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Administration: 131 Jobs in Höhscheid

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Unternehmensberatg. 19
  • Wirtschaftsprüfg. 19
  • Recht 19
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Verkauf und Handel 10
  • It & Internet 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
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  • Bildung & Training 7
  • Sonstige Branchen 7
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  • Personaldienstleistungen 6
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Agentur 3
  • Elektrotechnik 3
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 90
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 94
  • Home Office möglich 54
  • Teilzeit 51
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Studentenjobs, Werkstudent 29
  • Befristeter Vertrag 12
  • Praktikum 12
  • Ausbildung, Studium 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Administration

Allrounder / Sachbearbeiter Personal / HR- Manager /Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit

So. 26.06.2022
Köln
Wir bringen euch unsere größte Leidenschaft näher: Street Fashion und junge Mode! Mit mehr als 130 Filialen gibt es auch immer einen Store in deiner Nähe. Die meisten unserer Stores findest du in Deutschland und in Österreich. Je einen Store betreiben wir auch in Luxemburg und den Niederlanden.  Allrounder / Sachbearbeiter Personal / HR- Manager /Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll und Teilzeit | Standort: Köln Sie erfassen, überwachen und pflegen die Personalstammdaten sowie die Bewegungsdaten in DATEV. Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie führen die Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben und Krankenkassenbeiträgen durch und halten die Zahlung der Steuern nach. Sie erstellen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unter anderem die jährlichen Nachweise zur Schwerbehindertenabgabe sowie zur Umlage der Berufsgenossenschaft und stellen die fristgemäße Zahlung sicher. Sie kontrollieren die Zeiterfassung in ATOSS und nehmen Zeitkorrekturen sowie die Prüfung und Eingabe von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und genehmigten Urlauben vor. Sie erstellen Bescheinigungen und führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie erstellen Anstellungsverträge, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge und halten dabei die Fristen im Auge. Sie erstellen Arbeitszeugnisse und bei Bedarf Abmahnungen. Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen.      Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen und Statistiken Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B.: Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist beispielsweise eine Fortbildung zum Lohnbuchhalter und oder zum Personalkaufmann. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im  Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.     DATEV sowie die gängigen MS-Office Anwendungen sind Ihnen in Theorie und Praxis bekannt. Erfahrung mit ATOSS oder anderen Zeiterfassungssystemen von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden ihr Profil ab. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie Standard. 13tes Gehalt Hohe Personalrabatte Job-Ticket 30 Tage Urlaub Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildung Zentrale City Lage
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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Wuppertal
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. In dieser Position begleiten Sie die operativen und administrativen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt unserer (neuen) Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehört hierbei insbesondere die Bearbeitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen und Einstellungen. Sie überwachen eigenverantwortlich Fristen und Termine, veranlassen entsprechend notwendige Maßnahmen und erstellen bei Bedarf Verträge, Bescheinigungen und sonstige relevante Dokumente. Außerdem fungieren Sie als feste Ansprechperson bei Fragen zu den Themen Personalverwaltung und –abrechnung für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Personalreferentinnen und -referenten zusammen. Mit Ihrer Expertise wirken Sie zusätzlich mit bei der Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen und bei HR-Projekten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder haben eine Weiterbildung in diesem Bereich absolviert. Außerdem bewegen Sie sich sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie bei Themen der Gehaltsabrechnung. Die gängigen MS-Office-Produkte können Sie gezielt einsetzen und Sie haben Erfahrungen mit moderner Personalsoftware, idealerweise mit SuccessFactors. Allgemein sind Sie IT-affin und daher bereit, an unserer digitalen HR-Transformation aktiv mitzuarbeiten. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben halten Sie den Servicegedanken im Vordergrund und kommunizieren entsprechend kunden- wie lösungsorientiert. Eine selbständige, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung und Administration m/w/d

