Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 68 Jobs in Lessenich

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • It & Internet 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Kultur & Sport 4
  • Recht 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Touristik 4
  • Freizeit 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Banken 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Bildung & Training 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Agentur 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Ohne Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Teilzeit 22
  • Home Office möglich 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Praktikum 1
Administration

Personalsachbearbeiter*in

Fr. 22.10.2021
Köln
Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhoch-schulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 450 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Mit vielschichtigen Beziehungen zu Partnerhochschulen in aller Welt, der Europäischen Akademie für Musik und Darstellende Kunst Montepulciano und der Durchführung des Internationalen Musikwettbewerbs Köln hat sich die Hochschule als internationaler Kooperations- und Dialogpartner eine anerkannte Position geschaffen. Rund 100 Beschäftigte in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter*in am Hochschulstandort Köln Bearbeitung aller anfallenden Angelegenheiten des Tarif- und Beamtenrechts im Bereich der Verwaltung und Lehre Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren Klärung von Grundsatzfragen im Personalbereich Unterstützung in diversen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Erfahrungen in Hochschulverwaltung sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Die Vergütung dieser Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Es handelt sich grundsätzlich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 39,83 Stunden/Woche (Vollzeit). Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die HfMT Köln ein wichtiges An-liegen. Daher profitieren die Beschäftigten nicht nur von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Großkundenticket usw.), sondern auch von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil I SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter in der Personalabteilung (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Köln
Die Augustinerinnen Krankenhäuser gGmbH bietet alles, was einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz ausmacht: einen ausgezeichneten Ruf, ein breit aufgestelltes medizinisches Leistungsspektrum und eine Unternehmensstrategie, die das Unternehmen zukunftssicher aufstellt. Tradition und Moderne verbinden sich hier – mitten in der Kölner Südstadt und in Köln Lindenthal – zu einem attraktiven Arbeitsumfeld für bereits 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns und erweitern Sie unser Team als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.01.2022 Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie betreuen einen eigenen Bereich und sind für die Mitarbeiter/innen Ansprechpartner für alle Belange. Von der Einstellung bis zur Gehaltsabrechnung betreuen Sie etwa 300 Mitarbeiter/innen. Keine Langeweile: die Vorbereitung von Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung, Fehlzeitenmanagement, Austrittsabwicklung, Fort- und Weiterbildungen und zusätzlich die individuellen Anfragen der Kolleginnen und Kollegen – Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend. Eine gehörige Portion Teamgeist: Sie werden Teil eines Teams, das mit Feuereifer bei der Sache ist, sich auf Sie als neue/n Kollegin/Kollegen freut und Ihnen beim Einstieg mit Rat und Tat zur Seite steht. Ein moderner Arbeitsplatz: Ausstattung auf der Höhe der Zeit, durchdachtes Qualitäts- und Prozessmanagement und eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Zukunftsorientierung setzt. Attraktive Vertragsbedingungen und Zusatzleistungen: Eine Vergütung nach AVR mit allen Vorteilen einer tariflichen Entlohnung, eine zusätzliche Altersversorgung und ein vergünstigtes Jobticket sind nur einige Vorzüge, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten. Als modernes Unternehmen haben wir selbstverständlich auch ein elektronisches System zur Zeiterfassung. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d), Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der Personalabteilung, Gerne einen Ausbilderschein oder das Interesse, diesen zu machen Kollegialität und Teamgeist selbstständiges, strukturiertes, eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten und eine gute Selbstorganisation Spaß an der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Kollegen aus anderen Bereichen gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel), ggf. Sage HR und Timeoffice, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine positive Ausstrahlung und Spaß am Umgang mit Menschen
Zum Stellenangebot

