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Administration: 71 Jobs in Lichtenberg

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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Teilzeit 30
  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Befristeter Vertrag 10
  • Praktikum 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Administration

Werkstudent - Translation (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Berlin
Masterplan.com macht Lernen im Unternehmen so einfach, so motivierend und so effektiv wie niemals zuvor. Jedes Training, das vorher im Seminarraum stattfand, wird im Handumdrehen digital: Einfach eigene Inhalte hochladen oder aus den besten Masterplan-Kursen auswählen und die Erfolge messen. Mit Masterplan können alle Kolleg*innen die Zukunft aktiv mitgestalten. “Lernen im Unternehmen” neu zu erfinden? Ständig den Status quo zu hinterfragen ist dein Hobby? Dann bist du bei uns richtig!Du arbeitest eng mit unserem Redaktionsteam zusammen, um die Komplexität eines Themas zu verstehen und eine entsprechende idiomatische Übersetzung zu erstellen.Du bist für die Lokalisierung und Übersetzung in die jeweilige Sprache und/oder den jeweiligen Markt verantwortlich.Zu Deinen Aufgaben gehört das Übersetzen und Bearbeiten von Text und Untertiteln von Videomaterial, wobei Du sicherstellst, dass alle unsere Anforderungen an die sprachliche Genauigkeit erfüllt werden.Muttersprachliches Niveau (C2+) in Englisch oder Deutsch, C1 in der zweiten SpracheErfahrung im Übersetzen in einem beruflichen oder geschäftlichen KontextErfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem sozialwissenschaftlichen StudiengangHoher Anspruch an sich selbst und an die von Dir erstellten InhalteAusgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeitenEs wäre gut, wenn du...dich selbst online weiterbildest und Autodidakt bistschon erste Start-up Erfahrung gesammelt hastEine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: Sei selbst der Wandel, den du leben willst!Ein Produkt, das wir auf Basis auch deiner Ideen und Feedbacks kontinuierlich weiterentwickelnUm unsere Erfolge zu feiern, organisieren wir regelmäßige Firmen- und TeameventsDie Möglichkeit den digitalen Wandel mitzugestalten, das notwendige Wissen zu erlangen und weiterzutragen und digitales Denken und Handeln voranzubringen
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Werkstudent Teamassistenz / Sekretariat (w/m/d)

Mo. 12.04.2021
Berlin, Hannover, Frankfurt (Oder)
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Tatkräftige Unterstützung - Von Anfang an unterstützt du ein Team von Fachkräften im Assistenzbereich bei der Bearbeitung der Anliegen unserer Mandant:innen.Internationale Tätigkeitsfelder - Die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, teilweise in englischer Sprache, fällt ebenso in deinen Zuständigkeitsbereich wie die schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache.Spannende Einblicke - Du erhältst spannende Einblicke in die Arbeit für unsere Kund:innen. Dabei handelt es sich um nationale und internationale Unternehmen unterschiedlicher Branchen, Größen und Rechtsformen.Vielfältige Aufgaben - Als Werkstudent:in hilfst du dabei, immer den Durchblick zu behalten. Die Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Terminverwaltung und -Koordination sowie die Verwaltung von wichtigen Unterlagen begleiten deinen Arbeitsalltag. Ausgeprägtes Organisationstalent - Bei der Reiseplanung und -koordination, Organisation und Planung von Besprechungen sowie bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen kommst du ins Spiel.Individuelle Förderung - Als Werkstudent:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Netzwerkprogramm KIT (Keep in Touch).Du absolvierst aktuell dein (geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium. Gegebenenfalls hast du bereits eine abgeschlossene Ausbildung.Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft aus.Als Teamplayer meisterst du Herausforderungen mit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit. Deine guten Englischkenntnisse sowie dein souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 2021

So. 11.04.2021
Berlin
