Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 19 Jobs in Kornwestheim

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bildung & Training 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Teilzeit 6
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Administration

HR Business Partner (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Stuttgart
Seit über 100 Jahren arbeitet unser Kunde weltweit an technologisch höchst anspruchsvollen Projekten im Bereich Maschinenbau, Kunststoff-, Chemie- und Aluminiumindustrie - überall auf der Welt. Für den Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort Unterstützung! HR Business Partner (m/w/d) Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0t4H00000sNdcjQAC Mitarbeit in der Personalbeschaffung, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Mitarbeit in internationalen und globalen HR Projekten Weiterentwicklung der Personalentwicklung, und Weiterbildung Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden Zusammenarbeit mit Betriebsrat Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen Vielseitige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, ist zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifvertrag der Metall-/ Elektroindustrie sind wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse Personalverwaltungsprogramm sind von Vorteil Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind zwingend erforderlich Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag inkl. Zulagen Persönliche Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle Sie möchten sich beruflich verändern und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Portal!
Zum Stellenangebot

Junior Personalreferent (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Stuttgart
Die ELO Digital Office GmbH zählt zu den führenden Herstellern von Systemen für Enterprise-Content-Management (ECM). Das Stuttgarter Unternehmen entwickelt digitale Geschäftsprozesslösungen für alle Branchen und Fachbereiche sowie für jede Unternehmensgröße. ELO Digital Office ist seit 20 Jahren am Markt. Exzellente, innovative und betriebssystemübergreifende Produkte sowie Werte wie Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Leistungsorientierung ermöglichen uns ein stetiges Wachstum sowie langfristigen Erfolg. Beratung in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für Arbeitsregelungen und soziale Leistungen, wie z.B. Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle Steuerung der Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten, von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung Begleitung und Planung des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeiter Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen Ausstellung von Bescheinigungen und Erstellung von Zeugnissen Übernahme und Entwicklung von HR-Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Personalfachkauffrau/- mann (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein organisierter und systematischer Arbeitsstil Sehr gute MS Office-Kenntnisse Flexible Arbeitszeiten Altersvorsorgemodell Firmenticket Zuschuss Jobrad Individuelle Weiterbildungen Kostenlose Getränke & frisches Obst Mittagessen Zuschuss Events & familiäre Atmosphäre Zentrale Lage
Zum Stellenangebot

Persönliche Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung für Family Office

Do. 24.09.2020
Stuttgart
Die Gabriel Management GmbH mit Sitz in Stuttgart verwaltet die Beteiligung an mehreren Handelsgesellschaften sowie die das eigene Vermögen einer Privatfamilie. Die Arbeit im Family Office zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre in zentraler Lage in Stuttgart-Möhringen aus. Persönliche Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung für Family Office Für unser Family Office in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Allrounder, der die Bereiche persönliche Assistenz, Buchhaltung und Office Management vereint und als freundliche Schnittstelle zwischen der Inhaberfamilie und externen Dienstleistern sowie Partnern fungiert. Betreuung eines komplexen Aufgabenspektrums, definiert durch die strategischen und tagesaktuellen Bedürfnisse der Inhaberfamilie Verantwortung für das gesamte Office Management des Family Office Durchführung und sachgemäße Dokumentation von Zahlungsvorgängen und Banktransaktionen Vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten sowie Gehaltsabrechnung Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Steuerberater Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Inhaberfamilie in allen Belangen sowie freundlicher Erstkontakt für alle externen Partner Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und verfügen insbesondere über Berufserfahrung in der Buchhaltung. Berufserfahrung in einer Office Management Position / Assistenzfunktion wäre ebenfalls wünschenswert. Wir können uns auf Sie in den Punkten Seriosität, Loyalität und Diskretion verlassen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Flexibilität sowie einem gewissen Pragmatismus. Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und führen sicher Korrespondenzen jeglicher Art. Sie sind aufgeschlossen, kommunikationsstark und teamfähig. Ihr Auftreten ist sympathisch und verbindlich. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Ein attraktives Festgehalt Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein angenehmes, familiäres Umfeld
Zum Stellenangebot

