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Administration: 12 Jobs in Hannover

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 3
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Administration

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Isernhagen
Die CBR Fashion Group gehört zu den Top Five Anbietern für Damenmode in Deutschland. Diese Erfolgsgeschichte konnten wir nur schreiben, weil es Menschen wie unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gibt. Menschen, die sich leidenschaftlich für Mode begeistern. Mit unseren Marken Street One sowie CECIL haben wir dabei stets unsere Kundin im Blick. Um sie glücklich zu machen, brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeiter. Starte zum 01.08.2021 eine Ausbildung in Hannover / Isernhagen als  Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Eine spannende Ausbildung im jungen, dynamischen Fashion-Bereich  Mehr als nur Einblicke - werde Teil unserer verschiedenen Abteilungen und lerne unsere Abläufe kennen Individueller Ausbildungsplan  Administrations- und Organisationsaufgaben  Auftrags- und Rechnungsbearbeitung  Spannende Tätigkeiten und Verantwortung ab dem ersten Tag  Teilnahme an Azubi-Projekten  Sehr guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik  Du bist ein Organisationstalent  Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen  Du hast Lust Neues zu erlernen und siehst nicht Probleme, sondern findest Lösungen Die Fähigkeit als Teamplayer zu handeln und gemeinsam Projekte umzusetzen Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Spielraum für eigene Ideen Jobticket, Parkplätze vor Ort, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, gemeinsame Sportevents, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Freie Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee), frisches Obst, Essenszulage Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung Ein modern und mobil ausgestatteter Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur; kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
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HR-Administrator (m/w/d) vorerst befristet für 18 Monate

Di. 20.10.2020
Isernhagen
Die CBR Fashion Group gehört zu den Top Five Anbietern für Damenmode in Deutschland. Diese Erfolgsgeschichte konnten wir nur schreiben, weil es Menschen wie unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gibt. Menschen, die sich leidenschaftlich für Mode begeistern. Mit unseren Marken Street One sowie CECIL haben wir dabei stets unsere Kundin im Blick. Um sie glücklich zu machen, brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hannover / Isernhagen suchen wir befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). HR-Administrator (m/w/d) Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis bist du Ansprechpartner unserer Mitarbeiter Du verantwortest alle wesentlichen administrativen Aufgaben innerhalb deines eigenen Verantwortungsbereichs Du bist unter anderem zuständig für die Stammdatenpflege sowie die monatlichen Gehaltsläufe und -abrechnungen Die Aufbereitung aller notwendigen Daten/Informationen einer termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung stellst du sicher Als Ansprechpartner unserer Mitarbeiter beantwortest du sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Du stehst im Austausch mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und wirst Teil eines 12-köpfigen Teams Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise auch Kenntnisse in der Entgeltabrechnung / Payroll Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Persis - Kenntnisse wünschenswert IT-Affinität, System-/Prozess-Denken sowie eine analytische Vorgehensweise Einsatzbereitschaft, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten und Spielraum für eigene Ideen Jobticket, Parkplätze vor Ort, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, gemeinsame Sportevents und Vergünstigungen durch Corporate Benefits  Freie Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee), frisches Obst, Essenszulage Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung Ein modern und mobil ausgestatteter Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
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Global HR Analytics Specialist

Mo. 19.10.2020
Salzburg
If you love data and statistics and are interested how this is translated into the world of HR - look no further! Our Global HR Analytics department is looking for a Specialist to run existing HR Analytics Tools, Processes and systems and will support on implementing new initiatives and projects. In 1987, Red Bull not only launched a completely new product, it created and has led ever since a whole new product category, Energy Drinks. Nowadays Red Bull employs more than 11500 people in over 171 countries, selling over 6 billion cans a year. The World of Red Bull provides the forum for you to use your talent and passion, to develop yourself and make an impact. Find out why we're different.All the responsibilities we'll trust you with: HR ANALYTICS In this exciting role, you’ll be responsible for running and developing Global HR Dashboards. In addition, you’ll prepare the Global quarterly HR reporting which is constantly evolving to cater our business needs. You’ll collaborate on annual processes like Workforce Planning & Personnel Cost Planning. PROJECTS You’ll support the rollout of new initiatives and projects globally. STAKEHOLDER RELATIONS You’ll work with the local HR Analytics experts and act as their first point of contact. You’ll communicate the global framework but consider individual local needs.that matter most for this role: Data-savvy with interest in seeing how data is used in the HR context Ideally first experience in a consulting or (HR) Analytics role Experience with analytics, data blending and visualization tools such as Tableau, SAP Analytics Cloud, Power BI, Trifacta, Alteryx, R Studio Ideally experience in Personnel Cost Planning/Controlling, SAP HR and Anaplan Advanced level of MS Excel and MS PowerPoint Strong analytical ability combined with high level of accuracy in work Excellent attention to detail, process driven and structured Ability to communicate effectively with internal customers, locally and internationally University Degree with data background (Statistics, Finance) Excellent English skills (written and spoken)
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Junior Advisor (m/w/d) Department Management

Sa. 17.10.2020
Ahlten
TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Mit rund 23.500 Kilometern Hoch- und Höchstspannungsleitungen in den Niederlanden und Deutschland bieten wir eine zuverlässige und sichere Stromversorgung für 42 Millionen Endverbraucher. Wir erzielen mit fast 5.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 4,1 Mrd. Euro. Gleichzeitig sind wir einer der größten Investoren in nationale und grenzübergreifende Übertragungsnetze an Land und auf See, die die Energiewende ermöglichen. Als verantwortungsbewusstes, engagiertes und vernetztes Unternehmen handeln wir dabei mit Blick auf die Bedürfnisse der Gesellschaft.Ab sofort für den Standort Lehrte/Ahlten.Anschreiben? Brauchen wir nicht. Beantworte doch einfach unsere Fragen und ergänze sie durch deine weiteren Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).In dieser Position übernimmst du die Leitung oder Teilprojektleitung von Projekten für dieOrganisationsentwicklung in der genannten AbteilungDaneben entlastest du  die Abteilungs- /Teamleitung bei übergreifenden Tätigkeiten, z.B. bei der Erstellung von Präsentationen, Mitteilungen, Statistiken und VerfahrensanweisungenZu deinen weiteren Aufgaben gehören die Implementierung und Umsetzung des Stakeholder- und Schnittstellenmanagements einschließlich der in- und externen PartnerDu kümmerst dich um die  Implementierung und Pflege der administrativen Systeme und ProzedurenDie Organisation und Koordination des Informations- und Kommunikationsmanagements des Leadership Teams liegt ebenfalls in deiner VerantwortungZusätzlich fallen in deinen Aufgabenbereich die Organisation und Koordination der Verpflichtungen der Abteilung / des TeamleitersBei TenneT wird Eigenverantwortung, Mut und Vernetzung gelebt und sollte auch bei dir immer im Mittelpunkt deiner Arbeitsweise stehenDu bringst ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in einer der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mitEinschlägige Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sind von VorteilEine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch und Deutsch sind ein MussDu bist sicher im Umgang mit MS Office, MS Outlook und MS SharepointNeben Loyalität und Teamgeist pflegst du ein freundliches Auftreten in Verbindung mit einer überzeugenden KommunikationZuverlässigkeit als auch dein lösungs- und  zielorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen StärkenDeine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil abDie Stelle ist unbefristet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.10.2020.*DeinePerspektiven*Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro JahrEin umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wähle selbst, was zu dir passtEine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,…)Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietetUnterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen der Kinderbetreuung, Pflege naher Angehöriger sowie haushaltsnahen DienstleistungenDie Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Langenhagen, Hannover
Wir sind expert: Zu uns gehören 211 selbständige Unternehmer, die an 410 Standorten in ganz Deutschland Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere größten Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft.  In Hannover/Langenhagen befinden sich die Unternehmenszentrale und das Warenlager von expert. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Logistik. Und hier entwickeln wir auch die Dienstleistungen, mit denen wir unsere expert-Händler bei ihrem Tagesgeschäft unterstützen. Für unsere Zentrale in Hannover/Langenhagen suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung zusammen mit Ihren Teamkollegen für Beschäftigte in verschiedenen Unternehmen der expert Gruppe durch Sie bearbeiten das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen Sie sind für die Personalsachbearbeitung zuständig: von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung Sie kontrollieren und bearbeiten die Zeiterfassung Sie bearbeiten die betriebliche Altersvorsorge Sie erstellen die Modellrechnungen und Auswertungen mit Excel Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungen Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts Umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen einschl. Zeiterfassung Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sichere Beherrschung des Schriftverkehrs im Personalwesen Affinität zu Personal und Umgang mit Menschen Starke Dienstleistungsorientierung und ein großes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie eine Onboarding-Veranstaltung Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere expert-Akademie Wir bieten Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Ihnen die Nutzung unseres internen Versicherungsservices Wir bieten Ihnen einen Mitarbeiterrabatt auf alle expert-Produkte Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub
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HR-Spezialist (m/w/d) Personalmanagement