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
NATURSTROM ist der führende unabhängige, nachhaltige Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche sowie im Bereich Mobilitätslösungen und arbeiten als NATURSTROM-Gruppe mit über 450 Kollegen:innen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energie- und Mobilitätswende. Wir sind werteorientiert und nahbar. Eine professionelle wie auch menschlich wertschätzende Zusammenarbeit ist uns bei NATURSTROM wichtig. Deshalb haben wir in Düsseldorf ein starkes HR-Team. Sie sind Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung und Administration m/w/d und Ihnen ist es wichtig zu wissen, wofür Sie arbeiten? Sie wollen sich in einem modernen Arbeitsumfeld ganzheitlich weiterentwickeln? Sie wollen als Personalsachbearbeiter/in m/w/d mit Ihrer generalistischen Erfahrung Mitarbeitenden und Führungskräften helfen? Vor- und nachbearbeitenden Entgeltabrechnung Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte Pflege von Mitarbeitendenstammdaten Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und Betriebsratsanhörungen Mitwirkung bei der stetigen Digitalisierung von Personalprozessen aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten moderne IT- und HR-Managementsystem Mix aus pragmatischem und sehr genauem Arbeiten Spaß und Interesse an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themen in der Personalarbeit mehrere Berufserfahrungsjahre in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Freude am Austausch mit Kollegen:innen und anderen Fachabteilungen Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende aktiv mitzugestalten wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur auf Augenhöhe typisch Mittelstand: kurze Wege, offene Türen, kreative Köpfe und vor allem viel Gestaltungsspielraum lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch Des Weiteren gehört noch zum Angebot individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Job und Familie Homeoffice-Möglichkeiten vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Vergünstigungen für Mitarbeitende nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ÖPNV-Zuschuss kostengünstiges Leasingbike krisensicherer Arbeitsplatz in der zukunftsweisenden Energiebranche …und viele weitere Leistungen und Möglichkeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Meerbusch
Im Jahre 1976 schlossen sich zehn unabhängige Spediteure in Dänemark zusammen und legten den Grundstein für die Erfolgsgeschichte von DSV. Seitdem hat DSV beachtlich Fahrt aufgenommen und zählt heute weltweit zur Top 3 der Speditions- und Logistikdienstleister. Ein Job bei DSV bedeutet, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams von Spezialisten, in einer partnerschaftlich orientierten Unternehmenskultur zu sein. Werde auch Du ein Teil von DSV! Growing together – Achieving more Dir ist unsere Anzeige schon begegnet? Durch das starke Wachstum von DSV ist auch unsere HR-Bereich für die DACH Region in den letzten 10 Jahren von 10 auf 40 Mitarbeiter gewachsen – und das ist noch nicht das Ende! Für unser frischrenoviertes Office in Meerbusch sind wir ab sofort auf der Suche nach kaufmännischen Angestellten als HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder auch Teilzeit (min. 30 Std.)  