Leiter Betriebskostenmanagement (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Stuttgart
Sie wollen Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven sein? Dann sind Sie bei uns richtig: Die SWSG ist das führende Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg und der größte Wohnungsanbieter in der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit Investitionen von weit über 100 Millionen Euro im Jahr werden wir in Zukunft weiterwachsen. Dabei bilden wir das gesamte Spektrum wohnungswirtschaftlicher Kernkompetenz ab – von der Projektentwicklung und dem Bauträgergeschäft bis hin zur Bestandsbewirtschaftung. Für unseren Bereich Betriebskostenmanagement suchen wir ab sofort eine engagierte Führungskraft als LEITER BETRIEBSKOSTENMANAGEMENT (M/W/D) Führung, Förderung und Motivation eines Teams mit derzeit 7 Mitarbeitenden Sicherstellung einer rechtssicheren, ordnungsgemäßen und termingerechten Abrechnung der Nebenkosten gegenüber unseren Mietern Weiterentwicklung des Einspruch-Managements Operatives Controlling zu den Betriebskosten sowie Marktbeobachtung für ein aussagekräftiges Betriebskosten-Benchmarking, mit dem Ziel der Nebenkostensenkung Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Standardprozesse Studium mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Nachweisbare Erfolge in der kaufmännischen Immobilienverwaltung / Betriebskostenabrechnung Interesse an digitaler Prozessoptimierung Gesicherte Kenntnisse im Betriebs- und Heizkostenrecht und in SAP Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen Ein fortschrittliches, wirtschaftlich gesundes und nachhaltig agierendes Unternehmen Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen in einem angenehmen Arbeitsklima Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit innovativem Arbeitszeitmodell Interessante Entwicklungsperspektiven Aktives Gesundheitsmanagement Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Unfallschutz Jobticket und bei Bedarf Mietwohnung aus unserem Bestand
Zum Stellenangebot

AMG Praktikanten Personalmanagement (m/w/d) ab Februar 2021

Mi. 23.09.2020
Affalterbach (Württemberg)
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: P0009V1643 Kennenlernen des Tätigkeitsfeldes und Begleiten unserer Personalmanager im operativen Personalmanagement Unterstützung bei der Personalplanung, -auswahl und -einstellung Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Teilprozessen und administrativen Tätigkeiten Vorbereitung von Personal- und Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen Mitarbeit bei HR-Projekten Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Abgeschlossenes Grundstudium Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Teamarbeit Eigenständiges und genaues Arbeiten Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Online-Formular auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und hänge deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an. Die weitere Bearbeitung deiner Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife und aktueller Notenspiegel). Dauer: 6 Monate (ein Start zu einem anderen Zeitpunkt ist leider nicht möglich)
Zum Stellenangebot

Projektleiter (m/w/d) Vertragswesen

Di. 22.09.2020
Stuttgart
Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienstleistungen, die MEDI anbietet, stehen das fachübergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch freiberufliche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizinischen Fachgruppen gleichberechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Managementgesellschaft des Vereins und fungiert als Servicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsverträgen im ambulanten Versorgungsbereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 5.000 Ärztinnen /Ärzte und Psychotherapeutinnen / Psychotherapeuten Facharztverträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart unbefristet eine/n Projektleiter (m/w/d) VertragswesenPlanung, Organisation, inhaltlicher Aufbereitung und Begleitung verschiedener Projekte zur Anwendung von E-Health-Methoden, insbesondere Mitarbeit Projekte zur elektronischen Vernetzung der Arztpraxen Bereitstellung von Dienstleistungen zur Entwicklung und Umsetzung der elektronischen Vernetzung der Arztpraxen im Zusammenhang der Selektivverträge Vorbereitung und Planung von Vertragsverhandlungen wie auch Vertragsausgestaltung und -formulierung Informationsaufbereitung und Bericht an den Vorstand, die Lenkungsgremien und die beteiligten Fachverbände Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Umsetzung der elektronischen Vernetzung der Arztpraxen z.B. Informationsveranstaltungen und Schulungen Beratung der Ärzte, Psychotherapeuten und Praxismitarbeitenden zu inhaltlichen Fragen  Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsökonomischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Krankenkassenbetriebswirt/-in) Berufliche Erfahrungen und/oder Kenntnisse im Gesundheitswesen und Sozialrecht, insbesondere in der ambulanten ärztlichen Versorgung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Sie können vernetzt, strukturiert denken und besitzen die Fähigkeit, Informationen und komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln Sie können sich auch in Fragen der Digitalisierung und Informationstechnologie einarbeiten Sie besitzen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus Einen sicheren Arbeitsplatz, Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, JobRad (Leasing und Überlassung von Diensträdern), Sodexo Benefits Pass und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn).
Zum Stellenangebot

