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Administration: 87 Jobs in Holzlar

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Ohne Berufserfahrung 55
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office möglich 40
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Studentenjobs, Werkstudent 21
  • Befristeter Vertrag 11
  • Praktikum 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Administration

Studentische Aushilfe für den Servicebereich (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Köln
Referenzcode: 1024 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von berufsbegleitenden Lehrgängen für unsere Kunden verantwortlich. Sie unterstützen die Lehrgangsverantwortlichen in technischen sowie verwalterischen Vorgängen. Sie sind der Ansprechpartner*in für unsere Kunden zur technischer Unterstützung bei der Nutzung von digitalen Plattformen. Sie bereiten die Räumlichkeiten für die Schulungen vor. Die möglichen Einsatzzeiten wären z. B. dienstags und donnerstags von 17:30 - 21:00 Uhr und samstags von 07:30 - 15:30 Uhr, sowie nach Absprache (max. 45 Stunden pro Monat). Kenntnisse im kaufmännischen oder technischen Bereich Kommunikatives Geschick und eine ausgeprägte Servicementalität Kenntnisse im Umgang mit Onlineplattformen wie MS-Teams sind wichtig IT- und MS-Office Kenntnisse vorteilhaft Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise im Umgang mit Kunden Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Werkstudent (m/w/d) Corporate Responsibility & Sustainability

Mo. 04.07.2022
Berlin, Köln, Hamburg, Bonn, Frankfurt am Main, München
ist eine globale Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb. Unsere Beratungsarbeit ist ganz auf TopLine Power® ausgerichtet. Wir erzielen für unsere Kunden Wachstums- und Ertragssteigerungen auf der Umsatzseite mithilfe von faktenbasierten, praktischen Strategien. Simon-Kucher & Partners gilt als die weltweit führende Preisberatung. Werkstudent (m/w/d) Corporate Responsibility & Sustainability Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Corporate Responsibility & Sustainability 15-20 Std/Woche unterstützen. Das Sustainability & Corporate Responsibility Team ist verantwortlich für die globale Steuerung aller relevanten ESG (Environment, Social, Governance) Maßnahmen. Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie beispielsweise Wettbewerbsrecherchen, die Erstellung von Präsentationen und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings. Sie unterstützen in den Bereichen Globale Klimastrategie, internationale und nationale Corporate Volunteering Aktionen und bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts. Weiterhin verfassen Sie kleinere Textbeiträgen für unternehmensinterne und -externe Publikationen. Außerdem übernehmen Sie die Leitung von eigenen Kleinprojekten. Sie sind Student (m/w/d) (Uni/FH) eines kommunikations- oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs, bestenfalls mit Fachausrichtung Sustainability, Corporate Social Responsibility o.ä. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Nachhaltigkeits-Reporting sowie im Verfassen von redaktionellen Texten. Kenntnisse in der CO2-Bilanzierung sind ebenfalls ein Plus. Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und bringen eine Affinität für Nachhaltigkeitsthemen mit. Insgesamt verfügen Sie über analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse. Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten. Sie können mit dem gesamten MS Office-Paket sicher umgehen. Nutzen Sie die spannende Chance, bei einem internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre Praxiserfahrung neben dem Studium zu sammeln. Bringen Sie Ihre individuelle Persönlichkeit in eine Unternehmenskultur ein, die durch Unternehmergeist, Offenheit und Integrität geprägt ist. Fühlen Sie sich bei der Arbeit mit unseren hilfsbereiten und teamorientierten Kolleginnen und Kollegen wie zuhause. Entspannen Sie sich in unseren Pausenbereichen, wo Sie sich mit gesunden Snacks und Getränken stärken können. Erleichtern Sie Ihren Uni-Alltag durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage.
