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Administration: 16 Jobs in Laatzen bei Hannover

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Pharmaindustrie 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Teilzeit 6
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Administration

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Goslar, Seesen, Harz, Hohenhameln
Die Bettels-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hildesheim, die auf eine nunmehr 140-jährige Tradition bauen kann. Im Verlauf von 5 Generationen haben wir die Vielfalt unserer Geschäftsfelder kontinuierlich erweitert. Mit unseren überregional agierenden sowie diversifizierten Unternehmen sind wir ein zuverlässiger Partner in den Geschäftsfeldern Entsorgung/Rohstoffe, Infrastrukturbau, Transportbeton, Energie, Transportlogistik sowie Freizeit- und Eventlocation. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaften IVH GmbH in Goslar-Oker Bettels & Ketteler GmbH in Seesen DIBA Entsorgung GmbH in Hohenhameln-Mehrum für unsere Ausbildung ab August 2021 Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) Telefonische Auftragsannahme, -erfassung und -abwicklung Reklamationserfassung und -bearbeitung Lieferscheinbearbeitung und -abrechnung Kalkulation bei der Angebotserstellung Projektbezogene Arbeitsweise Außerdem bekommst Du einen Einblick in die Aufgaben der Abteilungen Disposition, Finanzbuchhaltung, Controlling, Einkauf und Personal unserer vielfältigen Unternehmensgruppe Realschulabschluss/Mittlere Reife oder höherwertiger Abschluss Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Gutes Organisationsvermögen und Sorgfältigkeit Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Guter Umgang mit MS-Office Ausbildungsverhältnis in einem modernen, dynamischen Unternehmen Freundliche und von Teamgeist geprägte Arbeitsatmosphäre Attraktive Ausbildungsvergütung und hohe Übernahmechancen Individuelle Schulungs- und Nachhilfemöglichkeiten Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm mit unserem exklusivem Versorgungssystem
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Prüfungsmanagement