Terminologe (d/m/w) – Sprachniveau Englisch C2

Sa. 19.09.2020
Stuttgart
cognitas. ist einer der größten Dienstleister für Technische Kommunikation in Deutschland. Wir sind Teil der Canon Deutschland GmbH und bieten als Full-Service-Dienstleister das komplette Portfolio der Technischen Kommunikation an. Wir erstellen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen zukunftsweisende Informationsprodukte: von der gedruckten Betriebsanleitung bis zur Augmented-Reality-Anwendung für mobile Endgeräte. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Terminologen (d/m/w) – Sprachniveau Englisch C2 Terminologiemanagement in enger Abstimmung mit Konstrukteuren und Technischen Redakteuren Begriffsrecherche, Benennungsfindung, Definitionserstellung Erstellung und systematischer Aufbau von Begriffssystemen unter Berücksichtigung gängiger Normen Konzeption von Schulungsunterlagen und Vermittlung terminologischer Grundlagen Erstellung und Pflege von Leitfäden und Dokumentationen Die oben genannten Aufgaben sind in englischer sowie deutscher Sprache zu bearbeiten Abgeschlossenes Studium der Terminologie, Sprachwissenschaft, Übersetzungswissenschaft, Computerlinguistik oder Technischen Redaktion mit Schwerpunkt Terminologiemanagement Englischkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 setzen wir voraus und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Orthografie, Interpunktion und Grammatik beherrschen Sie sowohl in Deutsch und Englisch perfekt und haben ein hervorragendes Sprachgefühl Erweitertes Fachwissen in den Bereichen Kraftfahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik Fähigkeit, selbstständig zu recherchieren, zu abstrahieren und komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement und qualitätsbewusstes, lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Festanstellung in einem großen Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Gutes Betriebsklima Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) u.v.m.
Zum Stellenangebot

Personalbetreuer mit Fokus Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit (60-80%) (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Stuttgart
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.700 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 720 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! Für unsere interne Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart einen Personalbetreuer mit Fokus Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit (60-80%) (m/w/d)Sie betreuen eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 200 Kollegen und sind erster Ansprechpartner für Partner und Mitarbeiter. Mit kühlem Kopf und sicherem Auftreten beantworten Sie alle Fragen rund um die Personalbetreuung und -administration, wenn es um Fahrgeldzuschüsse, Urlaub, Arbeitszeitmodelle, Berufshaftpflichtversicherung sowie Austrittsinterviews geht. In Sachen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie der Experte und steuern unter Berücksichtigung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Regularien die monatliche Gehaltsabrechnung über DATEV-Lodas. Darüber hinaus führen Sie Jahreswechseltätigkeiten wie Meldungen für die BG oder Gruppenunfallversicherung durch.Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Idealerweise hatten Sie auch schon Berührung mit Personalbetreuung und -administration. Flexible Arbeitszeiten: Erfahren Sie eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit, unsere individuellen Voll- und Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Aus- und Fortbildung: Es ist uns wichtig, Sie in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich und bestmöglich weiterzubringen. Hervorragende Verkehrsanbindung: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in top Lage und auf eine Bezuschussung des ÖPNV. Mitarbeiterevents: Mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten wollen wir uns für Ihre Mitarbeit bedanken.
Zum Stellenangebot

