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Administration: 15 Jobs in Großpösna

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 6
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Transport & Logistik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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  • Bildung & Training 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Administration

Assistenz (w/m/d) Personal

Do. 20.01.2022
Leipzig
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Assistenz (w/m/d) Personal An unserem Standort im Leipziger Norden betreibt die Rhenus Automotive ein Versorgungszentrum für einen renommierten deutschen Automobilhersteller. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns kompetent bei den täglichen Aufgaben im Bereich der Personaladministration. Ein verantwortungsvoller Job, mit viel Abwechslung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wartet auf Sie. Sie unterstützen unsere Personalabteilung in den Bereichen der Zeiterfassung, dem Bewerber- und Qualitätsmanagement. In Ihrer Rolle bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern, dem Unternehmen sowie den externen Personaldienstleistern und arbeiten Hand in Hand mit allen Abteilungen. Kompetent übernehmen Sie die Pflege von Personalstammdaten, überwachen die Dokumentenaktualität und planen Nachschulungen sowie arbeitsmedizinische Untersuchungen. Zusammen mit der verantwortlichen Schicht- und Teamleitung verwalten und kontrollieren Sie die Anwesenheit der Mitarbeiter. Nicht zuletzt verantworten Sie das Bestandscontrolling von Arbeitsmaterialien aller Art inklusive der Rechnungsprüfung. Ihre Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ergänzend verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Ein sicherer und routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sprachlich punkten Sie idealerweise auch mit Ihren guten Kenntnissen in Englisch. Zusätzlich überzeugen Sie uns mit Ihrer Kommunikationsstärke, hohem Organisationstalent und einem selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit runden ihr Profil ab. Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Tolles Team Weiterbildung
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Leipzig
Diesen Anspruch zu erfüllen ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens Elflein. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Transportkonzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. Zur Verstärkung unseres Teams in Bamberg möchten wir mit Dir zusammen starten! Bedarfsorientierte Betreuung der Mitarbeiter entlang aller Stufen des Arbeitsverhältnisses Operative Umsetzung und Optimierung des personalbezogenen Vertragswesens sowie deren Dokumentation Sicherstellung notwendiger Stammdaten in HR- und prozessbezogenen IT- Systemen Ansprechpartner für alle steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrelevanten Fragen und Betreuung dieser Angelegenheiten Tägliche Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Recruiting, Personalentwicklung und HR-Leitung) sowie weiteren internen Fachbereichen Analyse, Verbesserung und Implementierung von relevanten HR-Prozessen Unterstützung im Bereich Lohnabrechnung (einschließlich der Zeitwirtschaft) über DATEV Aufbau und Erstellung von KPIs (Personalbericht, Personalkosten, Mitarbeiterstruktur, Fehlzeiten etc.) Studium im Bereich des Personalwesen oder Personalkaufmann (m/w/d), mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvertragserstellung/ -auflösung Hands-On Mentalität und sicherer Umgang mit vertrauenswürdigen Daten Spaß und Kenntnis im Umgang mit Datev und HR- Tools Gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Hands-On Mentalität Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung mit Leistungszuschlägen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen mit Handlungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld mit flachen Hierarchien Dich erwarten spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist  Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung steht Dir ab dem ersten Tag zur Verfügung, welche Du auch im Rahmen des Mobilen Arbeiten nutzen kannst
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HR Business Partner (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Berlin, Offenburg, Leipzig