Personalsachbearbeiter (m/w/d). Administration und Dokumentation des Mitarbeiter-Life-Cycles; zum Beispiel erstellst Du Arbeitsverträge, Nachträge, Zeugnisse und Bescheinigungen Personaladministrative Fragestellungen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte beantwortest Du souverän Fristen- und Rücklaufkontrolle und die Verwaltung von Personalakten/digitalen Personalakten fallen in Deine täglichen "To-dos" Weiterführung der Digitalisierung „Paperless Office“ sowie die Ablage und Archivierung von Dokumenten Übernahme von kleinen und großen Sonderprojekten Du bist lernwillig und verfügst über die Bereitschaft zur eigenständigen Weiterentwicklung, sodass Du Dich auch als Quereinsteigender (m/wd) schnell in den Aufgabenstellungen zurechtfinden kannst Als Basis bringst Du eine kaufmännische Ausbildung wie z. B. Bürokauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Hotelfachkauffrau (m/w/d) mit oder kannst alternativ auf kaufmännische Erfahrung zurückgreifen Gute Kenntnisse in MS Office Dein Auge fürs Detail lässt Dich Verträge, Gehalts-Schreiben oder Zeugnisse erstellen  Dienstleistungsorientierung und hohes Maß an Diskretion Ein individueller Einarbeitungsplan mit persönlichem Paten (m/w/d) Ein engagiertes, wissensstarkes HR-Management-Team, bestehend aus derzeit 16 Teammitgliedern Ein abwechslungsreiches, dynamisches Aufgabengebiet bei einem stetig wachsenden globalen Konzern Einen modernen Arbeitsplatz, Mitarbeiterparkplätze und eine optimale ÖPNV-Anbindung durch die U-Bahnstation Görgesheide direkt vor der Tür Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche sowie mobilem Arbeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenanbietern Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing   Mitarbeiter-Mastercard mit monatlichem Nettoguthaben zur freien Verfügung
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Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Köln
Referenznummer: 1010754Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach AbspracheArbeitszeiten: ca. 30-40 Std./WocheBeschäftigungsdauer: unbefristeter Vertrag Sie ... ... haben Interesse an Personalthemen?... sind mit der Bearbeitung monatlicher Entgeltabrechnungen vertraut?... schrecken vor Vertragsänderungen sowie steuer- und sozialversichungsrechtlichen Fragen unserer Mitarbeitenden nicht zurück? Dann sind Sie als Personalsachbearbeiter*in bei educcare, Träger von bilingualen Kindertagesstätten und mehrfach ausgezeichnet als Great Place to Work®, genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten im ERP-System (idealerweise eGecko) Erstellen von Vertragsänderungen sowie Verantwortung für die Erfassung und Bearbeitung aller vertraglich und tariflich abrechnungsrelevanten Änderungen Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Ansprechpartner*in für Kita-Leitungen und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Durchführung administrativer Personalaufgaben inkl. Personalaktenverwaltung Erstellen von monatlichen Auswertungen und Personalstatistiken sowie Zuarbeiten für das interne Reporting optional Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Mitarbeit an relevanten Projekten abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r) und/oder Weiterbildung im Bereich Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (idealerweise TVöD) und Erfahrung im Personalwesen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht solide Kenntnisse mit Abrechnungsprogrammen; eGecko-Kenntnisse wünschenswert fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise selbstständige und lösungsorientierte Aufgabenbewältigung Beratungsinteresse und Unterstützungsbereitschaft gegenüber Kolleg*innen gute Rechtschreibkenntnisse und ausgeprägtes Ausdrucksvermögen Eine gute Portion Humor rundet Ihr Profil ab :-) tiefe Einblicke in eine innovative und schnell wachsende Organisation eine in hohem Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit große Möglichkeiten der Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung eine Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Fahrrad-Leasing eine wertschätzende Arbeitsplatzkultur und Arbeiten in einem Team, wo jeder Jeck anders ist gemeinsame Aktivitäten wie Teamtage oder die Sommerakademie einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln (wenige Minuten vom Hbf entfernt) die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten ein Team, das Spaß an der Arbeit hat
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(Senior) Consultant – Deals / Financial Due Diligence (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart, Schwerin, Mecklenburg
