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Administration: 91 Jobs in Kürten

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 65
  • Mit Berufserfahrung 54
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Teilzeit 36
  • Home Office möglich 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Studentenjobs, Werkstudent 26
  • Befristeter Vertrag 8
  • Praktikum 7
  • Ausbildung, Studium 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Administration

Ausbildung Kauffrau / -mann für Büromanagement (m/w/d) inkl. Expertin/e in der betrieblichen Altersversorgung

Di. 24.05.2022
Köln
Die HEUBECK pen@min GmbH ist eine 100% Tochter der HEUBECK AG. Wir kümmern uns um alle Belange der Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungslösungen. Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft. Wir kommen aus der Verwaltung von Betriebsrenten für namhafte Unternehmen und sind dabei, uns neue Geschäftsfelder rund um Pensionsfonds und Unterstützungskassen zu erschließen. Unsere Einladung an Dich Lass uns gemeinsam Deine Ausbildungszeit gestalten und Dich dem Ziel der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung näher bringen. Bei Heubeck besteht bei erfolgreicher Ausbildung auch immer die Möglichkeit, einer anschließenden Übernahme. Wir geben Dir die Chance!Wir bieten Dir eine detaillierte fachbezogene Ausbildung innerhalb eines professionellen, kompetenten Teams. Die Berufsschule befindet sich auf der Deutzer Freiheit und wird von Dir zweimal die Woche besucht. Bereits während Deiner Ausbildung, wirst Du zusammen mit Deiner Ausbilderin einen festen Kundenstamm betreuen. Außerdem wirst Du bei uns verschiedene Abteilungen durchlaufen, wie z.B. Buchhaltung, Controlling und Marketing.Du hast Interesse, Dich in einem zukunftsträchtigen Berufsfeld zu spezialisieren! Deine Mittlere Reife (Fachoberschulreife) oder einen vergleichbaren oder höheren Abschluss hast Du / wirst Du in Kürze erlangen. Dein Notendurchschnitt in den Hauptfächern Mathematik, Deutsch und Englisch sollte nicht schlechter als 2,7 liegen. Eventuell bringst Du bereits Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Word und Excel mit. Du bist aufgeschlossen, verfügst über eine sorgfältige Arbeitsweise und hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen.Es erwartet Dich ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen. Du gewinnst einen sehr guten Einblick in den Markt der betrieblichen Altersvorsorge. Wir unterstützen deine Entwicklung durch eine zielgerichtete Ausbildung. Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du bei uns den Fachberater für betriebliche Altersversorgung (HEUBECK) erlangen.
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Werkstudent (m/w/d) Raumplanung

