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Administration: 11 Jobs in Hohenwart

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Ettlingen
Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Karlsruhe. Das Unternehmen produziert seit Jahrzehnten sehr erfolgreich hochtechnologische Produkte und vertreibt diese an über 50 Standorten weltweit. In seinem Auftrag suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams ab sofort Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern Ansprechpartner für Mitarbeiter Vertragserstellung Bescheinigungswesen Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen Bearbeitung von Ein- und Austritten Stammdatenpflege Erstellung von Reports und Auswertungen Unterstützung bei der ZeiterfassungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Systemen Gute Englischkenntnisse sind von VorteilIn Abhängigkeit Ihrer Qualifikation ist ein Jahresverdienst von 36.000 EUR bis 48.000 EUR möglich. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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Sales and Operations Planning Component Manager (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Aurich, Magdeburg
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Definition und Umsetzung der gesamten Liefer­ketten­strategie und der inte­grierten Geschäfts­planung Zusammenarbeit mit Finanz-, Vertriebs-, Betriebs- und Kunden­dienstteams Identifizierung von Prozess­engpässen und Implementierung von Lö­sungen zur Optimierung des Material- und Informations­flusses Schulung und Bewer­tung der wichtigsten funk­tionalen Interessen­gruppen in der Liefer­kette Analyse und Hervor­hebung des Hand­lungs­bedarfs beim Ein­satz von Planungs­tools Analyse, Erfassung und Pflege globaler Kapazi­täten mit allen Planungs­systemen Entwick­lung und Förde­rung von funktions­übergreifenden Prozess­ver­besserungen im Zusammen­hang mit der Kompo­nenten­planung Gewähr­leistung der stetigen Pflege aller erforder­lichen SCM-Stammdaten Sicherstellung der Menge und Ver­fügbar­keit von Liefereinheiten für die kurz- und mittelfristige Abstimmung mit dem SCM-Komponenten­koordinator Aufrecht­erhaltung eines standar­disierten und konsis­tenten Planungs­systems für die Zusammen­arbeit mit in- und externen Lieferanten Gatekeeper zur Sicher­stellung der Einhaltung aller vereinbarten ExWorks- und DOS-Termine Ansprechpartner für jede Schnittstelle, die Ände­rungen im Lieferprozess/in der Planung verur­sacht Überwachung von und Bericht­erstattung über die Bestands­ent­wicklung von Komponenten/Liefer­einheiten Bereitstellung aller planungs­relevanten Infor­mationen und Ände­rungen in allen Bereichen des Supply Chain Managements Unterstützung bei der Planung von Prozess- und Systementwicklungen Erstellung erforder­licher Bestellungen sowie Bestätigung ent­sprechender Maß­nahmen für eine korrekte Auftrags­ver­waltung bzw. einen -abschluss Unterstützung der operativen 2nd-Level-Eskalation aus allen Bereichen der Liefer­kette, die sich auf Projekte aus­wirken Planung und Bestellung von Fertig­kompo­nenten bei externen Liefe­ranten Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Ausbil­dung (z. B. zum Industrie­kauf­mann oder Groß- und Außen­handels­kaufmann) Relevante Arbeitser­fahrung von Vor­teil Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Organisations- und Kommuni­kationsfähigkeit sowie sicheres Aus­drucks­vermögen Bestimmtes Auf­treten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle Spannende und abwechs­lungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Gesundheits­förderung In- sowie externe Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiter­strom zur Verwirk­lichung unseres gemein­samen Ziels Finden Sie mehr über Ihre indivi­duellen Bene­fits heraus – Ihre zukünftige Personal­abteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese Stelle ist auch in Magdeburg zu vergeben.
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Mitarbeiter Master Data Management (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Ditzingen
Wir, die EURONICS Deutschland eG, sind die größte Kooperation im Bereich Consumer Electronics und Haustechnik. Als Mitglied der EURONICS International ist unser Auftrag, als Dienstleister & Berater unseren deutschlandweit rund 1.200 Mitgliedsunternehmen im Einzelhandel den 100% Fokus auf ihre Kunden zu ermöglichen. Das schaffen wir nur mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die am Puls der Zeit agieren. Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Genauigkeit, begeistern sich für strukturiertes Arbeiten an unternehmenswichtigen Vorgängen und lieben es, stets den perfekten Überblick über laufende Vorgänge zu haben? Mit Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Hand spüren Sie gerne Unregelmäßigkeiten auf und bleiben bei der Behebung von Problemen konsequent am Ball? Dann werden Sie Teil unseres EURONICS Teams. Tägliche Datenbearbeitung im Bereich der Artikel- und Rechnungsdaten Fortlaufende Qualitätskontrolle Monitoring der Prozesse von Artikelstamm- und Content-Daten Fachliche Schnittstelle zu unseren Daten-Dienstleistern, Fachbereichen und Mitgliedern Erstellen von Auswertungen für Industriepartner Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis Zielorientierte und eigenverantwortliche Lösung von Sachverhalten Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick Zahlenaffinität und Prozessverständnis Team- und Kommunikationsfähigkeit Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte Kooperative Teamarbeit in einem qualifizierten Team Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung Moderne IT-Ausstattung Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege & familiäre Arbeitsatmosphäre Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des EURONICS Warensortiments Komplette Erstattung der ÖPNV-Fahrtkosten, Firmen-Bikeleasing & kostenlose Tiefgarage
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Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Sindelfingen
Unser Kunde ist ein internationaler, in Stuttgart ansässiger, Automobilkonzern. Zur Unterstützung des Teams in Sindelfingen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)! Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0t4H00000tEyomQAC Entlastung der Personalreferenten in allen administrativen Aufgaben Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements zu HR Service Centern Sicherstellung eines einheitlichen Auftretens gegenüber den internen Partnern in der Umsetzung operativer Personalmaßnahmen Unterstützung der Führungskräfte und Bewerber innerhalb des Bewerbungsprozesses Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Aktionen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Zusatzqualifikation im Personalwesen ist vorteilhaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration sowie sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalwirtschaft sind zwingend erforderlich Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse in MS-Office sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in ePeople sind vorteilhaft Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen Langfristiger Einsatz Interessantes Aufgabengebiet Persönliche Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Ditzingen
Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Stadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeitung (m/w/d) für das Haupt- und Personalamt in Teilzeit (50 %) und unbefristet. Unterstützung der Sachbearbeiter*innen und Personalleitung im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten sowie die Verwaltung der Personalakten Vorbereitung der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei HR-Projekten Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen zwingend erforderlich Flexibilität, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sichere MS Office Kenntnisse SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiteinteilung und eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 6 TVöD VKA Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
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Praktikum im Bereich Personalmanagement Accelerator ab Juli 2021

