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Administration: 29 Jobs in Hechtsheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 9
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Administration

HR Specialist Support (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Eschborn, Taunus
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem: die richtige Unterstützung.Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig. Techem ist seit fast 70 Jahren führend in der Immobilienwirtschaft: Wir bieten smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden in rund 20 Ländern weltweit. So vermeiden wir jedes Jahr über 8,7 Mio. Tonnen CO2 und 1,8 Mrd. Euro Heizkosten – für unsere Kunden und die Umwelt.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden – steig bei uns ein als: HR Specialist Support (m/w/d), (319/21), in Teilzeit, Eschborn In erster Linie bist Du der vertrauensvolle Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragegestellungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Du betreust und gestaltest den kompletten Life-Cycle-Prozess vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Zusätzlich verantwortest Du alle administrativen Prozesse des operativen Personalgeschäfts in SAP HCM, MS Office etc. Du unterstützt gutgelaunt deine Kollegen bei der Verwaltung ihres Urlaubskontos sowie der Zeiterfassung und kümmerst dich gerne um die Ausstellung von Bescheinigungen für "deine Leute" Du weißt, wie du dich mit den Behörden abstimmen musst und stellst sicher, dass die gesetzlichen, arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften eingehalten werden. Darüber hinaus unterstützt du bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen und hast auch hierbei noch ein Lächeln auf den Lippen "Last but not least" gibt es bei uns zahlreiche, spannende HR-Projekte, die du als vollwertiges Projektteammitglied mit vorantreiben und deine "footprints" hinterlassen kannst Von Hause aus bringst du einen starken Personal Background mit, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Deine mehrjährigen Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben Administrative Personalprozesse sind dein tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden dein Profil ab Persönlich zeichnest du dich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbständige Herangehensweise aus und hast Spaß daran auch mal mit den Kollegen zu lachen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich, idealerweise fühlst du dich auch in der englischen Sprache wohl Kenntnisse in Workday und SAP (bzw. Vergleichbaren Softwarelösungen) sind ebenso von Vorteil wie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Diese Position ist in Teilzeit mit 18 Stunden die Woche zu besetzen. Guter Start bei Techem: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenArbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammBeste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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Personaldienstleistungskauffrau / Personalfachkauffrau (w/m/d) als Human Resources Administrator / Personalsachbearbeiterin (Teilzeit / max. 30 Std. / Woche)

Di. 15.06.2021
Taunusstein
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeiter*innen und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG agiert als Holdinggesellschaft für alle Unternehmen der SGS-Gruppe Deutschland. In der Holding sind für die Gesellschaften wichtige Konzernfunktionen angesiedelt, wie beispielsweise die Rechts- und Personalabteilung, das Qualitätsmanagement und die IT, die Finanzabteilung, das Marketing sowie die Unternehmenskommunikation. Die Abteilungen der Holding verstehen sich als Businesspartner der Fachbereiche und Impulsgeber für die gesamte SGS-Gruppe, darunter die SGS Germany GmbH, die SGS-TÜV Saar GmbH und die SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH. Sie übernehmen im Rahmen dieser Teilzeitstelle unterstützende administrative und organisatorische Aufgaben rund um die Personalbetreuung. Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, etc. und werten Personaldaten in SAP aus. Sie pflegen die entsprechenden Daten in SAP und sind Ansprechperson für den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister. Sie sind im engen, standortübergreifenden Austausch mit den Fachabteilungen sowie den HR-Einheiten Recruiting und Compensation & Analytics. Sie sind Personaldienstleistungskauffrau oder haben, aufbauend auf einer kaufmännischen Ausbildung, die Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau erlangt. Sie konnten bereits praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, idealerweise in einem dynamischen Konzernumfeld. Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen die Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Sie haben Freude an Kommunikation und Schnittstellenmanagement. Sie können eine tägliche feste Arbeitszeit im oben genannten Stellenumfang sicherstellen.  Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und die englische Sprache gut in Wort und Schrift. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang

Di. 15.06.2021
Wiesbaden
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Wiesbaden ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Stunden) zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang Betreuung des zentralen Empfanges / Service Desk Empfang und Betreuung externer Gäste Einsatzzeiten nach Absprache im Zeitraum von 07:30 – 17:30 Uhr Bedienung der zentralen Telefon- und Schrankenanlage Ansprechpartner für Lehrbeauftrage (Ausgabe von Technik, Lehrutensilien, Raumauskünfte etc.) Ansprechpartner für Erstauskünfte an Studierende (Rauminformation, Entgegennahme von Anträgen, Information über Ansprechpartner etc.) Ansprechpartnerin für MitarbeiterInnen Pflege und Aktualisierung der Inhalte für das Digitale Schwarze Brett / Informationsdisplays am Standort Administrative Verwaltungs-/Sekretariatsaufgaben Entgegennahme und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Büroverwaltung und Kommunikation Hohes Maß an Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Selbstständige Arbeitsweise Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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HR Admin (m/w/d)