powercloud ist der Rising-Star unter den Herstellern energiewirtschaftlicher Softwarelösungen. Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz aktueller Technologien, umfangreichem Branchenwissen, einem hochwertigen Entwicklungsumfeld sowie unserem dynamischen Team.Um unser rasantes Wachstum auch weiterhin voranzutreiben, suchen wir engagierte Teamplayer die gemeinsam mit uns weiterdenken und aktiv dazu beitragen, die powercloud zum neuen digitalen Champion der Energieindustrie zu machen. Worum geht's?Revolution in der Energiewirtschaft? Wir sind die Energie-Revoluzzer, die sich nicht aufhalten lassen und weiter rasant wachsen. Die Kombination aus dem Einsatz aktueller Technologien, umfangreichen Branchenwissens sowie unseres dynamischen Teams haben uns zum Rising-Star unter den Herstellern energiewirtschaftlicher Softwarelösungen gemacht. Du denkst, du passt zu uns? Wer sind wir?Wir sind Revoluzzer!Wir sind dynamisch!Wir sind im Wachstumsmodus!Wir sind innovativ! Und wer bist du?Bist du proaktiv und bereit für die Revolution?Bist du flexibel dich dem anzupassen? Bist du offen für täglich neue Herausforderungen?Bist du voller Ideen und Tatendrang? „Wer wir sind“ und „wer du bist“ stimmen überein? Bist du bereit gemeinsam mit uns powercloud zum digitalen Champion der Energiewirtschaft zu machen? Dann unterstütze uns mit deinem Mindset und deiner Hingabe als HR Business Partner (m/w/d)! Wo brauchen wir dich? An diesen Standorten kannst du unser Team verstärken: Offenburg (ab ca. 2023/2024 in Achern) Unser Hauptsitz in Offenburg liegt verkehrsgünstig an der A5 und ist auch von Karlsruhe und Straßburg aus gut zu erreichen. LeipzigUnser Büro in Leipzig befindet sich in direkter Zentrumslage und fußläufig nur 1,5 km vom Hauptbahnhof entfernt. BerlinUnser Büro in Berlin befindet sich nur 1,5 km vom Tiergarten entfernt und ist somit in idealer Zentrumslage. Du betreust einen unserer Fachbereiche von A bis Z und fungierst als erster Ansprechpartner für alle People Themen Du bist für die Erfüllung der Hiring Ziele in deinem Bereich verantwortlich und rekrutierst selbstständig Du arbeitest eng mit den anderen HR Business Partnern zusammen und etablierst die Rolle in der Organisation Du stimmst dich regelmäßig mit HR Operations und People Development Funktionen ab und führst entsprechende Prozesse und Strukturen in deinem Fachbereich ein Du entwickelst HR Reportings für deinen Fachbereich und handelst danach Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichem Fokus Du hast bereits Erfahrungen in einer HR-Funktion in schnell wachsenden Organisationen Du kannst dich für Recruiting begeistern und bringst neue Ideen und Ansätze mit Deine offene und empathische Art helfen dir dabei, erfolgreich deinen Arbeitsalltag zu meistern Du kannst eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, die Kommunikation im Team ist dir dennoch wichtig Du agierst als Aushängeschild der powercloud und kannst dich mit unseren Werten identifizieren Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet dir auch im beruflichen Kontext keine Probleme Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied ausmachen. Deswegen bieten wir ihnen und vielleicht auch bald dir, das bestmögliche Arbeitsumfeld! Familiäres Umfeld Spannende Aufgaben Großartige Teamevents Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloses Obst, Snacks und Getränke Flexible Arbeitszeiten Zukunftssichere Branche Flache Hierarchien Internes Weiterbildungsangebot
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL) (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Dresden, Leipzig, Jena, Chemnitz, Freiberg, Sachsen, Rostock, Kiel, Bielefeld
Studydrive ist mit mehr als 850.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule in Aachen, Berlin, Dortmund oder Hamburg. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Sales Adminstration Team Lead (m/f/d)

Di. 18.01.2022
Leipzig
We are looking for someone to join our international Administration leadership team spread across several European locations.  Your primary purpose is to lead the Admin team, responsible for all sales and customer-related administrative processes in the D-A-C-H region. You are responsible for timely and accurate handling of all administration related to services, from customer signature up to installation partner assignment and ultimately contract activation; Manage, mentor/ coach a team of regional Admin specialists in Leipzig; Actively drive the development of the team, share best practices and ensure new team members receive a thorough and consistent onboarding; Provide feedback to the team members in a one-on-one setting to optimize performance and ensure frequent measurement or results; Manage daily operations and reporting on departmental as well as team KPI’s, identify improvements and propose corrective actions; Work closely with our Customer Success team, Customer Support, Accounts Receivable, Marketing and Sales to ensure a good customer experience; Work closely with Sales, Controlling and Finance to ensure administrative actions affecting sales commission are 100% correctly logged; Report directly into the