Di. 24.05.2022
Köln
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 551861    Was wir zusammen vorhaben: Innerhalb des Funktionsbereichs Zentrale Dienste ist es unsere Aufgabe die Raumplanung an den drei Kölner Verwaltungsstandorten sowie Bürobelegungsplanungen vorzunehmen und umzusetzen. Auch sind wir dafür verantwortlich, Büroumzüge von Mitarbeitenden zu planen und durchzuführen. Dabei wird in Abstimmung mit den Nutzern die bedarfsgerechte Ausstattung der Büros, Besprechungsräume und sonstigen Räume vorgenommen.  Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Bei der Planung und Durchführung von Büroumzügen. Zudem ist Ihre Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Bürokonzepten gefragt. Sie haben alles im Blick: In Bezug auf die Bearbeitung von Beschaffungsanträgen für Büromöbel. Sie sind mittendrin: Bei der Annahme von Möbelanlieferungen. Sie sind ganz vorne mit dabei: Wenn Sie Aufträge an externe Dienstleister (Lieferanten, Speditionen, usw.) erstellen. Mit Ihnen gerät nichts in Verzug: Sie verantworten die Datenerhebung und -pflege im Facility Management Tool.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie haben Lust mit anzupacken, sind teamfähig und bringen ein selbstsicheres Auftreten mit. Sie sind eingetragener Student in Architektur, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Studiengangs. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind innerhalb Kölns mobil. Ihr räumliches Vorstellungsvermögen und Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab.  Was wir bieten:  Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 551861) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektkoordinator*in Prüfdienstleistung (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Referenzcode: 2663 Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Projektkoordinator*in sind Sie für die Anlage von Projekten in ComPASS /Schnittstelle SAP zuständig, einschließlich der Dokumentenbeschaffung für Projekte, sowie Dokumentenverwaltung und -ablage. Sie veranlassen Bonitätsprüfungen/Vorkasse sowie die Fakturierung und Schlussmeldung. Sie bearbeiten die kfm. Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit Commercial Order Processing (ZCOMPLAINT). Sie übernehmen die Projektkoordination mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern via ComPASS /SAP. Sie verantworten die Auftragskontrollen (Termine, Fristen, Kosten). Sie leisten Kundensupport, z. B. bei der Klärung projektbezogener Fragen an interne und externe Kunden. Sie sorgen für die Prüfmusteranforderung/Prüfmusterzuordnung zu den einzelnen Projekten. Sie koordinieren die techn. Kundenreklamationen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung Kaufmännisches Wissen, sowie Verständnis im Bereich Technik und Chemie Ein sicheres Anwenden der MS Office Programme: Excel, Word, PowerPoint; SAP Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B1.2-Level) Organisationstalent, hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Fachassistent/-in (w/m/d) Personal

Mo. 23.05.2022
Köln
  Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine der  größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel. Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern. Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf. Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden. Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns.   Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für bestehende und zukünftige Kolleginnen und Kollegen bei der Agentur für Arbeit und arbeiten dabei mit anderen internen HR-Bereichen zusammen. Sie übernehmen die administrativ-organisatorische Abwicklung von Personalrechtsangelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Erstellung von Abordnungsschreiben und Arbeitsverträgen, Feststellung und Anweisung von Bezügeansprüchen, Klärung der Steuer-/Sozialversicherungspflicht). Sie bearbeiten außerdem Angelegenheiten des Bundesgleichstellungsgesetzes, des Bundespersonalvertretungsgesetztes und des SGB IX (z.B. Erstellung von Gremienvorlagen). Des Weiteren sind Sie für Maßnahmen zur Qualifizierung und Rekrutierung des Personals der Bundesagentur für Arbeit und zu Stellenbesetzungsverfahren mit mittlerem Schwierigkeitsgrad zuständig (z.B. Terminvereinbarung, Erstellung von Bewerberübersichten). Sie erteilen Auskünfte in Fragen des Personalrechts und der Vergütung im Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnis. Es handelt sich um mehrere Stellen mit Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in den Bereichen: Rekrutierung/Personalentwicklung: Begleitung und Administration des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung der Stelle bis zur Vertragserstellung. Qualifizierung/Studium: Rekrutierung von Nachwuchskräften, die Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen, sowie die Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen Personalservice/Direktservice: Aufgaben der allgemeinen Personalsachbearbeitung Sie bringen als Voraussetzung mit eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich) alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind Außerdem legen wir Wert auf eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland eine strukturierte, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS-Office sowie eine Affinität für das Erlernen von IT-Anwendungen Kundenorientierung und Servicebereitschaft Idealerweise bringen Sie noch mit Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Gehaltsabrechnung ein souveränes Umgehen mit Problemstellungen sowie Belastbarkeit Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse im Umgang mit der Software SAP  ARBEITSPLATZSICHERHEIT: zunächst ein zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit mit Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis   ONBOARDING: eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften   ATTRAKTIVES GEHALT: eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von derzeit monatlich rund 2.750 Euro brutto (TV V, Entwicklungsstufe 1, plus Zulage), je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.   FINANZIELLE EXTRAS: weitere Leistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und ggf. weitere Zulagen.   FLEXIBLE ARBEITSZEIT: unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.   WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.   ALTERSVORSORGE: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.   QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme. Für Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten schaffen wir eine barrierefreie Arbeitsumgebung. Damit Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Ihre Bewerbung ist bei uns ausdrücklich erwünscht!  
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen - Beamteneinstellung