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(Junior) Staffing Coordinator/Internal Recruiter (m/w/d)

So. 03.07.2022
Köln, München
Wir waren schon immer eine der besten Adressen für strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Durch unsere Partnerschaft mit der Boston Consulting Group haben wir noch einmal eine ganz neue, internationale Dynamik bekommen. Eine Verstärkung, die zu unserem Anspruch ebenso wie zu unserem Spirit passt. Damit wir nicht nur very erfolgreich, sondern auch very INVERTO bleiben. Personaleinsatzplanung (internes Recruiting). Du bist für die Betreuung und Steuerung des Staffing Prozesses mitverantwortlich. Dabei unterstützt du den Staffing Manager in allen relevanten Bereichen und lernst dabei, einen Blick für alle aktuellen Projekte und Mitarbeiterverfügbarkeiten zu entwickeln. Du überblickst alle Projektphasen und steuerst gemeinsam mit dem Staffing Manager die Kapazitätenplanung. Durch deine Tätigkeit wird gewährleistet, dass das Projektgeschäft optimal abgewickelt wird und die passenden Mitarbeiter auf den richtigen Projekten eingesetzt werden. HR-Administration & Reporting. Du kümmerst dich um die Pflege und den Ausbau unserer Datenbanken. Das Erstellen und Auswerten von Reportings, sowie die Unterstützung bei staffingrelevanten Präsentationen gehört mit zu deinen Aufgaben. Performance Management. Du stimmst dich eng mit dem Bereich HR Development ab und sammelst Infos über Erfahrung sowie Fähigkeiten unserer Berater. Darüber hinaus erstellst du planungsspezifische Mitarbeiterprofile für Akquisitionstätigkeiten und koordinierst Maßnahmen im Rahmen der Kapazitätsplanung.Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Fokus auf HR oder Wirtschaftspsychologie, erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise während des Studiums bereits Erfahrungen in einer HR- (z.B. Talent Management) oder Servicefunktion, sammeln. Du bist ein internationales und dynamisches Umfeld gewohnt. Am besten aus einer Beratung oder einem anderen stark wachsenden Umfeld. Du kannst Prozesse schnell verstehen und arbeitest organisiert sowie strukturiert und hast deine To Do’s immer im Blick. Das Arbeiten mit Daten fällt dir leicht und du gehst präzise und zuverlässig mit Datenanalysen um.   Du willst dein ganzes Können für die Betreuung unserer Berater einsetzen und ein wichtiger Teil unserer Erfolgsstory sein. Du bringst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch mit und hast ein kompetentes und professionelles Auftreten. Very INVERTO: Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß.Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents. Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings. Umfangreiches Versicherungspaket. Employee Referral Programme. Child- & Eldercare, Coaching. Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst. Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.
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Mitarbeiter Kursmanagement & Hochschulverwaltung (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Köln
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Du bist ein Organisationstalent und hast Lust, junge Menschen auf den ersten Schritten in ihre berufliche Zukunft zu begleiten? Werde Teil unseres dynamischen, kollegialen und tatkräftigen Teams. Sei dabei, wenn wir die Erfolgsgeschichte als größte private Hochschule Deutschlands weiterführen, und treibe die Entwicklung der IU Group mit dem Ziel „everybody can access education to grow" gemeinsam mit uns voran. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Studienort in Köln für die Business Unit Duales Studium Du kümmerst Dich um das Kursmanagement und führst hierbei die Kursplanung aus Du stehst im Austausch mit Lehrenden für die Dozenteneinsatzplanung und sorgst Dich um die Terminkoordination der Lehrveranstaltungen Du betreust unsere Studierenden und Lehrenden am Studienort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller Anfragen zum Stundenplan und den Vorlesungen an unserem Campus und stehst konstruktiven Feedback offen gegenüber Du übernimmst die Raumplanung und stellst den organisatorischen Vorlesungsablauf am Standort sicher Du berichtest direkt an die Teamleitung des administrativen Bereichs/Niederlassungsleitung und arbeitest eng mit dem gesamten Team des Studienortes zusammen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium Du bringst idealerweise erste Kenntnisse aus der Bildungsbranche oder dem Kundenservice mit Du verstehst es kunden- und serviceorientiert zu handeln und bedarfsgerechte Lösungen zu finden Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein strukturierteres sowie organisiertes Vorgehen und du bringst ein hohes Maß an Flexibilität mit Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, hast bereits Erfahrung mit Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Vorteile bei unseren Partnerunternehmen wie z.B. Fitnessstudios, Einkaufs- und Modeketten u.v.m. Gezieltes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote über unser Lernmanagementsystem und spannende Karriereperspektiven in unserer stark wachsenden Unternehmensgruppe Great place to work- vielfach ausgezeichnet: gelebte Werte und "Du"-Kultur, bei der das Lernen im Fokus steht Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Bildungsbereich mit dem klaren Ziel „everybody can access education to grow" Austausch und Zeit zum Feiern bei tollen Teamevents, Get-togethers und inspirierenden Veranstaltungen
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Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d) Verwaltung

Sa. 02.07.2022
Köln
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Du bist ein Organisationstalent und hast Lust, junge Menschen auf den ersten Schritten in ihre berufliche Zukunft zu begleiten? Werde Teil unseres dynamischen, kollegialen und tatkräftigen Teams. Sei dabei, wenn wir die Erfolgsgeschichte als größte private Hochschule Deutschlands weiterführen, und treibe die Entwicklung der IU Group mit dem Ziel „everybody can access education to grow" gemeinsam mit uns voran. Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit als Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d) an unserem Studienort in Köln für die Business Unit Duales Studium. Du betreust unsere Studierenden am Studienort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller prüfungsrelevanten Anliegen sowie Fragen u.a. zu Anträgen auf Anerkennungen von Vorleistungen, Beurlaubungen und Prüfungsunfähigkeit Du bist für die Betreuung und Überprüfung der Prüfungsplattform, der Übertragung von Prüfungsleistungen sowie der Organisation von Prüfungsplänen verantwortlich Du übernimmst anfallende administrative Aufgaben u.a. das Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen Du betreust die Lehrbeauftragten und Professor:innen zu allen prüfungsrelevanten Themen und Anliegen Du berichtest direkt an die Teamleitung und arbeitest eng mit dem gesamten Team der Hochschulverwaltung zusammen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium Du bringst idealerweise erste Kenntnisse aus der Bildungsbranche oder dem Kundenservice mit Du bist empathisch und lösungsorientiert, um die Anliegen der Studierenden zu bearbeiten und verstehst es in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren Du zeichnest Dich durch verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln aus Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, verfügst idealerweise Kenntnisse über Frontoffice- oder CRM Systeme, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Spannende neue Aufgaben und nette dynamische Teamkollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln  Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Home-Office Möglichkeiten Interne Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterkurse 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung, in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres Kunden, ein am Markt gut positioniertes Unternehmen mit Sitz in Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart, suchen wir Sie in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bearbeitung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Weiterleitung an jeweilige Fachabteilungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Mitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Kontrollieren und Koordinieren der Buchungen im Bereich Personalkosten Mitarbeit bei Abschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalabrechnungs-Programmen (z.B. SAP, Paisy, LODAS) Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen Aufgaben bei unserem Kunden. Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Sachbearbeiter Personal / HR Specialist (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Ruppichteroth
