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Administration: 52 Jobs in Großholthausen

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • It & Internet 4
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Bildung & Training 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Ohne Berufserfahrung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Teilzeit 22
  • Home Office möglich 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) / Rosmart

Mi. 29.06.2022
Altena, Westfalen
In Lüdenscheid daheim. In der Welt zuhause. Wir zählen auf dem Markt für galvanisierte und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile zu den größten Entwicklern und Produzenten in Europa. Unsere etwa 1.500 Mitarbeitern (m/w/d) fertigen an den Standorten Lüdenscheid, Altena, Ibbenbüren und Montgomery (USA) hochwertige Produkte für den Interieur- und Exterieurbereich der Automobilindustrie. Wir von GERHARDI verleihen zahlreichen namhaften Marken der Automobilindustrie ihre glanzvolle Metalloberfläche – und somit das gewisse „Mehr“. Wir sind innovativ aus Tradition. Unser Know-how befähigt uns, mehr anspruchsvolle technologische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, um Ihre Zukunftsvisionen wahr werden zu lassen. Unsere veredelten Oberflächen sind ein entscheidender Teil des technologisch innovativen Designs zahlreicher Automarken. Mehr Tradition. Mehr Innovation. In jedem veredelten Teil aus unserem Haus stecken scheinbar gegensätzliche Werte: Innovation und Tradition. Bei GERHARDI gehören sie untrennbar zusammen. Konzeptionelle und operative Verantwortung für die unternehmensweite Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte inklusive der Gestaltung von Vorgaben, Richtlinien und Prozessen zur deren Umsetzung Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in Bezug auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfe Entwicklung von Konzepten für Online-/Inhouse-Trainings und –Workshops, bzw. Auswahl von externen Schulungsanbietern Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Trainings einschließlich der Sicherstellung von Schulungsmaterial und Ergebnis-Evaluation Unterstützung bei der Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Durchführung der HR-Prozesse Abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation Solide Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung Überzeugend in der Kommunikation mit internen und externen Partnern Hohe Mitarbeiter- und Serviceorientierung Selbstständiges und organisiertes Arbeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir belohnen die gute Leistung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und setzten deshalb neben beruflichen Gestaltungsspielräumen und einem motivierenden Umfeld auf mobiles Arbeiten, individuelle Förderung und eine attraktive Vergütung. Als sicherer Arbeitgeber stehen wir selbstverständlich stets an der Seite unserer Mitarbeiter (m/w/d) und können flexibel auf Krisen reagieren. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen Vergünstigungen tun wir auch außerhalb der Arbeitszeit etwas für alle. Mehr Gerhardi Wir sind ein Unternehmen, das ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien sehr schätzt Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln wirtschaftlich zum Wohl von Gesellschaft & Umwelt Mehr Perspektive Gestalten Sie Ihre persönlichen Karriereschritte durch individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auch wenn sie keine Berufsausbildung haben, erhalten Mitarbeiter (m/w/d) bei uns die Chance, sich intern mit uns weiterzuentwickeln und eine hochwertige Berufsausbildung zu erhalten Wir sind ein Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Aufgaben und verschiedenen Positionen, in dem Ihnen unterschiedliche Berufswege offenstehen. Ganz gleich ob Sie nach einer Ausbildung suchen, gerade erst aus der Uni kommen oder die Stellenangebote durchstöbern wollen: Mit uns treiben Sie Ihre Karriere voran! Mehr Gesundheit Damit Sie neben der Arbeit fit und gesund bleiben, bieten wir unter anderem vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios sowie ein JobRad an Wir stellen unseren Mitarbeitern (m/w/d) kostenfreies Bio-Obst und -Gemüse zur Verfügung Durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge brauchen Sie sich zudem weniger Sorgen um die Zeit „nach GERHARDI“ zu machen Mehr Flexibilität Wir bieten Ihnen in der Verwaltung flexible Arbeitszeitmodelle. Dadurch bleibt Ihnen mehr Zeit, eigene Lebensbereiche zu gestalten Sie engagieren sich gerne ehrenamtlich? Wir unterstützen Sie in Ihrem Handeln durch die Freistellung für Ehrenämter und soziale Arbeiten Nicht zuletzt erhalten Sie in vielen Unternehmensbereichen durch mobiles Arbeiten mehr Flexibilität Mehr Vergütung In Anlehnung an den Tarifvertrag Metall NRW zahlen wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt, Schichtzuschläge und diverse Jahressondervergütungen Gute Leistungen und besonderen Einsatz belohnen wir zudem durch individuelle Prämien 30 Tage Urlaub Zeitkonto zur freien Verfügung
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Bürokauffrau (m/w/d) als Personalsachbearbeiterin - Intern

Di. 28.06.2022
Wuppertal