Personalbürosachbearbeiterin / Personalbürosachbearbeiter (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Bonn
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat Z 1A „Personalbetreuung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zwei Jahren eine/-n: Personalbürosachbearbeiterin / Personalbürosachbearbeiter (w/m/d) Der Dienstort ist Bonn. Kennziffer 354-21Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der innere Dienst, die Innenrevision und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit. Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z1A „Personalbetreuung“: Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Beschäftigten bei Abwesenheitsangelegenheiten (Urlaub, Krankheit) und arbeiten mit einem SAP- Personalverwaltungssystem. Sie sind Zeitdienstbeauftragte für die Beschäftigten am Standort Bonn und betreuen die Zeiterfassung. Vorausgesetzt werden: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Ver­wal­tungs­fach­angestellten, zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder ein ver­gleich­barer Abschluss, gründliche und vielseitige Kenntnisse im Büro- und Verwaltungsdienst sowie Verwaltungserfahrung, Beherrschung der gängigen IT-Standardanwendungen, insbesondere Word und Excel, Verständnis und Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, Befähigung zum zielgerichteten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck, rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wünschenswert sind Kenntnisse bei der Anwendung der im BBR eingesetzten SAP-Standardsoftware (PVS), Erfahrungen in der Personalverwaltung. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe EG 6 TVEntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Auch Teil­zeit­arbeit ist grundsätzlich möglich. Wir wurden als besonders familienfreundlich zerti­fi­ziert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website im Bereich „Das BBR als Arbeitgeber“. Besondere Hinweise Die Ausschreibung richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerberinnen und Be­wer­ber, die nicht bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben. Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Produktmanager (m/w/d) im Bereich ambulanter Pflegedienst in Voll-/oder Teilzeit

Do. 21.10.2021
Köln
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung und gehen motiviert neue Herausforderungen an? Sie möchten Ihre Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege vielfältige Aufgabenschwerpunkte in einer modernen Hilfsorganisation als Produktmanager (m/w/d) einbringen? Dann suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit für die Malteser Regionalgeschäftsstelle in Köln. Fachliche Sicherstellung der ambulanten Pflegedienste Unterstützende Personalverantwortung (Fach- und Dienstaufsicht, Personalauswahl, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildung Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Abstimmung mit den Pflegedienstleitungen Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und - dokumentation Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung sowie des Qualitätsmanagement nach § 113 SGB XI Unterstützung und Begleitung bei Neugründung oder Übernahmen von ambulanten Pflegediensten Eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Eine Erfolgreich abgeschlosene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung für den Bereich der ambulanten Pflege oder einen fachspezifischen Studienabschluss bspw. im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines ambulanten Pflegedienstes Sie bringen unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern Kenntnisse von verbandlichen Strukturen runden Ihr Profil ab Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Zugang Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kindergeld eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) 30 Tage tariflicher Urlaub  Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie  Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit  Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist  eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe und die Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen  
Zum Stellenangebot

Spezialist Human Resources (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltswesen

Do. 21.10.2021
Köln
Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genos­senschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber. Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:   Spezialist Human Resources mit Schwerpunkt Gehaltswesen (m/w/d)     Ihre Aufgaben Als Spezialist Human Resources (w/m/d) führen Sie eigenverantwortlich die Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden durch. Sie verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung und erstellen Statistiken und Reportings. Die Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten ist eine Herausforderung, die Sie mit großem Engagement meistern. Dabei sind Sie erster Ansprechpartner/ in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden für alle abrechnungsrelevanten Fragen. Die Personaladministration, zu denen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Kündigungen und Bescheinigungen gehören, sind ebenfalls Tätigkeiten Ihres Aufgabengebiets. Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung, Ihre Verbindlichkeit und Ihr sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Datenbanken zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark und überzeugen mit Ihrer motivierten und engagierten Art. Die eigenständige Übernahme von HR-Sonderaufgaben und Projekten und die Zusammenarbeit mit dem Bereichsdirektor Personalmanagement zur Umsetzung und Gestaltung stetiger Verbesserungen der HR-Prozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab.     Ihr Profil   Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP/ „GenoHR“ Zielgruppengerechtes Kommunikationsverhalten (in Wort und Schrift) Freude im Umgang mit Menschen, hohe Zuverlässigkeit sowie eine effiziente Arbeitsweise strukturierte selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität, Flexibilität und Teamorientierung schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Lösungsorientierung     Ihre Vorteile Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung. Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend. Das ist für uns genauso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen, wie z.B. unserem Gesundheitsprogramm. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge und von Langzeitkonten. Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir sind so modern, dass wir die Krawatte zur Seite legen. Sind Sie dabei?   Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über www.volksbank-koeln-bonn.de/stellenangebote   Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Herr Markus Frütel Tel. 0221- 2003 61500 markus.fruetel@volksbank-koeln-bonn.de
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) HR Administration