Die PIN AG ist der führende private Briefdienstleister in Berlin. Mehr als 1.200 Beschäftigte arbeiten bei uns täglich Hand in Hand zusammen, damit alle Briefe pünktlich und unversehrt ihr Ziel erreichen. Um dies zu realisieren, bedarf es junger Menschen, die sich dazu entschließen, Teil von Berlins Helden des Alltags zu werden. Wir machen uns stark für unsere Auszubildenden! Mit viel Herz und Engagement bildet die PIN AG jedes Jahr neue Azubis in den Berufen Fachkraft und Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen sowie im Bereich Büromanagement aus. Während der Ausbildung lernst du das gesamte Unternehmen und seine Prozesse kennen. Angereichert werden die Ausbildungsinhalte mit weiterführenden Schulungen, Seminaren und Teambuilding-Maßnahmen.Starte in der Logistik und Auftragssteuerung als kaufmännischer Azubi durch. Bevor die Sendungen überhaupt durch uns zugestellt werden können, braucht es gut geplante Abläufe für die Abholung und Weiterleitung der Sendungen durch die Logistik. Du nimmst Aufträge entgegen, bearbeitest diese und kommunizierst mit den am Auftrag beteiligten Schnittstellen. Selbstverständlich steht wirtschaftliches Handeln im Mittelpunkt. Du holst Angebote ein, kalkulierst und erstellst Rechnungen. Kaufmännische Tätigkeiten, die du mit firmeninternen Programmen oder anderen EDV-Anwendungen realisierst. eine 3-jährige Ausbildung mit Beginn im August/September persönlichkeitsentwickelnde Seminare und Teamevents eine feste Ansprechpartnerin für alle ausbildungsrelevanten Themen eine faire Vergütung von 880 € im ersten, 980 € im zweiten Ausbildungsjahr und 1.080 € im dritten Ausbildungsjahr sehr gute Übernahmechancen Interesse an logistischen und kaufmännischen Abläufen mindestens den mittleren Schulabschluss (MSA) freundliches Auftreten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt mathematisches Verständnis gute Deutschkenntnisse erste PC-Kenntnisse
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HR Spezialist (w/m/d)

So. 11.04.2021
Berlin
Für die BKW Wind Service GmbH in Berlin Die BKW bietet ihren Kundinnen und Kunden international Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur an. Wir beschäftigen rund 10'000 Mitarbeitende. Gemeinsam bauen wir Netze, produzieren Energie, planen und realisieren energieeffiziente Gebäude und gestalten nachhaltige Lebensräume von morgen. Dazu brauchen wir Sie: Menschen mit Ideen und Engagement. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt! Die BKW-Gruppe ist ein international tätiges Energie- und Infrastrukturunternehmen mit Sitz in der Schweiz. Die BKW Wind Services erzeugen mit eigenen Anlagen in Italien, Deutschland, Frankreich und Norwegen rund 1 TWh Strom. Derzeit setzt die BKW ihre Strategie um, ein europäischer Marktführer im Bereich der erneuerbaren Energien zu werden. Zur Unterstützung dieser Strategie wird eine HR-Stelle im Raum Berlin geschaffen, welche auf der Schnittstelle zwischen Fachbereich, den HR-Bereichen des Konzerns und externen Partnern die operativen HR-Geschäfte abwickelt. Daniel Karbe, , stellt Ihnen die offene Position vor:Sie verantworten die Personalarbeit für den Geschäftsbereich Wind in den Ländern Deutschland, Spanien, Frankreich und Norwegen: Dazu gehört das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und Korrespondenz sowie die Archivierung der Personalakten in die elektronische Datenbank. Bei Eintritten, Austritten sowie Veränderungen pflegen Sie die Daten in SAP HCM / SAP SSF EC. Sie koordinieren die monatliche Gehaltsdatenerfassung und stellen korrekte Entgeltabrechnungen als Schnittstelle zu externen Payroll-Providern sicher. Auswertungen und Statistiken gelingen Ihnen ebenso wie die selbständige Beantwortung von Anfragen im Auftrag Ihres HR Business Partners. Sie unterstützen HR-interne Stellen bei Fragen der Personaladministration, der Umsetzung von Bestimmungen und koordinieren aktiv das Zeitwirtschaft- und Absenzenmanagement. Rekrutierungen führen Sie selber oder mit externen Partnern durch. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration in einem internationalen Umfeld. Mit einer hohen IT-Affinität wenden Sie Ihre Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors und weiteren HR-Systemen sicher und sehr gut an. Sie verfügen über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Deutsch und Englisch sprechen Sie auf jeden Fall fliessend und möglicherweise sogar Französisch. Gegenüber Kunden sind Sie stets freundlich und pflegen mit ihnen einen kommunikativen Umgang. Ihre Arbeitsweise ist genau und zuverlässig und Sie fühlen sich wohl dabei, sich selber sowie ihre Arbeit eigenständig zu verantworten. Nach einer kaufmännischen Grundausbildung bildeten Sie sich zur Personalfachfrau oder zum Personalfachmann weiter und haben Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld. Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben. Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung. Arbeitszeit & Ferien Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working. Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Familie & Beruf Arbeitssicherheit & Gesundheit Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness. Weitere Vorteile
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HR Coordinator (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Gegründet im Jahr 2008, ist BMG heute mittlerweile der viertgrößte Musikverlag der Welt und seit Jahrzehnten der erste neue Global Player, der sich im Labelgeschäft etablieren konnte. Einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil schaffen dabei die grundlegenden Werte von BMG - Fairness, Transparenz und Service. BMG hat es sich zur Aufgabe gemacht, für Künstlerinnen, Künstler und Songwriter der bestmögliche Partner bei der Verwaltung und Vermarktung ihrer Rechte rund um Musik zu sein und für ihre Karrieren einen echten Mehrwert zu bieten. BMG gehört zu 100 Prozent zu Bertelsmann.Wir suchen einen HR Coordinator (w/m/d) für unser Headquarter in Berlin. Du bist eine gewissenhafte und kommunikative Persönlichkeit, flexibel und begeistert davon, ein Teil eines weltweit sehr schnell wachsenden Musikunternehmens zu werden. Deine Mission Du bist Teil eines globalen HR Teams und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse an unseren BMG Standorten in Europa und Brasilien. U.a. bist du für unseren Standort in Paris für die Erstellung der französischen Arbeitsverträge verantwortlich. Du hast Freude daran, strategische Gedanken unserer HR Business Partner in Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführungs-Meetings aufzubereiten und zu visualisieren und bei der Umsetzung an unseren Standorten zu unterstützen. Dazu zählen Projekte wie Internationales Onboarding, Konzeptionierung und Umsetzung von New Work Strategien und die Umsetzung von Mental Health and Well-Being Maßnahmen. Im Rahmen deiner Koordinationstätigkeit unterstützt du unser HR Team bei folgenden HR-Tasks Koordination, Moderation und Dokumentation globaler HR Prozesse, Meetings und Events Betreuung des Relocation Managements Datenerfassung und -pflege der HR Tools Unterstützung/Auswertung der globalen jährlichen HR Prozesse wie Goalsetting, Learning & Development und sowie Mitarbeiterbefragung Erstellung von HR Präsentationen Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder hast deine Ausbildung oder Studium in HR relevanten Bereichen erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im (internationalen) Arbeitsrecht Deine Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind ausgezeichnet, Französischkenntnisse sind ein Plus Du kannst dich schnell in neue HR Software Lösungen einarbeiten und bist versiert im Umgang mit MS Office Außerdem bist du sehr lösungsorientiert, gewissenhaft und hast ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten Du liebst den Sprung ins kalte Wasser, schaust über den Tellerrand hinaus und das Moderieren von globalen Calls bereitet dir keine Schwierigkeiten Du bist interessiert an neuen HR Trends und wie man diese im Business umsetzen kann Einen großen Erfahrungszuwachs und eine Erweiterung deiner beruflichen Kompetenzen durch verantwortungsvolle Aufgaben - und das von Anfang an. Transparente Kommunikation und ein fairer Umgang miteinander bilden den Grundstein für unsere angenehme Arbeitsatmosphäre. Eine tolle Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin am Gendarmenmarkt und ein respektvolles Team von Musikliebhabern, die gern ihre Erfahrung mit Dir teilen. Eine Unternehmenskultur, in der du als Persönlichkeit zählst und gleichzeitig der Teamgedanke von großer Bedeutung ist.
