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Administration: 48 Jobs in Inrath / Kliedbruch

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  • Vollzeit 34
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Befristeter Vertrag 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Administration

Mitarbeiter Vertragswesen (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Neuss
Über 25 Jahre hinweg hat sich emagine als Lösungsanbieter und Premiumpartner für zukunftsweisende und anspruchsvolle Technologieprojekte international einen Namen gemacht. Mit rund 1.300 Mitarbeitern, externen Beratern und Spezialisten planen, steuern und implementieren wir diese Projekte heute weltweit für namhafte Unternehmen. Pro Jahr führen wir gemeinsam mit unseren Experten mehr als 750 IT-, Engineering- oder Business-Projekte zum Erfolg, sei es gesamtverantwortlich mit einem Projektteam oder durch Einbindung eines unserer Experten. Dabei verbinden wir Kompetenz mit vertrauensvoller Partnerschaft und persönlicher Betreuung. emagine ist an 14 Standorten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indien, Irland und Ungarn präsent. Unser Kunde aus dem Finanzbereich sucht einen Mitarbeiter Vertragswesen (m/w/d) ab sofort an dem Standort Neuss. Startdatum: 01.12.2020 Standort: Neuss Referenznummer: J0111942Aufgaben: Bearbeitung der eingegangenen Unterlagen zur Prüfung Stornierung und Neuanlage von Verträgen Bearbeitung von Dokumenten Erfassung und Verarbeitung eingereichter Verträge Bearbeitung von Vertragsabänderungen Telefonische und schriftliche Beratung von Vertragspartnern Skills: Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung idealerweise mit erster Berufserfahrung Analytisches Denkvermögen Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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(Senior) Berater/in (m/w/x) im Bereich Workplace Consulting / Projektmanagement

Mo. 30.11.2020
Düsseldorf
Unser Verständnis rückt den Menschen in den Mittelpunkt! Wir sind ein junges Unternehmen aus Architekten, Organisationsberatern und kaufmännischen Experten und eines ist uns stets am Wichtigsten: Die Mitarbeiter unserer Kunden, zu deren Erfolg wir beitragen. Wenn wir ein Bürokonzept planen und umsetzen, ist uns die Integration der Mitarbeiter besonders wichtig. Eine Bürofläche funktioniert nur so gut, wie sie die Funktionen und Tätigkeiten und Eigenarten der Mitarbeiter unterstützt. Unser maßgebliches Ziel sind die zufriedenen Mitarbeiter unserer Kunden. Dabei sind uns nutzergerechte Arbeitswelten mit Raumvielfalt besonders wichtig. Diese umfassen Fläche für Kommunikation und Innovation sowie Rückzug für jede Funktionalität und ansprechendem Design. Dabei werden in unsere Planungen branchenbezogene, lokale und globalen Trends stets einbezogen. Für unser Unternehmen mit Sitz in der Innenstadt von Düsseldorf, suchen wir zum Ausbau unseres Teams kurzfristig eine(n) (Senior) Berater(in) / Projektmanager(in). Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von projektbegleitenden Workshops in Bezug auf neue Arbeitswelten Ressourcen-, Termin- und Ergebnisverantwortung Akquisition von Neukunden Unternehmenspräsentation in der Angebots-/ Pitchphase Selbstständige Kundenberatung und Projektabwicklung bei der Umsetzung von Umbauten im Bürobereich Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungen Entwicklung und Implementierung neuer Arbeitsplatzkonzepte in Abstimmung mit Kundenteams Umfassende Erfahrungen im Workplace Consulting Beratungsfokus und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliches Arbeiten Akquise Affinität für neue Projekte Gute Kenntnisse der Arbeitsstättenrichtlinien und im Umgang mit MS Office Programmen Schnelle Auffassungsgabe und kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Bundesweiter Reisen zu Kunden Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in denen du deine Ideen einbringen kannst Zusammenarbeit in unserem dynamischen, motivierten und wachsenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Flex-Office/ Home-Office Lösungen Lebendige Arbeitsumgebung mit hilfsbereiten und aufgeschlossenen Kollegen Gemeinsame Events Zulagen zu Vermögenswirksamen Leistungen Moderne und flexible IT-Ausstattung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Schulungen Bundesweite Projektzuständigkeit
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Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Tönisvorst
ist mit neun Werkstätten, 2.100 Mitarbeitern mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kinder­tagesstätte, mobilen und inter­disziplinären Früh­förderstellen und ca. 620 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere Verwaltung in Tönisvorst-Hochbend ab dem 09.08.2021 einen Auszubildenden als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung in unserem Unternehmen!Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) werden Sie als Multitalent für die verschiedenen kauf­männischen Prozesse eines Unternehmens ausgebildet. Während Ihrer maximal dreijährigen Ausbildung eignen Sie sich alle Kenntnisse an, die für Ihr späteres Berufsleben wichtig sind. Dabei erhalten Sie als vollständiges Mitglied unseres Teams Einblicke in die Abteilungen vom Einkauf über die Finanz­buchhaltung, die Arbeits­vorbereitung bis hin zur Personalabteilung und vieles mehr. (Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Organisations- und Kommunikations­fähigkeit und Spaß daran, Wünsche von internen und externen Kunden zu erfüllen Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen sowie Flexibilität zeichnen Sie aus Gute MS Office-Kenntnisse von Vorteil Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Vergütung nach TVAöD Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team
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Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Ratingen
Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Ziel des Unternehmens ist es, für seine Kunden und für Konsumenten tragfähige Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln. Lowell ist in Großbritannien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Dänemark, Norwegen, Finnland und Schweden tätig. Lowell ist 2015 aus dem Zusammenschluss zweier führender Unternehmen aus Großbritannien und Deutschland entstanden: der Lowell Gruppe und der GFKL-Gruppe. Im Jahr 2018 hat Lowell die Übernahme ausgegliederter Landesgesellschaften von Intrum abgeschlossen, die in mehreren nordeuropäischen Ländern führende Marktpositionen einnehmen.Das bieten wir: Eine umfassende Ausbildung bei der Ihr Euer Wissen nicht nur in der Theorie, sondern vor allem durch die aktive Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erwerben könnt. Dazu gehören Berufsinhalte des Banken- und Kreditwesens, des Forderungsmanagements und der Kundenbetreuung, die weit über die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten hinausgehen. Eine individuell abgestimmte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen, spezielle Kurse und Vorbereitung für die Abschlussprüfung. Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein junges, modernes Team. Die besten Aussichten auf Übernahme innerhalb der stetig wachsenden Lowellgruppe, verbunden mit sehr guten Karriereperspektiven Die Übernahme von VL und Fahrtkosten (ÖPNV), Teilnahme am Bonussystem und Sonderprämien für eine gute Abschlussprüfung. Das bringst Du mit: mindestens einen guten RealschulabschlussEin gutes Sprachvermögen, das Du im Umgang mit Hilfe moderner Kommunikationsmittel zum Ausdruck bringen kannstGrundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office ProduktenGute mathematische KenntnisseEin hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und EngagementFreude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative und ein gesundes Selbstbewusstsein
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Sachbearbeitung Personalwesen (w/m/d)

