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Administration: 36 Jobs in Kornwestheim

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Geringfügige Beschäftigung (m/w/d) Human Resources / Personal - 450,-€ Basis, 6 Monate befristet

Mi. 25.11.2020
Neuhausen auf den Fildern
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Geringfügige Beschäftigung (m/w/d) Human Resources / Personal - 450,-€ Basis, 6 Monate befristet Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Ihre Aufgaben Unterstützung bei täglich anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich HR Unterstützung bei der Digitalisierung der Personalakten Sichtung der Ablage und Vorsortierung für die Digitalisierung der Personalakten Interesse an einer Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Kaufmännisches Verständnis sowie gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) und eine hohe IT-Affinität Selbstständige und umsichtige Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Praktikum im Personal (Human Resource Management) (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Stuttgart
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Praktikum im Personal (Human Resource Management) (m/w/d) Stellenprofil Als Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung bist Du für diverse Tätigkeiten im HR-Umfeld verantwortlich. Von Anfang an übernimmst Du eigenständig Aufgaben und Verantwortung. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in wichtige HR-Prozesse innerhalb der Allianz Gruppe und bist Teil unseres hochmotivierten und erfolgreichen Teams. Wenn Du strategisch, konzeptionell und innovativ arbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir zusätzlich die Möglichkeit, Dein Netzwerk zu erweitern und Einblicke in die spannenden Themen der Allianz Deutschland AG zu erhalten. Aufgaben Unterstützung und Begleitung der Personalleitung und der HR Business Partner im operativenTagesgeschäft Organisation und Durchführung von spannenden Veranstaltungen und Projekten Eigenständige Terminkoordination sowie Teilnahme an Meetings Recherchetätigkeiten und Erstellen von Auswertungen und Präsentationen Aktive Unterstützung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Fortgeschrittenes Studium des Wirtschaftsrechts, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften,Rechtswissenschaften, des Personalmanagements oder ein vergleichbarer Hintergrund mit der Vertiefung Personal Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse Zusätzliche Informationen Wir bieten Dir: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem ambitionierten Arbeitsumfeld Direkte Betreuung durch einen HR Business Partner Flexible Arbeitszeiten Angemessene Vergütung mit besonderen Vergünstigungen für Praktikanten/ Werkstudenten Regelmäßiger Austausch zwischen Praktikanten/Werkstudenten sowie eine interessensbezogene AufgabenverteilungZusätzliche Informationen: Besetzungstermin: Beginn Februar 2021 Bewerbungszeitraum: 20.11.2020 – 18.12.2020 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbung. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angaben des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit, ggf. den Aufenthaltstitel bzw. die Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt. Referenz Code AZD-7929180-3/ss/jw/ef Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Deutschland AGStuttgart
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Management Trainee (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München, Stuttgart
Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Management Trainee (m/w/d) als Assistenz der Geschäftsleitung für die Standorte München oder Stuttgart   Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Projektmanagement: Eigene Erarbeitung, Umsetzung und Leitung von Projekten Budgetüberwachung, Kostenkontrolle- und analyse sowie Kostenoptimierung Kontrolle des integrierten Managementsystems Zusammenarbeit mit dem Innendienst bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Begleitung und Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsleitungsbereichs Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie sind motiviert sich weiterzuentwickeln und voranzukommen Sie verfügen über eine überzeugende und verbindliche Persönlichkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie sind rhetorisch gewandt Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie verfügen über eine analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Darüber hinaus haben Sie sehr gute EDV-Kenntnisse Sie sind auch örtlich mobil und flexibel Als Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) entwickeln Sie Sich zu einer Führungskraft in unserem Unternehmen. In dieser Funktion sammeln Sie von Anfang an Praxis-und Führungserfahrung im operativen Alltag und lernen bereits früh die vielfältigen Aufgaben und den Tagesablauf der Geschäftsleitung kennen. Sie profitieren zugleich von einer umfassenden Einarbeitung und werden durch die Geschäftsleitung vom ersten Tag an betreut. So werden sie systematisch mit einer ganzheitlichen Ausbildung auf Ihre Tätigkeit im Management vorbereitet und können Sich zu einer Führungspersönlichkeit entwickeln. Sie erhalten im Rahmen Ihres Einarbeitungsprogramms einen ersten Einblick in die große Götz-Welt und lernen dabei neben den internen Abteilungen in Regensburg und Chemnitz auch den Vorstand kennen Während der Einarbeitung werden Sie intensiv in allen relevanten Bereichen geschult, unter anderem der Kalkulation und dem Arbeitsrecht Die Geschäftsleitung steht Ihnen zu jeder Zeit als Mentor zur Seite Dadurch erhalten Sie von Anfang an eine gezielte Vorbereitung auf eine vielseitige Führungstätigkeit in unserem Hause und damit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Unser Familienunternehmen gibt Ihnen dank unserer flachen Hierarchien die Möglichkeit, sich schnell zu entwickeln und selbst Verantwortung in einer Führungsposition zu übernehmen Für Ihre Aufgabe als Management Trainee stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung zur Verfügung Profitieren Sie von einem von Anfang an unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre und vergünstigten Mitarbeiterangeboten sowie Fortbildungsmöglichkeiten in unserer Götz-Akademie
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Personalsachbearbeiter 50% (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Stuttgart
Wir als Full Moon Group, agieren als Agentur für ganzheitliche Kommunikation in den Kompetenzbereichen Communication, Event, Promotion, Kids, People und Digital. Wir konzipieren national und international vernetzte Kampagnen für Unternehmen, Verbände und Organisationen. Zu unseren Kunden zählen Porsche, LEGO, Nintendo, Daimler u.v.m. Wir verstärken unser People Team weiter und suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter 50% (m/w/d) Personalsachbearbeiter 50% (m/w/d) Eigenverantwortliche Abwicklung von Vorgängen in Hinblick auf Neueinstellungen und Austritten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalakten und Erfassung der Daten in verschiedenen HR-Systemen Erstellung von Auswertungen von Personalstatistiken Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden Allgemeine Tätigkeiten der Büroorganisation Abgeschlossenen Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in der Lohnvorbereitung und evtl. in einem Lohnabrechnungsprogram Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert Full Moon bietet dir neben flexibler Arbeitszeit auch vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung und eine Mitarbeit in einem engagierten Team Getränke & Frühstück gibt es bei uns kostenlos Außerdem erreichst du uns sehr gut mit dem ÖPNV Art der Stelle: 50 %, Befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung Bezahlung nach Vereinbarung
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Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Korntal-Münchingen
Meyer Menü ist der führende Anbieter bei der Zubereitung und Anlieferung von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in weiten Teilen Deutschlands. An unserem Standort in Korntal-Münchingen in der Nähe von Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vertriebsbüro in Vollzeit (45 Std./Wo.) die Position Bürokaufmann/-frau (m/w/d) zu besetzen. Sicherstellung der Tourenbesetzung (ca. 50 Touren) Budgetplanung und -Verantwortung Rechnungsstellung (wöchentlich und monatlich) für die verkauften Menüs und von Sonderrechnungen z.B. bei Verkauf eines Pkw Überwachung von Zahlungseingängen Mahnung bei Zahlungsrückständen Teilnahme an Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten Personalverantwortung für etwa 60 Mitarbeiter/innen Personalgespräche Vorbereitung Lohnabrechnung Strukturierung und Organisation des laufenden Tagesgeschäfts Kundendatenpflege Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Lager und Logistik Führerschein der Klasse B Gute IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office) und technische Affinität sind wünschenswert Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
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Praktikant (m/w/d) Personal (Human Resource Management)