Do. 29.04.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 245095Du suchst nach innovativen und abwechslungsreichen Projekten im Personalbereich und hast Lust, diese in einem dynamischen Team zu begleiten? Dann bewirb Dich noch heute im Team Personalmanagement Accelerator im Bereich Research & Development (RD) in Sindelfingen. Wir freuen uns auf Dich! Wir, das Team Personalmanagement Accelerator, haben die Verantwortung in direktionsübergreifenden Projekten, treiben, entwickeln und optimieren HR Prozesse und unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und Zukunftsthemen. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Teams aus dem Personalbereich zusammen wie z.B. dem Team Arbeitspolitik und Digitalisierung. Welche Aufgaben erwarten dich? Mitarbeit im Team beim Projekt- und Change Management sowie im Rollout für die aktuellen Projekte und Initiativen Übernahme von eigenen Arbeitspaketen in den Projekten und Bearbeitung dieser in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen, den Personalmanager*innen und zuständigen Fachbereichen Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsthemen in HR Einarbeitung und Nutzung neuen (Zusammen-)Arbeitsmethoden Steuerung und Moderation der Teamrunden und ggf. weiterer Workshops Übernahme von operativen Teamaufgaben, z.B. Design von Kommunikationsunterlagen Was wir dir bieten? Die Möglichkeit in einem marktführenden Unternehmen relevante Arbeitserfahrung zu sammeln um dich auf eine Karriere in HR vorzubereiten Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung eigener Projekte Ein motiviertes uns sympathisches Team Attraktive Vergütung & digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten (Laptop, IPhone)Fachliche Qualifikationen: Studiengang Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Sicherer Umgang mit MS-Office Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Kunden- und Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeitest selbstständig Sonstiges: Erste Erfahrungen im Personal- und Projektmanagement sowie Interesse an Digitalisierung und Lust an neuen Arbeitsweisen wünschenswertDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb dich bitte ausschließlich online und füge deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) bei. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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(Associate) HR Specialist (m/w/d)

Do. 29.04.2021
Pfinztal
Die GRUNDFOS Water Treatment GmbH ist ein überaus erfolgreich agierendes Unternehmen, ansässig im Raum Karlsruhe, welches zum dänischen GRUNDFOS-Konzern gehört. Wir tragen mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen entscheidenden Anteil zur Erhaltung einer sauberen Umwelt und ihrer Ressourcen bei. Mit unseren innovativen Systemlösungen in der Dosier- und Desinfektionstechnik bedienen wir national wie international Kunden im Bereich der industriellen und kommunalen Wasseraufbereitung. Für unseren Standort in Pfinztal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als (Associate) HR Specialist (m/w/d) Berichtend an den HR Country Lead werden Sie die operative Personalbetreuung am Standort übernehmen. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Einspielen der Daten ins System Überwachung der Zeiterfassung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (inklusive Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen) Funtkion als lokaler Ansprechpartner (m/w/d) für Konzernfunktionen, Führungskräfte und lokale Mitarbeiter Umsetzung sämtlicher personeller Maßnahmen (z. B. Onboarding-Tickets, Versetzungen, Abmahnungen, Kostenstellenanpassungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Datenpflege im System sowie Abruf, Aufbereitung und Analyse von Reportings Schreiben von Requests und Tickets Aufbereitung der Daten für den Monatsabschluss Begleitung der jährlichen HR-Prozesse (z. B. Mitarbeiterumfragen) Einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP HR wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit einem Zeiterfassungssystem wünschenswert Persönlich sollten Sie sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie Durchsetzungsfähigkeit mit Empathie verbinden. Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem Team mit einem offenen und kommunikativem Umgang Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem internationalem Konzern Vielfältige Möglichkeiten, sich intern fortzubilden und (international) weiterzuentwickeln Eine 38-Stunden-Woche
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Praktikum Personalabteilung (m/w/d)

