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Administration: 7 Jobs in Leinatal

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Administration

Trainee Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Kurort Steinbach-Hallenberg
Als in­ha­ber­ge­führ­tes mit­tel­stän­di­sches Fa­mi­lien­un­ter­neh­men zählt BORBET zu den füh­ren­den Her­stel­lern von Leicht­me­tall­rä­dern welt­weit. Wir be­lie­fern die Au­to­mo­bil­in­dus­trie imIn-und Aus­land. Un­ser Fach­han­dels­pro­gramm hat sich zu einer in­ter­na­tio­nal be­kann­ten Mar­ke ent­wick­elt. Die BORBET GRUPPE um­fasst 8 Stand­or­te in Deutsch­land, Ös­ter­reich und Süd­af­ri­ka und be­schäf­tigt ca. 4.255 Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­ter­in­nen. Es erwartet Sie ein 12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Human Resources / Personalmanagement in einem inhabergeführten, mittelständischen Familienunternehmen. Wir setzen von Anfang an auf Learning-by-Doing. Sie arbeiten in aktuellen Projekten und bekommen durch die enge Zusammenarbeit mit Personalleitung und -referenten tiefe Einblicke in die gesamte Personalarbeit, um sukzessive ein fundiertes Know-how aufzubauen. Zu Ihrem vielfältigem Aufgabenbereich gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten: Unterstützung und Begleitung bei der Einführung einer neuen HCM Software (REXX) Begleitung und eigenständige Übernahme bestehender HR-Projekte Übernahme von administrativen Personalaufgaben rund um den gesamten Mitarbeiterzyklus Entwicklung neuer HR-Strategien  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Personalschwerpunkt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert Hohe Bereitschaft zum Arbeiten mit Personalsoftware (Rexx, ATOSS) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Lernbereitschaft Koordinations- und Organisationsfähigkeit  Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z.B. Digitalisierung Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket, unverwechselbare Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Guter Onboarding-Prozess zur Integration in unser Team Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team 
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Werkstudent Personalwesen (w/m/div.)

Mi. 03.08.2022
Arnstadt
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: TeilzeitArbeitsort: ArnstadtUnterstützung im operativen TagesgeschäftMitarbeit in spannenden ProjektenKoordination des RecruitingsErstellung von VerträgenAnfertigung von ArbeitszeugnissenMitarbeiterkorrespondenz und Pflege der elektr. PersonalaktenImmatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder RechtswissenschaftenInteresse und Leidenschaft für den Bereich PersonalHohe Lernbereitschaft und MotivationSchnelle Auffassungsgabe und hohe SorgfältigkeitAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitVersierter Umgang mit MS Office wünschenswertFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Medizinische Kodierfachkraft Erörterungsverfahren (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Erfurt, Suhl, Gera
Über 3 Millionen Menschen vertrauen der AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als wirtschaftliche und sozialpolitische Größe weisen wir beim Zukunftsthema Gesundheit den Weg. Setzen Sie sich mit uns für die Gesundheit unserer Versicherten ein.  Wir bieten Ihnen neben anspruchsvollen Aufgaben auch die Chance, Leistung und Leben optimal zu verbinden. Sie sind Früh- oder Spätaufsteher? Ihr Kind geht in den Kindergarten oder zur Schule und Sie möchten den Nachmittag gemeinsam verbringen? Sie pflegen Ihre Angehörigen und benötigen einen Tag in der Woche, um die Pflege übernehmen zu können? Das Leben läuft nicht immer nach Plan. Gut, wenn sich da die Arbeit der Lebenssituation anpasst. Für unsere Standorte in  Erfurt, Suhl oder Gera suchen wir eine Medizinische Kodierfachkraft Erörterungsverfahren (m/w/d) Ihr Ziel wird es sein, die Prüfergebnisse des medizinischen Dienstes durch die selbstständige Durchführung von Erörterungsverfahren und Vergleichen mit Krankenhäusern, sowie durch die Vor- und Nachbereitung von Klageverfahren zu sichern. Dabei werden Sie fortlaufend den Erörterungs- und Klageprozess unter Einbeziehung Ihrer juristischen, medizinischen und fachlichen Expertise weiterentwickeln. Des Weiteren stehen Sie dem Krankenhausfallmanagement beratend zur Seite und nehmen an teaminternen sowie externen Fallbesprechungen teil. Sie bauen mit Krankenhäusern eine vertragspartnerschaftliche Beziehung auf, um Abrechnungsstreitigkeiten zu schlichten und Sozialgerichtsverfahren zu vermeiden. Die Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen innerhalb der AOK PLUS sowie auf Bundesebene runden diese Stelle ab. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene medizinische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, idealerweise mit Zusatzausbildung zur Fachkrankenschwester bzw. -pfleger. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse zu den Klassifikationen, Kodierrichtlinien sowie den Zusammenhängen und Wirkungsmechanismen in der Krankenhausfinanzierung mit. Sie bringen die Bereitschaft mit, Dienstreisen durchzuführen, um Erörterungsverfahren auch persönlich in den Krankenhäusern absolvieren zu können. Es warten spannende, vielseitige, herausfordernde Themen und ein großer Gestaltungsfreiraum bei Ihrer Arbeit auf Sie. Wir ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gut zu vereinbaren. Sie erhalten eine Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu, in der Einarbeitung Vergütungsgruppe 7 BAT/AOK-Neu) Jahres Brutto ca.: 39.000 -50.000EUR sowie weitere Sozialleistungen, wie Angebote zur Gesundheitsförderung, Jahressonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge. Natürlich geniessen Sie alle Vorteile, die die AOK PLUS als Arbeitgeber bietet, darunter zählen flexible Arbeitszeitregelungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr. Detaillierte Informationen finden Sie HIER
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Praktikant/Werkstudent Personalwesen/Ausbildung (m/w/div.)

