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Administration: 20 Jobs in Huchenfeld

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
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Administration

Personalsachbearbeiter (m/w) mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Arbeitsschutz

Di. 04.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Karlsruhe Personalsachbearbeiter (m/w) mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Arbeitsschutz „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personalbetreuung und -verwaltung (bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse, allg. Schriftverkehr) für die Zielgruppe der Studenten, Praktikanten und Aushilfen und zukünftig optional für weitere Zielgruppen unserer Unternehmensgruppe Ansprechpartner (m/w) in allen Entgeltangelegenheiten sowie Vor- und Nachbereitung der Entgeltdaten für die Abrechnung durch den externen Dienstleister Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Teilmodulen in unserer HR-Software rexx systems (bspw. Digitale Akte) zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Umsetzung aller Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Koordination und Standardisierung der Maßnahmen (bspw. Unterweisungen, Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen) abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an Themen der Arbeitssicherheit souveräne Anwenderkenntnisse in MS Office sicheres Auftreten sowie zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit Zahlenaffinität, absolute Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise setzen wir voraus einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Unternehmensgruppe eine marktgerechte Vergütung, die Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile ein firmeneigenes Fitnessstudio in der Firmenzentrale sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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HR Representative – Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Administration / Personalfachwirt, Personalfachkaufmann, Personalkaufmann) or Mitarbeiter Personalverwaltung (f/m/x)

Di. 04.05.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Köln, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin
Founded in 1927, Littelfuse Inc. is the world leader in cir­cuit pro­tec­tion with grow­ing global plat­forms in power con­trol and sens­ing. The com­pany serves cus­tom­ers in the elec­tron­ics, auto­mo­tive and indus­trial mar­kets with tech­nol­o­gies in­clud­ing fuses, semi­con­duc­tors, poly­mers, ceram­ics, relays and sen­sors. Littelfuse has over 12,000 employ­ees in more than 50 loca­tions through­out the Amer­icas, Europe and Asia. Net sales in 2018 were $1.72 billion.The Littelfuse portfolio, backed by indus­try lead­ing tech­ni­cal sup­port, design, and man­u­fac­tur­ing exper­tise, has made sig­nif­i­cant in­vest­ments in R&D and Dis­tri­bu­tion to ensure that we not only have the world's broad­est and deep­est line of cir­cuit pro­tec­tion solu­tions, but also the most ad­vanced, rec­og­nized cir­cuit pro­tec­tion brand in the world.We work in a highly empowered work envi­ron­ment where man­ag­ers are very in­volved in plan­ning and gen­er­at­ing ideas for im­prove­ment. You will be sup­ported and sur­rounded by some of the best and bright­est peo­ple in the indus­try. Peo­ple who care about our cus­tom­ers and care about help­ing them achieve the re­sults they seek. At Littelfuse you will be in great company!   To strengthen our HR team in Ger­many – espe­cially in Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe, Cologne, Düsseldorf or Bremen, Hamburg, Hanover, Berlin or the vici­nity of these cities – we are cur­rently look­ing for aHR Representative (f/m/x) Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Adminis­tration / Personal­fach­wirt, Personal­fach­kaufmann, Personal­kaufmann) or Mitarbeiter Personal­verwaltung (f/m/x)   Reporting to the Sr. HR Manager Europe, you as a HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) will be re­spon­si­ble for HR admin­is­tra­tion sup­port in Ger­many. This is a two-year con­tract posi­tion with the oppor­tu­nity to work remotely.Management and adminis­tra­tion of employ­ment con­tractsPreparation and administration of ref­er­ence lettersManagement of temporary work­ers for our pro­duc­tion site in Lampert­heim, e.g. by com­mu­ni­cat­ing with exter­nal part­ners, over­seen con­tracts and in­voices, as well as liais­ing with the work­ers councilProcessing of invitation letter re­quests, as well as assis­tance in com­plet­ing visa appli­ca­tions and relo­ca­tion ser­vices for expats in coop­er­a­tion with the HR busi­ness partnerCoordination and performance of HR man­age­ment activ­i­ties (data changes in Workday), as well as sup­port with on-board­ing, ter­mi­na­tion pro­ce­dures and the imple­men­ta­tion of new/re­newed HR pro­ce­dures and policiesManagement of the training pro­cess, in­clud­ing ven­dors search, con­sul­ta­tion for inter­nal cus­tom­ers, train­ing pro­grams/events coor­di­na­tion, and offer/con­tracts reviewHR Administration support, e.g. by assist­ing the Car Fleet Admin and orga­niz­ing local eventsBachelor's degree in Human Re­sources / Busi­ness Admin­is­tra­tion or a sim­i­lar edu­ca­tion is pre­ferredA minimum of 2 years' expe­ri­ence as HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) or in a sim­i­lar role is desiredVery good German and English lan­guage skillsA high level of accuracy and pro­fi­ciency in deal­ing with num­bers and inter­per­sonal rela­tions, action ori­en­ta­tion, as well as a drive for re­sults and cus­tomer focus is desiredExcellent communication skills and the abil­ity to inter­act with all lev­els of man­agementSolid knowledge of MS Office pro­gramsLittelfuse strives to empower asso­ci­ate growth and devel­op­ment in a cul­ture of on­go­ing col­lab­o­ra­tion and re­spect for diverse global per­spec­tives and exper­tise. Our Core Val­ues – Cus­tomer Focus, Integ­rity, Inno­va­tion, Team­work and Re­sults Driven – sup­ports us on our mis­sion to im­prove the safety, reli­abil­ity, effi­ciency, and per­for­mance of our cus­tom­ers' prod­ucts and systems.We are an equal opportunity em­ployer that takes pride in giv­ing every asso­ci­ate the means and cour­age to make a dif­fer­ence – every­where, every day.
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Ditzingen
Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Stadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeitung (m/w/d) für das Haupt- und Personalamt in Teilzeit (50 %) und unbefristet. Unterstützung der Sachbearbeiter*innen und Personalleitung im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten sowie die Verwaltung der Personalakten Vorbereitung der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei HR-Projekten Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen zwingend erforderlich Flexibilität, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sichere MS Office Kenntnisse SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiteinteilung und eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 6 TVöD VKA Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über jobs.ditzingen.de. Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Luhnau, Leiterin der Personalabteilung Tel.: 07156 164 132, gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Kegreiß, Tel.: 07156 164 137. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter www.ditzingen.de/Stadt Ditzingen/Impressum & Hinweis/ Datenschutzerklärung und Datenschutz Info. Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Werkstudent*in Atlassian Tools