Die Gebr. Willach GmbH ist ein erfolgreiches mittel­ständisches Familien­unter­nehmen in Ruppichteroth im öst­lichen Rhein-Sieg-Kreis. Sie zählt zu den weltweit füh­renden Unternehmen für Apotheken­lösungen zur konven­tionellen und auto­matischen Lagerung und Ausgabe von Medi­kamenten. In einer weiteren Geschäfts­ein­heit werden inno­vative Glas­beschläge für Innen­türen, Duschen, Terrassen­ver­glasungen und Vitrinen entwickelt, produziert und vermarktet. In unserem modernen Unter­nehmen mit fort­schrittlicher IT-Ausstattung sorgen qualifi­zierte Mit­arbeitende für ein hohes Maß an Zufrieden­heit bei Kunden in aller Welt. Flache Hierarchien, offene Kommuni­kation und kurze Entscheidungs­wege fördern schnelle Reak­tionen und sind die Erfolgs­faktoren. Wir suchen einen Sachbearbeiter Personal/HR Specialist (m/w/d) Sie bearbeiten alle Prozesse innerhalb der administrativen Personal­arbeit, vom Eintritt bis zum Austritt. Sie verantworten das allgemeine Bewerber­management von Azubis (m/w/d), Praktikanten (m/w/d) und Mitarbeitenden. Sie arbeiten bei der Zeiterfassung sowie bei der Vorbereitung und Durch­führung der Lohn­abrechnung mit. Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegen die Personal­stammdaten. Sie stellen die Kommunikation mit Behörden und Sozial­versicherungs­trägern sicher. Sie treiben die weitere Digitalisierung der Personal­arbeit voran. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o. Ä.) oder eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit einer personal­wirt­schaftlichen Zusatz­qualifikation. Sie haben bereits Erfahrung in der administrativen Personal­arbeit sowie in gesetz­lichen und tarif­lichen Regelungen. Sie bringen eine hohe Beratungs- und Problemlösungs­kompetenz sowie pragmatische Umsetzungs­orientierung mit. Egal, ob im Tagesgeschäft, im Rahmen von Projekten oder Sonder­aufgaben: Sie haben den aktuellen Sach­stand immer fest im Blick, setzen Prioritäten und bearbeiten Aufgaben termin­gerecht. Zur Ausübung der Tätigkeit benötigen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht. Gutes Know-how in MS Office setzen wir voraus, Praxiswissen in SAGE ist von Vorteil. Zudem bringen Sie ein sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen in deutscher Sprache mit. Sicheres Englisch in Wort und Schrift ist ein weiteres Plus. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und viel­seitige Tätig­keit in einer familiären, wert­schätzenden Unternehmens­gruppe. Als Mit­arbeitender im Personal­bereich erwartet Sie ein abwechs­lungs­reicher und spannender Arbeits­platz, den Sie gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) lang­fristig gestalten.
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Werkstudent/ Studentische Aushilfe (m/w/d) im Innendienst am Standort Köln

Fr. 01.07.2022
Köln
Zusätzliche Informationen Bringe Deine Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams mit ein und werde Teil unserer Fortschritte! Wir freuen uns auf Dich. Besetzungstermin: ab sofortBewerbungszeitraum: ohne Einschränkung Hast Du Fragen? Unsere Führungskräfte geben Dir gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 0221/9457-22811 oder per E-Mail über bgn-kln-jobboerse@allianz.de.Bitte bewerbe Dich ausschließlich über unseren Online-Stellenmarkt auf www.careers.allianz.com Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH übernimmt übergreifende Aufgaben für eine Vielzahl von Gesellschaften der Allianz Gruppe. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen insbesondere Beratungs- , Governance-, Dienst- und Serviceleistungen in den Bereichen IT, Operations, Personal, Immobilienmanagement und Gebäude- / Gastronomieservices. Dies umfasst auch Aufgaben und Tätigkeiten einer aufsichtsrechtlich geforderten „Retained Organisation", die als Steuerungs- und Überwachungsfunktion für die auslagernden Gesellschaften agiert. Zu den ausgliedernden Gesellschaften der Allianz Gruppe zählen unter anderem: Allianz Versicherungs-AG, Allianz Lebensversicherungs-AG, APKV, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, Allianz SE, AGCS und viele weitere Unternehmen. Darüber hinaus können diese Dienstleistungen auch für Unternehmen erbracht werden, die nicht Teil der Allianz Gruppe sind („Drittmarktgeschäft"). Aufgaben Bundesweite Befragungen zur Kundenzufriedenheit Dokumentation der Gesprächsergebnisse kein Verkauf/ Vertrieb von Versicherungsprodukten! Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Immatrikulationsbescheinigung einer deutschen Hoch-, Fachhochschule erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift kontaktfreudig und redegewandt ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung routinierter Umgang mit dem PC sowie eine rasche Auffassungsgabe Darüber hinaus bieten wir dir viele Vorteile und Vergünstigungen. Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Abwechslung gefällig?Du brauchst einen Nebenjob, der Deine Kommunikationsstärke fördert und hast Lust telefonisches Feedback von unseren Kunden einzuholen?Dann suchen wir genau Dich!Um uns stetig weiterentwickeln können, führen wir bundesweit Kundenbefragungen zur Servicequalität durch. Du kannst uns unterstützen! Die Rahmenbedingungen für diese Tätigkeit sind:Arbeitstage Montag bis FreitagArbeitszeiten zwischen 10:00 Uhr und 20:00 Uhr (flexibel)Einarbeitung und ggf. weitere Tätigkeit findet in Köln statt; evtl. besteht die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung
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Junior HR-Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Köln
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.08.2023 | Job-ID: 665806    Was wir zusammen vorhaben: Sie haben Lust auf Veränderung und darauf, Ihre Erfahrung in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Willkommen beim Lieferservice der REWE Group – hier gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt, und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittelbereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Wir schätzen Ihre Ideen und Ihre Meinung – und arbeiten tagtäglich in respektvollem und wertschätzendem Umgang miteinander. Wenn Sie auf der Suche nach mehr Verantwortung, flachen Hierarchien und Teamwork sind, finden Sie bei uns die Chancen und Perspektiven, die Sie suchen. Was Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen bei allen administrativen HR-Aufgaben, insbesondere in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern. Die Erstellung, Sicherstellung und Einhaltung von HR-Prozessen ist ein grundlegender Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Logistikstandorten, der HR-Abteilung sowie anderen Fachabteilungen, insbesondere Payroll (Entgeltabrechnungsabteilung). Selbstständige Erstellung, Prüfung und z.T. Unterzeichnung von personalrelevanten Dokumenten entlang des Beschäftigungsverhältnisses. Administrative Steuerung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Bearbeitung des On- und Offboarding-Prozesses. Die Betreuung von Sonderthemen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine äußerst zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus. Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Personalmanagement mit, insbesondere in der Administration Sie arbeiten gerne im Team, sind eigeninitiativ und bringen Ihre Ideen mit ein. Über den Tellerrand hinaus zu sehen, ist Ihnen sehr wichtig Sie sind kommunikativ und Schnittstellenarbeit macht Ihnen Spaß. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 665806) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Mitarbeiter Ressourcenmanagement Assurance-Audit - befristet für 2 Jahre (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Osnabrück, Saarbrücken, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.   In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Eigenständige Einsatzplanung - Zu deinen Aufgaben gehört die proaktive und mitverantwortliche Personaleinsatzplanung eines definierten Mitarbeiterbereiches in einem herausfordernden Prüfer-/Beraterumfeld. Kompetenter Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Dienstleistungsorientierte Betreuung - Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Strategisches Vorgehen - Du optimierst bestehende Workflows, Prozesse und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Bereichs, u.a. beim Ausbau des Betreuungskonzeptes für Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Einsatzplanung. Konzeptionelles Arbeiten - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit deutlichem Bezug zu Personalthemen und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Eine effiziente Arbeitsweise und eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus; Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Motivation gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert und ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Umfassende Kenntnisse des MS-Office Pakets (insbesondere PowerPoint, Excel) und Lotus Notes, G-Suite sind erforderlich. Ein freundliches Auftreten und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Die Position ist auf 2 Jahre befristet. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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