Do. 21.10.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach.   Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. Und so sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass du dich und deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden.   Wir suchen ab Oktober 2021 für mind. 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) HR Administration    für unser Headquarter auf den Kölner Ringen  Deine Aufgaben: • Erfassung der Stammdaten unserer Mitarbeiter und die Pflege der elektronischen Datenbank (Abrechnungssystem)• Bearbeitung der Personalvorgänge zur Vorbereitung der Lohnabrechnung, wie z.B. Erfassung von Fehlzeiten, Vertragsänderungen, Ein- und Austritten• Die Unterstützung unseres Teams in der Personaladministration, z.B. bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen und sonstigen Schriftverkehr• Pflege einer vollständigen und aktuellen Ablage in unseren Personalakten (digital und analog)• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost im Bereich PersonalDein Profil: • Studenten (m/w/d) Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal• Das Interesse, erste oder weitere Praxiserfahrung im Bereich Personaladministration zu sammeln• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Standardprogrammen (MS Office) • Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich• Belastbarkeit und eine sehr gewissenhafte, verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise• Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke • Absolute Diskretion im Umgang mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in bist, du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei deiner Entwicklung von deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
Zum Stellenangebot

Sachgebietsleiter (m/w/d) Archiv

Do. 21.10.2021
Köln
Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) Archiv Koordinieren und Weiterentwickeln von analogen und digitalen Services zur Nutzung und Vermittlung von historischen Sammlungen und Dokumenten Bewerten, Registrieren und Katalogisieren von Neuanschaffungen Nutzbarmachen von Archivinhalten für Anfragen und Kommunikationszwecke Recherchen und wissenschaftliche Auswertung der Geschichtsquellen des ASB sowie Forschung nach weiteren relevanten Quellen und historischen Dokumenten Erhaltung des Archivgutes Weiterentwicklung und Strukturierung der Bibliothek Beratung und Recherchen für interne und externe Benutzer Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Archiv- und Bibliothekswesen, der Geschichte oder einem Fach der historisch orientierten Geistes- und Kulturwissenschaften Erste Berufserfahrung im Umgang mit Archivgut, insbesondere in der Erschließung und Digitalisierung, einschließlich der Kenntnis einschlägiger bibliothekarischer und archivarischer Nachweissysteme und Regelwerke Grundlegende Kenntnisse über Datenbanken, Dokumenten-Management-Systeme und Content-Management-Systeme Kreativität, um historische Themen und aktuelle Kommunikationsbelange interessant aufzubereiten Eine eigenverantwortliche und gleichzeitig kooperative Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Eine herausfordernde Vollzeitstelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Die Stelle ist unbefristet, attraktiv vergütet und beinhaltet weitere freiwillige Leistungen.
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/x Personal

Mi. 20.10.2021
Köln
ist ein großer, weltweit für hohe Qualitätsstandards, erstklassigen Service und Zuverlässigkeit bekannter, in allen Bereichen der Bauindustrie tätiger, europäischer Konzern. Für den Standort in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kaufmännischer Mitarbeiter m/w/x Personal. In Zusammenarbeit mit Ihren HR Kolleg:innen betreuen Sie die Durchführung von standardisierten Vorgängen in der Personalsachbearbeitung In diesem Rahmen übernehmen Sie die Überprüfung von Einstellungsunterlagen neuer Mitarbeitender und wirken bei der Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen mit>Darüber hinaus sind Sie mit Ablagetätigkeiten sowie der Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen betraut Die Übernahme von weiteren administrative Tätigkeiten im Bereich Büroorganisation rundet Ihr Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellter m/w/x, Büro- oder Industriekaufmann m/w/x Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder allgemeinen Administration sammeln Einen sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Zudem überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Zum Stellenangebot