Mo. 30.11.2020
Düsseldorf
Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt, schafft berufliche Perspektiven und wirkt an der Lösung gesellschaftlicher Probleme mit. Die ZWD betreibt das ArbeitslosenZentrum Düsseldorf, die Radstation am Düsseldorfer Hauptbahnhof, die ZWD-Altpapierentsorgung, die ZWD-Umweltwerkstatt sowie Casa Blanka mit Haushalts- und Betreuungs­dienst­leistungen für Privatkunden sowie Küchendienst­leistung­en in Schulen und Kitas. Darüber hinaus bietet die ZWD Beratung in Bildungsfragen sowie zu Vereinbarkeits­themen von Beruf und Familie an und ist Trägerin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann. Wir suchen zum 01.01.2021: Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) Im Bereich der Geschäftsstelle ist zum 01.01.2021 die Stelle einer/s Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters Personalwesen zu besetzen. Personalverwaltung gemäß arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende Zeitwirtschaft Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich Abrechnung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen Melde- und Bescheinigungswesen Reisekostenabrechnung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware wie z. B. Sage, Datev vertiefte Datenbankanwenderkenntnisse Erfahrung in der Sozialwirtschaft gute Kommunikations- und Teamfähigkeit strukturierte und lösungsorientierte eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen Mitarbeit in einem motivierten Team Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen attraktiven Arbeitsplatz in der City von Düsseldorf
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Personalsachbearbeiter als Elternzeitvertretung (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Mönchengladbach
Als  Personalsachbearbeiter (w/m/d) erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.  Gemeinsam mit deinem Team managst du alle anfallenden administrativen Themen rund um den Personalbereich. Unterstütze das People Operations Team bei allen personaladministrativen und -organisatorischen Themen Bearbeite das Melde- und Bescheinigungswesen Sei Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Stelle die umfassende Stammdatenpflege- und verwaltung sicher Organisiere und manage den administrativen Bereich vom Eintritt bis zum Austritt Unterstütze das Team bei Projekten Eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Ein sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office Kenntnisse Du arbeitest eigenständig und strukturiert, jederzeit lösungsorientiert, bist zuverlässig und verbindlich und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Früchte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Kaufmännische/r Assistent/in des Konzerngeschäftsführers (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Duisburg
Die AWO-Duisburg e. V. ist einer der großen Wohlfahrtsverbände in Duisburg. Knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für Kinder und Familien, für Zuwanderinnen und Zuwanderer sowie für ältere und pflegebedürftige Menschen in unserer Stadt. Vom Babyschwimmen bis zur Sterbebegleitung. Vom Deutschkurs bis zur Schuldnerberatung. Und das an 34 Standorten in ganz Duisburg. Sie können sich in Zahlen vertiefen, wollen systematisch arbeiten und möchten Strukturen und Prozesse der Unternehmenssteuerung gestalten? Dann unterstützen Sie den Geschäftsführer der AWO-Duisburg und ihrer Tochtergesellschaften als Kaufmännische/r Assistent/in des Konzerngeschäftsführers (m/w/d) Lernen Sie die verschiedenen Geschäftsfelder von der Kinder- und Jugendhilfe über Bildung und Beratung bis hin zur Altenpflege kennen und steuern. Optimieren Sie die Controllinginstrumente und Kennzahlensysteme ziel- und empfängerorientiert. Pflegen Sie den Austausch mit den Tochtergesellschaften und behalten Sie den Überblick. Ob als Start ins Berufsleben oder in ein duales Aufbaustudium, mit uns können Sie zwar nicht die Welt retten, aber viel bewegen, um den Menschen in unserer Stadt zu einem besseren Leben zu verhelfen.Sie sind Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums (BA, MA). Gelebte AWO-Grundsätze am Arbeitsplatz: Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub im Jahr Übertarifliche Vergütung, 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge ohne Eigenanteil und Zuschuss bei freiwilligen Zusatzversicherungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein erstklassiges Qualitätsmanagement Ein motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team, dem Duisburg am Herzen liegt
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit

Sa. 28.11.2020
Rheinberg
Die RHEIN-RUHR Beschichtungs-Service GmbH gehört zu den führenden Unternehmen der Thermischen Beschichtungstechnik. Der Sitz des Unternehmens ist in Rheinberg am Niederrhein. Seit 1998 schützen unsere Beschichtungen Bauteile von Maschinen und Anlagen vor Verschleiß und geben ihnen Funktionalität. Mit derzeit etwa 100 Mitarbeitern beschichten wir für Kunden aus unterschiedlichen Industriebereichen und führen auch die mechanische Vor- und Fertigbearbeitung aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit Abwicklung aller Ein- und Austritte von Mitarbeitern Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und -akten Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen und Zeugnissen Unterstützung bei der Rekrutierung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz Unterstützung bei der Führung der Arbeitszeitkonten Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Klärung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Ein engagiertes und motiviertes Team Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeit (20 Stunden pro Woche)
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Neuss
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Verwaltung des LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen in Neuss. Stelleninformationen Standort: Neuss Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: E 9c TVöD Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Er bietet differenzierte Unterstützung, Begleitung und Förderung in besonderen Wohnformen und im Ambulant Betreuten Wohnen sowie Leistungen zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung. Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung eines Mitarbeiterkreises Vertrags- und Zeugniserstellung Beratung der Team- und Regionalleitungen Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden, Personalvertretung Diverse Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung EDV-Kenntnisse in SAP R/3 HR Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Hohes Engagement Gute Kenntnisse des TVöD Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Freier Eintritt in die LVR-Museen Vielfältige Aufgaben Gute Entwicklungsperspektiven Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist Flexible Gestaltung der (Lebens-) Arbeitszeit Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Datennacherfassung / Krankenkassendienstleistungen

Fr. 27.11.2020
Duisburg
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit rund 500 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatz­bereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Kommen Sie in unser Team! Im Rahmen unserer Serviceleistungen für die Techniker Krankenkasse suchen wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen in unserer Nieder­lassung in Duisburg. Kommen Sie in unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) in der Daten­nacherfassung / Krankenkassen­dienstleistungen zunächst auf 12 Monate befristet (mit Option auf Entfristung) Sie sind zuständig für die manuelle Nacherfassung digitalisierter Dokumente mit unserer firmeneigenen Software Die Bearbeitung und Zuordnung der Dokumente erledigen Sie nach vorgegebenen Prioritätenlisten Sie sind routiniert im Umgang mit PC und Tastatur und sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Sie arbeiten zügig, konzentriert und sorgfältig Der Dienstleistungsgedanke ist Ihnen ebenso wichtig wie Loyalität und Zuverlässigkeit Als echter Teamplayer sind Sie bereit, Ihre Arbeitszeiten unseren Servicezeiten anzupassen (im Zeitrahmen Mo-Fr von 8-21 Uhr, Sa bis max. 16 Uhr) Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigern eine Chance Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Arbeitszeitkonto zählt für Ihre Work-Life-Balance Mit uns profitieren Sie vom VRR-FirmenTicket sowie von Sonderkonditionen in Fitnessstudios und Zugang zu „Corporate Benefits“ Und wir bieten noch vieles mehr...
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