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Assistenz Personal (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Der Mittelstand – BVMW gestaltet als führender Unternehmerverband die bedeutendsten Unternehmernetzwerke des Mittel­stands in Deutschland und Europa. Dabei erreicht der Verband auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sicht- und messbare Vorteile für seine Mitglieder. Als Dachverband bündeln wir Einfluss und Wissen unserer Partner – in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, im Mittelstand und in anderen befreundeten Unternehmerverbänden. So sichern wir den Erfolg des Mittel­standes für die Zukunft in einer Zeit ständig wechselnder Rahmenbedingungen und Anforderungen an das Unternehmertum! Assistenz Personal (m/w/d) Wir suchen zur Komplettierung unserer Personalabteilung eine höchstmotivierte, proaktive und generalistisch ausgerichtete „People Person“ mit Sonne im Herzen, einer stark ausgeprägten Affinität für Organisation und Prozesse sowie selbstverständlich einem Faible für die Arbeit mit Menschen. Teamwork ist für sie selbstverständlich? Sie warten nicht, bis die Arbeit auf Sie zukommt? Ad-hoc-Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe? Dann passen Sie hervorragend in unser kleines, aber feines HR-Team. Betreuung aller operativen HR-Aktivitäten vom Onboarding bis zum Offboarding Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift Aktive Mitgestaltung und proaktive Optimierung der HR-Prozesse Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Fragestellungen in der Bundeszentrale Klassische Assistenz- und Büroorganisationsaufgaben Aktive Mitgestaltung und auch Übernahme von eigenen Projekten Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Gerne erste Berufserfahrung im Bereich Büroassistenz/Office-Management und/oder Personal Organisationstalent mit Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten Positive Einstellung, professionelles und verbindliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Servicementalität Versierter und stressresistenter Umgang mit Ad-hoc-Situationen Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, IT-Affinität sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabenbereich Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen Offene Feedback-Kultur und Freiraum für persönliche bzw. fachliche Entwicklung Tolles Team und attraktiver Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung (Potsdamer Platz) Zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee, Wasser und Obst Gut ausgestattete Küche und Convini-Foodautomat mit leckeren Mahlzeiten, Snacks und Getränken Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitskarte, Fahrtkostenbezuschussung
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Metall bietet anspruchs­volle Metall­ver­arbeitungs­lösungen für die Trends und Heraus­forde­rungen von morgen in einer Viel­zahl von Industrien. Das Produkt­port­folio umfasst hoch­wer­tige Stangen, Rohre, Profile und Schmiede­stücke sowie anwendungs­spezi­fische strom­führende Kompo­nen­ten. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Berlin suchen wir Sie als: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zunächst befristet auf 12 Monate, mit Option auf Übernahme Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Korrespondenzen, Zeugnissen und allgemeinem Schriftverkehr Erstellung und Pflege von Reports, Statistiken o. Ä. Pflege, Auswertung und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten in SAP HCM Administrative Betreuung und Verwaltung des Onboardings, Standard-Reportings, Leiharbeitnehmer-Managements und Schulungsmanagements Unterstützung in Projekten, z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalmarketing-Maßnahmen, Messen und Betriebliches Gesundheitsmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil  Onboarding-Programm Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung Kantine Essenszulage Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management

Sa. 10.04.2021
Berlin
We believe everyone should smile. We believe nostalgia can be served in a bottle. We take you back to a time when things just didn't matter. And, it just so happens, we are a vape company. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger. Du wirst in die verschiedenen Geschäftsbereiche eingeführt und und nimmst aktiv an der Gestaltung interner HR-Prozesse teil.  Du übernimmst administrative Aufgaben & unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft. Du unterstützt bei der Implementierung, Steuerung und Durchführung von Projekten in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding. Du bist im Bewerbermanagement der erste Ansprechpartner für Praktikanten und Werkstudenten und übernimmst innerhalb der Rekrutierung neuer Teammitglieder die Qualifizierung und führst eigenständig Bewerbungsgespräche.  Du bist verantwortlich, durch kreative Projekte und Ideen eine positive Arbeitsatmosphäre für das Team zu schaffen. Du absolvierst ein fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (optimal mit Fokus auf Personal/Human Resources) oder in Sozial-/Kommunikationswissenschaften. Du hast ein intrinsisches Interesse im Bereich HR, hast Spaß an intelligenter Support- und Projektarbeit mit einem klaren Gefühl für Prioritäten.  Deine positive Persönlichkeit, Integrität sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus.  Du bist ein Organisationstalent und bringst vorausschauendes und vernetztes Denken und eigenverantwortliches Handeln mit.  Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und moderner IT liegt dir.  Verhandlungssicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache ist für dich selbstverständlich. Dich erwartet ein kreatives, abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Start-up Charakter im Herzen von Berlin-Charlottenburg. Du bist vom ersten Tag an in die Prozesse der Human Resources Abteilung sowie in verschiedene spannende Entwicklungsprojekte involviert.  Du hast die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in einem Pflichtpraktikum einzubringen und deine Fähigkeiten und Kenntnisse praktisch zu erweitern.  Du entscheidest größtenteils selbst, ob du im Büro oder an deinem eigenen Schreibtisch von Zuhause aus arbeitest.  Dir steht eine langfristige Zusammenarbeit auch nach deinem Studium offen.