Di. 23.02.2021
Hannover
Die Industrie- und Handelskammer Hannover vertritt die Interessen der Wirtschaft in ihrem Kammerbezirk. Sie zählt ungefähr 170.000 Unternehmen zu ihren Mitgliedern und hat insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in der Region Hannover und den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Sie engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Die IHK Hannover sucht für die Abteilung Berufsbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Prüfungsmanagement für eine Vollzeitstelle (40 Stunden) in dem Bereich Fortbildung. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Sie sind für die selbstständige Organisation und Durchführung von Fortbildungsprüfungen zuständig Sie übernehmen die Umsetzung der zukünftigen Digitalisierungsstrategie im Prüfungswesen Sie beraten und unterstützen die Prüfungsteilnehmer bei anfallenden Fragen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen bereits Berufserfahrung, idealerweise in dem Aufgabenbereich Der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten aus Organisationsgeschick sowie kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B ein kollegiales Arbeitsumfeld   eine leistungsgerechte Vergütung   Weiterbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten
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Personalbetreuer (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Hannover
Personalbetreuer (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unter­nehmenszentrale in Hannover einen Personalbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche). Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für sämtliche administrative Tätig­keiten, die eine zukunftsorientierte Personalbetreuung mit sich bringt. Dabei arbeiten Sie stets lösungs- und serviceorientiert, um unsere Mitarbeiter (m/w/d) bestmöglich zu betreuen und Ihnen als zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite zu stehen. Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Serviceorientierung aus und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unseren Versicherten bieten wir einen unkomplizierten und persönlichen Service zu allen gesund­heitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 3.900 Mitarbeiter (m/w/d). Wir richten unser tägliches Handeln entsprechend den Kundenbedürfnissen und der Gesundheit unserer Kunden (m/w/d) aus. Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen proaktiv und treiben damit unsere Vision – unkompliziert und persönlich – voran. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeiter (m/w/d) trägt besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Die umfassende Betreuung eines definierten Kreises von Beschäftigten in allen personal­wirt­schaftlichen Fragestellungen fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Zudem beraten Sie unsere Mitarbeiter (m/w/d) zu allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungs­rechtlichen Fragen. Mit anderen Abteilungen des Personalbereiches arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Sie betreuen das Zeitwirtschaftssystem, bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und nehmen zu einem späteren Zeitpunkt mögliche Korrekturen vor. Die Generierung von SAP-Auswertungen gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Mit Ihrer Expertise und Ihren Impulsen fördern Sie die Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsbereiches aktiv und treiben damit Prozesse voran. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht einschlägige Erfahrungen in gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in SAP HCM selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise überdurchschnittliche Serviceorientierung sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Werden Sie Teil eines en­ga­gierten, noch wachsenden Teams von aktuell ca. 12 Mitarbeitern (m/w/d) und gestalten Sie unsere Abläufe und Prozesse aktiv mit! In Ihrer persönlichen Entwicklung werden Sie jederzeit unterstützt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatz­leis­tungen: Beihilfe, vermögens­wirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz – trotz der aktuellen Corona-Situation!
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Dualer Student/in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Isernhagen
Toyota Material Handling ist Weltmarktführer für Flurförderzeuge. Fast alle Waren und Güter der globalen Wirtschaftswelt werden durch unsere Produkte bewegt und befördert. Wir wollen den Materialtransport unserer Kunden so effizient wie möglich gestalten: Für höchste Kundenzufriedenheit und Service-Qualität.   Für unsere Unternehmenszentrale in Isernhagen suchen wir zum 01.08.2021 eine/n   Duale/n Student/in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) Theorie und Praxis in einem Durchgang. Mit unserem dualen Studium hast du eine großartige Alternative zu einer Ausbildung oder einem Hochschulstudium. Bei uns absolvierst du dein Studium in kurzer Zeit und kannst parallel noch einen IHK-Abschluss in einem Ausbildungsberuf erlangen. Du sammelst nicht nur praktische Erfahrungen, sondern erweiterst auch dein Fachwissen und lernst die Abläufe in unserem Unternehmen kennen. Das Studium wird in Kooperation mit der Leibnitz Fachhochschule Hannover durchgeführt und ist auf eine Dauer von drei Jahren ausgelegt. Der Wechsel zwischen Fachhochschule und Betrieb findet immer in drei monatigen Abschnitten statt. Bei uns im Unternehmen durchläufst du Abteilungen wie Marketing, Buchhaltung, Logistics Solutions sowie Sales Support und Key Account. Fachhochschulreife oder Abitur Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Problemlösungsmentalität und Engagement Eigeninitiative und Belastbarkeit Zahlenverständnis Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie an Handel, Technik und Vertrieb 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine Kantine und kostenlose Getränke sowie Obst Regelmäßige Schulungen Vielfältige Projektarbeiten Bachelorarbeit im Unternehmen Strukturierter Ausbildungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Home Office Interner Englischunterricht Tolles Betriebsklima und guter Zusammenhalt im Team Jährliche Teamevents Förderung deiner Stärken durch einen intensiven Austausch mit deinen Ausbildern Freistellung für ein Auslandspraktikum Eine hohe Übernahmechance Förderung und Vergütung Übernahme der Studiengebühren Übernahme der Prüfungskosten für die integrierte Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Sportprämie Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Alternsvorsorge (nach Übernahme) Vergütung 1. Ausbildungsjahr: 778,- EUR 2. Ausbildungsjahr: 840,- EUR 3. Ausbildungsjahr: 884,- EUR Jährliche Anpassung der Vergütung
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Mitarbeiter (m/w/div) HR Center: Personaladministration / Gehaltsabrechnung / Pay Roll

Do. 18.02.2021
Berlin, Hannover, Leipzig, Magdeburg, Rostock
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 13 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.500 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Um die erfolgreiche Entwicklung und das Wachstum der letzten Jahre fortzusetzen, suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter (m/w/div) HR Center: Personaladministration / Gehaltsabrechnung / Pay Roll in Voll- oder Teilzeit. Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Selbstständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und variablen Daten Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner der zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte Mitarbeit in Projekten, Bearbeitung von Grundsatzfragen, Erstellung von Berichten und Auswertungen, Mitwirkung bei der Abschlusserstellung Bei Interesse: perspektivisch die Übernahme von Leitungsaufgaben Erfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration und Entgeltabrechnung vorteilhaft Selbstständige, eigenständige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Kenntnisse der EDV-Anwendung SAP HCM wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Sicherheit eines Konzerns und die Flexibilität eines modernen Unternehmens Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität - Projekt- und Tagesgeschäft mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Eine qualifizierte Einarbeitung im HR Center in Berlin – wir geben auch motivierten Quereinsteigern gern eine Chance! Teilnahme an team- und betriebsinternen Weiterbildungen Wir unterstützen engagierte Mitarbeiter (m/w/div) gern auch bei Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitendem Studium Nach der Einarbeitung Möglichkeit zu mobiler Telearbeit mit Aufenthalten in der Unternehmenszentrale Berlin, sehr gerne bewerben Sie sich daher auch von außerhalb Großraum Berlin (z.B. Magdeburg, Leipzig, Hannover, Rostock etc.) Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Eine zentrale Bürolage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung in Berlin-Charlottenburg, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz
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Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Finanzbuchhaltung und Controlling