So. 13.06.2021
Darmstadt
Direktvermittlung als HR Admin (m/w/d) in Darmstadt Ein schneller Einstieg, geregelte Arbeitszeiten und ein tolles Team sind Dir wichtig? Dann wird Dich dieses Stellenangebot umhauen. Unser Kunde ist ein international tätiges Chemie- und Pharmaunternehmen, dessen entscheidender Erfolg in der Entwicklung und im Vertrieb von innovativen Produkten liegt. Dieser Job in Vollzeit wartet nur auf Dich! Du bist für alle administrativen Personalaufgaben zuständig und Hauptansprechpartner/in in diesem Bereich Du kümmerst Dich um die Pflege der Personaldaten Außerdem bist Du für die allgemeine Betreuung der Belegschaft verantwortlich Des Weiteren wirkst Du im Recruiting mit Das Erstellen von HR-Statistiken rundet Deinen Arbeitsalltag ab Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Du konntest bereits erste Berufserfahrung im HR Bereich sammeln Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse Last but not least zeichnet sich Deine Persönlichkeit durch selbständiges und zielstrebiges Handeln aus Geregelte Arbeitszeiten (37,5 Std./Woche) mit Gleitzeitmodell Eine gründliche Einarbeitung in Dein neues Tätigkeitsfeld Ein angenehmes Betriebsklima sowie ein nettes Team von Kollegen und Kolleginnen Gelebte Work-Life-Balance Optimale Betreuung durch unser adesta-Team - von der Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf das entscheidende Gespräch bis hin zur Einstellung
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Mitarbeiter (m/w/d) Renten- und Anwärterverwaltung Service Center Inbound

So. 13.06.2021
Wiesbaden
Im Bereich “Technology and Administration Solutions“ unterstützen und beraten wir mit mehr als 300 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (vormittags) für unseren Standort Wiesbaden eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Renten- und Anwärterverwaltung Service Center Inbound  (Kennziffer 210002AF) Sie sind als Mitarbeiter/in (m/w/d) unserer Renten-Service-Line der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Rentner und Anwärter. Telefonisch betreuen Sie diese freundlich und kompetent im First Level bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung. Zusätzlich übernehmen Sie kundenbezogene Sonderaufgaben im Team, u.a. E-Mail- und Postbearbeitung, Stammdatenpflege sowie verschiedene Bürotätigkeiten.  Sie sind kommunikativ, haben eine angenehme sowie freundliche Telefonstimme, Freude am telefonischen Kundenkontakt und arbeiten gerne im Team. Sie verfügen über große Problemlösungskompetenz und Stressresistenz. In Zeiten, in denen es hoch her geht, leben Sie richtig auf. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung (Inbound). Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC- und Microsoft-Office-Kenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse, vorzugsweise Englisch, sind von Vorteil. Wir nehmen uns Zeit für Sie... Wir sind kein klassischer Service Center Betrieb! Wir bieten Ihnen eine ausführliche Einarbeitung, damit Sie die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und eine erstklassige Betreuung bieten können. Sie arbeiten in modernsten Büroräumlichkeiten mit genügend Abstand, sowie Möglichkeiten zum Arbeiten von Zuhause während der momentanen Pandemie.  Nette, teamorientierte KollegInnen freuen sich auf Ihre kompetente Unterstützung. Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Administrator General Affairs (m/f/d) for our department HR & General Affairs