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Private Equity und Corporates aller Größen bei Deals beraten – gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Financial Due Diligence (FDD) im Kontext nationaler und internationaler M&A Transaktionen. Dein Fokus liegt auf Financial Due Diligence Projekten, bei denen du das Geschäftsmodell, die operativen sowie finanziellen Werthebel und die Wachstumspotenziale des Zielunternehmens für unsere Kunden analysierst und bewertest. Zudem unterstützt du unsere Kunden bei einer Vielzahl von Tätigkeiten um den Deal. Deine Aufgaben reichen von komplexen Projektmanagementaufgaben bis zur Unterstützung bei SPA Verhandlungen.Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei den Beratungsprojekten ein.Dir stehen erfahrene Coaches zur Seite. Ebenso wirst du durch Trainings und Networking-Veranstaltungen gefördert.Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor, Master) in Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkten in Bilanzierung, Controlling, Finanzierung, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen.Idealerweise hast du bereits relevante Erfahrungen im Umfeld der Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung oder im Controlling gesammelt.Du bringst Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der Zahlen und Datenanalyse auseinander zu setzen und möchtest dich darin weiterbilden.Teamfähigkeit und analytisches Denken zählen zu deinen Stärken. Ebenso zeichnet eine offene und kommunikative Art deine Arbeitsweise aus.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Werkstudent (m/w/d) im technischen Consulting

Sa. 25.06.2022
Aachen, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 5.000 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Engineeringleistungen setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 3670 | Standort:Aachen, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart Du unterstützt in strategischen Projekten zur Digitalisierung und Connectivity in innovativen Branchen wie dem Automobil-, Verkehr- oder Logistiksektor  Dabei bist du von der Projektplanung und -initiierung über Koordination bis hin zum Abschluss des Projekts dabei Du supportest bei der Analyse, Evaluation und Auswertung von Ergebnissen Für das Reporting der gewonnenen Ergebnisse erstellst du ansprechende Präsentationen Du recherchierst zu relevanten Themen & Trends und aktualisierst sowie pflegst kundenorientierte Projektpläne Dein Studium im Bereich Ingenieurs-, Natur-, oder Wirtschaftswissenschaften läuft hervorragend Du hast Spaß an kundenorientierter Projektarbeit Du bist technikaffin und Begriffe wie IoT, 5G oder Cloud sind keine Fremdwörter für dich Die gängigen MS-Office Produkte beherrschst du, gerade deine PowerPoint Skills zeichnen dich aus, du gestaltest eigenverantwortlich und kreativ ansprechende Folien für unsere Kunden Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst du mindestens gute Englischkenntnisse mit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Teamgeist runden dein Profil ab Du bist für mindestens 10 Stunden / Woche verfügbar und hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Recruiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
Du bist ein Menschenkenner und verstehst, wie Du offene Positionen mit den besten Kandidaten besetzt? Du hast richtig Bock für uns erstklassige Bewerber:innen zu finden, die fachlich überzeugen und zu uns passen? Dann bewirb dich bei uns als Recruiter (m/w/d) We fuel people’s passion for cooking. Wir lieben was wir tun. Wir denken nicht in Produkten oder Rezepten, sondern in Ergebnissen. Wir lieben es zu kochen, zu grillen, zu experimentieren und Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Denn nur dann wird es gut. Springlane betreibt einen der größten Food Blogs in Europa und entwickelt Produkte und Marken für Foodies und BBQ-Enthusiasten. Dabei stehen die Qualität der Produkte und das Ergebnis der Anwendung im Vordergrund. Springlane ist ein gründergeführtes, voll integriertes Unternehmen mit Online Direktvertrieb in Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, Frankreich, Spanien, Niederlande und Großbritannien. Am Standort Düsseldorf beschäftigt Springlane aktuell 155 Mitarbeiter, darunter Ingenieure, Designer, Softwareentwickler, Köche, Blogger und Experten für digitales Marketing. Wir möchten weiter stark wachsen und eine wichtige Rolle im Leben unserer Kunden und in unserer Branche spielen! Genau dafür stehen wir jeden Morgen auf. Du steuerst den vollständigen Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience Du findest selbstständig die besten Kandidaten - auch in heiß umkämpften Zielgruppen - und gewinnst diese für uns Du suchst selbstständig geeignete Recruiting-Kanäle und schlägst innovative Wege ein Du entwickelst KPIs und steuerst darüber den gesamten Prozess Du identifizierst Recruitingbedarf im