Sa. 30.07.2022
Ichtershausen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: TeilzeitArbeitsort: ArnstadtUnterstützung im operativen TagesgeschäftMitarbeit in spannenden ProjektenPflege von StammdatenKoordination des RecruitingsErstellung von Ausbildungsverträgen und AnlagenAnfertigung von ArbeitszeugnissenMitarbeiterkorrespondenz und Pflege der elektr. PersonalaktenImmatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder RechtswissenschaftenInteresse und Leidenschaft für den Bereich Personal/AusbildungHohe Lernbereitschaft und MotivationSchnelle Auffassungsgabe und hohe SorgfältigkeitAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitVersierter Umgang mit MS OfficeErste Erfahrungen im SAP/HCM wünschenswertFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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PreMaster Programm: Personalplanung und HR Projekte

Sa. 23.07.2022
Eisenach, Thüringen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: EisenachFür unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolventen, die die Theorie eines Masterstudiums mit der Unternehmenspraxis vereinen wollen. Das erwartet Dich u.a.:Zweistufiges QualifizierungsprogrammDauer der Unternehmensphase bis zu 12 MonateBetreuung durch einen persönlichen MentorTeilnahme an fachspezifischen SeminarenFolgende Aufgaben warten auf Dich:Im Rahmen verschiedener HR- und Werksprojekte arbeitest Du aktiv mit. Im Fokus stehen dabei die Unterstützung und Übernahme eigenverantwortlicher Themen in den Bereichen Arbeitszeitwirtschaft, Arbeits- und Tarifrecht sowie Entgeltgestaltung.Du arbeitest mit an Analysen und der Optimierung von HR-Prozessen und unterstüzt dein Team im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft.Dabei bist du für die Erstellung von Entscheidungshilfen für kollektiv-rechtliche Fragestellungen zuständig.Du leistest Unterstützung und übernimmst die Vertretung im Aufgabenbereich des Zeitarbeitnehmermanagements sowie der operativen Personalplanung und -steuerung für das gesamte Werk.Durch einen engen Austausch mit weiteren HR-Bereichen und anderen Fachabteilungen erhältst Du einen tiefen Einblick in verschiedene Aufgabengebiete eines Global Players.Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalArbeitsweise: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweisePersönlichkeit: sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes VerhandlungsgeschickErfahrungen und Know-How: gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit MS-Office, besonders MS-ExcelBegeisterung: Interesse an neuen Themen und Freude am Arbeiten in einem dynamischen TeamSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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(Junior) Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d)

Fr. 22.07.2022
Arnstadt, Neufahrn
(Junior) Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) am Standort in Arnstadt oder Neufahrn b. FreisingBring Dein Know-how zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden in unserer Personalabteilung in der Zentrale in der Werner-von-Siemens-Straße 1 in 85375 Neufahrn bei Freising oder im Neubau Hinterm Stadion 2 in 99310 Arnstadt ein. Wir, die VIVISOL Deutschland GmbH, ein Unternehmen der internationalen SOL-Group, sind ein erfolgreich und stetig wachsendes medizintechnisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich „Home Care Services“ mit verschiedenen Tochterunternehmen in Deutschland.Durchführung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Recruitings unserer FachkräfteUnterstützung bei der Personalentwicklung sowie der Organisation von firmeninternen VeranstaltungenMitarbeiter- und Führungskräftebetreuung bei allen personalrelevanten Themenstellungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und EinrichtungenAdministration der Personalsoftware PerbitErstellung von Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenUnterstützung bei administrativen Aufgabenstellungen und HR-Projekten wie z.B. BGMAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Umfeld Gute Kenntnisse mit MS Office und erste Erfahrung mit der Personalsoftware Perbit wünschenswertStrukturierte sowie service- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und einem OrganisationstalentSelbstständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Begeisterung für Personalthemen sowie bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickelnDiskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen im Teameine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team mit familiärem Betriebsklima und Duz-Kultur. Außerdem erwarten Dich Angebote aus der betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge sowie eine zielgerichtete Weiterbildung in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen mit einer umfassend strukturierten Einarbeitung.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Gothaer Fahrzeugtechnik GmbH

Di. 12.07.2022
Erfurt, Gotha, Thüringen
Du möchtest im Personalbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Unser Unternehmen. die Gothaer Fahrzeugtechnik GmbH ist ein stark wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit fast 400 Mitarbeitenden. Wir sind auf die Fertigung von hochkomplexen Rohr- und Blechkonstruktionen aus hochfesten Feinkornstählen spezialisiert. Höchste Qualität kennzeichnet unsere Produkte, die insbesondere im Kranbau zum Einsatz kommen. Wir produzieren für unsere internationalen Kunden neben Kran-Komponenten, wie Gitterausleger oder Auslegerspitzen, auch Komplettmasten für Mobil- und Raupenkrane.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2022.Du entwickelst Personalmarketing-Maßnahmen und setzt Bewerberprozesse erfolgreich um Die Organisation von betrieblichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ist Bestandteil Deines AufgabenbereichesDu unterstützt in der der Lohn- und GehaltsabrechnungDu übernimmst Projektaufgaben, wie z.B. die Gestaltung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen Dein Mitwirken in Projekten zur Digitalisierung der Prozesse im Personalmanagement erleichtert RoutinetätigkeitenKarriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit auf Übernahme im Personalmanagement verbunden mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten eines stark wachsenden UnternehmensDu hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber:in ohne Abitur: Deinen Meister oder einen qualifizierten Berufsabschluss mit BerufserfahrungDu zählst einen empathischen Umgang und direkte Kommunikation mit Deinem Umfeld zu Deinen StärkenDu legst Wert auf Teamarbeit und organisierst gerneDu bist sicher in der Anwendung von MS-Office-ProgrammenBei der IU - Campus Erfurt:Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich daKleine Lerngruppen und moderne VorlesungsräumeDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte LehreDu erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUBeim Praxispartner:Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Gothaer Fahrzeugtechnik GmbH für Dich!Du hast flexible ArbeitszeitenDu hast Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
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