Mo. 23.05.2022
Köln
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr mit Dienstorten u.a. in Köln, Siegburg, Sankt Augustin und Düsseldorf setzen Sie Ihre Fachexpertise in den Bereichen Personalplanung und -entwicklung ein. Sie planen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Kontaktperson für die Personalentwicklung. Sie tragen dazu bei, dass der Bundeswehr qualifiziertes und motiviertes Personal zur Verfügung gestellt und dauerhaft gehalten wird. Sie stellen den allgemeinen Dienstbetrieb sicher, u.a. in den Bereichen Organisation, Personal, Reservistenarbeit, militärische Aus- und Weiterbildung, Haushalt, Infrastruktur, Logistik- und Beschaffungswesen, IT-Betrieb und IT-Sicherheit, und Datenschutz. Sie sorgen dafür, dass der auf System-Analyse-Produktentwicklung (SAP) basierende und für die Personalbearbeitung der gesamten Bundeswehr elementare IT-Hauptprozess Personal sukzessive weiterentwickelt wird. Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Sie weisen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH) -Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder das 1. Juristische Staatsexamen vor und Sie erbringen den Nachweis einer dem gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartigen und gleichwertigen hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens 1 Jahr und 6 Monaten. Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft. Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 30. Juni 2022 für eine Einstellung ab Oktober 2022. Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson in allen Fragen Ihres Zuständigkeitsbereiches. Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und bekommen ein attraktives Gehalt. Sie werden nach einer erfolgreichen Probezeit zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und entwickeln sich fachlich weiter. Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie vereinbaren Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Teilzeit-Arbeit und ggf. die Nutzung von Telearbeit/“Homeoffice“.
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Poststellenmitarbeiter (w/m/d) mit Fahrtätigkeit

Mo. 23.05.2022
Leverkusen
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Poststellenmitarbeiter (w/m/d) mit Fahrtätigkeit Als Teil des Organisationsteams begleiten Sie den weiteren Ausbau des Bereichs und stellen den reibungslosen Ablauf des Postwesens unserer Kunden in Düsseldorf sicher. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Kontakt im Team und zu unseren Kunden in Düsseldorf. Routiniert erledigen Sie die Annahme und die Fein- und Grobsortierung der hausinternen Post- und Paketsendungen. Sie führen Botenfahrten (Fahrzeug wird gestellt) zwischen den Standorten unserer Kunden durch und sind für die Zustellung und Abholung der Sendungen sowie die Hauspost verantwortlich. Weiterhin erfassen Sie erforderliche Daten in unserem System und kümmern sich zuverlässig um allgemeine Bürotätigkeiten. Das Einsammeln und Einladen von in- und externer Post bzw. Paketen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Hierfür haben Sie Berufspraxis als Mitarbeiter einer Poststelle bzw. Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gutes Deutsch, einen Führerschein der Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis mit. Wir zählen auf Ihre guten Umgangsformen, körperliche Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe. Als kommunikativer und freundlicher Teamplayer bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Parkplätze Pünktliche Bezahlung
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Bürokauffrau/-mann (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
(Köln) Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft sucht zur Verstärkung der Geschäftsstelle Köln und ihrer hauptamtlichen Präsenz bei den Ärztinnen und Ärzten in Kliniken, Krankenhäusern und Verwaltungen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz zum baldmöglichsten Eintritt in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Unterstützung der Geschäftsführung Abwicklung der laufenden Buchhaltung, wie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Bankenverkehr, Reisekostenabrechnungen, Kassenführung etc. Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben, z.B. Erledigung von Korrespondenz, Terminkoordination, Materialbeschaffung/-verwaltung Abgeschlossene Ausbildung zur/m Bürokauffrau/-mann Berufserfahrung in ähnlicher Position Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement und Zuverlässigkeit Sehr gute Kenntnisse in EDV-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sichere Sprache in Wort und Schrift Freude, Freundlichkeit und Diplomatie im Umgang mit Menschen setzen wir voraus.Wir bieten eine der Leistung angemessene Vergütung sowie die üblichen Sozialleistungen. Der Einsatzort ist gegenwärtig Köln.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie! On- und Offboarding unserer Mitarbeiter:innen Korrekte Erstellung der Lohnabrechnungen Stammdaten- und Personalaktenpflege (digital) Bearbeitung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter:innen Ansprechpartner für die Mitarbeiter:innen in sämtlichen Lohnthemen und Fragen Bescheinigungs- und Meldewesen Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise Datev (kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise und sind teamfähig Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, einen Betriebsarzt, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Werkstudent CRM (m/w/d)

So. 22.05.2022
Köln
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich alsWerkstudent Salesforce CRM (m/w/d).Du bist verantwortlich für die Datenprüfung (Clearing) in unserem konzernweiten CRM-System SalesforceDu recherchierst Kundenstammdaten im Internet und in PortalenNeuanlagen, Änderungen sowie Referenzierungen von Stammdaten im CRM-System gehören ebenfalls zu Deinem AufgabengebietZudem erstellst Du Auswertungen und Analysen zur Kontrolle der DatenqualitätDu bist eingeschriebene:r Student:in, vorzugsweise der Studienschwerpunkte Wirtschaftswissenschaften oder InformatikDu hast sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse (insb. Outlook und Excel)Idealerweise kennst Du bereits Salesforce oder ein anderes CRMDu bist ausgesprochen sorgfältig und verlässlichUnser Standort liegt verkehrsgünstig im Kölner Süden und verfügt über ausreichend Parkmöglichkeiten ​Um Deine Freizeit besser zu gestalten, kannst Du unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice vor Ort nutzen​Ob moderne Bürowelten, Kantine, Café-Lounge oder Betriebskindergarten in der Konzernzentrale – Ströer bietet Dir eine außerordentlich angenehme Arbeitsatmosphäre​Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist​Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“​Viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​
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Tech Recruiting Manager (m/f/d)