gesamten Unternehmen und betreust unsere Leads kompetent Du führst telefonische, virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche vom Junior-Level bis hin zu Leads Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Du bringst 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einer Recruitingrolle in einem e-Commerce-Umfeld Du bist hungrig und liebst die Herausforderung — Rückschläge spornen dich an Du bist ein kommunikativer Teamplayer und gleichermaßen kreativ und analytisch Du bist strukturiert und hast Spaß daran, neue Konzepte zu entwickeln und zu testen. Dabei bist du lösungsorientiert und arbeitest hypothesengetrieben Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an dem was du tust "Hands-on”-Mentalität und ein agiles Team aus hoch motivierten Menschen Enthusiasmus, Offenheit für neue Ideen und der Wille, sich immer weiterzuentwickeln Eine steile Lernkurve und ein Fokus auf Ergebnisse Ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
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Praktikum Human Resources Services (d/w/m)

Fr. 24.06.2022
Köln
Als weltweit agierende Management- und Technologieberatung ist unsere Passion die digitale Transformation von 5G über AI, BigData, Co-Innovation, EAM, IoT, NewWork, Robotics bis Virtual Reality. Werde mit uns zur Digital Transformer:in! Praktikum in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden. Unterstütze uns bei administrativen Prozessen, von der Einstellung bis zum Austritt Betreue unsere Mitarbeitenden (insbesondere in Fragen zu Geschäftsfahrzeugen) Arbeite in Abstimmung mit unserem Betriebsrat Unterstütze beim Datenmanagement mit SAP HR/3 Übernehme administrative Prozesse zur Unterstützung der Payroll Arbeite an und unterstütze in vielfältigen HR Projekten Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelor– oder Masterstudium Freude und Interesse am Umgang mit HR-Themen Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Analytisches und koordinatorisches Geschick Mitgestaltung des Zukunft-Themas „HR Digital“ Mitgestaltung zukünftiger HR Trend Themen im Rahmen von Projektarbeit Die Chance sich in einem interdisziplinären HR-Team persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Abwechslungsreiche Aufgaben und eine volle Integration ab dem ersten Tag Eine steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Werkstudent (w/m/d) International Payment / Fraud Management

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
DOUGLAS ist Europas führende Premium-Beauty-Plattform. Mit über 160.000 Beauty- und Lifestyle-Produkten in Online-Shops, Beauty-Marketplace und über 2.000 Filialen inspiriert DOUGLAS in nie dagewesener Vielfalt, individuelle Schönheit zu leben. Der weitere Ausbau des wachstumsstarken E-Commerce steht im Zentrum des Strategieprogramms #FORWARDBEAUTY.DigitalFirst. Im Geschäftsjahr 2020/2021 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 3,1 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung, Gesundheit und Accessoires. Fokus auf die eigenständige Betreuung unseres PayPal Konfliktfall-Managements inkl. Bearbeitung der Fälle, Kundenanfragen und Reporting sowie Analysen Unterstützung im Payment und Fraud Management durch z.B. Einzelfallprüfung von auffälligen Douglas Online Shop Bestellungen und Beantwortung von operativen Anfragen im Bereich Zahlungsverkehr Monitoring des Team-Ticket-Dashboards Projektarbeit Administrative Unterstützung des Teams Studium im Bereich BWL, Mathematik, Wirtschaftsingenieurswesen/-Informatik oder Vergleichbares Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich E-Commerce, Payment oder Fraud Management Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Freude am Umgang mit Zahlen Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Excel und Powerpoint Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) Qualifizierte und kompetente Kolleg*Innen in allen Bereichen, die Dir jederzeit gerne weiterhelfen Eine professionelle Einarbeitung in einem tollen Team Eine breitgefächerte Online-Lernplattform mit verschiedensten Inhalten für deine persönliche Weiterentwicklung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Douglas Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und eine Menge vieler weiterer Benefits, wie bspw. kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, Discount auf unsere Produkte, vergünstigte Sportprogramme uvm. Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
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