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Administration: 31 Jobs in Friedrichsdorf

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Ausbildung, Studium 6
  • Praktikum 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Facility Manager (w/m/d) Administration Workplace Services

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."In unseren Administration & Workplace Services in Frankfurt/Main verantworten Sie den reibungslosen Betrieb unserer Standorte und unterstützen unsere Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner mit innovativen Facility Services. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Verantwortung für die Facility Services am Standort Eschborn mit mehr als 3.000 Mitarbeitern sowie die Betreuung der internen Kunden und Stakeholder Personalführung und -verantwortung für das Office Support Team mit aktuell 28 Mitarbeitern Steuerung der externen Dienstleister, die Budgeterstellung und -kontrolle sowie das Aufzeigen und Realisieren von Optimierungspotenzial bei Facility Management Dienstleistungen Verantwortung für den Bereich der Arbeitssicherheit sowie des Umweltmanagements am Standort Eschborn Unterstützung bei der Umsetzung von Umbauten und neuen Arbeitsplatzkonzepten Zusammenarbeit mit den Facility & Office Support Managern der anderen Regionen in Deutschland sowie das Vorantreiben der Digitalisierung der Facility Services Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management oder eine gleichwertige Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung mehrerer Bürostandorte eines global aufgestellten Unternehmens sowie Erfahrung in der Personalführung, im Projektmanagement und der Steuerung von Dienstleistern Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen von Facility Serviceleistungen Sicheres und überzeugendes Auftreten, Umsetzungsstärke und eine hohe Service-Orientierung Gute Englischkenntnisse Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Verwaltungsleitung Region Süd (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IUBH! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team ab sofort an unserem Standort in Frankfurt, Erfurt, Stuttgart oder München als Verwaltungsleitung (m/w/d) Region Süd Du leitest die Hochschulverwaltung (Studierendensekretariat, Prüfungsamt, Kurs- und Dozentenmanagement) für die Region Süd und sorgst hier für einen reibungslosen Ablauf in der Verwaltung an den Standorten der Region Du bist für die ständige Planung, Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse in der Hochschulverwaltung der Region Süd verantwortlich Du übernimmst die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer dualen Studierenden und ihrer Zufriedenheit Du bist verantwortlich für die fristgerechte Verwaltung relevanter Studiendaten einschließlich Immatrikulation, Exmatrikulation, Prüfungsergebnisse und Fristenüberwachung Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für die akademische Verwaltung in der Region (z.B. Lehr- und Kursplanung, Dozentensuche, Prüfungsmanagement) Du arbeitest eng mit der zentralen Verwaltungsstabstelle zusammen und bist für die Einhaltung zentraler Prozess- und Qualitätsstandards in den Standorten der Region zuständig Du erarbeitest Optimierungspotentiale für die Standorte deiner Region und stehst dabei im engen Austausch mit den Verwaltungsteams deiner zu betreuenden Standorte und der zentralen Verwaltung Du übernimmst strategische Projekte zur Weiterentwicklung der Hochschulverwaltung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und verfügst über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Führung dezentraler oder regionaler Teams Du hast bereits Erfahrungen in der Bildungsbranche gesammelt (z.B. Akademien, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training), idealerweise bist Du bereits mit dem Hochschulbetrieb vertraut Du hast Erfahrungen in Schnittstellenfunktionen und der interdisziplinären Arbeit innerhalb mittlerer bis großer Organisationen gesammelt Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn Du kannst Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, hast ein positives Auftreten und arbeitest auch bei wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft serviceorientiert und zuverlässig Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus Du praktizierst einen teamorientierten und agilen Führungsstil, führst durch Vorbild und zeichnest Dich durch eine gute Hands-On Mentalität aus Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Datenmanagementsystemen (Frontoffice- oder CRM-Systeme) Regelmäßige Reisetätigkeiten innerhalb der Region Süd sind für Dich kein Problem
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Praktikant (m/w/d) im Bereich eCommerce