Di. 04.05.2021
Berlin, Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein agil entwickelndes Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin, Hamburg und Karlsruhe. Wir sind eine 100-prozentige Tochterfirma der Pforzheimer KLiNGEL Gruppe, dem mit 18 Marken in 12 Ländern zweitgrößten Distanzhändler Deutschlands. Mit mehreren Teams und in Kooperation mit verschiedenen Dienstleistern bauen wir unter dem Codenamen „Next Level Commerce (NLC)“ eine vertikalisierte, skalierbare, cloud-basierte eCommerce Platform für die Marken der KLiNGEL Gruppe. Formale Hierarchieebenen gibt es bei uns nicht. Wir glauben daran und sorgen dafür, dass selbstbestimmtes und sinngetriebenes Arbeiten möglich ist. Hierbei setzen wir auf Selbstorganisation, offene Kommunikation und Freiraum für kreative Ideen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent*in Atlassian Tools. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du behältst den Überblick über unsere Confluence und Jira-Instanzen Auf dem Server kümmerst du dich regelmäßig um System-Updates Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen und Bedürfnisse deiner Kolleg*innen und bildest diese im Confluence ab – dabei kannst du auch kreativ sein Du holst bei Bedarf Angebote für neue und bereits verwendete Atlassian-Lizenzen ein Du recherchierst regelmäßig wie wir unsere Tools verbessern können – entweder durch Eigenkreationen oder durch passende AddOns Ein Studium mit technischem Hintergrund und bestenfalls studierst du noch ein paar Semester Erste Erfahrungen im Umgang mit Linux-Servern sowie der Shell Idealerweise hast du schon einmal mit den Atlassian-Produkten Confluence und/oder Jira gearbeitet – alternativ bist du bereit dich einzuarbeiten Die Fähigkeit und/oder die Bereitschaft Prozesse digital mit Hilfe von Confluence abzubilden Spaß an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit sind für dich eine Grundvoraussetzung Motivierte, aufgeschlossene Kolleg*innen mit coolen Ideen und Spaß an kollaborativer, agiler Arbeit Erstklassige, individuelle Einarbeitung, bei der dir deine Kolleg*innen jederzeit unterstützend zur Seite stehen Viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in und mit einer tollen Firma Dinge zu bewegen Eine Teilzeitstelle mit 15h/Woche Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, gute Konditionen und  eine selbstbestimmte, kollaborative Arbeitsweise, wie du sie so  wahrscheinlich noch nicht erlebt hast Einen mit modernster Hardware deiner Wahl ausgestatteten Arbeitsplatz
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Mitarbeiter in der Hochschulverwaltung (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Fr. 30.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Du bist bekannt für Deine originellen Ideen, Dein Organisationstalent und Deine Kommunikationsstärke? Dann unterstütze unser Team in der Verwaltung, im Prüfungsamt oder im Sekretariat. Mit Deinem positiven Auftreten und Deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst Du für „good vibes", funktionierende Workflows und hilfst Studierenden und Mitarbeitern dabei, sich optimal im Daily Business zu bewegen. Verstärke unser Team zum 01.08.2021 in Vollzeit unserem Standort in Karlsruhe als Mitarbeiter in der Hochschulverwaltung (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du betreust unsere Studierenden am Standort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen sowie Fragen zu Anträgen auf Anerkennungen von Vorleistungen, Beurlaubungen, Prüfungsunfähigkeit etc. Du übernimmst die Verwaltung studienrelevanter Daten, einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung sowie administrative Aufgaben und hilfst in der Optimierung des Office Managements mit Du kümmerst Dich um das Kursmanagement inkl. der Dozenteneinsatzplanung und stellst einen reibungslosen Ablauf des Lehrbetriebs sicher Du reagierst zeitnah auf Anfragen von Studierenden und stehst konstruktiven Feedback offen gegenüber Du erstellst Zeugnisse, Urkunden und Bescheinigungen und kümmerst Dich um deren Versand an Studierende Du berichtest direkt an die Teamleitung des administrativen Bereichs/Standortleitung und arbeitest eng mit dem gesamten Team des Standortes zusammen Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich vorweisen Du hast idealerweise Kenntnisse aus der Bildungsbranche oder Erfahrung im Kundenservice Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, bist schnell im Verstehen und Umsetzen, bist belastbar und zuverlässig und erfasst die Anfragen der Studierenden schnell und lösungsorientiert Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Genauigkeit, eine offene, serviceorientierte und wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Spannende neue Aufgaben und nette dynamische Teamkollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln  Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   flexible Home-Office Möglichkeiten Interne Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterkurse 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Watch Expert (all genders)

Fr. 30.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Teil unseres Fraud Prevention Teams bist Du für die Sicherheit von Käufern und Verkäufern auf Chrono24 verantwortlich. Du verbindest Deine Uhrenexpertise mit unseren Sicherheitsstandards und schaffst dadurch eine einwandfreie Qualität auf der Plattform. Außerdem bringst Du Dich bei der Konzeption von neuen Prüf- und Sicherheitsmechanismen mit ein. So sorgst Du dafür, dass Chrono24 ein sicherer Online-Marktplatz für hochwertige Uhren bleibt. Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Relations Teams, das sich aus aufgeschlossenen Mitarbeitern aus über 8 Ländern zusammensetzt. Du trägst die Verantwortung für alle eingestellten Inserate, indem Du die Uhrenangebote auf ihre Echtheit sowie Verkäufer auf ihre Vertrauenswürdigkeit überprüfst. Du überwachst Sicherheitsprozesse, die betrügerische Aktivitäten frühzeitig erkennen und verhindern und hast einen guten Blick für das „große Ganze“. Mit Deinem Erfahrungsschatz und Deinem Wissen hilfst Du dabei, neue Mechanismen und Prozesse zu konzipieren, um Chrono24 weiterhin sicher zu halten. Uhren sind Deine Leidenschaft: Du hast ein fundiertes Uhrenwissen, möchtest dieses stetig erweitern und gerne mit anderen teilen. Du bist es gewohnt Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Als Querdenker bereitet es Dir Freude, Dich investigativ und lösungsorientiert neuen Herausforderungen zu stellen und diese gewissenhaft zu lösen. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind willkommen. Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen Dich aus. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein. Du bist bereit bei Bedarf Wochenenddienste im Homeoffice zu übernehmen (ca. 1 Mal im Monat, 2-3 Stunden pro Wochenende). Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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(Associate) HR Specialist (m/w/d)

Do. 29.04.2021
Pfinztal
Die GRUNDFOS Water Treatment GmbH ist ein überaus erfolgreich agierendes Unternehmen, ansässig im Raum Karlsruhe, welches zum dänischen GRUNDFOS-Konzern gehört. Wir tragen mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen entscheidenden Anteil zur Erhaltung einer sauberen Umwelt und ihrer Ressourcen bei. Mit unseren innovativen Systemlösungen in der Dosier- und Desinfektionstechnik bedienen wir national wie international Kunden im Bereich der industriellen und kommunalen Wasseraufbereitung. Für unseren Standort in Pfinztal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als (Associate) HR Specialist (m/w/d) Berichtend an den HR Country Lead werden Sie die operative Personalbetreuung am Standort übernehmen. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Einspielen der Daten ins System Überwachung der Zeiterfassung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (inklusive Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen) Funtkion als lokaler Ansprechpartner (m/w/d) für Konzernfunktionen, Führungskräfte und lokale Mitarbeiter Umsetzung sämtlicher personeller Maßnahmen (z. B. Onboarding-Tickets, Versetzungen, Abmahnungen, Kostenstellenanpassungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Datenpflege im System sowie Abruf, Aufbereitung und Analyse von Reportings Schreiben von Requests und Tickets Aufbereitung der Daten für den Monatsabschluss Begleitung der jährlichen HR-Prozesse (z. B. Mitarbeiterumfragen) Einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP HR wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit einem Zeiterfassungssystem wünschenswert Persönlich sollten Sie sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie Durchsetzungsfähigkeit mit Empathie verbinden. Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem Team mit einem offenen und kommunikativem Umgang Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem internationalem Konzern Vielfältige Möglichkeiten, sich intern fortzubilden und (international) weiterzuentwickeln Eine 38-Stunden-Woche
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Praktikum im Bereich Personalmanagement Accelerator ab Juli 2021