Fremdsprachenassistent / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln
Do you speak English? Parlez-vous français? Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung, in der Sie sowohl Ihre Fremdsprachenkenntnisse als auch Ihr Know-how im Büro täglich anwenden können?Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.  Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!Im Auftrag eines renommierten Unternehmen aus Düsseldorf, Dortmund, Essen und Köln suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Fremdsprachenassistent / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d).Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben in deutscher und englischer Sprache Selbständige Übersetzung und Bearbeitung von englischsprachigen Texten Terminplanung, -koordination und -überwachung Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Dateneingabe und Datenbankpflege Durchführung des Reise- und TerminmanagementsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent/in oder kaufmännische Ausbildung mit anerkanntem Fremdsprachenabschluss bzw. vergleichbarer Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung ZuverlässigkeitWir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unserem Kunden, eine attraktive Entlohnung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

Expert HR (m/w/d) & Recruiting

Mi. 20.10.2021
Frechen
Als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen und als der Marktführer im Bereich der Kostüm- und Partyartikel bietet die Deiters GmbH mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension und für absolut Jede/Jeden– offline so wie online. Die Deiters GmbH steht für Spaß, ein buntes Miteinander und ein positives Lebensgefühl. „Sei wer du willst“, diese Philosophie und Lebensfreude kommunizieren wir nach außen und leben wir vor allem in unserem jungen und kreativen Team aus. Wenn Du andere Menschen mit Leidenschaft motivierst und ihnen mit Empathie begegnest, Spaß an einer neuen Herausforderungen in einer offenen und bunten Umgebung hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir haben Großes vor. Das Team wächst. Deswegen möchten wir diesen Bereich gemeinsam mit Dir weiter ausbauen. Expert HR (m/w/d) & Recruiting Du gestaltest und pflegst die HR relevanten Kanäle: Linkedin, Xing, Kununu & Co Du etablierst und optimierst fortlaufend die Employer Brand Zu deinen Aufgaben zählt die Personaladministration mit u.a. folgenden Tätigkeiten: Mitarbeiterbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen Analyse und Auswertung von Zeiterfassungen Koordination von Filial-Mitarbeitern Vorbereitende Arbeiten zur Entgeltabrechnung Du begleitest als Profi den Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding Du kümmerst Dich um den Aufbau, das Monitoring und die Optimierung von KPIs Dabei agierst Du mit Deinem (auch digital spürbaren) Lächeln als Schlüsselkontakt für Kandidat:innen Auch Personalprojekte liegen in Deiner Verantwortung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich Du hast bereits umfassende Erfahrungen in den Bereichen Recruiting & HR eines Unternehmens gesammelt und kennst die neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und –Tools Du nutzt die sozialen Medien für das Active Sourcing und verstehst es, berufserfahrene Fach- und Führungskräfte zu begeistern Der Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten, insb. Excel gehört für Dich zur Routine Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du verfügst über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Dich schnell in wechselnde Projekte eindenken Du zeichnest Dich aus durch ein starkes Engagement, eine innovative Denkweise und Kommunikationsstärke Ein modernes Arbeitsumfeld in einem offenen Arbeitsklima Flache Hierarchien und kurze, direkte Entscheidungswege Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Deiters – Sortiment Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Überstundenabbau in Form von Zeitausgleich/Auszahlung Überdurchschnittliche Bezuschussung der Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Ein modernes Office inkl. Kostenloser Mitarbeiterparkplätze und klimatisierter Räume Koffein ist bei uns selbstverständlich vom Espresso bis zum Latte Macchiato Erfolge feiern wir gemeinsam auf sensationellen Firmenevents
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: