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administration: 912 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 644
  • Ohne Berufserfahrung 558
  • Mit Personalverantwortung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 730
  • Teilzeit 248
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 535
  • Studentenjobs, Werkstudent 130
  • Praktikum 85
  • Befristeter Vertrag 76
  • Ausbildung, Studium 64
  • Arbeitnehmerüberlassung 34
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Administration

Büroleitung (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Essen, Ruhr
Sie sind das Öl, welches den Büroalltag schmiert und reibungsloses Arbeiten ermöglicht? Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen? Sie behalten die Nerven, auch wenn es mal etwas turbulenter wird, und sorgen für eine gute Atmosphäre? Unterstützen Sie unser Team und stellen Ihre Fertigkeiten damit in den Dienst unserer guten Sache! Die Stiftung KinderHerz Deutschland gGmbH in Essen unterstützt Projekte auf allen wesentlichen Gebieten der Herzfehler im Kindesalter – von der Diagnose und Behandlung über die Prävention bis hin zur Erforschung und Entwicklung neuer Heilungsmethoden. Um die bestmögliche Versorgung herzkranker Kinder sicherzustellen, werden Kinderherz-Zentren gefördert, die darauf spezialisiert sind, diese komplexen Herzfehler zu behandeln. Personalmanagement (Koordination von Mitarbeitermeetings und Weiterbildungen, Zeiterfassung, Arbeitsschutz,  Einstellungsprozesse etc.) Gewährleistung der allgemeinen Arbeitsfähigkeit (Ausstattung der Arbeitsplätze und Sicherung der Einsatzbereitschaft der Technik wie EDV, Telefon, Multifunktionsgeräte) Kommunikation mit Partnern der Stiftung sowie Dienstleistern aus Buchhaltung, IT/EDV etc. Einkauf, vorbereitende Buchhaltung, Führen der Barkasse Pflege der Datenbank Sicherstellung des Datenschutzes Allgemeine Bürotätigkeiten gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten Erfahrung mit (vorbereitender) Buchhaltung von Vorteil Erfahrung mit der DSGVO von Vorteil Solides Grundwissen im EDV-Bereich (Hard- und Software) Arbeiten in einem spannenden Netzwerk von Wissenschaftlern sowie Partnern aus der Wirtschaft und Prominenten, die unsere Herzkinder zu ihrem Anliegen gemacht haben Vielfältige Weiterbildungen (intern und extern) Stets aktuelle technische Ausstattung der Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Ein innovatives und engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen Lichtdurchflutete Büros
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Mitarbeiter/in - HR Administration / Personalsachbearbeitung (m/w/d) - in Teilzeit (mind. 25h)

Di. 25.02.2020
Hamburg
Wir sind die Europazentrale und deutsche Agentur der Reederei Yang Ming Marine Transport Corp. aus Taiwan, einer der führenden internationalen Linien-Reedereien in der Containerschifffahrt. Unsere Büroräume befinden sich im Zentrum von Hamburg im Deichtorcenter gegenüber den Deichtorhallen. Die Firma besteht als 100%- Tochter mit ca. 120 Mitarbeitern seit 1992 am Standort Hamburg. Für unsere Abteilung Human Resources, am Standort Hamburg, suchen wir Verstärkung, befristete Elternzeitvertretung für 1 Jahr, in der Funktion: Mitarbeiter/in - HR Administration / Personalsachbearbeitung (m/w/d) - in Teilzeit (mind. 25h). Personalsachbearbeitung von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung Vorbereitung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen allgemeine administrative Tätigkeiten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in unserem Unternehmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter oder vergleichbare Ausbildung Umfassende Kenntnisse, Erfahrungen im Personalbereich, Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung – Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und exaktes Arbeiten eine selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein motiviertes und dynamisches Team in einem kollegialen Umfeld Blick auf den Fleet: ein zentral gelegenes Büro am Rande der Speicherstadt nach der Einarbeitung ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Arbeitsumfeld HVV Profi -Ticket Bargeldloser Essensgeldzuschuss (Ticketrestaurant) Flexible Arbeitszeiten
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Front Office Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
München
Hotel Germania  Wir sind ein 3-Sterne-Standard-Haus im Herzen Münchens mit einer überwiegend touristischen Gästeklientel. Anstellungsart: Vollzeit Die vielfältigen Aufgaben stellen sich wie folgt dar: Gemeinsam mit unserem Empfangsteam sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Gäste. Ihre Hauptaufgaben sind: Eigenverantwortliche Führung der Betriebsabläufe im Rezeptionsbereich Führung und Motivation der Mitarbeiter und Auszubildenden Rechnungskontrolle und -versand Reklamations- und Beschwerdemanagement Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Sie sind kompetent und flexibel, arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig, sind verantwortungsbewusst und eigeninitiativ? Der Umgang mit unseren Gästen bereitet Ihnen große Freude? Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Sie bringen mit: Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Erfahrung und Freude im Umgang mit Gästen Organisationstalent Motivationsfähigkeit Gute PC-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität  Ein übertarifliches Gehalt und eine ausgewogene Dienstplaneinteilung, bei der persönliche Wünsche berücksichtigt werden Familiäres Betriebsklima mit loyalen, engagierten Mitarbeitern Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen Team Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zum Erfolg des Hauses beizutragen
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Personalbearbeiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Landshut, Isar
Als Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. Wir betreuen an den beiden Standorten Landshut und München rund 2,7 Millionen Versicherte sowie 1 Millionen Rentnerinnen und Rentner.  Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort eine/n Personalbearbeiter (m/w/d) Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden der Arbeitnehmer, Beamten, Studierenden und Auszubildenden einschließlich entsprechender Beratung der Mitarbeitenden Berechnung des Entgelts nach den tariflichen Vorschriften und der Bezüge nach dem Besoldungsrecht Abwicklung der Meldeverfahren unter Beachtung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrechts Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst und/oder im Bayrischen Beamtenrecht und/oder im Steuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen Zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Lösungsorientiertes Handeln Eine rasche Auffassungsgabe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./wöchtl.) Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team Die Vorteile eines familienorientierten Unternehmens mit unter anderem flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitfähigkeit Kostenlose Parkplätze Betriebswohnungen und Betriebskindergarten Eigenes Betriebsrestaurant Vielfältiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine Vergütung in EG 9a nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) - Zentrale Universitätsverwaltung

Di. 25.02.2020
Berlin
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personalwesen - Referat I B: Nichtwissenschaftliches Personal, Studentische Hilfskräfte, Auszubildende Beschäftigte/-r (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung, unbefristet, Entgeltgruppe 9 TV-L FU Kennung: 2/2020 Die zentrale Universitätsverwaltung ist für die übergeordneten Verwaltungsaufgaben der Universität zuständig und unterstützt das Präsidium sowie alle universitären Einrichtungen. Das Personalreferat I B betreut das nichtwissenschaftliche Personal und die studentischen Hilfskräfte in allen personellen Angelegenheiten; von der Vertragserstellung über die Personalaktenführung und Administration bis hin zur Entgeltberechnung. Selbstständige Betreuung eines Sachgebietes als Allroundsachbearbeiter/-in in der Personalstelle: Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten für das nichtwissenschaftliche Personal sowie der stud. Hilfskräfte. insb. einer hohen Zahl von befristeten Einstellungen und Weiterbeschäftigungen aus Haushalts- und Drittmitteln; Festsetzung der Eingruppierung und Erfahrungsstufen; Personalaktenführung und Pflege des Personalverwaltungssystems mittels SAP HR. Abschluss eines (Fach-)Hochschul- oder Bachelor-Studienganges mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung / Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung; Abschluss des Verwaltungslehrgangs II; dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und umfassende Fachkenntnisse. Erwünscht: Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der einschlägigen Rechtsgebiete; Fundierte Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L,TVL-Ü der Länder); gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen, SAP HR oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm; vorzugsweise erste relevante Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Personalverwaltung; ausgeprägtes Zeitmanagement, Organisationstalent und Kommunikationsvermögen; sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Entscheidungsfähigkeit.
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Reservations Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Frankfurt am Main
Im neuen Stadtteil Gateway Gardens steht das Holiday Inn Frankfurt – Airport mit seinen 288 komfortablen Hotelzimmern und 6 Konferenzräumen sowie einem Restaurant und dem innovativen Open Lobby Konzept. Dank seiner einzigartigen Lage, nur wenige Minuten Fußweg vom Terminal 2 entfernt, wird das Hotel Geschäfts-, Freizeit- und Messereisende gleichermaßen ansprechen.  Anstellungsart: Vollzeit Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf in unserer Reservierungsabteilung Sie führen unser Reservierungsteam  Sie koordinieren die Durchführung der täglich anfallenden Abteilungsaufgaben und überwachen alle Reservierungsvorgänge Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der IHG Standards im Reservierungsbereich die Pflege und Steuerung der Daten in den Reservierungssystemen sowie die Verwaltung von Kontingenten obliegt Ihrer Verantwortung Sie stellen sicher, dass alle Raten richtig geladen sind Sie treffen Absprachen sowie Preisverhandlungen mit Kunden und schließen Verträge ab Sie erstellen Auswertungen und Statistiken Sie sind verantwortlich für das Yield- & Revenuemanagement Sie nehmen an Yield- & Businessrevuemeetings teil Sie erstellen das Budget und den Forecast Sie sind für die Dienst- & Urlaubsplanung der Abteilung verantwortlich Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Reservierung Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement. unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Anwendungssichere Internet-, und MS Office-Kenntnisse Insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse der gängigen Revenue- und Hotelsoftware, z.B. PMS (Opera) Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift. den Flair einer internationalen Hotelkette in einem familiären Team Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit     die Vorteile einer großen Hotelkette    sehr gute Aufstiegschancen flache Hierarchien den Einstieg in ein aufstrebendes Hotelunternehmen
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) - Zentrale Universitätsverwaltung

Di. 25.02.2020
Berlin
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personalwesen - Referat I B: Nichtwissenschaftliches Personal, Studentische Hilfskräfte, Auszubildende Beschäftigte/-r (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung, befristet bis 31.12.2020, Entgeltgruppe 9 TV-L FU Kennung: 2/2020 Die zentrale Universitätsverwaltung ist für die übergeordneten Verwaltungsaufgaben der Universität zuständig und unterstützt das Präsidium sowie alle universitären Einrichtungen. Das Personalreferat I B betreut das nichtwissenschaftliche Personal und die studentischen Hilfskräfte in allen personellen Angelegenheiten; von der Vertragserstellung über die Personalaktenführung und Administration bis hin zur Entgeltberechnung. Selbstständige Betreuung eines Sachgebietes als Allroundsachbearbeiter/-in in der Personalstelle: Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten für das nichtwissenschaftliche Personal sowie der stud. Hilfskräfte. insb. einer hohen Zahl von befristeten Einstellungen und Weiterbeschäftigungen aus Haushalts- und Drittmitteln; Festsetzung der Eingruppierung und Erfahrungsstufen; Personalaktenführung und Pflege des Personalverwaltungssystems mittels SAP HR inklusive der Entgeltabrechnung. Abschluss eines (Fach-)Hochschul- oder Bachelor-Studienganges mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung / Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung; Abschluss des Verwaltungslehrgangs II; dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und umfassende Fachkenntnisse. Erwünscht: Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der einschlägigen Rechtsgebiete; Fundierte Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L,TVL-Ü der Länder); gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen, SAP HR oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm; vorzugsweise erste relevante Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Personalverwaltung; ausgeprägtes Zeitmanagement, Organisationstalent und Kommunikationsvermögen; sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Entscheidungsfähigkeit.
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Schichtleiter Empfang (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Oberstaufen
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. Du bist kommunikativ? Stets freundlich? Du willst erster Ansprechpartner für deine Gäste sein? Du hast Freude daran ein Team zu führen, dann werde Teil unseres Empfangsteams im Königshof Hotel-Resort Oberstaufen! Durchstarter- Du triffst alle Vorbereitungen, um einen reibungslosen Ablauf am Empfang zu gewährleisten Vorbild- Du unterstützt aktiv beim Check-In & -Out unserer Gäste Beziehungsmensch- Führung und Einteilung des Serviceteams sowie ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter Wunscherfüller- Du kümmerst dich um Wünsche oder Beschwerden und bist dabei ein leidenschaftlicher Gastgeber  Wegweiser- Du arbeitest neue Mitarbeiter und Auszubildende ein Wissensträger- Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung am Empfang Gastgeber- Du liebst es unseren Gästen zum Lächeln zu bringen Sprachbegabt- Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt dir leicht Empfangsprofi- Du kennst die Abläufe am Empfang und hast Opera Kenntnisse  ✓ Unbefristeter Vertrag ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Kostenlose Weiterbildungen  ✓ Super günstige Mitarbeiterrate  ✓ Rabatte bei Partnerunternehmen ✓ tolles Team
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Stellvertretende/r Empfangschef/in (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Freising, Oberbayern
Zentral in der Universitätsstadt Freising am Fuße des Dombergs und nur 6 km entfernt vom München Flughafen liegt unser charmantes Mercure Hotel München Freising Airport. Es verfügt über 140 komfortable Zimmer und Suiten, einen Saunabereich sowie 7 Konferenzräume mit einer Kapazität für bis zu 120 Personen. Einige Zimmer, alle Tagungsräume und die Restauration befinden sich in einem fast 500 Jahre alten Gebäudeteil mit originalem Gewölbekeller Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit Sie haben Spaß und Leidenschaft an Deinem Beruf und besitzt das gewisse Etwas Sie möchten Mitverantwortung für das operative und administrative Tagesgeschäft Sie bringen das Front Office Team mit Leidenschaft an die Spitze Sie möchten unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten Sie sind organisiert, haben ein Auge für das Ganze aber auch für die kleinen, wichtigen Details und möchtest dafür Sorge tragen, dass der Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis wird? Sie verfügen über ein positives, kommunikatives Wesen mit Teamgeist, Ihnen machen weder die flexiblen Arbeitszeiten, eine hohe Arbeitsbelastung noch die ständige Bereitschaft zur Dienstleistung etwas aus? Sie sind absolut begeisterungsfähig und immer auf der Suche, das Tüpfelchen auf dem i zu finden? Ihre Aufgaben gehen Sie zielstrebig an und setzt diese eigeninitiativ und kreativ um? Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Tätigkeit in unserem Hause. Sie lieben das Front Office und dessen Arbeitsabläufe zu organisieren, zu strukturieren und die KollegInnen operativ und aktiv zu unterstützen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist alles, was zu Gastzufriedenheit und Gästeloyalität gehört. Sie wollen mitverantwortlich sein für die administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel die Debitorenverarbeitung. Die Einweisung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Wenn Sie obendrein noch der Meinung sind, dass Facebook und Digitales Denken zu einem modernen Hotel gehört, dann kommen wir uns immer näher. Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit maximaler Fröhlichkeit und guter Laune, ist Grundlage für ein gut funktionierendes Front Office Team. Wenn Sie jetzt auch noch gerne im Team arbeiten und unsere Auszubildenden anleiten möchten, dann sind sind Sie bei uns richtig. Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits…
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Di. 25.02.2020
Dortmund
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für mittelständisches Dienstleitungsunternehmen Job-Nr. PBO/72072 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein sehr etabliertes mittelständisches Dienstleitungsunternehmen mit fest definiertem Kundenstamm, welches im Zuge des weiteren Wachstums einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Festanstellung sucht.Sie suchen einen modernen und langfristig sicheren Arbeitsplatz in der Entgeltabrechnung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für interne und externe Partner und Kollegen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute LOGA oder SAP Kenntnisse wünschenswert Sorgfältige, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion Ihre Vorteile Langfristiger und sehr sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Hohe Eigenverantwortung in angenehmer Arbeitsatmosphäre Der Einsatzort Raum Dortmund / Hagen Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Dortmund - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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