Mo. 23.11.2020
Bietigheim-Bissingen
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting.     Kennziffer: PCO-P-690006-EEinstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.porsche-consulting.deSie möchten gerne im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung und/oder im Talent Management mitarbeiten? Dann gehen Sie mit uns Ihre ersten Schritte ins Berufsleben. Bei Porsche Consulting sammeln Sie einzigartige Erfahrungen und bilden damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere in der professionellen Beratung. Wir freuen uns auf Ihre: Unterstützung der HR Business Partner Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements Einbindung in strategische Projekte moderner Personalarbeit Betreuung des Talent Managements und der Praktikantenprozesse Organisation von Seminaren sowie Vor- und Nachbereitung von Trainingsveranstaltungen Evaluation und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Human Resource Management Mindestens 3 Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal Souveräner Umgang mit den MS Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse Sie lieben gute Teamarbeit? Mindestens ebenso sehr schätzen Sie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil der Porsche Consulting Erfolgsgeschichte und steigen Sie bei uns ab dem 01.12.2020 oder nach Vereinbarung für die Dauer von vier bis sechs Monaten ein. Einarbeitung – Einführungsprogramm und individuelle Betreuung vor Ort und auf Projekt Entwicklung – regelmäßige Feedback-Gespräche Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning oder Porsche Fahrerlebnisse Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, exklusive Werksführungen in das Porsche Stammwerk Zuffenhausen sowie die Organisation von Studenten-Stammtischen Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Entgeltsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Neuhausen auf den Fildern
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gem. den gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Verwaltung und Kontrolle des Zeitmanagementsystems Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Beschäftigten zu Abrechnungsfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, idealerweise mit SAP HCM und MC Office Anwendungen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bei TK Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des TK Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamTKE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