Do. 21.01.2021
Eschborn, Taunus
Die FISKARS Germany GmbH ist ein Unternehmen der in Helsinki börsennotierten FISKARS Corporation, einem Hersteller und Vermarkter hochwertiger und innovativer Markenprodukte. Als deutsches Tochterunternehmen mit Fokussierung auf den Gartenbereich vertreiben wir neben Gartengeräten auch Haushaltsprodukte.   Für unseren Standort in Eschborn suchen wir ab sofort für die Dauer von 6 bis 12 Monaten einen                                                                Praktikant (m/w/d) im           Bereich eCommerce - Schwerpunkt Amazon & Retail Analytics Sales Team EU-Amazon   Als Team-Miglied unterstützen Sie unser Amazon Europa Team im Tagesgeschäft bei Vertriebstätigkeiten.    Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Unterstützung des Amazon-Team im Tagesgeschäft Vielfältige Aufgaben im Amazon Kosmos sowie in angrenzenden Bereichen Unterstützung beim Listungsprozesses, Aktualisierung und Pflege von logistischen Daten und Kundenstammdaten Pflege und Aktualisierung der europaweiten Amazon Brand-Stores (Frankreich, Deutschland, UK, Niederlande, Spanien, Italien, Schweden) Unterstützung in der Weiterentwicklung des Content Amazon Retail Analytics Analysen: Einarbeitung & Nutzung der wesentlichen Retail KPIs im Key Account Management Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Präsentationen Mitarbeit im Customer Service zur Zufriedenstellung unserer Endkunden (z. B. durch die Beantwortung von Endverbraucherfragen) Zusammenarbeit mit dem Distributionszentrum in den Niederlanden und dem Hauptsitz in Finnland Bearbeiten von Beschwerden und Reklamationen mit Verbesserung von Abläufen    Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Studium aus ähnlichem Fachbereich Sicheres Englisch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen (Powerpoint, Word, Excel) Teamfähigkeit, Flexibilität, Allroundqualifikation und Verantwortungsbewusstsein Hohe Motivation sowie selbständige und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise Digitale Affinität, Analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität  
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Fachreferent Investitionsplanung und Segmentsteuerung (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachreferent Investitionsplanung und Segmentsteuerung für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der technisch wirtschaftlichen Planung und Steuerung der Investitionsprogramme auf Segmentebene unter Berücksichtigung regionalspezifischer Konzepte/Strategien Die Durchführung von Soll-/IST-Vergleichen unter Berücksichtigung von Kosten, Menge, Terminen und Qualität gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner zur Umsetzung und Weiterentwicklung der verantworteten Programme für die Region gegenüber den Netzen und der Zentrale Du unterstützt bei der Erarbeitung von Rahmenbedingungen für die Investitionsplanung und Segmentsteuerung der Investitionen Auch die Qualitätsprüfungen hinsichtlich einer qualitativ hochwertigen Hinterlegung der Investitionsmaßnahmen in den relevanten Systemen liegt in Deiner Verantwortung Du verantwortest die unterjährige Veranlassung von Abweichungsanalysen und übernimmst die Koordinierung der Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen gemäß Segmentierungslogik Bei der Kommentierung zentraler und regionaler Abfragen wirkst Du mit Zudem erstellst Du aussagekräftige Präsentationen/Unterlagen zur Durchsprache abgestimmter Investitionsprogramme mit den Netzen Dein Profil: Du verfügst über einen technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschul-/Fachhochschulabschluss bzw. durch langjährige Tätigkeit erworbene vergleichbare Qualifikationen Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Bereich Controlling oder der Planung und Steuerung von Projekten o.ä. mit Deine Erfahrungen in der Organisation, Durchführung, Moderation und Leitung von Workshops sind von Vorteil Für diese Stelle setzen wir voraus, dass Du eigenständig arbeitest und gerne Deine Ideen mit einbringst Es macht Dir Spaß, konzeptionell und analytisch zu arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität sind ebenfalls wichtige Eigenschaften für diese Stelle Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel, runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Auszubildende zum Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main
Clifford Chance ist eine internationale Anwaltskanzlei mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitern in 23 Ländern auf fünf Kontinenten. Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum 1. August 2021 Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement mit paralleler Qualifizierung zum Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d). Sie lernen eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten kennen Sie unterstützen unsere Legal Professionals bei der täglichen Arbeit und übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben Sie lernen die professionelle Korrespondenz in englischer Sprache Sie helfen bei sämtlichen Vorgängen eines effizienten Büromanagements, bearbeiten z. B. Rechnungen und planen Geschäftsreisen Sie übernehmen Aufgaben in unseren Sekretariaten und unterstützen unsere Business Professionals in verschiedenen Fachabteilungen, z. B. in den Bereichen Human Resources, Marketing und Public Relations   Die verkürzte Ausbildung erstreckt sich über 2,5 Jahre mit der Option auf eine weitere Verkürzung auf 2 Jahre.Sie streben die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder haben Ihren Abschluss bereits in der Tasche. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und kennen sich mit MS-Office bestens aus. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick und haben Interesse an kaufmännischen sowie rechtlichen Themen.Sie finden bei uns eine offene, teamorientierte und international geprägte Arbeitsatmosphäre und sind vom ersten Tag an Teil des Clifford Chance-Teams. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, einen bezuschussten Mittagstisch sowie den Zugang zu weiteren Mitarbeiterangeboten.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main
Für unseren Kunden, ein Unternehmen, mit Firmensitz in Erlensee suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Führen der Personalakten Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnung und Kündigungen Stammdatenpflege Durchführung von Betriebsratsanhörungen Erstellung von Statistiken und Reportings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 1 Jahr Erfahrung im Personalbereich Grundkenntnisse Englisch Erweiterte EDV-Kenntnisse Organisationstalent Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie Arbeitsrecht von Vorteil Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen Attraktive Sozialleistungen Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts" „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0011674369 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Jasmin Glaser von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
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Traineeprogramm im Bereich Personal (Bachelor)

Di. 19.01.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank arbeitet als eine der weltweit größten Zentralbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Wir suchen eine*n Bachelorabsolvent*in für unser Traineeprogramm im Bereich Personal (Bachelor) in unserer Hauptverwaltung in HessenIn diesem Programm bereiten Sie sich auf die Übernahme folgender Aufgaben im Referat Personal und Organisation vor: Als Sachbearbeiter*in sind Sie mit allen personalwirtschaftlichen Vorgängen von der Einstellung und Personalauswahl bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses betraut. Ferner erledigen Sie Sonderaufgaben für die Referatsleitung. Ergänzend dazu erarbeiten Sie sich in Theorie und Praxis einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank. Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens. Eine zusätzliche Praxisphase absolvieren Sie in unserer Zentrale. Das Traineeprogramm beginnt am 1. Juni 2021 und ist auf 12 Monate befristet. Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften vorzugweise mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt mit überdurchschnittlichem Ergebnis; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein Gute Kenntnisse der allgemeinen tariflichen und gesetzlichen Regelungen des Personalwesens Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Arbeitsrechts von Vorteil Selbstständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten und hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst. Abhängig von Ihrer Leistung besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Während des Traineeprogramms erhalten Sie ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.050,- €.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) People 2021

Di. 19.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Durchstarten in die Praxis. Beginne deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei Deloitte - dem weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Deine Ausbildung beginnt am 01.08.2021 an einem Standort deiner Wahl: Düsseldorf , Frankfurt oder München. In den nächsten 2,5 bis 3 Jahren bist du vollwertiges Teammitglied im Bereich People - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Entgeltabrechnung. Hier trägst du ab dem ersten Tag Mitverantwortung in spannenden Projekten. Dein Berufsschulunterricht in Teilzeitform unterstützt dich dabei, dein Wissen in der Praxis umzusetzen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei allgemeinen administrativen Personaltätigkeiten (beispielsweise Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen und allgemeine Büroorganisation) Du unterstützt nicht nur bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen, sondern bearbeitest auch abrechnungsrelevante Personalstammdaten in SAP Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung von Veranstaltungen zählen zu deinen Aufgaben Du erhältst Einblick in Projektarbeit zu personalrelevanten Themen Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent und liebst neue Herausforderungen Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und handelst kundenorientiert Bis zum Ausbildungsbeginn verfügst du über einen guten mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife oder die (Fach-) Hochschulreife) Der Umgang mit MS-Office Programmen und modernen Kommunikationsmitteln ist dir vertraut Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zum Beispiel in Form eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums nach der Ausbildung Intensive und kontinuierliche Betreuung von Ausbildungsbeginn an Ein Pate, der dich während der Ausbildung begleitet Internationale Einblicke durch unser Summer Practice Programm Moderne technische Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
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Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration zum 1. August 2021

