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Administration: 85 Jobs in Großhansdorf

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 11
  • Sonstige Dienstleistungen 9
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  • Verkauf und Handel 8
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
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  • Bildung & Training 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 57
  • Mit Berufserfahrung 51
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Teilzeit 29
  • Home Office 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Befristeter Vertrag 11
  • Praktikum 8
  • Ausbildung, Studium 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

Dolmetscher / Übersetzer (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Hamburg
Wir vermitteln bundesweit Dolmetscher und Übersetzer und sind immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Ein familiäres Miteinander macht die Arbeit zum Hobby.Deine Tätigkeiten sind die mündliche und/oder schriftliche Übersetzung in Freier Mitarbeit. Voraussetzung ist nur, dass du mindestens eine weitere Sprache fließend beherrschst und bereit bist, in einem bestimmten Umkreis zu den Kunden zu fahren. …sprichst mind. 2 Sprachen fließend? … möchtest in einem familiären Team arbeiten? … möchtest selbst bestimmen, wie du arbeitest? … möchtest ab 18€/Std. verdienen? … möchtest anderen Menschen helfen? Dann suchen wir Dich!Unsere Kunden sind vielfältig und reichen von öffentlichen Institutionen, über Behörden, Firmen bis hin zu Privatpersonen.
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HR Assistant (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Bad Oldesloe
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Für unser Delivery Station Team und zur Unterstützung unserer Personalabteilung, suchen wir einen HR Assistant (w/m/d). Aufgaben eines Team Assistant: • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung (Urlaub, Überstundenkonto etc.) • eigenverantwortliche und selbständige Erstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten und Statistiken • Unterstützung und Organisation für Initiativen u.a. Gutscheincodes, Planungsunterstützung für Events • Überwachung und Unterstützung aller administrativen Aufgaben von Leads und Area Managern • Auswertungen wichtiger Kennzahlen wie z.B. Krankenquoten und Schichtratio • Pflege und Überwachung von Sharepoints • Programmierung von Exceltabellen zur Erleichterung von Auswertungen für das Management und die Supportabteilungen • Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten • Einkauf für Verbrauchsgüter und Investmentgüter BASIC QUALIFICATIONSErforderliche Qualifikationen: • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit ausreichender Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position • sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • sorgfältige Arbeitsweise • hohe Serviceorientierung • Begeisterung im Umgang mit verschiedenen Systemen (Zeiterfassung, Sharepoint, Datenbank) • Sehr gute Excel und MS-Office Kenntnisse • gute analytische Fähigkeiten PREFERRED QUALIFICATIONSBevorzugte Qualifikationen: • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg
Die Hamburgische Staatsoper GmbH sucht zum 01.10.2021 in Vollzeit die Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zieleingruppierung Entgeltgruppe 9a TV-AVH – Die Staatsoper Hamburg zählt zu den führenden Opernhäusern Europas. Auf dem Spielplan stehen jede Spielzeit sechs Opern- und zwei Ballettpremieren auf der Großen Bühne und zahlreiche Wiederaufnahmen aus dem umfangreichen Repertoire, das Werke aus fast 350 Jahren Musikgeschichte umfasst. Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt des Mitarbeiters inkl. Entgeltfestsetzung Vertragserstellung in Anwendung der theaterspezifischen Tarifverträge (TVK und NV Bühne) und der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TV-AVH und TV-L) Vorbereitung von Anträgen für den Betriebsrat in Abstimmung mit der Personalleitung Begleitung des On- und Off-Boarding-Prozesses in allen personalrechtlichen Belangen Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Weitere Themen in der allgemeinen Personalverwaltung (Bewerbermanagement, Zeugnisse, Organisation von Schulungen, Führen der Personalakten, Schriftverkehr, Bescheinigungswesen, Statistiken) Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertige weiterführende Qualifikation im Personalbereich Einschlägige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und/oder der Tarifverträge TVK und NV Bühne sind erwünscht Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Personalverwaltungs- und Abrechnungssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse und stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit Ein sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Kulturbereich in einem internationalen Umfeld Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge gem. HmbZVG Ein Betriebsrestaurant Ein Büro direkt in der Hamburger Innenstadt Eine vergünstigte HVV Proficard Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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Kaufmann / Kauffrau als HR Specialist / HR Administrator (m/w/d) im Bereich HR Analytics & Compensation

Do. 22.07.2021
Hamburg
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeiter*innen und einem internationalen Netzwerk von über 6.400 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 50 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG agiert als Holdinggesellschaft für alle Unternehmen der SGS-Gruppe Deutschland. In der Holding sind für die Gesellschaften wichtige Konzernfunktionen angesiedelt, wie beispielsweise die Rechts- und Personalabteilung, das Qualitätsmanagement und die IT, die Finanzabteilung sowie die Unternehmenskommunikation. Die Abteilungen der Holding verstehen sich als Businesspartner der Fachbereiche und Impulsgeber für die gesamte SGS-Gruppe, darunter die SGS Germany GmbH, die SGS-TÜV Saar GmbH und die SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH. Unser Team HR Analytics & Compensation kümmert sich um die Themen Betriebliche Altersversorgung / Pensionen und variable Vergütung als auch die Kontrollen des externen Abrechnungsdienstleisters sowie die regelmäßigen Schnittstellenthemen zum Finanzbereich zur Bereitstellung der personalbezogenen Daten für die Monats- und Jahresabschlüsse. Innerhalb des Teams verantwortest Du die administrative Bearbeitung der Themen wie Betriebliche Altersversorgung / Pensionen und Kontrollen des externen Abrechnungsdienstleisters. Deine Funktion bildet die Schnittstelle aus dem HR Team zum Finanzbereich, um gemeinsam Themen voranzutreiben und den Monatsabschluss zu begleiten. Die laufende Administration der variablen Vergütung und deren Umsetzung für die Auszahlung ist für Dich Tagesgeschäft. Als Expert*in für unsere HR Daten erstellst Du Reports und bereitest sie mithilfe Deiner Excel-Kenntnisse auf. Du freust Dich auf Projekte und eine regelmäßige Zusammenarbeit zum Thema Stellenbewertung / Benchmarking-Studien mit unserer Konzernzentrale in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmensumfeld. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Umfeld im Personalwesen, Lohnabrechnung / Payroll oder Banken- und Versicherungswesen mit. Mit den steuer- und sozialversicherungsrelevanten Basics bist Du vertraut. Du kennst dich aus mit einem HR Managementtool (z.B.: SAP, Oracle, etc.) und hast eine Affinität zu IT-Systemen. Neben Deiner Service-Orientierung zeichnet Dich ein hohes Maß an Zahlenverständnis und Detailgenauigkeit aus. Du bist ein Organisationstalent und absoluter Team-Player. In Excel, Serienbrieferstellung & Co. bist Du unser*e Expert*in. Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. DEINE VORTEILE Wir bieten Dir eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Dich langfristig binden und fördern Deine persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Deine fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Deine Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg
R&M ist globaler Anbieter von individuellen und schlüsselfertigen Lösungen für die Inneneinrichtung und -ausstattung von Schiffen, insbesondere Kreuzfahrtschiffe, RoPax-Fähren u. a. Das umfangreiche Portfolio umfasst Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, einschließlich Engineering, Consulting, Design, Planung, Implementierung und Produktion für Neubauten, Umbauten und Reparaturen. Darüber hinaus zählen die thermische und akustische Isolierung, Geräusch- und Vibrationsschutz, Einrichtungssysteme (Wände, Böden, Decken, Türen, Nasszellen und Kabinen), Design und Installation von Klima- und Lüftungsanlagen sowie der Bau bzw. die Installation von Rohrleitungen, Sanitäreinrichtungen und Möbeln zu den Leistungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen teamfähigen und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) flexibel mit 35-40 Wochenstunden in Hamburg. Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung HR Controlling sowie Erstellung von Reports Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen aller Art für Mitarbeitende und Externe Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie Verwaltung der Personalakten Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Statistiken für die Statistik-Ämter von Bund und Ländern sowie interne Statistiken Unterstützung im administrativen Recruiting (z. B. Bewerbungsmanagement, Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen) und der Personalentwicklung (z. B. Recherche oder Buchung von Weiterbildungen) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung u. a. in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Guter bis sehr guter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel (z. B. S-Verweis, Pivot) und MS Word (z. B. Serienbriefe) Affinität für IT-Systeme (Personalsysteme) wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit sowie zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen erfolgreich abzuschließen Offen und motiviert, die neue Position zu gestalten und sich mit Freude einzubringen Proaktives und pragmatisch-lösungsorientiertes Agieren Spaß an der Personalarbeit mit all ihren Facetten … abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben, vielfältige Perspektiven für die persönliche und fachliche Entwicklung in einem international wachsenden Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie an Bord!
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Trainee (m/w/d) Planning

Do. 22.07.2021
Hamburg
Mit Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der TOM TAILOR Group ein internationaler, börsennotierter Fashion- und Lifestylekonzern geworden. Lass Dich vom Spirit eines Unternehmens begeistern, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, geprägt von einem modernen, dynamischen und facettenreichen Umfeld. Wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld und tolle Projekte! Auf geht's: Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte auf dem Weg zum Global Player! Wir suchen Dich ab dem 01.10.2021 als Trainee (m/w/d) Planning in Hamburg.Durch Deinen 18-monatigen Einsatz in allen relevanten Abteilungen erhältst Du einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und wirst im Bereich Planning fit gemacht. Dein Ziel: (Junior) Specialist Planning (m/w/d) bei TOM TAILOR zu werden. Folgende Abteilungen erwarten Dich während Deines Traineeprogramms: Retail Planning: Du unterstützt in diesem Bereich die Umsatz- und Einkaufsplanung auf Store- und Produktebene für unsere eigenen Retail Stores. Dazu gehört unter anderem eine permanente Hochrechnung und Kontrolle der Kennziffern Umsatz, Abschriften, Bestand und Wareneingang. Central Planning: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit allen Kanälen und Ländern der TOM TAILOR Group, um die gruppenweite, standardisierte Planung über alle Produktlinien hinweg sicherzustellen. cSIS Planning: Du unterstützt die Umsatz- und Einkaufsplanung unserer vertical Wholesale Kunden. Dazu gehört auch der enge Austausch mit den Buyern z.B. bei der Kollektionsvorbesprechung und Limit Vergabe. Darüber hinaus werden tägliche/wöchentliche Reportings erstellt und versendet. eCom Planning: Du begleitest das Planning Team im Bereich unseres eigenen Online Shops und erstellst entsprechende Reportings und Analysen. Neben der Unterstützung der OTB Planung, gibt es je nach aktuellen Marktanforderungen entsprechende Projektaufgaben und Ad-hoc Reportings im Bereich eCom Planning. NOS Planning: Du begleitest die Planner bei der Umsetzung der NOS (never out of stock) Bedarfsplanung und Sortimentsstrategie. Dazu gehören Einkaufs- und Planungsaufgaben gemeinsam mit der Produktentwicklung und dem Vertrieb. Wichtig sind Informationsgenauigkeit und die Sicherstellung des NOS Prozesses. (u.a. Prognosen, Datenaufbereitung, Nachfrageanalyse, Laufzeiten und Bestandssicherheit) Du hast Dein Studium mit betriebswirtschaftlichem/textilspezifischem Hintergrund erfolgreich absolviert Du hast eine hohe Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen Du hast ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Aufmerksamkeit für Details Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit und bist ein Teamplayer Du hast gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Du hast gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiter Rabatt auf Tom Tailor Produkte und Lizenzware Hauseigene Kantine und Ermäßigung in regionalen Restaurants HVV Profi Card inkl. Bezuschussung Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Attraktiver Standort am Niendorfer Markt: sehr guter Anschluss an öffentlichen Nahverkehr, Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe und vieles mehr...
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OSH Manager / Occupational Safety & Health Manager (m/w/divers)

Do. 22.07.2021
Hamburg
Die TK Fahrtreppen GmbH ent­wick­elt, pro­du­ziert und ver­treibt mit einer Be­leg­schaft von rund 450 Mit­ar­bei­tern Fahrtreppen und Fahr­stei­ge für den pri­va­ten und öf­fent­li­chen Be­reich. Als Kom­plett­an­bie­ter im Pre­mi­um­be­reich lie­fert das Un­ter­neh­men welt­weit an­spruchs­vol­le Ver­kehrs- und Kauf­haus­an­la­gen. Sie beraten und unterstützen das Management, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits-, und Umwelt-, Brandschutzes gemäß den gesetzlichen Vorschriften Darüber hinaus entwickeln und fördern Sie Maßnahmen zur Unterstützung des kulturellen Wandels und zur Schaffung einer Unternehmenskultur, die Sicherheit und Gesundheit als übergeordnete Werte verankert Sie sind die Schnittstelle zu den Unternehmensfunktionen der TKE Business Unit Europe Africa  Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz:  Sie entwickeln ein Arbeitsschutzsystem für das gesamte Werk und überwachen Arbeitsschutzmaßnahmen Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsprozessen sowie bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung  Sie leiten und dokumentieren die Unfallursachenanalysen Aufgaben im Bereich Brand- und Umweltschutz: Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Belange des Brand- und Umweltschutzes  Sie koordinieren, überwachen und dokumentieren die Einhaltung aller Aktivitäten und Sicherheitsvorschriften im Brand- und Umweltschutz und sind weisungsbefugt bei drohender Gefahr Sicherstellung der Aufgaben eines Abfall-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzbeauftragten Aufgaben im Bereich Gesundheitsmanagement: Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten / Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement Auswertung und Dokumentation der Wirksamkeit interner Gesundheitsmaßnahmen Sie führen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch Sie leiten die Steuerungskreise Arbeitssicherheit, Gesundheit, arbeiten eng mit Betriebsarzt und Betriebsrat zusammen und leiten die die Ersthelfer / Sicherheitsbeauftragten innerhalb der Organisation an Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften / Naturwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder einer vergleichbaren Qualifikation Absolvierte Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltmanagement, vorzugsweise im Fertigungsbereich eines Unternehmens aus der Metall- und Elektroindustrie Sehr hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine starke Team- und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sind ein Plus Es versteht sich von selbst, dass wir attraktive Konditionen anbieten, wie z.B.: • Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und Vorteilen eines internationalen Konzerns. • Bei uns erleben Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in interdisziplinären Teams.   Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich für unser Office in Hamburg als: Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) Verlängerung von Werkstudentenverträgen/Bacheloranden/Masteranden sowie die Abwicklung von Austritten Erstellung von einfachen Vertragsergänzungen (z.B. bei Geschäftsstellenwechsel, Bildungsurlaub oder Mutterschutz) Bearbeitung von eingehenden Kündigungen (Erstellung von Bestätigungsschreiben und Versand) Überwachung von Probezeiten Gegebenenfalls Unterstützung bei kleineren Projekten Immatrikulation in einem Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, -psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich und gute Kenntnisse in MS Office Programmen Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit mit 16-20 Std/Woche idealerweise verteilt auf drei Tage Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Engagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern Wöchentliche Arbeitszeit: 16 bis 20 Stunden während des Semesters - erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich, flexible Zeitgestaltung und mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Deiner Führungskraft Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten oder einen Direkteinstieg nach Deinem Studium
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesell­schaft zeitgemäße Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Heraus­forderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemein­sames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen. Bist du jemand, der gern seine Ideen einbringt, neu­gierig Dinge hinterfragt und zusammen mit anderen etwas aufbauen möchte? Dann haben wir etwas für dich. Personalsachbearbeiter *in befristet für zwei Jahre in Teilzeit Standort: HamburgBerufserfahrung: BerufserfahreneJob ID: 13793Für die Abteilung Personalbetreuung die derzeit aus drei Referentinnen, einer Sachbearbeiterin Personal und einer Sachbearbeiterin bAV besteht, möchten wir Dich zur Unterstützung in der Personalsachbearbeitung am Standort Hamburg mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 28,5 Stunden als engagierte *n, kundenorientierte *n und unternehmerisch geprägte *n Teamplayer *in finden. allgemeine bedarfsbezogene Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen auf Basis der Vorgaben durch den/die zuständige/n Personalreferent*innen: Erstellen aller erforderlichen Vertragsdokumente und sonstiger Schriftstücke im Rahmen von Einstellungen, Arbeitsvertragsänderungen, Versetzungen und Austritt allgemeine Unterstützung der Sachbearbeitung bAV für alle Fragen zur arbeitgeberfinanzierten betriebliche Altersversorgung der Basler Versicherungen für aktive Mitarbeitende, ausgeschiedene Mitarbeitende mit Anwartschaft und Betriebsrentner Wiedervorlage und Nachverfolgung des Unterschriftenrücklaufs; Sicherstellen einer vollständigen Dokumentation in der Personalakte ganzheitliche Bearbeitung der Homeoffice-Anträge und der zugehörigen Vertragsnachträge Erstellen von Zwischenzeugnissen / Zeugnissen und Sammlung der entsprechenden Informationen Bewerberadministration und Kommunikation kaufmännische Ausbildung / idealerweise Weiterbildung zur Personalkauffrau/mann oder relevante Praxiserfahrung solide Grundkenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, im Arbeitsschutz-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil sehr gute Anwender-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie in den weiteren HR-relevanten Systemen (z.B. Bewerbermanagement) ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Menschenkenntnis eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbst- und Arbeitsorganisation verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität agiles Arbeiten Ein Unternehmen mit einer Kultur, in der du Eigen­ver­antwortung übernehmen kannst. Eine Versicher­ungs­kultur, die dich vielleicht überrascht – hin zu flacheren Hierarchien, zu mehr Augenhöhe, neuer Zusammenarbeit und einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen. Und das sowohl im Büro, als auch im Homeoffice und vieles mehr wie: Einbindung in ein dynamisches, kollegiales und interkulturelles Arbeitsumfeld Möglichkeiten sich selbst und seine Ideen einzubringen und umzusetzen flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen wertschätzendes Arbeitsklima, das Dir die Möglichkeit zum Lernen und Weiterentwickeln bietet
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HR Assistant (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Mi. 21.07.2021
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale sowie an unserem Standort Stuttgart daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. HR Assistant (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre Hamburg, Germany  Fixed term contract  Human Resources Unterstützung unserer HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei HR Projekten, dazu gehört z.B. das Erstellen von Betriebsratsanhörungen und das Prüfen / Bearbeiten von Mehrarbeitsanträgen der Fachbereiche Mitwirkung bei dem jährlichen Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozess Vorbereitung von Präsentationen u.a. bei Organisationsveränderungen oder IT-Einführungen für die Mitbestimmungsgremien Administrative Unterstützung bei strukturellen Veränderungen z. B. Umzug in neue Räumlichkeiten Zusammenstellung von Daten für die quartalsweisen Personalkonzeptgespräche mit den Fachbereichsleitern Unterstützung bei der Erstellung von Er- und Abmahnungen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und etwa zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Selbstständige, sehr sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie hands-on Mentalität Lust auf Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigene Ideen Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen und Internetaffinität Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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