Di. 27.04.2021
Ditzingen
Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Stadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Praktikum im Bereich Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Digitale Personalakte Von der Theorie in die Praxis... ...Sie haben Lust Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und bei spannenden Projekten mit HR-Bezug zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Arbeiten Sie mit uns auf Augenhöhe und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere. Dauer und Beginn des Praktikums Je nach Voraussetzungen zwischen 3 und 6 Monaten zum Wintersemester 2021/2022, frühestens 01.09.2021. Mitwirken bei der Einführung der Digitalen Personalakte Transferieren der physischen in die digitale Personalakte Mitwirken bei weiteren HR-Projekten Unterstützung der Personalleitung und Personalsachbearbeiterinnen im operativen Tagesgeschäft Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und hoher IT-Affinität oder Studium der Wirtschaftsinformatik mit Erfahrung im Personalbereich oder vergleichbarer Studiengang mit Erfahrung im Personalbereich Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen Hohe Begeisterung für Veränderungsprozesse Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Engagement, gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie vernetztes Denken Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern Flexible Arbeitszeiteinteilung für eine ausgewogene Work-Life Balance
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Praktikant*in internationale Führungskräftebetreuung

Di. 27.04.2021
Gerlingen (Württemberg)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Gerlingen-SchillerhöheDu möchtest Dich engagieren, Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einem freundlichen und aufgeschlossenen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir betreuen die Führungskräfte der Bosch Gruppe weltweit in allen Personalangelegenheiten. Ob Potenziale erkennen, Karrieren begleiten oder Stellen besetzen – wir sind immer an der Seite der Führungskräfte.Die Zukunft mitgestalten: Du arbeitest aktiv an HR-Themen für Führungskräfte im oberen Managementlevel mit.Verantwortung übernehmen: Du lernst die umfassenden Aufgaben und Tätigkeiten unserer Personalabteilung kennen und übernimmst eigene Projekte.Vernetzt kommunizieren: Du arbeitest mit Personalabteilungen weltweit, dem HR-Service Deutschland sowie externen Stellen zusammen.Neues entstehen lassen: Du wirkst bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards innerhalb unserer Abteilung aktiv mit.Kooperation leben: Du unterstützt die HR Business Partner in aktuellen Vorgängen und erhältst einen flächendeckenden Einblick in deren Arbeit.Persönlichkeit: Du bist engagiert, motiviert, begeisterungsfähig und verantwortungsbewusst.Arbeitsweise: Du bist selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Du arbeitest präzise und gewissenhaft.Erfahrungen und Know-How: Idealerweise hast Du praktische Erfahrungen im Personalbereich und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ggf. Access). Eine generelle IT-Affinität ist wünschenswert.Sprachen: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ausbildung: Außerdem hast Du ein abgeschlossenes Grundstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal.Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Beginn: ab sofortDauer: 6 MonateFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Großhandel ab 2021

Mi. 21.04.2021
Tamm
Sie wollen Ihre Karriere von Anfang an mit der richtigen Geschwindigkeit starten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDAls Spezialist für Motorenteile berät und beliefert die MS Motorservice Deutschland GmbH Motoreninstandsetzer und Großhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Ersatzteilen der Premium-Marken Kolbenschmidt und Pierburg sowie anderer namhafter Marken. Die MS Motorservice Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.  Ihre Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) umfasst die Hand­ha­bung moder­ner Büro­or­ga­ni­sa­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel die Vorbereitung von Angeboten und die Überwachungen von Lieferterminen oder Reklamationen das Erstellen von Rechnungen und die Kontrolle des zugehörigen Zahlungsverkehrs den Durchlauf aller relevanten Abteilungen in unserem Betrieb die Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Kunden und die Mitarbeit an Projekten Ausbildungsbeginn: 01.09.2021Die Stelle ist am Standort Tamm zu besetzen. Gute Mittlere Reife oder Abitur Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Englisch Kaufmännisches sowie technisches Interesse und Verhandlungsgeschick Erste Erfahrungen mit MS Office Programmen wünschenswert Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft Zudem eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daneben bieten wir Ihnen weitere attraktive Extras:  Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 30 Tage Urlaub Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich Azubi- und Mitarbeiterevents Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung Englischunterricht Gesundheitsmaßnahmen
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