Mo. 18.01.2021
Frankfurt am Main
Wir gestalten die Zukunft für Unternehmen und vertreten erfolgreich gemeinsame Interessen der Investitionsgüterindustrie. Die 500 engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im VDMA und unseren Servicegesellschaften sowie die zahlreichen Experten in unseren 3.200 Mitgliedsunternehmen bilden zusammen das größte Netzwerk der Branche in Europa mit einem breiten Leistungsspektrum. Suchen Sie einen Ausbildungsbetrieb, in dem Sie in freundlicher Atmosphäre gut ausgebildet werden? Dann ist der VDMA genau das richtige Unternehmen für Sie! Im dualen Studium erwarten Sie jede Menge Abwechslung und interessante Aufgabengebiete. Die inhaltlichen Schwerpunkte Ihres Studiums liegen in betriebswirtschaftlichen Bereichen. In den Praxisphasen lernen Sie durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen (Human Resources, Finanzen und Controlling, Innere Verwaltung), unseren regionalen deutschlandweiten Vertretungen und durch Messebesuche das breite Spektrum unserer Branche kennen. Das Duale Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration beginnt am 1. August 2021 und dauert 3 Jahre. Abitur oder Fachabitur mit guten Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Organisationstalent, Motivation und Engagement sowie hohe Teamfähigkeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration

Mo. 18.01.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Die FERI Gruppe gehört zu den führenden Investmenthäusern im deutschsprachigen Raum und bietet ein einzigartiges Konzept aus erstklassigem Vermögensmanagement mit eigenem Research. Mit rund 200 MitarbeiterInnen erarbeitet und betreut FERI maßgeschneiderte Lösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Unsere Investmentspezialisten betreuen derzeit konzernweit ein Vermögen von etwa 40 Mrd. Euro, darunter ca. 8,5 Mrd. Euro alternative Investments. Das generalistisch ausgerichtete Personalwesen verantwortet das gesamte Human Resources der FERI Gruppe an den deutschen Standorten. Zu den vielfältigen Aufgabenbereichen gehören insbesondere Personaladministration und Entgeltmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung sowie Personalentwicklung und -marketing. Neben der Servicefunktion für die Unternehmensleitung und Führungskräfte agiert die Abteilung als zentrale Anlaufstelle für die etwa 200 Angestellten und ca. 50 studentische MitarbeiterInnen.  Zur Verstärkung unseres Personalwesens am Hauptstandort in Bad Homburg v. d. Höhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der elektronischen Lohnabrechnung inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten sowie dem Personalcontrolling Führung und Verwaltung von Personalakten, -daten und -verträgen Sicherstellung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Betreuung der Werkstudierenden und PraktikantInnen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Behörden und Krankenkassen Unterstützung bei Recruiting-Maßnahmen Unterstützung im HR-Projektmanagement Abschluss als Personalfachkaufmann/-frau, eine kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal Mind. drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Bank bzw. bei einem Finanzdienstleister Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse mit einer HR/Payroll-Software, zum Beispiel Sage oder LOGA Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, insb. Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Flexibler Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie Diskretion Erfahrungen im Mobilitätsmanagement von Vorteil Ein attraktives Gehaltspaket Zuschüsse zur Altersvorsorge, VL, Kindergarten­betreuung usw. Flexible Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Regelung Zahlreiche Work-Life-Fit-Maßnahmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ausgeprägte Teamkultur und kommunikative Hierarchien Vergünstigtes JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Monatliche Aufladung Ihrer TicketPlus-Guthabenkarte Attraktive Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
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