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Officemanager (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Fr. 09.04.2021
Berlin
als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir seit 30 Jahren auf dem Gebiet des vorbeugenden technischen Brandschutzes in der Region Berlin und Brandenburg tätig. Unser umfassendes Leistungs­paket reicht von der Instandhaltung und Instandsetzung von Löschwasseranlagen, Rauch-Wärme-Abzugs-Anlagen, Brandschutztüren und Feuerlöschgeräten bis zur Durchführung von Brandschutzseminaren. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche? Vorbereitende Buchhaltung (Buchung der Lieferantenrechnungen, Führen des Kassenbuches, Betreuung des Mahnwesens) Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Eingangspost Empfangs- und Besucherservice Ansprechperson für unsere Servicetechniker Büroorganisation wie z.B. Beschaffung von Büromaterialien Vorbereitung von Firmenveranstaltungen und Schulungen abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufrau/ Bürokaufmann oder mindestens 2-jährige Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich Gute Kenntnisse der MS-Office Programme Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Feste Anstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung Aufstockung auf Vollzeit ist möglich intensive und fachgerechte Einarbeitung Arbeiten in einem festen kollegialen und motivierten Team Attraktive Bezahlung
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Sachbearbeiter*in Personal

Fr. 09.04.2021
Berlin
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine Kernaufgabe ist die Konkretisierung des Leistungskataloges der gesetzlichen Krankenversicherung auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Wir suchen in der Abteilung Verwaltung in Vollzeit, befristet bis 31.08.2022 zum 01.07.2021 eine*nSachbearbeiter*in PersonalKennziffer: 2021/Verw-SB-P-01 Sie organisieren und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, erstellen und veröffentlichen die Stellenausschreibungen, treffen die Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen, führen die Korrespondenz mit Bewerber/-innen, organisieren Eignungstests, werten diese ggf. aus und begleiten Vorstellungsgespräche. Die Administration des elektronischen Zeiterfassungssystems fällt in Ihren Aufgabenbereich: In diesem Zusammenhang prüfen Sie Urlaubs-, Gleitzeit- und Buchungskorrekturanträge und stehen den Beschäftigten bei Fragen beratend zur Seite. Sie erstellen Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen. Vielfältige Personalmaßnahmen (von der Einstellung bis zum Austritt) begleiten Sie, kümmern sich um deren administrative Umsetzung und behalten die Wiedervorlage im Blick. Sie erstellen Vorlagen für Arbeitsverträge, Änderungs- bzw. Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Anhörungen für die Mitbestimmungsgremien und den fachbezogenen Schriftverkehr. Sie unterstützen bei der Administration von Praktika und Referendariaten und sind bei diesen Themen die erste Ansprechperson. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt oder einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein (Bachelor)-Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen mindestens ein Jahr Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich. Ihr Umgang mit einem Personalmanagementsystem und mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist sicher und routiniert. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Anwendung einer elektronischen Zeiterfassung. Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht können Sie vorweisen. Bestenfalls runden Kenntnisse im Bundespersonalvertretungsrecht und in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien Ihr Profil ab. Sie können selbstständig mit einer hohen Genauigkeit arbeiten und auch in Stresssituationen einen klaren Kopf behalten. Der diskrete Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist Ihnen vertraut. Ihre Arbeitszeit können Sie durch Gleitzeitregelungen flexibel gestalten und Ihre Tätigkeit bei Bedarf auch im Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen erbringen. Ihre wertvolle Arbeit honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung, die sich an den tariflichen Regelungen im Gesundheitswesen orientiert, Vermögenswirksame Leistungen sowie u. a. durch Zuschüsse zu Sportangeboten, der VBB-Umweltkarte, einem Familienservice und einem eigenen Mitarbeiterbistro.
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