Fremdsprachenkorrespondent/in / Europasekretär/in (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir, als Baumann & Cie., gehören zu den besten Personalvermittlungen Deutschlands, sind begehrte Partner der Unternehmen und geschätzte Coaches für Kandidaten sowie Bewerber. #Ausstrahlung #Einfühlungsvermögen #Wertschätzung – das sind wir! Du bist ein Organisationstalent und es fällt dir leicht, für dich selbst und andere Abläufe zu koordinieren? Du bist die Person im Office, die mit Leichtigkeit mehrere Bälle bzw. Aufgaben gleichzeitig jonglieren kann? Mit Fragen und Anliegen kann man sich jederzeit an dich wenden und wenn mal nicht alles so läuft, wie geplant, verstehst du es, zu improvisieren? Wenn du jemand bist, der sich gerne in einem internationalen Umfeld bewegt und mit seinen Fremdsprachenkenntnissen das Team unterstützt, dann suchen wir DICH! Wir suchen für eine international tätige Anwaltskanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland zur Erweiterung der Standorte Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart und München jeweils eine/n aufgeschlossene/n Fremdsprachenkorrespondent/in / Europasekretär/in (m/w/d).   Du wickelst die allgemeine Korrespondenz sowie Anfragen in deutscher und englischer Sprache ab, per Post als auch per E-Mail. Sollten kleinere Übersetzungen anstehen, bist du die erste Anlaufstelle. Vorausschauend übernimmst du das Termin- und Travelmanagement und koordinierst die Meetingräume. Du hilfst dienstleistungsorientiert bei der Mandanten-Workshop- und Eventvorbereitung inkl. der Bewirtung. Das Erstellen von PowerPoint-Präsentationen ist dir ein Leichtes. Unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten gestaltest du den Büroalltag mit Professionalität und viel Liebe zum Detail. Du verfügst über eine fremdsprachliche Ausbildung oder Studium der englischen Sprache oder besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Englischkenntnissen) Du bringst sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse mit Das MS Office Paket (Word, Excel, PowerPoint) verstehst du gekonnt einzusetzen – dazu bist du „up to date“, wenn es um Neue Medien geht Du bist vom Typ her unkompliziert und umgänglich – es macht dir Spaß, im Team zu arbeiten und deine Zuverlässigkeit sowie Verbindlichkeit zeichnen dich aus. Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Lust auf ein anspruchsvolles sowie dynamisches Arbeitsumfeld, in welchem du dich austoben kannst. Mitarbeit in einer erfolgreichen Anwaltskanzlei Kollegen mit Persönlichkeit, Spaß bei der Arbeit und einem sehr hohen Anspruch an die Qualität der Ergebnisse. Ein buntes Team, welches dich tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen wird. Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Service Center (befristet bis 31.12.2021)

Fr. 18.09.2020
Stuttgart
SEG Automotive steht für über 100 Jahre Inno­va­tionen in seinem Produkt­bereich: von Anlasser und Licht­ma­schine über Start-Stopp bis zur Mild­hybri­di­sierung. Durch die Redu­zierung von Emis­si­onen über alle Antriebs­techno­logien hin­weg leistet der globale Auto­mobil­zu­lieferer einen wesent­lichen Beitrag zum Klima­schutz: Ange­spornt von einer Leiden­schaft für Inno­vation treibt SEG Automotive den Wandel zu effi­zien­teren Ver­brennungs­motoren, 48V-Hybriden und der Elektri­fi­zierung voran. Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Service Center (befristet bis 31.12.2021) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Und Ihre eigene. SEG Automotive verbindet die Stärke eines Global Players mit den kur­zen Entscheidungs­wegen und der Kul­tur eines mittel­ständischen Unter­nehmens. Wir bieten Ihnen einen erfüllenden, anspruchs­vollen und zukunfts­sicheren Arbeits­platz: Bei uns kön­nen Sie einen Beitrag zur Gesell­schaft leisten – und haben gleich­zeitig viel­fältige Mög­lichkeiten zur persön­lichen und inter­nationalen Entwick­lung. Werden Sie Teil unseres inter­kulturellen Teams von über 8.000 Mitarbei­tern in 14 Ländern. So nehmen Sie Ein­fluss – auf die Automobil­branche und Ihre eigene Karriere. Administrative Ab­wicklung von Personal­prozessen: Ein­tritte (national / international), Ver­setzungen, Eltern­zeit, Sab­baticals und Aus­tritte Ko­ordination aller administrativen Tätig­keiten für Stamm­daten­pflege, Be­schei­ni­gungs­wesen, Mahnwesen und Pfändung Projekt­bezogene Unter­stützung und Mitarbeit bei der Lohn- und Ge­halts­abrechnung in Deutsch­land Ansprech­partner (m/w/d) für Mit­arbeiter und Be­hör­den in personal­relevanten Angelegen­heiten (in Zusammen­arbeit mit externen Dienstleistern) Erstellung von Zeug­nissen und Visaschreiben Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung Weiter­bildung zum Personal­fachkaufmann (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation von Vorteil Sichere und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht Sehr gute MS-Office-Kennt­nisse, besonders im Umgang mit Excel und Word Hohes Engagement gepaart mit Freude, in einem engagierten Team zu arbeiten Souveräne Kom­munikation mit Ansprech­partnern (intern und extern) Innovation, Gestaltungs­spielräume und Verant­wortung können bei uns gelebt werden. Dieses wird unter­stützt mit attraktiven Zusatz­leistungen, wie z.B. flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, internationale Entwicklungs­möglich­keiten sowie eine betriebliche Alters­vorsorge
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal