlieferung Beantworten von internen und externen Anfragen Verfassen von Festschriften, Artikeln, Testtaten und Gutachten Beauftragen und Steuern externer Dienstleister Sicherstellen der Bestandserhaltung, Leiten von Restaurierungen Durchführen von Öffentlichkeitsarbeit z.B. mit Führungen und Vorträgen Schaffung eines unternehmensweiten Bewusstseins für den Wert historischer Informationen auch im Sinne von History Marketing Implementierung von musealen und/oder archivarischen Konzepten Sicherstellung und Erfassung der Medien, in denen das geistige Wissen bzw. Eigentum des Unternehmens gespeichert wird Schnittstelle zu externen Partnern in Archiven und Museen Interne Kommunikation mit Gesellschaftern, der Festo Holding, Vorständen und Aufsichtsräten sowie weiteren internen Abteilungen Leitung des Corporate History Teams Kultur- oder Geisteswissenschaftliches Studium, idealerweise der Geschichte oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Archivar Facharchivarische und museale Zusatzqualifikation Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Archivsoftwaresystemen Stark ausgeprägte Technikaffinität Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken Sehr gute Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Selbstständigkeit und hohe Eigeninitiative Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant Transaction Services Financial Due Diligence (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Spannende Projekte - Du unterstützt bei Financial Due Diligence-Projekten in internationalen Teams für Private Equity und Corporate Clients.Unternehmensanalysen anfertigen - Hierbei bist du unter anderem verantwortlich für die Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen.Präsentationserstellung - Die Vorbereitung von Berichten sowie Präsentationen im Rahmen von M&A-Transaktionen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.Zunehmende Führungsverantwortung - Mit zunehmender Erfahrung führst du kleine Teams, wirkst bei der Projektakquisition mit und pflegst eigenständig Kontakte zu unseren Mandanten.Attraktive Karrierechancen - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben.Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.Es ist von Vorteil, wenn du deine Studienschwerpunkte in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung gewählt hast.Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bei Due Diligences mitgewirkt.Du bist in der Lage, alle Möglichkeiten auszuschöpfen, die dir MS-Office bietet.Auch die englische Sprache bedeutet keine Schwierigkeit für dich.Kannst du dich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählen analytische Fähigkeit und sicheres Auftreten zu deinen Stärken? Prima! Dann bist du bei uns richtig!Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Stellenumfang 80% oder 90%

Sa. 16.01.2021
Sindelfingen
Im Zusammenwirken engagierter Bür­gerinnen und Bürger aus kommu­naler und kirch­licher Gemeinde wurde im Jahr 1961 der Evangelische Diakonieverein Sindel­fingen e.V. gegründet, mit dem Ziel, stationäre Alten­pflege in Sindel­fingen aufzu­bauen und zu betrei­ben. Eine Atmos­phäre der Offen­heit und Geborgen­heit in unseren Häusern, viel­fältiges ehren­amtliches Engagement und eine enge Ein­bindung in die Kirchen­gemeinde sind Aus­druck unseres diakonischen Auf­trags. Mittlerweile sind wir zu einem Träger mit vier Alten­pflege­einrichtungen und 360 Mit­arbeitenden in Sindelfingen gewachsen. Ein zusätzliches Pflege­heim befindet sich im Bau und ein weiteres soll in naher Zukunft entstehen. Im Rahmen einer Nach­besetzung suchen wir zum 1. April 2021, gerne auch früher, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)(Stellenumfang 80% oder 90%) Personalverwaltung von der Ein­stellung über Vertrags­änderungen bis zum Aus­tritt für einen defi­nierten Mitarbeitenden­kreis Beratung unserer Führungs­kräfte und Mit­arbeitenden bei arbeits- und tarif­rechtlichen Frage­stellungen  Vorbereitende Gehalts­abrechnung mit Personal-Office (Persoff) und Vivendi-PEP  Hilfestellung für unsere Mitarbeitenden bei steuer- und sozialversicherungs­recht­lichen Fragen Personalcontrolling: regel­mäßige Erstellung aussage­kräftiger Statis­tiken, Erhe­bungen und Mel­dungen für unter­schiedliche Ziel­gruppen sowie Über­nahme von Sonder­aufgaben Mitwirkung in verschiedenen Pro­jekten  Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung/Studium mit Schwer­punkt Per­sonal oder Weiter­bildung als Personal­fach­kaufmann (m/w/d)  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn-/Gehalts­abrechnung sowie im Personal­wesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Tarif­recht (idealer­weise AVR-DD) Eine aufgeschlossene, team­orientierte Persönlich­keit mit einer selbst­ständigen Arbeits­weise Eine hohe Zahlenaffinität und gute analy­tische Fähig­keiten Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen und Entgelt­abrechnungs­systemen  Eine positive Einstellung zu unserem dia­konischen Auf­trag Unbefristete Festanstellung in einem gesund wachsenden Unter­nehmen Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten  Gezielte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Vergütung gem. AVR-Diakonie Deutschland mit vielen Zusatz­leistungen wie z.B. Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, Kinder­zulage, Massage am Arbeits­platz, Zuschuss für Fitness­studio, Dienst­fahrrad u.v.m  
Zum Stellenangebot

Personalfachkraft (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Stuttgart
Das Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW) ist eine gemeinnützige Stiftung des Landes Baden-Württemberg sowie verschiedener Institutionen und Unternehmen. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind die wirtschaftsnahe Forschung und Entwicklung zu erneuerbaren Energien, Energiespeicherung und Energieeffizienz sowie Analysen von Energiesystemen. Als industrieorientiertes Forschungsinstitut ebnen wir gemeinsam mit unseren Partnern neuen Technologien den Weg in den Markt – dabei arbeiten wir von der Materialforschung über Systeme, Tests und Marktanalysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Diese Expertise aus einer Hand ist für unsere Partner aus der Wirtschaft ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Für den Zentralbereich Finanzen, IT, Personal & Recht (Z) am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis: Eigenständige Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Datenpflege über Vertragsänderungen bis zu Zeugnissen Bewertung der tariflichen Eingruppierung/Stellenbewertung und Stellenausschreibungen (Personalauswahlverfahren) sowie Beratung der Mitarbeiter in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken Mitarbeit in der Zeitwirtschaft und beim Bewerbermanagement Seminarorganisation und Sonderaufgaben nach Bedarf Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Personalkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sind Voraussetzung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L, TVÖD) sind erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Word und Excel sowie gute Englischkenntnisse Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab Das ZSW bietet Ihnen eine kreative Atmosphäre, in der neues Wissen und nachhaltige Prozesse gefördert werden. Sie finden bei uns ein offenes Miteinander mit vielen Freiheiten, umfassendem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten. Möchten auch Sie die angewandte Energieforschung weiter voranbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement und HR

Mi. 13.01.2021
Renningen
Die Baublies AG hat sich in über 50 Jahren mit ihren Werkzeugsystemen zu einem Technologieführer für die Optimierung (Glättung) metallischer Oberflächen entwickelt. Wir sind national wie international erfolgreich. Die positive Entwicklung setzt sich weiter fort und bietet für unsere Mitarbeiter nachhaltige Zukunftsperspektiven. Zusammen mit der Wagner Tooling Systems Baublies GmbH und der Bayer Diamant GmbH wachsen wir derzeit zur Baublies Group zusammen. Für unsere zentrale Verwaltung in Renningen suchen wir eine motivierte Unterstützung für den Aufbau eines professionellen gemeinsamen Personalmanagements.Mit fundierten Kenntnissen aus dem arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrecht unterstützen Sie unsere Geschäftsleitung rund um das Thema Personal und kümmern sich mit empathischem Geschick um die Anliegen unserer fast 100 Mitarbeiter innerhalb der Baublies Group. Verantwortungsbewusst organisieren Sie mit uns den Bereich Personal, gehen mit uns den Weg in die digitale Personalverwaltung und sind verantwortlich für die nachfolgenden Bereiche: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Personalplanung, Beschaffung und Entwicklung Überwachung des Personalbudgets Korrespondenz im Zusammenhang Personal (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen) Neuanlage und Pflege der Personalakten Ausstellen von Arbeitsdokumenten Statistische Erfassung von Urlaubs- und Krankheitstage, sowie diverser anderer Statistiken Personalbetreuung bei sozialen Fragen (Schwerbehindertenrecht, Langzeitkranke, Mutterschutz, Erziehungsurlaub Umsetzung der Forderung aus der EU-DSGVO und dem BDSG Schnittstelle zum Lohnbüro Sie freuen sich darauf Ihre Berufserfahrung im Personalmanagement freundlich und zuverlässig in unser Unternehmen einzubringen. Ihre fundierten Kenntnisse haben Sie durch eine Ausbildung im Rechtswesen (Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation erworben. Unseren Mitarbeitern begegnen Sie empathisch und entschlossen und Sie freuen sich auf die Menschen in unseren Unternehmen. Mit Ihrem Organisationstalent erarbeiten wir gemeinsam neue Strukturen und Prozesse innerhalb des Personalbereichs. ein Team, das sich sehr auf Sie freut! ein schöner Arbeitsplatz in neuen Büroräumen eine offene Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal