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Administration: 2 Jobs in Gotha

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Funk 1
  • Medien (Film 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Tv 1
  • Verlage) 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Administration

Human Resources Service Partner (m/w/d)

Fr. 08.01.2021
Erfurt
Unser Name ist Programm. Bei uns findest Du alle kaufmännischen Bereiche der FUNKE Mediengruppe, von Sales, über IT bis hin zu Personal und Recht. Zusammen mit den großen Contenteinheiten - Digital, Tageszeitungen, Zeitschriften, Radio - tragen wir als FUNKE Services entscheidend zum Gesamterfolg der FUNKE Mediengruppe bei. Wir schaffen Möglichkeiten, bieten Lösungen und sind Sparringspartner. Die Qualität steht für uns immer im Fokus. Zur Verstärkung unseres HR Teams in Erfurt suchen wir Dich als Human Resources Service Partner (m/w/d) Unterstützen der HR Business Partner und der Personalleitung im administrativen Tagesgeschäft Begleiten von Ein- und Austritten sowie Versetzungen und Pflege der digitalen Personalakten Erstellen von Arbeitsverträgen und Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung Mitwirken im Bewerbermanagement sowie Erstellen von Arbeitszeugnissen Übernahme von Sonderthemen und HR-Projekten, insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung unserer HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau Erste Berufserfahrung in der Personaladministration Sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit der nötigen Ruhe in anspruchsvollen Arbeitssituationen Fähigkeit, Abläufe zu organisieren und Aufgaben zu priorisieren Sehr gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office sowie Spaß an weiterer Digitalisierung der HR-Arbeit Mitgestaltung der digitalen Transformation bei einem führenden Arbeitgeber der Medienbranche mit einer einzigartigen Produktvielfalt von innovativen Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio Umfassendes Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings im Rahmen der gruppenweiten FUNKE AKADEMIE für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge Hausinternes Mitarbeiter-Restaurant sowie kostenfreie Parkplätze Kooperation mit ortsnahem Fitnessstudio und spannende Gesundheitsaktionen Zuschuss zu (E-)Bike-Leasing, Mitarbeiter-Abos, Freianzeigen sowie Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten Kostenlose Beratungsmöglichkeiten zu Kinderbetreuung, Lebenslagencoaching und Pflege
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 06.01.2021
Ohrdruf
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Jahresbefristung für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Personalsachbearbeiter (m/w/d). Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Kompetente Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in allen arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Koordination der Personaldienstleister am Standort inklusive Administration, Vertragsüberwachung und Rechnungskontrolle Mitwirkung in Projekten Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau ) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise im industriellen Umfeld Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistungen Gute Kenntnisse in SAP (HR) und MS Office Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer tariflichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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