Sa. 21.05.2022
Berlin, Köln
You want to change the real estate market with us? Together we build the PropTech company of the future. About Homeday and the Job Mission Homeday aims to improve the way people buy and sell real estate. Making the entire process simple, transparent, and more efficient. Together we have already saved our customers millions in commission.  The Recruiting goal: We want to offer candidates a transparent, very fast and applicant-friendly recruiting process that positively stands out from the average candidate experience. Contract - Full Time or Part Time, unlimited  Remote Policy - Work flexibly throughout Germany. Your team decides when and how often you meet at the office. You will receive a one-time allowance of €1000 for hybrid working and equipment at home. Location - Berlin or Cologne, Germany Your tasks: You are responsible for filling various positions in the areas of Frontend, Backend, Product, UI/UX with the best national and international candidates. You are in close coordination with the Hiring Manager responsible for the filling of the positions - from the conception of the individual profiles to the preparation of the contract. You are creative by developing our effective and efficient recruiting organization. Our goal: We want to offer candidates a transparent, very fast and applicant-friendly recruiting process that positively stands out from the average candidate experience. You work closely with other developers and product designers to develop and test new ideas.  You are a great candidate if: You bring a great passion for HR & Talent Acquisition and have gained professional experience (+ 2 years), preferably in a tech environment, online industry or startup. You are enthusiastic and inspire your interviewees. You work efficiently, thoroughly, detail-oriented and have high quality standards for yourself. Your English is fluent and your German is at least at B1 level. What's in real estate for me? For many people, real estate is not something they have experience with, or deal on daily basis. It is, however, a land of big opportunities: real estate costs a lot and often carries personal value, and selling or buying real estate is often a once-in-a-lifetime experience. Dealing with real estate in Germany is a complicated process with lots of steps, paperwork, arrangements, and mediation. We believe that technology can make the painfully long process better and faster, and we work to make it happen! What we offer Work-Life-Balance - You can work up to 80% of your time from home, choose part-time models and spend 30 days of vacation. Advancement - You get 1000€ educational budget (+educational leave) yearly, biyearly feedback talks and annual salary increases. Innovation - You work on products that revolutionize a conservative market. PropTech Company - We work with top notch technologies and you'll work with the equipment of your choice. Product Engineering Week - You'll have the chance to work on anything you want for a week every quarter. Relocation Support - If you need to move, we will support you to finance and organize your relocation. At Homeday, we don't just accept diversity - we celebrate and support it! We're committed to equal employment opportunities regardless of gender, place of origin, religion, age, sexual orientation, color and disabilities. We care about each other! Our employees often refer to the 'Homeday Culture' as something special. We are proud they do - as we are building and rebuilding it together everyday. At the core we are just a nice bunch of people. Working together on a mission. Guided by principles. Fair, diverse, transparent. Do you share our values? Then come and visit our teams for a glimpse of how Homeday works. Do you have any questions in advance?Please contact our responsible Recruiter Alena Stock alena.stock@homeday.deYou want to change the real estate market with us? Together we build the PropTech company of the future. About Homeday and the Job Mission Homeday aims to improve the way people buy and sell real estate. Making the entire process simple, transparent, and more efficient. Together we have already saved our customers millions in commission.  The Recruiting goal: We want to offer candidates a transparent, very fast and applicant-friendly recruiting process that positively stands out from the average candidate experience. Contract - Full Time or Part Time, unlimited  Remote Policy - Work flexibly throughout Germany. Your team decides when and how often you meet at the office. You will receive a one-time allowance of €1000 for hybrid working and equipment at home. Location - Berlin or Cologne, Germany Your tasks: You are responsible for filling various positions in the areas of Frontend, Backend, Product, UI/UX with the best national and international candidates. You are in close coordination with the Hiring Manager responsible for the filling of the positions - from the conception of the individual profiles to the preparation of the contract. You are creative by developing our effective and efficient recruiting organization. Our goal: We want to offer candidates a transparent, very fast and applicant-friendly recruiting process that positively stands out from the average candidate experience. You work closely with other developers and product designers to develop and test new ideas.  You are a great candidate if: You bring a great passion for HR & Talent Acquisition and have gained professional experience (+ 2 years), preferably in a tech environment, online industry or startup. You are enthusiastic and inspire your interviewees. You work efficiently, thoroughly, detail-oriented and have high quality standards for yourself. Your English is fluent and your German is at least at B1 level. What's in real estate for me? For many people, real estate is not something they have experience with, or deal on daily basis. It is, however, a land of big opportunities: real estate costs a lot and often carries personal value, and selling or buying real estate is often a once-in-a-lifetime experience. Dealing with real estate in Germany is a complicated process with lots of steps, paperwork, arrangements, and mediation. We believe that technology can make the painfully long process better and faster, and we work to make it happen! What we offer Work-Life-Balance - You can work up to 80% of your time from home, choose part-time models and spend 30 days of vacation. Advancement - You get 1000€ educational budget (+educational leave) yearly, biyearly feedback talks and annual salary increases. Innovation - You work on products that revolutionize a conservative market. PropTech Company - We work with top notch technologies and you'll work with the equipment of your choice. Product Engineering Week - You'll have the chance to work on anything you want for a week every quarter. Relocation Support - If you need to move, we will support you to finance and organize your relocation. At Homeday, we don't just accept diversity - we celebrate and support it! We're committed to equal employment opportunities regardless of gender, place of origin, religion, age, sexual orientation, color and disabilities. We care about each other! Our employees often refer to the 'Homeday Culture' as something special. We are proud they do - as we are building and rebuilding it together everyday. At the core we are just a nice bunch of people. Working together on a mission. Guided by principles. Fair, diverse, transparent. Do you share our values? Then come and visit our teams for a glimpse of how Homeday works. Do you have any questions in advance?Please contact our responsible Recruiter Alena Stock alena.stock@homeday.de
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