Fr. 16.10.2020
Hannover
Wir sind die Experten für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen für Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträger. Bundesweit unterstützen über 500 Beschäftigte an mehreren Standorten unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Sie können sich für spannende Her­aus­forderungen be­geistern und möchten uns dabei unter­stützen, unsere Markt­position weiter aus­zu­bauen? Dann suchen wir Sie am Stand­ort Hannover als HR-Spezialist (m/w/d) Personalmanagement In dieser Position verantworten Sie die administrative Personalarbeit im Rahmen der Mitarbeitendenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern (m/w/d) und HR-Experten (m/w/d) der BG-Phoenics GmbH. Sie stehen den Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt und von der Vertragserstellung über Vertragsanpassungen bei Mutterschutz/Elternzeit bis zum Austritt und zur Zeugniserstellung – zur Seite. Die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tätigkeiten rund um den Jahresabschluss zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege der Mitarbeitendendaten und die Verwaltung von Personalakten. Als Teil eines engagierten Teams wirken Sie bei der laufenden Neuausrichtung des Personalbereichs hin zum HR-Business-Partner-Modell mit, unterstützen proaktiv die Optimierung der HR-Prozesse und beteiligen sich an der bevorstehenden Einführung von SAP SuccessFactors. Sie sind Personalkaufmann (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit personalbezogenem Hintergrund abgeschlossen. Zudem haben Sie umfassende Erfahrung im Bereich Personalwesen, vor allem in der Personaladministration und in der Gehaltsabrechnung. Sie verbinden Zuverlässigkeit mit absoluter Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit. Mit MS Office gehen Sie routiniert um; neben der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Systeme bringen Sie idealerweise Praxis in der Anwendung von SAP SuccessFactors mit. Auch bei einer Vielzahl von Aufgaben behalten Sie die Ruhe, den Überblick und überzeugen mit einer gewissenhaften Arbeitsweise und einem hohen Organisationsgeschick Teamgeist, Sozialkompetenz sowie Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab. Ein motiviertes Team, eine leistungsbezogene Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie! Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Hannover, Osnabrück, Peine
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 41 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in der Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (38,5 Std./Woche) sowie in unseren Kreisverbänden in Osnabrück (19,25 Std./Woche) und Peine (19,25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Alle drei Stellen sind unbefristet. Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen etc. Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem Pflege und Verwaltung der Personalakten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ausstellung routinemäßiger Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgelt und Personal Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie können sicher mit den MS-Office Programmen umgehen Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten zuverlässig, strukturiert und sorgfältig Sie zeichnet eine flexible Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft aus Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft sind vorhanden Eine fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Aufgabe Die Mitgestaltung dieser Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, E-Bikes, im Fitnessstudio u. v. m. Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Hannover
Die backoffice360 GmbH wurde 2014 als Verwaltungseinheit aus der office360 GmbH ausgegründet, die heute noch unsere größte Kundin ist. Wir übernehmen sämtliche Verwaltungstätigkeiten für die office360, so auch den gesamten Personalbereich. Für weitere Kund*innen erbringen wir hauptsächlich Marketing- und Datenschutzdienstleistungen. Untereinander und zu unseren Kund*innen pflegen wir eine offene Kommunikation. Intern sind die Hierarchien flach – bei uns geht es kollegial und fröhlich zu. Da uns Arbeitsplatzsicherheit wichtig ist, bleiben wir hellwach für neue Marktwelten. So wachsen wir – und bald wachsen Sie mit! Bei uns sind Mitarbeiter*innen willkommen, die Lust haben, mitzugestalten und im Team zu denken. Es erwarten Sie eine unterstützende Chefin und ein richtig gutes Team, das die Einarbeitung leicht macht. Sie sind für die gesamte Personaladministration zuständig – vom Recruiting über das Onboarding, personalrechtliche Einzelmaßnahmen bis hin zum Offboarding. Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen Fragen des Personalwesens. Sie helfen bei der Lohnadministration mit und bereiten die Gehaltsabrechnungen vor. Sie sind verantwortlich für unser Fuhrparkmanagement. Sie sind zuständig für die Auszubildenden im kaufmännischen Bereich. Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen. Die rechtlichen wie auch menschlichen Aspekte der Personalarbeit sind Ihnen vertraut und Sie verfügen über das fachliche Handwerkszeug, Einfühlungsvermögen und einige Erfahrung. Die Organisation der vielen unterschiedlichen Vorgänge macht Ihnen Freude, Sie behalten auch unter Termindruck einen kühlen Kopf und Ihre freundliche Ausstrahlung. Ihre kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen bzw. ein einschlägiges Studium werden möglichst ergänzt durch die Ausbildereignungsprüfung im kaufmännischen Bereich. 30 Urlaubstage Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Homeoffice nach Absprache möglich Gruppenunfallversicherung Jobticket und Jobrad (privat nutzbar) einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen kostenfreie Getränke
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Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Übernahmeoption

Di. 13.10.2020
Sehnde
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Betriebe genau wie Großunternehmen aller Branchen. Seit 1984 bieten wir gute Jobs, ein starkes Netzwerk und echte Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Eine gute Chance zur beruflichen Entwicklung! Für unseren Kunden, einen Gebäudereiniger, suchen wir Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Übernahmeoption in Sehnde-Evern Job-ID: H-K-128503-KfBM-31319 Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung Kunden- und Miatarbeiterkorrespondenz Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Führerschein der Klasse B erforderlich Berufserfahrung erforderlich Freundlichkeit, gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit Sehr gute Lohnbuchhaltungskenntnisse erforderlich Professionelle Beratung und individuelle Auswahl der passgenauen Positionen Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern Neue Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte Auszahlung von Überstunden auf Wunsch Attraktive Vergütungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
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Talent Acquisition Recruitment Specialist (m/w/d)

Sa. 10.10.2020
Hannover
Bringen Sie sich und Ihre Ideen bei ALTEN Technology ein. Gemeinsam mit unseren Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automotive, Schienenverkehr und Schiffbau, Energietechnik, Medizintechnik sowie Telekommunikation und Multimedia stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft und entwickeln richtungsweisende Innovationen von herausragender Qualität. Wir sind ein deutsches Tochterunternehmen der börsennotierten ALTEN Gruppe, die mit weltweit 34.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in über 25 Ländern eines der führenden Unternehmen für Engineering und Technologieberatung in Europa ist. Werden auch Sie Teil unseres engagierten und interdisziplinären Expertennetzwerkes!Ihre Rolle im Unternehmen: Als Talent Acquisition Recruitment Specialist (m/w/d) sind Sie für den Rekrutierungserfolgs in der gesamten Organisation von ALTEN Technology verantwortlich. In Zusammenarbeit mit dem Head of Recruitment und Technical Manager verantwortet der Talent Acquisition Specialist (m/w/d) das Management des gesamten Rekrutierungsprozesses und die Erstellung von Stellenangeboten, wobei traditionelle Beschaffungsstrategien und -ressourcen zum Einsatz kommen und neue, innovative Rekrutierungsideen entwickelt werden. In der Rolle des Talent Acquisition Specialist (m/w/d) stellen Sie sicher, dass wir die Qualität der Einstellung verbessern, indem wir den Fachabteilungen eine Auswahl der bestmöglichen Talente zur Verfügung stellen. Ihre Aufgaben: Sie besetzen unsere Positionen im IT- und Engineering-Umfeld für unsere vielfältigen Projekte in Norddeutschland. Neben den klassischen Rekrutierungsmethoden wie Stellenanzeigen und der aktiven Teilnahme an Karrieremessen suchen Sie selbständig nach Bewerbern in gängigen Social-Media-Kanälen und Online-Datenbanken. Als Hauptansprechpartner sind Sie für Ihren eigenen Bewerberpool verantwortlich und sorgen für eine gute Bewerbererfahrung in unserem Einstellungsprozess. Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) treffen Sie die Vorauswahl der Bewerber, führen erste Präqualifikationsgespräche per Telefon oder Skype und organisieren Bewerbungsgespräche. Um den richtigen Kandidaten zu finden, stehen Sie in ständigem Kontakt mit unseren Fachabteilungen, Geschäftsführern und dem Abteilungsleiter. Durch die intensive Pflege der Bewerberdatenbank haben Sie immer den Überblick über Ihren Talentpool. Neben der operativen Rekrutierung haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten wie Hochschulmarketing und Employer Branding zu arbeiten. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium (Bachelor oder Master) erfolgreich abgeschlossen. Sie sind motiviert und möchten das Recruitment entdecken: Für diese Position können wir Sie in allen Rekrutierungsprozessen mit der Zielgruppe der Ingenieure und der IT-Branche schulen. Wir sind ein internationales Unternehmen: Wir sind es gewohnt, in Englisch und Deutsch zu kommunizieren. Alle anderen Sprachen sind willkommen. Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement zeichnen Sie aus. Sie bereichern unser Team mit Ihrer offenen, kommunikativen und durchsetzungsfähigen Art. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und attraktive Position, die Sie aktiv mitgestalten, in unbefristeter Festanstellung. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Eine leistungsgerechte Vergütung, ein motiviertes Team und vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge warten auf Sie. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Online-Formular oder per E-Mail an die Adresse hamburg@alten-technology.com. Bei Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Martire unter der Telefonnummer +46 40 853990805 gerne zur Verfügung.
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