Do. 29.04.2021
Sindelfingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 245095Du suchst nach innovativen und abwechslungsreichen Projekten im Personalbereich und hast Lust, diese in einem dynamischen Team zu begleiten? Dann bewirb Dich noch heute im Team Personalmanagement Accelerator im Bereich Research & Development (RD) in Sindelfingen. Wir freuen uns auf Dich! Wir, das Team Personalmanagement Accelerator, haben die Verantwortung in direktionsübergreifenden Projekten, treiben, entwickeln und optimieren HR Prozesse und unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und Zukunftsthemen. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Teams aus dem Personalbereich zusammen wie z.B. dem Team Arbeitspolitik und Digitalisierung. Welche Aufgaben erwarten dich? Mitarbeit im Team beim Projekt- und Change Management sowie im Rollout für die aktuellen Projekte und Initiativen Übernahme von eigenen Arbeitspaketen in den Projekten und Bearbeitung dieser in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg*innen, den Personalmanager*innen und zuständigen Fachbereichen Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsthemen in HR Einarbeitung und Nutzung neuen (Zusammen-)Arbeitsmethoden Steuerung und Moderation der Teamrunden und ggf. weiterer Workshops Übernahme von operativen Teamaufgaben, z.B. Design von Kommunikationsunterlagen Was wir dir bieten? Die Möglichkeit in einem marktführenden Unternehmen relevante Arbeitserfahrung zu sammeln um dich auf eine Karriere in HR vorzubereiten Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung eigener Projekte Ein motiviertes uns sympathisches Team Attraktive Vergütung & digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten (Laptop, IPhone)Fachliche Qualifikationen: Studiengang Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Sicherer Umgang mit MS-Office Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Kunden- und Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeitest selbstständig Sonstiges: Erste Erfahrungen im Personal- und Projektmanagement sowie Interesse an Digitalisierung und Lust an neuen Arbeitsweisen wünschenswertDie Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb dich bitte ausschließlich online und füge deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) bei. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 28.04.2021
Ettlingen
Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Karlsruhe. Das Unternehmen produziert seit Jahrzehnten sehr erfolgreich hochtechnologische Produkte und vertreibt diese an über 50 Standorten weltweit. In seinem Auftrag suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams ab sofort Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern Ansprechpartner für Mitarbeiter Vertragserstellung Bescheinigungswesen Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen Bearbeitung von Ein- und Austritten Stammdatenpflege Erstellung von Reports und Auswertungen Unterstützung bei der ZeiterfassungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Systemen Gute Englischkenntnisse sind von VorteilIn Abhängigkeit Ihrer Qualifikation ist ein Jahresverdienst von 36.000 EUR bis 48.000 EUR möglich. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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Praktikum Personalabteilung (m/w/d)

Di. 27.04.2021
Ditzingen
Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Stadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Praktikum im Bereich Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Digitale Personalakte Von der Theorie in die Praxis... ...Sie haben Lust Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und bei spannenden Projekten mit HR-Bezug zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Arbeiten Sie mit uns auf Augenhöhe und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere. Dauer und Beginn des Praktikums Je nach Voraussetzungen zwischen 3 und 6 Monaten zum Wintersemester 2021/2022, frühestens 01.09.2021. Mitwirken bei der Einführung der Digitalen Personalakte Transferieren der physischen in die digitale Personalakte Mitwirken bei weiteren HR-Projekten Unterstützung der Personalleitung und Personalsachbearbeiterinnen im operativen Tagesgeschäft Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und hoher IT-Affinität oder Studium der Wirtschaftsinformatik mit Erfahrung im Personalbereich oder vergleichbarer Studiengang mit Erfahrung im Personalbereich Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen Hohe Begeisterung für Veränderungsprozesse Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Engagement, gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie vernetztes Denken Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern Flexible Arbeitszeiteinteilung für eine ausgewogene Work-Life Balance
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