Fr. 11.06.2021
Rüsselsheim
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH (HMETC) in Rüsselsheim was opened in 2003. lts purpose is to make sure that every Hyundai and Kia which comes to Europe meets the demanding standards of the European customer and to adapt the cars to the needs of the specific markets. With passion and inventive talent we are not afraid of taking rougher paths as well in order to become a lifetime partner in automobiles and beyond. Many innovations have already been initiated at our European Research and Development Center, which made it possible for Hyundai to stand at the very forefront of the automobile manufactures. Our success confirms to us that we are heading in the right direction. We still continue to grow rapidly by focusing on our main success factor: the commitment and performance of our employees. Therefore, it is important to us to create a pleasant working environment for them. This not only includes attractive working conditions but also the personal and professional development of our employees. The working atmosphere is strongly shaped by the different cultures at HMETC. Employees of over 20 different nationalities are employed at our R&D Center giving the company a unique spirit.Managing company-wide business travel, canteen, and relevant general reportingResponsible for obtaining bids, purchasing, negotiating contractual agreements with third party providers and handling expenses for various areas (travel, canteen, stationery, furniture, insurances, telephone, IT, OA, etc.)Overseeing and controlling the annual budget plan (General Affairs and IT)Managing assets and conducting regular inventory check-upsPlanning, organizing and overseeing annual/special corporate eventsDeveloping and updating the relevant company policies and employee manuals (business travel, purchasing etc.)Initiating business process improvements and new concepts (smart office)Professional education or equivalent with focus on Business Administration or related areasSeveral years of job experience within General Affairs with the ability to effectively communicate at all levels within the organizationGood conceptual and analytical competencies, team player, goal-oriented, willingness to work in an international environmentVery good command of MS Office applicationsKnowledge in SAP would be a plusExcellent document writing skillsFluent in English and German language; knowledge in Korean would be a plusChallenging tasks and high responsibility in your work areaMany different training offersCross cultural experience with creative and open discussionsOpen working atmosphere (Kicker-table, table-tennis etc.)Flat hierarchies and short distancesFree lunch in our canteenWork-life balance/flexible working hoursMedical check-ups30 days of holiday each yearEmployee discount on Hyundai and Kia cars (car purchasing program)Company events (e. g. family day or charity events)Birthday gift for family member
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Referat Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt Reisekosten und Zeitwirtschaft

Fr. 11.06.2021
Alzey
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat Personalwesen in der Hauptverwaltung am Standort Alzey als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Referat Personalwesen (m/w/d)Schwerpunkt Reisekosten und Zeitwirtschaft Kennziffer 210607 Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um Vollzeit-/Teilzeitstellen, die zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet sind. Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften Kompetente Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Reisekostenabrechnung Betreuung der Zeiterfassung und der Zeiterfassungssysteme Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert Sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, vorzugsweise HCM/P&I LOGA Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sicheres und überzeugendes Auftreten und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Exzellente Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team Individuelle Einarbeitung Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
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Kundenberater (m/w/d) Sozialwirtschaft (Personalabrechnung)

Do. 10.06.2021
Oldenburg in Oldenburg, Langen (Hessen), Dresden, Berlin
Die VRG MICOS GmbH steht für intelligente IT-Lösungen in der Sozialwirtschaft. Wir unterstützen unsere Kunden effizient auch mit branchenunabhängigen Lösungen zur Dienstplanung, zur Unternehmenssteuerung und im ECM-Bereich. VRG MICOS ist Teil der VRG Unternehmensgruppe. Für unseren Standorte Oldenburg, Langen, Dresden oder Berlin suchen wir ab sofort einen: Kundenberater (m/w/d) Sozialwirtschaft (Personalabrechnung)Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitEinsatzort: Oldenburg, Langen, Dresden oder Berlin Die Herausforderung:Die VRG MICOS ist der Spezialist für Personalmanagement und -abrechnung in der Sozialwirtschaft. Wir wachsen und wollen unser Leistungsangebot noch besser machen. Als Fachexperte (m/w/d) kennst Du die Herausforderungen und denkst vernetzt im Sinne schlanker Prozesse. Du arbeitest in einem Team, welches eigenverantwortlich die Beratung und Schulung unserer Kunden im Bereich Personalmanagement und –abrechnung durchführt Du planst und realisierest Kundenprojekte und Schulungen Du verfügst über einen selbstverständlichen Umgang mit digitalen Medien und führst die Kundentermine gerne auch digital durch Du verstehst Dich als interner und externer Ansprechpartner für Fachfragen, auch im Austausch mit den anderen Funktionsbereichen (Produktmanagement, Softwareentwicklung, Marketing, Vertrieb) Du bringst Deine eigenen Ideen und Erfahrungen aus den Kundenprojekten in unser Produktmanagement ein Du engagierst Dich in internen Projekten zum Ausbau unseres Leistungsportfolios und unserer Dienstleistungsqualität Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder im sozialwirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Praxiserfahrung in der Sozial- oder Gesundheitsbranche Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft und/oder in der Sozialwirtschaft Du bist auch interessiert an allen Themen, die an die Personalwirtschaft anschließen (Betreuung, Beschäftigtenlohn, Dienstplanung, Finanzen, digitale Kommunikation) Du hast bereits Erfahrungen im Prozessmanagement Du hast schon in agilen Unternehmen gearbeitet oder kennst agile Methoden (Kanban) und willst in einem selbstorganisierten Team mitarbeiten und mitgestalten Du hast Freude an der Projektarbeit Du bist kommunikationsstark, verfügst über eine Beratungskompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit und zeichnest Dich durch Dein kundenorientiertes Denken und Handeln aus Die Bereitschaft zu Reisen runden Dein Profil ab Eigenverantwortliches Arbeiten in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre in agilen Teams Flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing Firmenhandy Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit Und vieles mehr…
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Technischer Übersetzer (Englisch/Spanisch) (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Wiesbaden
Sichere Diagnosen. Weltweit! Auch für Ihren Job. HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern. Wie wir das schaffen? Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen. Und mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweiten Gesundheitsvorsorge beitragen. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie Freiräume mit Entscheidungsfreude füllen können als Technischer Übersetzer (Englisch/Spanisch) (m/w/d) Standort Wiesbaden für unsere Abteilung Qualitätsmanagement Als technischer Übersetzer (m/w/d) sind Sie für die fach- und qualitätsgerechte Übersetzung von Fachtexten aus dem Gebiet der InVitro Diagnostik für Packungsbeilagen, Handbüchern und Software, hauptsächlich aus dem Englischen ins Spanische und ins Deutsche zuständig. Übersetzung und Korrekturlesen von Fachtexten (Packungsbeilagen, Flyer, Handbücher und Software von Laborgeräten und weitere Produktdokumente) aus dem Englischen in die Sprache Spanisch und Deutsch. Mitarbeit bei dem Layout von Dokumenten mit Office Word und der DTP-Software Adobe InDesign Überprüfung und Pflege der technischen Terminologie für die Sprache Spanisch und Deutsch und Weiterentwicklung der internen Übersetzungsdatenbank. Vergabe von Übersetzungen an qualifizierte externe Agenturen sowie die Prüfung von Angeboten und Überwachung der Termintreue und der Qualität der fertigen Beauftragungen für Spanisch und Deutsch und ggf. andere europäischen Sprachen Betreuung der Übersetzung von Packungsbeilagen in die Sprachen Spanisch und Deutsch (Projektarbeit) sowie Festlegung der Prioritäten in Rücksprache mit dem Fachvorgesetzten. Finalisierung der Formatierung intern und extern übersetzter Packungsbeilagen gemäß internen Designvorgaben Qualifizierung und Betreuung externer Fachübersetzer Qualifizierung und Überwachung qualitätsgerechter Übersetzungen durch internationale Handelspartner Abgeschlossenes Studium (Master) der Übersetzungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Spanisch oder/und Deutsch als A-Sprache (Muttersprache) und Englisch als B-Sprache oder C-Sprache Spanisch und Deutsch auf C2-Niveau (idealerweise sind Sie bilingual aufgewachsen) Hervorragende English Kenntnisse Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren regulierten Umfeld (z.B. Labordiagnostik, Medizintechnik, Medizin, Pharmazie) ist von Vorteil Sehr gute MS-Office Fähigkeiten, insb. MS-Word, Erfahrungen mit CAT-Tools sowie Adobe InDesign Grundkenntnisse Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Orthografie, Interpunktion und Grammatik in Spanisch, Deutsch und Englisch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung HUMAN Lebensarbeitszeitmodell Flexible Arbeitszeiten und Home Office nach Vereinbarung JobRad (Fahrradleasing) Kantine sowie kostenfreies Obst und Getränke
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Personalsachbearbeiter (m/f/x)

Mi. 09.06.2021
Bad Schwalbach
Sie arbeiten gern in einem engagierten und freundlichen Umfeld, haben ein hohes Dienstleistungsverständnis und Lust, durch Ihre Arbeit Menschen bei der Wiederherstellung ihrer vollen Leistungsfähigkeit zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Klinikzentrum Lindenallee in Bad Schwalbach ist eine kompetente interdisziplinäre Rehabilitationsklinik mit insgesamt 320 Betten in den Indikationen Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/f/x) Sach- und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für ca. 180 Mitarbeiter inkl. aller Neben- und Folgearbeiten unter Beachtung des Steuer- und SV-Rechts sowie der internen Regelungen Personaladministration inkl. Erledigung des gesamten Bescheinigungswesens und Schriftverkehr mit Behörden, Sozialversicherungsträger und Mitarbeitern Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Mitwirkung bei der Überwachung der Personalkosten sowie bei der Personalkostenplanung Erstellung der monatlichen Personalstatistik inkl. Überwachung der Soll / Ist-Stellenpläne Personalstandmeldungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann (m/f/x) Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Profunde Kenntnisse im Steuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete Erfahrung mit LOGA / DATEV sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Fachliche und soziale Kompetenz Motivation und Engagement Interesse an verantwortungsbewusstem und eigenständigem Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lernfähigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem sich entwickelnden Umfeld mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Ein kollegiales Miteinander mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Fundierte Einarbeitung Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Kommunikationswege Die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Teilzeit / Vollzeit / Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
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