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Administration: 52 Jobs in Heßler

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Bildung & Training 4
  • It & Internet 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
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  • Transport & Logistik 3
  • Telekommunikation 2
  • Immobilien 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Glas- 1
  • Hotel 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 38
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 23
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Ausbildung, Studium 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Administration

Werkstudent/in Human Resources (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Waltrop
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Wir sind einer der führenden, europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Frankreich, Finnland und Großbritannien. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion. Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service weltweit begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin. Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma. Der Standort Waltrop mit rund 240 Mitarbeitern stellt im Firmenverbund des NextPharma-Konzerns hochwertige Arzneimittel in Lohnherstellung für internationale Pharmafirmen her. Wir verfügen über umfassende Erfahrung in der Herstellung und Verpackung konventioneller Darreichungsformen (Liquida sowie feste und halbfeste Formen). Spezielles Know-how besitzt der Standort darüber hinaus in der Herstellung und Verpackung von oralen Kontrazeptiva. Zur Verstärkung unseres globalen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n: Werkstudent/in Human Resources (m/w/d) Unterstützung des HR-Teams in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts vom Recruiting bis zum Offboarding Ansprechpartner rund um das Thema Zeitwirtschaft Erstellen und Pflegen von Reports zu verschiedenen HR-Themen Unterstützung bei globalen, standortübergreifenden Projekten Fortgeschrittenes Studium BWL, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrungen im Personalmanagement von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässige, selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Eine verlässliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Vorkenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein nettes Team, flache Hierarchien, professionelle Einarbeitung, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Industriezweig.
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Trainee (m/w/d) mit Führungsambitionen

Fr. 23.07.2021
Duisburg
GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.11.2021 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN (M/W/D) FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine mögliche operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuern Sie operativen Aktivitäten als Experte oder übernehmen die Führung unserer Mitarbeiter. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung (bis zu 4 Jahren) idealerweise in der Logistik oder im Handel Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernen Sie in mehreren Phasen Ihren betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, lead@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, letztes Schulzeugnis z.B. Abitur, Nachweis über Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise) online unter https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/GROW_NAT/jobs/16/form. Mit einer Bewerbung können Sie sich auf mehrere Standorte beziehen, die Sie uns bitte im Anschreiben benennen. Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen finden Sie unter https://careers.dhl.com/studentsgraduates/de/de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #leadprogramm
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Personal Coordinator (w/m/d) - Fleetmanagement

Fr. 23.07.2021
Duisburg
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integrierte Lösungen in den Bereichen Market Access und Logistics. Schwerpunkte sind die Schlüsselbranchen Healthcare, Consumer, Automotive, Chemicals und Industrial. Imperial unterstützt globale Kunden in den wachstumsstärksten und herausforderndsten Märkten der Welt. Der in Südafrika börsennotierte Konzern zählt zu den weltweit Top-30-Logisitkdienstleistern. Mittels neuer Technologien bietet Imperial innovative End-to-End-Lösungen. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für die Logistiklösungen der Imperial-Gruppe außerhalb von Afrika verantwortlich. Die IMPERIAL Chemical Transport GmbH mit Hauptsitz in Duisburg ist auf produktspezifische Transport- und Logistiklösungen für flüssige chemische und petrochemische Produkte auf der Straße und im intermodalen Verkehr spezialisiert. Schwerpunkt sind europaweite Gefahrguttransporte in Straßentankfahrzeugen und Tankcontainern sowie transportnahe Dienstleistungen. Neben Säuren und Laugen, Dispersionen, Suspensionen und Lösungsmitteln werden auch Spezialprodukte wie Flüssigschwefel, flüssige Abfälle und Mineralölprodukte befördert. Die IMPERIAL Chemical Transport GmbH operiert unter dem Dach von IMPERIAL Logistics International in der Division IMPERIAL Transport Solutions. Personal Coordinator (w/m/d) - Fleetmanagement Kennziffer 2021-209 Standort Duisburg Sie überwachen die Arbeits, Lenk- und Ruhezeiten des Fahrpersonals Sie planen und führen interne und externe Mitarbeiterschulungen (gemäß BKrFQG) Sie führen die Urlaubsplanung durch Sie überwachen interne und externe Qualifikationsanforderungen des Fahrpersonals Sie führen Einstellungs, Mitarbeiter- und Unterweisungsgespräche Sie überwachen bestehende Qualitätsstandards Sie erstellen notwendige Dokumentationen Sie betreuen Niederlassungen in personalrelevanten Themengebieten Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Kraftverkehrsmeister Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Flottenmanagement oder Personalmanagement, Kenntnisse im ADR (speziell Tank) von Vorteil Gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit den gängigen MSOffice Programmen Eigenständige, strukturierte und akkurate Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und eine gute Organisationsfähigkeit Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Mitarbeiter*in im Personalmanagement