So. 22.11.2020
Böblingen
Als dynamische und unabhängige Unternehmensgruppe beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Personalveränderungsprozessen. Deutschlandweit betreuen wir Unternehmen verschiedenster Branchen in den Bereichen Transfergesellschaft, Einzeloutplacement und Personalrekrutierung. Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserer Expertise und unserem hohen Qualitätsanspruch geben wir täglich unser Bestes, um jeden Mitarbeiter vom ersten Orientierungsgespräch bis zur ersten Phase im neuen Job umfassend und optimal zu betreuen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte Fachkraft für unser Payroll- und Buchhaltungs-Team in Vollzeit als... Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt Raum Stuttgart / Böblingen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Versicherungsträger und Behörden zu Fragen der Lohnsteuer, Abrechnung und Sozialversicherungsrecht Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern, Krankenkassen Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Pflege der Stammdaten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Mitarbeit beim Projektcontrolling, der vorbereitenden Buchhaltung und der Ausführung des Zahlungsverkehrs Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Datev-Kenntnisse Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke Hohe soziale Kompetenz, die auch in stressigen Situationen ein professionelles und konstruktives Zusammenarbeiten garantiert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion Diese Benefits erwarten Sie auf Ihrer neuen Position in unserem Unternehmen: Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Freiheit und Offenheit für neue Ideen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad
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Personalsachbearbeitung (w/m/d) auch in Teilzeit möglich mit mind. 75 %

Sa. 21.11.2020
Stuttgart
LICHTGESTALT GESUCHT! Die Nimbus Group zählt mit ihren Premium-Marken Nimbus und Rossoacoustic zu den international führenden Herstellern hochwertiger LED-Beleuchtungslösungen sowie Raumakustiksystemen für den gehobenen Privat- und Objektbereich. Mit ca. 110 Mitarbeitern am Standort Stuttgart sind wir aktuell schwerpunktmäßig im DACH- und Benelux-Markt vertreten. Durch den Zusammenschluss und die Vernetzung mit dem weltweit agierenden Nagolder Familienunternehmen Häfele werden Kompetenzen und kreatives Potential gebündelt, um Produkte und Systeme für den Markt der Zukunft zu entwickeln und für Nimbus weltweit neue Märkte zu erschließen. Um die stark wachsende Nachfrage nach unseren Beleuchtungslösungen noch besser bedienen zu können, suchen wir Unterstützung in der PERSONALSACHBEARBEITUNG  (W/M/D) Vollzeit / Teilzeit mit mind. 75 % Ansprechpartner für Mitarbeitende des Unternehmens bei allen Themen rund um die Personalverwaltung Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen inkl. A 1 Bescheinigung Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten Verwaltung der Personalakten und Abwicklung administrativer Aufgaben Bearbeitung der Anfragen der Mitarbeitenden in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Betreuung des Zeitwirtschaftssystems - Fehlzeitenmanagement Sie arbeiten bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Reportings und Betriebsprüfungen mit Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalverwaltung Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Entgeltfortzahlungsrechts sowie über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse Sie besitzen gute Kenntnisse im MS Office sowie idealerweise in DATEV Lohn und Gehalt Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln, großes persönliches Engagement sowie soziale Sensibilität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein gehört zu Ihren Stärken Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, international agierenden Unternehmen in einem Wachstumsumfeld Leistungsbezogene Bezahlung Tägliches Mitarbeiterfrühstück Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Spaß an den täglichen Herausforderungen haben und es lieben, Dinge auch mal „anders“ zu machen. Gerne bieten wir auch Wiedereinsteigern, z. B. nach der Elternzeit, die Chance beruflich wieder durchzustarten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Großbottwar
Wiesheu ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen mit Hauptsitz im schwäbischen Großbottwar, zwischen Stuttgart und Heilbronn. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, in einem modernen Arbeitsumfeld, bei flexiblen Arbeitszeiten. Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen und dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen Betreuung der Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit bei der Kontenabstimmung sowie monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der operativen Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, wünschenswert Hansalog und Atoss TimeControl Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) Sehr sorgfältige, selbstständige und strukturierte  Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Offenes, freundliches und verbindliches Auftreten, Freude im Umgang mit Menschen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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