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im tempton Team! Und das sind 9.000 Mitarbeiter in rund 140 Niederlassungen. In Wuppertal haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Bürokauffrau (m/w/d) als Personalsachbearbeiterin - Intern Standort: Wuppertal Vollzeit/Teilzeit, unbefristetSie lieben die Mischung aus der spontanen und abwechslungsreichen Arbeit mit Menschen und dem strukturierten und organisierten Arbeiten im Backoffice? Dann haben wir Ihren Traumjob in einer unserer schönsten Niederlassungen im Herzen von Wuppertal. Wir suchen eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Leidenschaft und dem gewissen Etwas. Wenn in Ihnen ein Dienstleistungsherz schlägt, Sie aufgeschlossen, dynamisch und belastbar sind, dann werden Sie ein Temptoner bei dem viertbesten Arbeitgeber Deutschlands und dem besten seiner Branche.Sie verkörpern die „gute Seele“ der NiederlassungAbwicklung der Lohnabrechnungen von externem Personal inklusive aller damit verbundenen Aufgaben (Eingabe der Daten in das System für die Mitarbeiteranlage und – abrechnung, Bearbeitung und Eingabe der Arbeits- und Fehlzeiten)Erstellung und Pflege der Personalakten (auch digital)Erstellung von diversen Unterlagen und BescheinigungenErster Ansprechpartner für die externen Mitarbeiter in allen Fragen der PersonalabrechnungFakturierung der Rechnungen an unsere Kunden sowie eventuelle ReklamationsbearbeitungVielseitige administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlichPersönlicher Gästeempfang und -betreuungEine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau, Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d))Gerne erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung Eine offene und sympathische PersönlichkeitTeamgeistDienstleistungsorientierung und EngagementBelastbarkeit und FlexibilitätEine offene, durch echte Teamarbeit geprägte ArbeitsatmosphäreSympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines GroßunternehmensAttraktive Konditionen, z. B. kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnenBis zu 36 UrlaubstageProfessionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere AkademieHochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische WerkarztzentrumSpüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-EventsEine unbefristete und sichere FestanstellungTolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
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Mitarbeiter*in Vertragskontokorrent (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Gelsenkirchen
Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent. Für unsere Abteilung Kundenservice suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Vertragskontokorrent (m/w/d)Pflegen und Optimieren der Prozesse in SAP IS-U (FI-CA)Betreuen der Beteiligungsunternehmen sowie der Kunden*innen bei Fragen zum Thema FI-CADurchführen des CustomizingsBearbeiten des vorgerichtlichen Mahnwesens und des ForderungsmanagementsErstellen von Berichten (u.a. Jahres- und Monatsberichte mit relevanten Kennzahlen)Mitarbeiten in Projekten des KundenservicesDurchführen von Testaktivitäten im Zuge von Systemumstellungen in SAPAbgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufliche Erfahrung in relevanten Bereichen der EnergieversorgungsbrancheSichere Anwendung von SAP IS-U und MS OfficeGute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftProjekterfahrungTeamfähigkeit
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Spezialist Grundsatzfragen (m/w/d) in Teilzeit

Mo. 27.06.2022
Dortmund
Wir sind eine moderne und kundenorientierte Regionalbank mit genossenschaftlichen Werten und einer Bilanzsumme von ca. 1,1 Mrd. Euro. Unser Geschäftsgebiet befindet sich im Nordwesten Dortmunds. Unsere private und mittelständische Kundschaft betreuen wir mit ca. 131 Mitarbeitern und in 3 Beratungscentern.Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSpezialist Grundsatzfragen (m/w/d) in Teilzeit(max. 24 Stunden/Woche)Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung durch Vorbereitung von Entscheidungshilfen und Handlungsempfehlungen für arbeitsrechtliche, aufsichtsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen Vor- und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen, sowie deren Begleitung Ansprechpartner für aufsichtsrechtliche Themen (z.B. WpHG, IDD, IVV, MaRisk, MaComp, Bafin-Meldungen) Erstellung und Prüfung von Arbeitsanweisungen und Formularen, sowie Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen Prozessgestaltung und -optimierung im Bereich der Grundsatzfragen Durchführung und Sicherstellung der Prozesse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im Bereich der Gehaltsabrechnung (Geldwerter Vorteil, Versteuerung) Projektarbeit und (Weiter-) Entwicklung von Personalinstrumenten (z.B. Mitarbeiter-mehrwertprogramm, Dienstwagen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gehaltsthemen, Betriebliche Altersvorsorge) Ihr Profil Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium nachweisen und konnten bereits Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer Bank, sammeln. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr dienstleistungsorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Unser Angebot an Sie interessante und spannende Aufgabeninhalte, Mitarbeit in einem sehr motivierten Team bei leistungsgerechter und Ihren Qualifikationen entsprechender Vergütung Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeitermehrwertprogramm (u.a. Job-Rad, IT-Leasing) kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort, sowie Kaffee und Wasser im Büro Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse an unserer Vakanz wecken konnten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, etc.), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal zukommen. Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen unter den nachfolgend genannten Kontaktdaten jederzeit gerne zur Verfügung: Volksbank Dortmund-Nordwest eG Personalabteilung Anika Boresch Telefonnummer: 0231 3370-118 Teilzeit-Vormittag-Job in Dortmund [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20 Std.

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf, Duisburg, Essen, Ruhr
Die euregon AG ist ein seit über 20 Jahren erfolgreiches Unternehmen im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen. Mit unserem Produkt .snap ambulant, einer innovativen Softwarelösung für ambulante Pflegedienste und Tagespflegen, sind wir bundesweit wegweisend und zählen in dieser Branche zu den marktführenden Unternehmen.  Für unseren Stammsitz in Augsburg suchen wir eine(n) Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. für unsere Produktlinie .snap ambulant in der Vertriebsregion NRW West mit Standort Düsseldorf, Duisburg oder Essen Administrative und persönliche Betreuung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt in allen personalrelevanten Fragen Selbständige Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnung inklusive Meldewesen Beratung von Mitarbeiter/-innen in personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themen Administration unseres Zeiterfassungssystems Aktive Mitarbeit in Personalprojekten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Sie haben Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und sind sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ihre Kenntnisse in MS-Office sind anwendungsbereit. Sie haben Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen. Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft und sorgfältig. Sie besitzen eine gute Hands-On-Mentalität und Serviceorientierung. Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in moderner Arbeitsumgebung im Sheridan-Park mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur und ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Eine innovative und dynamische Arbeitsatmosphäre Eine sichere berufliche Zukunft in einer Wachstumsbranche mit unbefristetem Anstellungsvertrag Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung Kalt-/Warmgetränke, Obst
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Kaufmännischer Mitarbeiter – Bereich Verwaltung // Schwerpunkt Abfallstoffströme (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Herne, Westfalen
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Roh­stoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Kaufmännischer Mitarbeiter – Bereich Verwaltung // Schwerpunkt Abfallstoffströme (m/w/d) > Firmensitz Herne> Stellen-Nr.: 86959 Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Das Disponieren von Abfallmengen in verschiedene Anlagen ist bei Ihnen ebenfalls in besten Händen Dabei ist auf Ihr Organisationsgeschick einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Arbeits­bereich alles rund läuft Zuverlässig und kompetent unterstützen Sie uns bei der Auftragsannahme sowie der Abrechnung unserer Kunden Die Kontaktpflege zu unseren Vertragspartnern sowie dem Kollegium aus den operativen Einheiten rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Die Kompetente und professionelle Abwicklung der Auftragsbearbeitung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen auch das Erstellen von Preiskalkulationen und Angebotserstellung inkl. Nachhaltung gehört zudem auch zu Ihrem neuen Aufgabengebiet Sie erstellen Monatliche Auswertungen / Übersichten zu Liefermengen und Preisen und zu guter Letzt führen Sie die Marktbeobachtung/- Einschätzung durch Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Verwaltung –sowie Kenntnisse in der Recyclingbranche gesammelt Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und sind auch bereit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern ganz oben auf Ihrer Liste Eigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr Profil Sie weisen eine hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungskraft auf Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen selbständig zu treffen Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Talent Acquisition Admin (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Dortmund
WIR HANDELN engagiert. Die BAUKING ist mit rund 70 Fachhandelsstandorten und rund 50 hagebaumärkten® eines der marktführenden Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzhandel. Professionelle Dienstleistungen für Profikunden und Heimwerker stehen bei uns im Vordergrund und ergänzen das umfangreiche Produktportfolio, welches wir täglich unseren Kunden vor Ort zur Verfügung stellen. Die Basis für unseren Erfolg bilden die starken und zuverlässigen Teams unserer Zentralabteilungen, die uns den Rücken freihalten, damit wir uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren können. Wenn auch Sie stets den Überblick behalten und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann suchen wir Sie als Talent Acquisition Admin (m/w/d) für unsere neue Zentrale am Phoenixsee in Dortmund (flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit   Aufgaben Selbstständige Abwicklung von administrativen Tätigkeiten im Bereich Talent Acquisition Screening und Vorselektion eingehender Bewerbungen Bearbeitung von Personalanforderungen Erstellung und Posting von Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle Prüfung von Rechnungen und Verträgen externer Partner Durchführung von Reportings, Statistiken und Auswertungen Wissenstransfer rund um die Nutzung des Bewerbermanagementsystems Anforderungen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bewerbermanagement idealerweise Kenntnisse in d.vinci oder anderer Bewerbermanagement-Software verhandlungssicheres Deutsch organisierte und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Kundenorientierung   Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das im Hintergrund des Marktgeschehens wichtige Fäden zieht und dabei die Kundenbedürfnisse nicht aus den Augen verliert. Egal ob im Controlling oder Einkauf, ob in der IT oder Vertriebssteuerung – jeder Bereich trägt dazu bei, das Unternehmen für die Zukunft sicher und erfolgreich aufzustellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die BAUKING4you-Mitarbeiterapp, (E-) Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte, u.a. in unseren eigenen Märkten runden unser Angebot ab.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsformular, da wir Ihnen so einen effizienten, sicheren und schnellen Ablauf garantieren können. ​​​​​(​​​​​Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen, welche per E-Mail oder postalisch bei uns eingehen, werden nicht angenommen und bei Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet/gelöscht. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.)
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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Wuppertal
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. In dieser Position begleiten Sie die operativen und administrativen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt unserer (neuen) Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehört hierbei insbesondere die Bearbeitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen und Einstellungen. Sie überwachen eigenverantwortlich Fristen und Termine, veranlassen entsprechend notwendige Maßnahmen und erstellen bei Bedarf Verträge, Bescheinigungen und sonstige relevante Dokumente. Außerdem fungieren Sie als feste Ansprechperson bei Fragen zu den Themen Personalverwaltung und –abrechnung für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Personalreferentinnen und -referenten zusammen. Mit Ihrer Expertise wirken Sie zusätzlich mit bei der Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen und bei HR-Projekten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder haben eine Weiterbildung in diesem Bereich absolviert. Außerdem bewegen Sie sich sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie bei Themen der Gehaltsabrechnung. Die gängigen MS-Office-Produkte können Sie gezielt einsetzen und Sie haben Erfahrungen mit moderner Personalsoftware, idealerweise mit SuccessFactors. Allgemein sind Sie IT-affin und daher bereit, an unserer digitalen HR-Transformation aktiv mitzuarbeiten. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben halten Sie den Servicegedanken im Vordergrund und kommunizieren entsprechend kunden- wie lösungsorientiert. Eine selbständige, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Bibliothekar*in (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Bochum
die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Wir suchen eine*n Bibliothekar*in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bibliothek am Standort Bochum. Einschließlich der Handbibliothek in unseren Dienst- und Außenstellen verfügt unsere Bibliothek zurzeit über einen Bestand von ca. 55.000 Medien. Erwerbung einschließlich Rechnungsvorbereitung Katalogisierung und sachliche Erschließung der Bestände Ausleihe, Auskunft, Recherche und fachliche Beratung Fernleihe Betreuung des Bibliotheksprogrammes Bibdia Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Diplom FH oder Bachelor) Sie bringen mit: Erfahrungen in der Katalogisierung nach RDA, RSWK und im Umgang mit Bibliotheksprogrammen, vorzugsweise Bibdia sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Internetanwendungen gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit sowie eine Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9b TV DRV KBS bewertet) eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Bus- und Bahnfahrkarten Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bochum
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in für 20 Stunden/ Woche. Die Vertragslaufzeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis ist vorgesehen. ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Parteipolitisch und konfessionell unabhängig setzen wir uns seit 1978 dafür ein, dass jeder Mensch gleichermaßen eine Chance zur persönlichen, beruflichen und kulturellen Entfaltung erhält. Hierzu stärken wir die Eigenverantwortlichkeit von Menschen und machen ihnen Mut, Initiative zu ergreifen und sich auf den Weg zu machen. Wir bieten ihnen Orientierung und helfen ihnen, Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen einzuleiten. Hierbei übernehmen wir soziale Verantwortung, ergreifen Partei und machen Bedürfnisse öffentlich. Damit tragen wir zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Bochum und Umgebung bei. Wir fühlen uns in besonderer Weise benachteiligten Menschen verpflichtet, Menschen, die sich in problematischen Lebenssituationen befinden, Menschen, die eine Lobby benötigen.  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels DATEV LODAS unter Beachtung arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher sowie betrieblicher Bestimmungen Selbstständige Durchführung aller im Personalbereich anfallenden administrativen Aufgaben z.B. Stammdatenpflege in LODAS, Vertrags- und Zeugniserstellung Organisatorische sowie administrative Ein‐ und Austrittsabwicklung von Mitarbeitern Enger Austausch mit der Finanzbuchhaltung inklusive Bereitstellung von personalspezifischen Daten (Kontenabstimmung) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden   Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung/Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Software  DATEV LODAS Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere gute Excel Kenntnisse Gutes Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise      Eigenverantwortliches Arbeiten im Herzen des Ruhrgebiets Kurze Entscheidungswege und hohe Fachkompetenz im Team Vergütung in Anlehnung an das Zahlenwerk des TVöD Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze eine strukturierte Einarbeitung individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeit eine wertschätzende Atmosphäre, Zusammenhalt und gelebtes Engagement  
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