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Administration: 31 Jobs in Frauenstein

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 20
  • Mit Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Teilzeit 10
  • Home Office möglich 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Ausbildung, Studium 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung, in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres Kunden, ein am Markt gut positioniertes Unternehmen mit Sitz in Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart, suchen wir Sie in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bearbeitung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Weiterleitung an jeweilige Fachabteilungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Mitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Kontrollieren und Koordinieren der Buchungen im Bereich Personalkosten Mitarbeit bei Abschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalabrechnungs-Programmen (z.B. SAP, Paisy, LODAS) Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen Aufgaben bei unserem Kunden. Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Ausbildung Industriekauffrau*mann 2023 in Mainz

Fr. 01.07.2022
Mainz
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.Deine Freunde bescheinigen dir viel Selbstvertrauen und echtes Organisationstalent? Das ist perfekt für eine Entdeckungsreise durch unser Unternehmen. Als Industriekauffrau*mann lernst du, die betriebswirtschaftlichen Abläufe einer Firma zu steuern. Dafür durchläufst du alle kaufmännisch interessanten Abteilungen von SCHOTT - Abwechslung ist dein Programm! An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 170 Auszubildende sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Azubi"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme.Was dich erwartet: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen, wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Personal Mitarbeit in interessanten Projekten Erstellung von Statistiken und Präsentationen Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei der Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle von betriebswirtschaftlichen Abläufen Was musst du dafür wissen: Start: 1. September 2023 Dauer: 2,5 - 3 Jahre (je nach Schulabschluss) Voraussetzung: mind. Mittlere Reife oder gleichwertige Schulabschlüsse Berufsschulort: Mainz
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Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalverwaltung

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Der Evangelische Regionalverwaltungsverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus, mit Sitz in Wiesbaden, nimmt als mittlere Verwaltungsebene der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen und gesamtkirchlichen Genehmigungsaufgaben für 2 Dekanate, 95 Kirchengemeinden, 1 Gesamtgemeinde, 50 Kindertagesstätten und 20 Stiftungen wahr. Wir suchen ab sofort eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung mit einem Stellenumfang einer Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in unbefristeter Beschäftigung Sie führen die Korrespondenz des Sachgebietes und bearbeiten die dem Sachgebiet zugeordneten Personalfälle in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie beraten und betreuen die Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in personalrelevanten Themengebieten Sie führen die Stellenbesetzungsübersichten nach den Vorgaben der Haushalts- und Stellenplangrundsätze Sie erstellen Dienst- und Nachtragsverträge, Praktikantenverträge, Aufhebungsverträge Sie arbeiten konstruktiv mit internen und externen Stellen zusammen Sie führen die Haupt- bzw. Nebenpersonalakten Umsetzung und Überwachung der Vergütung Beurteilung und Beratung der Personalfälle in Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und haben sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Personalprogrammen und verfügen über einen sicheren und schnellen Umgang mit den üblichen Büromedien Darüber hinaus sind Sie belastungs- und teamfähig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit sowie durch Flexibilität aus Ihr Umgang mit Menschen ist sicher und serviceorientiert Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird vorausgesetzt. ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet eine Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die EZVK sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen über das Familienbudget
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Student Support - Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources (M, W, D) (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hochheim am Main
Bei Tetra Pak berühren wir jeden Tag Millionen von Menschen und sorgen durch sichere Verpackungs- und Lebensmittelverarbeitungslösungen für eine bessere Ernährung und einen gesünderen Lebensstil. Geleitet von unserem globalen Markenversprechen, SCHÜTZT, WAS GUT IST, bemühen wir uns, durch den Schutz von Lebensmitteln, Menschen und unserer Zukunft einen Unterschied zu machen. Dazu brauchen wir mehr als intelligente Technologie. Wir brauchen auch kluge Leute. Leute wie Sie, die mit uns arbeiten möchten.Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources (M, W, D) Für die Unterstützung unseres Teams am Standort Hochheim am Main suchen wir ab sofort für mindestens 6 Monate (gerne auch länger) eine/-n. Erste Einblicke in das ganzheitliche Human Resources Management Zeitmanagement in Kronos Unterstützung bei spannenden HR-Projekten Erstellung diverser Statistiken und Datenbanken Administrative Aufgaben in der HR-Administration des Tagesgeschäfts Studium im Brereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Hohes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen Teamfähigkeit und Organisationstalent, Flexibilität hohe Einsatz-bereitschaft Eine Praktikantenstelle / Werkstudentenstelle in einem internationalen Unternehmen Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet Internationale Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld
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kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsorganisation – Teilzeit möglich

Do. 30.06.2022
Mainz
 Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht ab sofort - vorerst befristet auf zwei Jahre – eine(n) kaufmännische(r) Mitarbeiter/in Weiterbildungsorganisation (m/w/d) – Teilzeit möglich Selbständige Organisation von Weiterbildungskursen im Bereich des Handwerks Betreuung und Kontaktpflege von Teilnehmern, Dozenten, Behörden, Arbeitgebern, und Kooperationspartnern.   Verwaltung und Pflege von Kurs-, Teilnehmer- und Dozentendaten Fachliche Beratung zu Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten der Handwerkskammer Rheinhessen Organisation, Abwicklung und Pflege der Weiterbildungsangebote sowie Werbematerialien der Handwerkskammer Rheinhessen (u.a. Ablauforganisation von Kursen und Maßnahmen, Zertifizierungsvorbereitung, Kalkulation, Abrechnung) Anfertigung von Statistiken und Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsauswertungen Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessabläufen im Fachbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Projektorganisation, Veranstaltungsmanagement oder Büroassistenz Hohe EDV-Affinität, Erfahrung im Umgang mit spezifischen Anwendungsprogrammen und Datenbanken sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Sie haben eine Hands-on Mentalität, ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, sind eine flexible, selbstorganisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit und empfinden Freude an der Arbeit im Team Serviceorientiert, Eigenständigkeit und kommunikationsstark in Wort und Schrift  Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8, eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, Offenheit für innovative Ideen und Konzepte in der Ansprache der Zielgruppe, eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (oder weniger) im Gleitzeitrahmen, Homeofficemöglichkeit, eine Zusatzversorgung (VBL) und ein Jobticket oder ein Stellplatz.
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Senior HR Partner*in für die operative Personalarbeit

Do. 30.06.2022
Mainz
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.Zur Verstärkung unseres Human Ressource Teams am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Partner*in für die operative Personalarbeit in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie betreuen verschiedene Produktionsbereiche und Functions am Standort Mainz vollumfänglich und eigenverantwortlich in allen Personalfragestellungen. Hierzu gehören folgende Aufgaben: Beratung & Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen anfallenden Fragestellungen für die verantworteten Bereiche, im Bereich der Functions auch auf internationaler Ebene Personalplanung, Rekrutierungen sowie Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die jeweiligen Betreuungsbereiche Umsetzung und Sicherstellung von bestehenden und neuen HR Prozessen Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen innerhalb von HR (z.B. Talent Management, Compensation & Benefits) sowie dem Betriebsrat Unterstützung von Projekten auch auf internationaler Ebene Ihr Profil Erfolgreich bestandener Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit innerhalb eines internationalen Industrieunternehmens Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Erfahrung mit SAP und gute Arbeitsrechtskenntnisse Hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität sowie ständige Bereitschaft, sich in neue Themen auch auf internationaler Ebene einzuarbeiten Ihr Benefit Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Babett Friederike Sternstein *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
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Recruitment & Sales Consultant (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Ein Team - ein Ziel! Glückliche Kandidaten im passenden Traumjob und strahlende Kunden auf Erfolgskurs. Starte intern bei Randstad im Sales und Recruiting. Egal ob Absolvent oder Quereinsteiger, jeder ist bei uns herzlich willkommen. Nach einem hervorragenden Einarbeitungsprogramm im Rahmen flexibler Arbeitszeiten mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen einschließlich eines 13. Monatsgehalts, einer offenen Du-Kultur, Teamevents und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten, hast du bei uns eine perfekte Grundlage um erfolgreich durchzustarten. Bei uns lernst Du die Personaldienstleistungsbranche vollumfänglich kennen. Natürlich inklusive einer intensiven Einarbeitung in Theorie (Business School) und Praxis (Mentor) Du bist der erste Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden, verhandelst hierbei die Konditionen und überzeugst bei Terminen vor Ort mit deiner Persönlichkeit. Gemeinsam mit dem Kunden erstellst Du ein Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle und berätst hierbei auf Augenhöhe Entsprechend des Anforderungsprofils gehst Du gemeinsam mit einem Recruiting-Team auf die Suche und bringst selbst  neue Ideen für die Personalbeschaffung ein Du bildest die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmer und Kundenunternehmen und hilfst bei Rückfragen und Problemen unterschiedlichster Art Du bringst  ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, gerne auch als Quer- oder Berufseinsteiger Eine ausgeprägte Affinität oder Offenheit gegenüber dem Thema Vertrieb (B2B) sollten vorhanden sein, optimalerweise konnten bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt werden, viel wichtiger ist hier aber die passende Persönlichkeit Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sich auch durchsetzen kann und gerne im Team arbeitet, da dies bei uns groß geschrieben wird. Der Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche Pendelstrecke Work-Life-Balance: unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, regelmäßige Teamevents, Spaß bei der Arbeit, ein kollegiales Miteinander, Du-Kultur Individuelle Einarbeitung: Umfangreiche JobFit-Trainings zusammen mit der Randstad Business School sowie durch einen Paten in der Niederlassung  Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur einen Lebenslauf einreichen.
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HR Specialist – Professional Services (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Wiesbaden
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finan-zierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen. HR Specialist – Professional Services (w/m/d)Sie haben HR im Blut und das Herz am rechten Fleck? Außerdem brennen Sie für Personalthemen und möchten diese im Team aktiv vorantreiben? Dann gehen Sie den nächsten Schritt und bewerben sich auf diese Position. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die die unterschiedlichsten Fäden in der Hand hält und auch in zeitkritischen Situationen stets den Überblick behält. Worauf es dabei ankommt? In erster Linie auf Kommunikationsgeschick, Spaß an Personalthemen und Organisationstalent. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, die Ihnen einen breiten und tiefen Einblick in die unterschiedlichsten Personalthemen ermöglicht, und zudem Lust auf ein Team haben, in dem Sie bestens aufgehoben sein werden, dann lassen Sie uns miteinander sprechen!Als Teil eines motivierten HR-Teams sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in personaladministrativen FragestellungenDaneben wissen wir auch die Erstellung sämtlicher Dokumente im Umfeld des Personalwesens bei Ihnen in besten Händen – dazu gehören unter anderem Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und ArbeitszeugnisseIhre Expertise ist auch dann gefragt, wenn es um die Betreuung und Beratung unserer Fachbereiche rund um die Rekrutierung von Werkstudenten, Aushilfen und Zeitarbeitskräften gehtWeiterhin stellen Sie die Einhaltung und Qualität der Prozesse rund um personalwirtschaftliche Themen im In- und Ausland sicher und entwickeln selbständig neue ProzesseNicht zuletzt arbeiten Sie an der laufenden Weiterentwicklung Ihres Arbeitsplatzes, dies beinhaltet auch Tools, die Sie zur Erledigung Ihrer Aufgaben benötigenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Berufserfahrung in der operativen Sachbearbeitung eines Unternehmens oder in vergleichbaren PositionenWünschenswert: Erfahrung im PersonalwesenSehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute EnglischkenntnisseSichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, gerne auch SAP-KenntnisseSie haben Freude daran und sind offen dafür, sich in neue Themen und Tools einzuarbeiten und verfügen über eine hohe Affinität für digitale ProzesseSie sind Teamplayer aus Leidenschaft Sie priorisieren aus dem Effeff, gehen souverän mit parallelen Anfragen um und bleiben auch in herausfordernden Situationen freundlich und serviceorientiertFlexibles Arbeiten:Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen, um Ihre Flexibilität zu stärken.Entwicklung:Wir sind in einem dynamischen Umfeld Zuhause, setzen auf Vernetzung und gezielte Förderung. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, unterstützen Sie gezielt und haben dabei immer Ihre Potenziale im Blick. Seminare und Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei auch im Fokus.Familienservice:Uns ist es wichtig, dass es Ihnen und Ihrer Familie gut geht. Kinderferienbetreuung oder Pflege in der Familie. Wir sind da und unterstützen Sie.VergünstigungenZuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze vor Ort oder die Möglichkeit des Fahrradleasings. Wir haben eine Vielzahl an Vergünstigungen für Sie parat.Gesundheitsmanagement:Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote. Ärztliche Check-Ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportgruppen oder unsere beliebte Kantine mit eigenen Köchen.Benefits:Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mit uns sorgen Sie für Ihre Zukunft vor.
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Sachbearbeiter/-in für den Bereich Personalverwaltung (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Kulturamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht Dich als Sachbearbeiter/-in für den Bereich Personalverwaltung (w/m/d) Die Stadtbibliotheken Wiesbaden als Abteilung des Kulturamtes bestehen aus der Stadt- und Musikbibliothek („Mauritius-Mediathek“), sieben Stadtteilbibliotheken und einer Fahrbibliothek mit zwei Bücherbussen. Gemeinsam stellen sie allen Nutzer/-innen ein breitgefächertes Angebot von Medien bereit.Die Mauritius-Mediathek zieht mit ihrer attraktiven Innenarchitektur, hoher Aufenthaltsqualität sowie einer hochmodernen technischen Ausstattung ein überwiegend junges Publikum an. Führen der Kranken- und Urlaubskartei, Führen der Personalnebenakten Bearbeiten und Weiterleiten diverser Anträge wie z. B. Dienstreisen, Bildungsurlaub, Dienstbefreiung Errechnen und Weiterleiten der Zeitzuschläge Übermitteln von Druckaufträgen Bestellen von Verbrauchs- und Büromaterial in SAP-EBP Prüfen von Rechnungen über das Verfahren X-Flow Du hast eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) im Verwaltungs-, Personal- oder kaufmännischen Bereich abgeschlossen oder Du hast eine andere dreijährige Ausbildung nach dem Berufs­bildungs­gesetz (BBiG) abgeschlossen, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert plus mehrjährige Berufs­erfahrung im o. g. Aufgabengebiet Von Vorteil ist es, wenn Du SAP/EBP-Kenntnisse besitzt Hilfreich wäre auch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft Du arbeitest sorgfältig, engagiert, flexibel und bist belastbar Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Die Stelle ist zeitnah zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration

Fr. 24.06.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration Standort: Wiesbaden · Vollzeit Sie erstellen sorgfältig die monatlichen Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter und berücksichtigen hierbei die jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen. Außerdem kümmern Sie sich um die Erstellung von Verträgen und um die Administration personeller Veränderungen (z. B. Gehalt, Arbeitszeit und Elternzeit) sowie um die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Aufhebungsvertrag, Kündigung, Arbeitszeugnisse etc.). Auch bei der operativen Umsetzung von Sozialleistungen (Darlehen, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, variables Vergütungssystem etc.) können wir uns auf Ihr Know-how verlassen. In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Innendienst bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen. Ihr Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann. Sie haben sichere Fachkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert, Kenntnisse in SAP HR (auch SAP-Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. Als aufgeschlossene und verbindlich auftretende Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Ihr pragmatisches sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln. Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an emotionaler und sozialer Kompetenz. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Flexible Homeoffice-Lösungen Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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