Mi. 17.02.2021
Hannover
einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Finanzbuchhaltung und Controlling MDG Medien Dienstleistungsgesellschaft mbH Die MDG Medien Dienstleistungsgesellschaft mbH ist spezialisiert auf Haupt-, Neben- und Anlagenbuchhaltung, Immobilienmanagement und betriebswirtschaftliche Beratung. Derzeit betreut das Shared Service Center der MADSACK Mediengruppe rund 180 Gesellschaften aus dem Verlags- und Medienbereich in ganz Deutschland. Die MDG hat ihren Hauptsitz in Hannover, Niederlassungen befinden sich in Potsdam und Leipzig.Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du alle Geschäftsbereiche der MDG Medien Dienstleistungsgesellschaft mbH kennen. Während deiner Ausbildungszeit befasst du dich mit Themen rund um die Finanzbuchhaltung und das Controlling. Beispielsweise erstellst und prüfst du Rechnungen oder veranschaulichst Ergebnisse für Statistiken und Berichte. Aber auch die Organisation von allgemeinen Büroaufgaben gehört zu deinen Tätigkeiten.  Mindestens einen guten Realschluabschluss Gefühl für Zahlen Offene und kommunikative Persönlichkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fähigkeit zum strukturierten Denken und Handeln Kenntnisse im Umgang mit PC-Programmen wie MS Office Abwechslungsreiche Aufgaben Hilfsbereite Ausbilder und Ansprechpartner Ausgezeichnetes Azubi-Netzwerk und Campus-Events Weiterbildungsangebote, individuelle Förderung Eigene Projekte Möglichkeit eines Auslandspraktikums
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Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Mo. 15.02.2021
Hannover
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR TOXIKOLOGIE UND EXPERIMENTELLE MEDIZIN ITEM AUSBILDUNG ZUR/ZUM KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Seit über 30 Jahren leistet das Fraunhofer ITEM erfolgreich Auftragsforschung für Kunden aus der Industrie und den Behörden. Das Spektrum des Forschungs- und Dienstleistungsangebots reicht von Untersuchungen zu Gewerbe-, Umwelttoxikologie und Verbraucherschutz über die Prüfung und Registrierung von Chemikalien bis zur präklinischen und klinischen Pharmaforschung und -entwicklung sowie der Allergie- und Asthmaforschung. Das ITEM ist auch Betreiber des Clinical Research Centers (CRC) Hannover. Unser breites Spektrum an Kompetenzen ermöglicht es uns, Komplettlösungen anzubieten – von der Idee bis hin zum sicheren Produkt.Die dreijährige Ausbildung am Fraunhofer ITEM ermöglicht dir zahlreiche Einblicke in verschiedenste Verwaltungsbereiche (wie z. B. Personal, Personalentwicklung, Reisestelle, Einkauf sowie Buchhaltung und Controlling) und die dazugehörigen Prozesse. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du die Organisation „Forschungsinstitut“ und das Zusammenspiel der einzelnen Verwaltungsbereiche kennen. Neben einer breiten Grundlagenvermittlung erwirbst du spezifische Fachkenntnisse in den Bereichen „Personalwirtschaft“ sowie „Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen“.Du hast einen mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder vielleicht sogar die allgemeine (Fach-)Hochschulreife. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der Umgang mit Zahlen und Daten bereitet dir Freude. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Du arbeitest gerne am Computer und hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Büroprozessen. Zu deinen persönlichen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, große Lernbereitschaft sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Die Teamarbeit bereitet dir ebenfalls große Freude. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Der Ausbildungsstart ist am 15.08.2021. Die Regelausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
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Sachbearbeiter (m/w/x) Human Resources

Mo. 15.02.2021
Hannover
Wir bewegen! Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Du bist proaktiv und verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als Sachbearbeiter (m/w/x) Human Resources, um unser stetiges Wachstum weiter voranzutreiben. Gemeinsam mit unseren Personalreferenten und Fachbereichen gestaltest Du an unserem Standort in Hannover den Bereich Human Resources und bist verantwortlich für einen professionellen und effizienten Ablauf. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Du übernimmst die administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen von Eintritt bis Austritt Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, inklusive der Beratung von Mitarbeitern als auch Führungskräften zu personalrelevanten Prozessen Gewissenhaft bereitest Du monatliche Gehaltsabrechnungen vor und nach sowie die Zeitwirtschaftsdaten in Zusammenarbeit mit der zentralen Personaladministration Du pflegst die Stamm- und Bewegungsdaten im Personalwirtschaftssystem und erstellst Personalstatistiken sowie Auswertungen aus dem Personalwirtschaftssystem Kompetent verantwortest Du das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit externen Stellen Die Übernahme von kleineren Projekten und Sonderthemen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/x) oder Industriekaufmann (m/w/x) Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources Erweiterte Kenntnisse in MS Office erforderlich und SAP Kenntnisse (SuccessFactors) wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Wir übertragen Dir verantwortungsvolle Aufgaben Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Dich erwarten attraktive Angebote und Mitarbeiterrabatte sowie ein vergünstigtes ÜSTRA-Abo
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Systembetreuung der Personaleinsatzplanung

Sa. 13.02.2021
Burgwedel
ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist. Bei ROSSMANN verstärken Sie eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa mit über 4.000 Filialen in acht Ländern. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines – ganz normal. Das Bauprojektmanagement Vertrieb gehört zu dem Geschäftsbereich Bau- und Gebäudemanagement und ist für die Planung und Realisierung unserer Filialen verantwortlich. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie begleiten unserer elektronischen Personaleinsatzplanung in den Filialen systemseitig und stellen den Support für die Nutzer der elektronischen Personaleinsatzplanung sicher Dabei erledigen Sie administrative Tätigkeiten, unterstützen in internen Projekten und beim Testing der Software Zudem kommunizieren Sie mit dem Dienstleister, internen Abteilungen sowie unserem Außendienst Sie stellen Daten für das Vertriebscontrolling bereit und erstellen Auswertungen für den Innen- und Außendienst Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium IT-Affinität, gutes Prozessverständnis und lösungsorientierte Denkweise Ein sicherer Umgang mit Excel Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Handel sowie Erfahrungen mit einer elektronischen Personaleinsatzplanung Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Fr. 12.02.2021
Lehrte bei Hannover
Wir, die AVS-Gruppe, sind führender Experte für komplette Service-Dienstleistungen in der Verkehrssicherung. Seit über 30 Jahren erbringen wir infrastrukturelle Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Verkehr und Logistik. Gleichzeitig sind wir Hersteller von verschiedenen Produkten für unsere Projekte. Alles aus einer Hand. Mit unseren Teams sind wir an über 22 Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland vertreten. Für unseren Standort in Lehrte bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) In Vollzeit, auch in Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden)Zusammen mit einer Kollegin verantworten Sie die Personalthemen vor Ort in der AVS Lehrte GmbH mit seinen 5 Niederlassungen. Zusätzlich übernehmen Sie folgende Aufgaben: Eigenständige Pflege und Bearbeitung des Bewerbermanagement-Systems sowie der Digitalen Personalakte Ansprechpartner bei der Digitalisierung von Personalprozessen Koordination der Recruiting-Prozesse für die einzelnen Niederlassungen Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Themenfeldern wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement, dem Onboarding von neuen Mitarbeitern und vielen weiteren Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei der Abwicklung von personaladministrativen Vorgängen Unterstützung der Regionalleitung in der Kommunikation und im Schriftverkehr mit den Führungskräften, Niederlassungen sowie Geschäftspartnern Erstellung von verschiedenen Auswertungen und Präsentationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau (IHK) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Führungskräften Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Digitalisierung von Prozessen Idealerweise erste Anwenderkenntnisse mit einem Bewerbermanagement-System Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige proaktive Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur proaktiven Mitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperative Unternehmenskultur Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Kurze Kommunikationswege Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch entsprechendes Know-how der Kollegen
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