Fr. 23.07.2021
Bochum
Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (mpi-sp.org) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V., das die vielfältigen Aspekte der IT-Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und ca. 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit dem Research Department für IT-Sicherheit der Ruhr-Universität Bochum (hgi.rub.de). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-Up-Szene. Für die neu aufzubauende Institutsverwaltung suchen wir zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagement Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft Sie unterstützen die Institutsleitung und die Führungskräfte kompetent in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Sie prüfen die Eingruppierung und erstellen die Tätigkeitsbeschreibungen Sie sind für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen über SAP zuständig Sie bearbeiten Reisekostenangelegenheiten Sie wirken aktiv bei der prozessorientierten Weiterentwicklung und Optimierung der Verwaltungsprozesse mit Die Mitarbeit in personalrelevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen (vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Dienstes) sowie einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -kauffrau (d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger fundierter Erfahrung im Personalwesen Sie verfügen über gute Kenntnisse auf den Gebieten Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie Reisekostenrechts Sie verfügen über routinierte Praxiserfahrung im Umgang mit MS Office und idealerweise über Erfahrung mit SAP Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, selbstständig und strukturiert; Flexibilität im Hinblick auf den Aufgabenbereich, Spontanität und ein hohes Engagement gehören zu Ihren Stärken Sie sind bereit, auch bereichsübergreifend im Team zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich in interkulturellen Kontexten zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe Sie besitzen die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung in Ihrem Fachbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut. Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld, agile Strukturen bestimmen unseren Berufsalltag in der Aufbauphase des Instituts. Dadurch bietet die Tätigkeit in unserer Verwaltung ein großes Entwicklungspotenzial und die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Instituts-Community einzubringen. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,5 h / Woche) zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Essen, Ruhr
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 6.000 Beschäftigten in 26 Kliniken, 23 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiter Service Büro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmentickets über den VRR, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Im Dezernat 01 - Personalwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/s (m/w/d) (Aufgabenbewertung: Entgeltgruppe 9b TV-L) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Sachbearbeitung personalvertretungsrechtlicher Angelegenheiten sowie Koordination der Verfahrensabläufe bis hin zur Organisation der Einigungsstellensitzungen Vorbereitung, Protokollführung sowie Nachbereitung der Erörterungen Allgemeine Sekretariatsaufgaben Mitarbeit in Projekten des Personaldezernats (z. B. in der Personalentwicklung und im Rahmen der Digitalisierung) Selbstständige Beantwortung von Anfragen Einschlägige Hochschulbildung mit Bezügen zum vorstehenden Tätigkeitsfeld, alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung im Idealfall mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann sowie erste adäquate Berufserfahrung möglich Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil gute Kenntnisse der Tarifverträge - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes - sowie Kenntnisse im Arbeits- und Landespersonalvertretungsrecht sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket Erfahrung mit SAP-HCM Selbständigkeit und Diskretion freundliches Auftreten In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt das Universitätsklinikum Essen eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung in Teilzeit

Mi. 21.07.2021
Essen, Ruhr
Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt! Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personalverwaltung - vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Betreuungsbereich. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen. Das Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Ebenso das Erstellen von Zeugnissen mittels eines automatisierten Zeugnismanagers. Außerdem stellen Sie interne sowie gesetzliche Vorgaben und Prozesse sicher und halten diese ein. Sie führen und pflegen die Personalakten unserer Mitarbeitenden. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich sowie Berufserfahrung in der Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bundesangestelltentarifvertrag der kirchlichen Fassung (BAT-KF). Sie haben Freude daran, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich. Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken. Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen. Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 9 , 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun. Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden Sie in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen beim online Einführungsgottesdienst kennen.
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Essen, Ruhr
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint seit Januar 2020 die Allbau-Unternehmens­gruppe und die GVE Grundstücks­verwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungs­gesellschaften zu einem Im­mobilien­kompetenz­zentrum der Stadt Essen. Wohn-, Gewerbe-, Verwal­tungs-, Kultur- und sonstige kommunale Immobilien werden seitdem professionell aus einer Hand zentral und effizient betreut und entwickelt. Der Stab Personal und Interne Verwaltung verantwortet sämtliche Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeitung (m/w/d)Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis inkl. Tantiemen Sonderzahlungen, Renten, Pensionen Personalbetreuung A-Z Vertragswesen Minijobs, Aushilfen, geringfügige/kurzfristige Beschäftigung Zeitwirtschaft, Betreuung, Auswertung, Reporting Betriebliche Altersvorsorge Management Mutterschutz und Elternzeit Pauschalversteuerung Reisekosten Reporting für statistische Abfragen Personalwirtschaftlicher Schriftverkehr inkl. Betriebsratsvorlagen Personalaktenpflege Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten Sonderaufgaben und Sonderprojekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalreferenten (m/w/d) Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise als Generalist Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement und sehr gute Organisationsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie stark ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Fundiertes Urteils- und Problemlösevermögen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Anwendung von SAP HR wünschenswert Ein Team, das sich auf Sie freut Ein hochwertiges, modernes Arbeitsumfeld Ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Umfassende Einarbeitung und Betreuung Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig
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Studentische Aushilfe (m/d/w) im Bereich Personalmanagement

Di. 20.07.2021
Recklinghausen, Castrop-Rauxel, Bochum, Dortmund
Hast du Lust Dich zu verändern und Dich beruflich weiterzuentwickeln? Du interessierst Dich für das Thema Recruiting und neue Medien? Oder hast Du bisher vergeblich den passenden Nebenjob zu Deinem Studium gesucht?   Dann ist diese Stellenanzeige möglicherweise zum richtigen Zeitpunkt für Dich veröffentlicht worden:   Seit 12 Jahren sind wir im Bereich Recruiting ein wichtiger Partner der Vodafone GmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Studentische Aushilfe (m/d/w) im Bereich Personalmanagement für die Standorte Recklinghausen, Bochum, Dortmund, Castrop-Rauxel intensive Einarbeitung hilfsbereite Kollegen Homeoffice mit technischer Vollausstattung regelmäßige Meetings (u.a. per WEBKO) telefonische Interviews von Bewerbern Vorbereitung von Bewerberveranstaltungen Erstellung von Bewerberprofilen mögliche Begleitung der Personalspezialisten bei Außenterminen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Empathie und Hilfsbereitschaft Service- und Kundenorientierung überdurchschnittliche Lern- / Einsatzbereitschaft
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Duisburg
Als Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Sie sind verantwortlich für das Vertragswesen der externen Mitarbeiter und Kunden Zudem erstellen und pflegen Sie Personalakten (Stamm- und Lohnteil) und bearbeiten Einund Austritte der Mitarbeiter Für unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter bereiten Sie die Gehaltsabrechnung vor Sie erstellen und versenden die Rechnungen an unsere Kunden Sie verantworten die Administration der Bewegungs- und Stammdaten Die Bearbeitung von Spezialfällen, wie z.B. Mutterschutz o.Ä., gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für die Niederlassungen, die Hauptverwaltung und externe Institutionen sowie die Projektmitarbeiter Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office mit Sie haben eine selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise und überzeugen mit verbindlichem Auftreten und persönlichem Engagement Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket. Diverse Mitarbeiterveranstaltungen und moderne Räumlichkeiten sorgen für Abwechslung im Alltag. Sie profitieren von vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeitervergütungen und -Rabatten sowie von unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns.
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Project Management Professional (m/w/x) Team Human Resource Management

Di. 20.07.2021
Mülheim an der Ruhr
Verwaltung: Mülheim an der Ruhr | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Unser Team wächst.Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Sie arbeiten gerne selbstständig, begeistern sich für die Prozessoptimierung im Bereich HR und möchten sich in einem innovativen Arbeitsumfeld vielseitigen Möglichkeiten der Mitgestaltung widmen. Dann gestalten Sie Projekte entlang aller Phasen mit und unterstützen die Projektleitung mit strategischen, konzeptionellen und operativen Beiträgen. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR-Projekten mit nationaler Reichweite Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen der ALDI SÜD Unternehmensgruppe Interpretation, Bewertung sowie Aufbereitung von Kennzahlenübersichten für das Management Erarbeitung von Handlungsalternativen und -empfehlungen Weiterentwicklung von Kennzahlenanalysen Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen sowie Ad-hoc Analysen Vorbereitung und Durchführung von Workshops Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement, Bereich HR wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen (Word, PowerPoint und Outlook) Sehr gute Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem spannenden Aufgabengebiet Umfangreiche und intensive Einarbeitung Attraktives Gehalt Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Home Office Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Mitarbeiterkantine
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