Administration team Manager. There is no set route to become an Administration Team Lead at Webfleet Solutions, but to be successful in this role, this is the kind of profile we have in mind:   Excellent communication and presentation skills; At least 2-3 years of experience leading a team in B2B environment; Driving team development; Understanding of business processes and the ability to improve them; Empathic and inspiring personality; Confident and have experience working in a B2B environment; Stress-resistant under pressure; You are solution oriented and accurate person with a positive attitude; Enjoy working in a team in an international and dynamic environment; Excellent computer and administration/organization skills.  What can you expect? An international and innovative environment; 30 days holiday entitlement + additional day off at your birthday; Volunteering time off; Flexible working model (3 days working from home per week); Flexible working hours; Support of child care costs; Working abroad for up to two months per year; 100% employer funded pension scheme, and many more. Who are we? Webfleet Solutions is one of the world’s leading telematics solution providers, dedicated to fleet management and connected car services. With our Software-as-a-Service solution WEBFLEET we are helping more than 50,000 customers worldwide to increase their fleet efficiency by improving vehicle and fleet performance, saving fuel and reducing CO2 emissions. Webfleet Solutions is part of Bridgestone Europe NV/SA (“Bridgestone”), a subsidiary of Bridgestone corporation, a leader in advanced solutions and sustainable mobility. Together with our team of 800 employees in 16 countries we make a difference in the telematics industry while influencing tomorrow’s mobility by developing state of the art technology and delivering world-class services to our customers. For further information, please visit www.webfleet.com or our careers page https://careers.webfleet.com   Want to join us?   If that’s a yes, then please apply to say hi. Complete the online form and attachments in either German or English! Do note that pre-employment screening can be part of the selection process.   We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.
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Mitarbeiter Ressourcenmanagement Assurance-Audit - befristet für 2 Jahre (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Osnabrück, Saarbrücken, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.   In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Eigenständige Einsatzplanung - Zu deinen Aufgaben gehört die proaktive und mitverantwortliche Personaleinsatzplanung eines definierten Mitarbeiterbereiches in einem herausfordernden Prüfer-/Beraterumfeld. Kompetenter Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Dienstleistungsorientierte Betreuung - Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Strategisches Vorgehen - Du optimierst bestehende Workflows, Prozesse und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Bereichs, u.a. beim Ausbau des Betreuungskonzeptes für Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Einsatzplanung. Konzeptionelles Arbeiten - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit deutlichem Bezug zu Personalthemen und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Eine effiziente Arbeitsweise und eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus; Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Motivation gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert und ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Umfassende Kenntnisse des MS-Office Pakets (insbesondere PowerPoint, Excel) und Lotus Notes, G-Suite sind erforderlich. Ein freundliches Auftreten und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Die Position ist auf 2 Jahre befristet. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Trainee Hochschulverwaltung (m/w/d) inkl. Master-Fernstudium

Do. 13.01.2022
Leipzig
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Traineeprogramm mit Gestaltungsspielraum? Dann komm in unser Team! Bei der IU trägst Du als Trainee aktiv dazu bei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Als private Hochschule, die auf Innovation und digitale Bildung setzt, sind wir motiviert, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du eines unserer Studienangebote kennen und sammelst als Experte in Deinem Themenbereich Praxiserfahrung. Stellst Du Dir auch momentan diese eine Frage: Studium oder doch der direkte Berufseinstieg? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden, denn wir bieten Dir beides! Verstärke unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 30h/ Woche) als Trainee in der Hochschulverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Kursplanung an unserem Standort in Leipzig und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium an der IU. Du betreust unsere Studierenden am Standort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen sowie Fragen zu Anträgen auf Anerkennungen von Vorleistungen, Beurlaubungen etc. Du übernimmst die Verwaltung studienrelevanter Daten einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung sowie administrative Aufgaben und hilfst in der Optimierung des Office Managements mit Du begleitest den Recruitingprozess der Dozenten und kümmerst Dich um das Kursmanagement inkl. der Dozenteneinsatzplanung und stellst einen reibungslosen Ablauf des Lehrbetriebs sicher Du reagierst zeitnah auf Anfragen von Studierenden und stehst konstruktiven Feedback offen gegenüber Du erstellst Zeugnisse, Urkunden und Bescheinigungen und kümmerst Dich um deren Versand an Studierende Du berichtest direkt an die Teamleitung des administrativen Bereichs/Standortleitung und arbeitest eng mit dem gesamten Team des Standortes zusammen Du verfügst über ein abgeschlossenes Erststudium (Bachelor oder Diplom) an einer (Fach-)Hochschule oder Universität Du hast erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Verwaltung idealerweise in der Bildungsbranche Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, bist schnell im Verstehen und Umsetzen, bist belastbar und zuverlässig und erfasst die Anfragen der Studierenden schnell und lösungsorientiert Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Genauigkeit, eine offene, serviceorientierte und wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Eine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Fernstudium inkl. monatlicher Vergütung Spannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeitendenzufriedenheit in einem tollen Team Flexible Arbeitszeitreglungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitendenrabatte und Kooperationen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Grimma
Du willst dein HR-Fachwissen, dein Fingerspitzengefühl und dein Gespür im Umgang mit den verschiedensten Charakteren zum Einsatz bringen? In einem HR-Team eines mittelständischen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen? Zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Grimma suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Elektronik Hammer GmbH ist ein spezialisierter Dienstleister für Telekommunikations- und Datennetze. Wir sind ein regional und bundesweit tätiges, mittelständisches Familienunternehmen. Mit nur drei Mitarbeiter*innen gestartet, wachsen wir stetig und haben mittlerweile über 60 weitere Kolleg*innen dazu gewonnen. Unsere Auftraggeber sind bundesweit tätige Kabelnetzbetreiber. Unsere Leistungen umfassen die Kundenbetreuung und Erarbeitung von Ausführungskonzepten sowie die Übergabe und Betreuung betriebsbereiter Anlagen. Wir sind (der) Hammer! Die Elektronik Hammer GmbH zählt als Teil der Netzkontor Gruppe GmbH  mit zu den bundesweit führenden Dienstleistern in der Realisierung von Projekten im Bereich der Glasfasertechnologie. Unterstützung des Personalteams bei der Personalsachbearbeitung und der Betreuung der (außereuropäischen) Mitarbeiter*innen personaladministrative Tätigkeiten vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Unterstützung bei der Erstellung der Gehaltsabrechnungen inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen Kommunikation zu Agenturen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern abgeschlossene kaufmännisches Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem mit entsprechendem HR-Schwerpunkt und/oder fachspezifische Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Lohnkenntnisse wären wünschenswert Präzise und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vollzeitanstellung Hightech mit Tradition - Arbeit in einem kleinen und motivierten Team kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem Familienbetrieb Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Vorbildung und Erfahrung Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Potenzial zu entfalten einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Wachstumsbranche
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Mitarbeiter (w/m/d) Administration im Projekt Management Office (PMO)

Di. 11.01.2022
Essen, Ruhr, Leipzig
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Hast Du Lust in eine spannende und abwechslungsreiche Branche einzutauchen? Dann begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Mit Deiner erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung hast Du bereits den Grundstein für Deine Karriere gelegt. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team vom KPMG Shared Service Center die Fachabteilungen bei KPMG durch fachbezogene und administrative Dienstleistungen für unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Du unterstützt als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin zentral aus unserem Standort heraus das Project Management Office (PMO).  Du übernimmst die Aufbereitung von Informationen und erstellst Reportings und Präsentationen. Du unterstützt das Team bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten z.B. Stundenauswertungen oder Datenmanagement. Du überwachst die Projekt- und Zeitplanung und aktualisierst diese. Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Projektkommunikation, wie die Betreuung von Functional Mailboxes und Hotlines genauso wie die regelmäßige Korrespondenz mit Kolleg:innen und Kund:innen. Mit Deinen Kolleginnen und Kollegen innerhalb des KPMG-Netzwerkes stehst Du in engem Kontakt, um relevante Informationen einzuholen. Mitarbeiter (w/m/d) Administration im Projekt Management Office (PMO) hast Du eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Assistenzbereich abgeschlossen. Wünschenswerterweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Projekt Management Office gesammelt und bereits mit Projekt Management Software (z.B. Jira) und Sharepoint gearbeitet. Du bringst Interesse und Begeisterung an neuen Aufgaben mit sowie die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und in verschiedenen Bereichen sowie themenübergreifend zu unterstützen. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Kommunikationsskills setzen wir voraus.  Idealerweise bringst Du auch Englischkenntnisse mit und kannst diese in der täglichen Kommunikation anwenden. Eine hohe Serviceorientierung sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Arbeitsplatz & Mitarbeitervorteile Im Shared Delivery Center erwartet Dich ein sicherer Job sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Neben einem modernen Arbeitsplatz genießt Du weitere Vorteile wie Fahrtkostenunterstützung und Essenszuschüsse. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Eine flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche bietet Dir familienfreundliche Arbeitszeiten. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige fachbezogene Schulungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner beruflichen Ziele.   Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Leipzig

Di. 11.01.2022
Leipzig
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Sind Sie jemand der anpackt? Sie können hinter einem Prozess unser wertvollstes Gut sehen - unsere Mitarbeiter? Sie wollen den Aufbau eines innovativen Teams im Personalbereich von Amazon begleiten und ihre Kompetenzen in der Personaladministration aufbauen oder erweitern? Sie fühlen sich angesprochen? Dann verstärken Sie als Kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Personal (w/m/d) unser Amazon-Team im Regional Center Service im Herzen Leipzigs. Aktuell suchen wir für den Aufbau gleich mehrere motivierte Teammitglieder (w/m/d), die uns unterstützen möchten. Stellen-ID: 1854008 | AmazonSupport Services Germany Pflege und Überprüfung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem inkl. Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und Arbeitszeitkonten Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem Personalinformationssystem Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die Personalbetreuungsteams der Standorte Erstellen, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit mit den Pay-Services-Abteilungen Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitern, Führungskräften und weiteren Abteilungen Erledigung aller anfallenden Bürokorrespondenzen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in individuellen Schichten zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Bevorzugte Qualifikationen (Idealerweise) haben Sie bereits mit Zeiterfassungssystemen und/oder mit anderen HR-Systemen gearbeitet Als Teil der Amazon-Familie nehmen Sie an unseren zahlreichen Mitarbeiter-Events teil und erhalten Zugriff auf zahlreiche Vorteile (wie z.B. den Discount-Code für vergünstigte Einkäufe bei Amazon) Während ihrer Arbeitszeit erhalten Sie bei uns kostenlos Wasser, Kaffee und Obst Sie arbeiten aus einer modernen Büroumgebung heraus und genießen Dank der Nähe zur Innenstadt das Essensangebot der anliegenden Restaurants und Supermärkte Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer professionellen Einarbeitung durch unsere erfahrene Teamleitung Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit dem Ziel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen
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