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Administration: 30 Jobs in Lindenhorst

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 12
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 1
Administration

Mitarbeiter*in (m/w/d) Gleichstellung, Qualitäts- u. Veranstaltungsmanagement

Mi. 22.09.2021
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI), Research Department der RUB, gehört zu den renommiertesten Instituten im Bereich der IT-Sicherheit in Europa. Das HGI bietet Europas größtes Ausbildungsprogramm für IT-Sicherheit, verfügt über umfangreiche Netzwerke in Wissenschaft und Praxis und hat zahlreiche erfolgreiche Start-Ups auf dem Gebiet der Cyber-Sicherheit hervorgebracht. Seit 2019 beheimatet das HGI das Exzellenzcluster „CASA: Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries“, das einzige deutsche Exzellenzcluster im Bereich der IT-Sicherheit. Gefördert wird CASA durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) mit rund 30 Millionen Euro. Dieses herausragende Umfeld bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem äußerst aktuellen und spannenden Themengebiet. Hinzu kommt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einer jungen und international hoch angesehenen Forschungseinrichtung. Für die Geschäftsstelle von HGI und CASA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Gleichstellung, Qualitätsmanagement und Veranstaltungsmanagement in Vollzeit (39,83 Std./Wo. = 100%). Die Stelle ist projektbefristet auf zwei Jahre. Gleichstellungsmaßnahmen: Organisation des Women in Security and Cryptography Workshops (WISC) 2023, Konzeption und Organisation diverser weiterer Schulungen und interner sowie externer Austauschformate zur Gleichstellung, Vorbereitung und Organisation der Sitzungen der CASA Gleichstellungskommission Projektmanagement: Vorbereitung und Konzeption Management Board meetings sowie der mid-term reviews für CASA Forschungsprojekte, Organisation interner Austauschformate für die Forschenden der vier Forschungsbereiche CASA Veranstaltungsmanagement: Organisation der CASA Distinguished Lectures, Unterstützung diverser zentraler Veranstaltungen CASA (u.a. jährlicher Retreat aller Forschenden CASA) Allgemeine Koordination und Netzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) Wünschenswert: Berufserfahrung im Management von drittmittelfinanzierten Projekten an einer deutschen Hochschule strukturierte Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsvermögen hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (fließend Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift Interesse am Gebiet der IT-Sicherheit Eine Beschäftigung an einem der international führenden Standorte für IT-Sicherheit Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung innerhalb eines engagierten Teams Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, eigener Kindertagesstätte auf dem Campus) Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.  
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Personalsachbearbeiter:in für die Personalbetreuung

Di. 21.09.2021
Hemer
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Klinik am Standort Hemer suchen wir zum nächstmchstmöglichen Termin eine:n Personalsachbearbeiter:in für die Personalbetreuung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Abschluss der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht erforderlich mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch bei hohem Aufkommen von Publikumsverkehr lösungsorientierte Arbeitsweise gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der deutschen Rechtschreibung sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und DOXIS sowie Kenntnisse im LPVG NRW eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen der elektronischen Personalakten intensive Terminüberwachung personalrelevanter Vorgänge Beratung und Information der Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen im eigenen Zuständigkeitsbereich Vorbereitung und Durchführung der Beteiligung des Personalrates gem. LPVG NRW Klärung rechtlicher Fragestellungen Erstellen und Bearbeiten von Stellenausschreibungen Verwaltung des Bewerbermanagements Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und des Services innerhalb der Personalabteilung eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Mitarbeiter Managementsysteme / Administration (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Lünen
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. Mitarbeiter Managementsysteme / Administration (m/w/d) > Firmensitz Lünen> Stellen-Nr.: 69805 Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsen­tationen und Auswertungen Die Pflege des Beauftragtenwesens und der Auf­bau­organisation ist für Sie selbstverständlich Bei der Datenbearbeitung und Plausibilitätsprüfung der Berichtspflichten für Behörden können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Ebenso fachkundig prüfen Sie regelmäßig das interne und externe Berichtswesen, erstellen und pflegen Statistiken sowie Auswertungen und sonstige Dokumentationen Organisationen von Mitarbeiterschulungen und Veranstaltungen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Die Begleitung von externen Audits (Entsorgungs­fachbetrieb) rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Hierfür haben Sie ihr technisches oder kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Berufsausbildung mit Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Zertifizierung von Managementsystemen, Sonderabfall oder der Chemischen Industrie sammeln können Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Team­fähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Kommuni­kations­fähigkeit und diplomatisches Geschick sowie gewissenhafte, zielstrebige und lösungsorientierte Arbeits­weise Selbstverständlich kennen Sie sich mit den gängigen MS-Office-Programmen bestens aus Vorzugsweise kommunizieren Sie zusätzlich auch in englischer Sprache Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Geregelte Arbeitszeiten Ein faires Miteinander in einem engagierten Team Pünktliche Gehaltszahlungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Teamleitung Student Services (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Dortmund
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IU als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team ab sofort an unserem Standort in Dortmund als Teamleitung Student Services (m/w/d) in der Business Unit Duales Studium Du leitest die Hochschulverwaltung und sorgst hier für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Du bist für die ständige Überwachung, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Studierendensekretariat und dem Prüfungsamt verantwortlich, als auch für die Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen am Campus Du übernimmst die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer dualen Studierenden und bist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege relevanter Daten, einschließlich der Fristenüberwachung und vorbereitenden Buchhaltung Neben der Kursplanung und dem Prüfungsmanagement bist Du ebenfalls erster Ansprechpartner für das Dozentenmanagement am Standort Du bist verantwortlich für eine kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im administrativen Bereich Du arbeitest eng mit dem gesamten Team am Campus zusammen, insbesondere mit der Standortleitung und der Studienberatung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und verfügst über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugweise im Customer Service Bereich oder im Management operativer Kundenprozesse Du hast bereits Erfahrungen in der Bildungsbranche gesammelt (z.B. Akademien, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training), idealerweise bist Du bereits mit dem Hochschulbetrieb vertraut Du verfügst über eine sehr gute Organisationskompetenz sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn, kannst Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, hast ein positives Auftreten und arbeitest auch bei wechselnden Kundenanforderungen im Tagesgeschäft serviceorientiert und zuverlässig Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Du praktizierst einen teamorientierten und agilen Führungsstil, führst durch Vorbild und zeichnest Dich durch eine gute Hands-On Mentalität aus Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Datenmanagementsystemen (Frontoffice- oder CRM-Systeme) und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Mitarbeiter (w/m/d) Poststelle / Empfang

Mo. 20.09.2021
Hagen (Westfalen)
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Mitarbeiter (w/m/d) Poststelle / Empfang Sie kommen aus der Region Hagen oder Lüdenscheid? Dann werden Sie für uns als Empfangskraft abwechselnd an beiden Standorten tätig und tragen so zum weiteren Wachstums unseres Unternehmens bei. An unseren Standorten in Hagen und Lüdenscheid empfangen Sie Besucher und bedienen die Telefonzentrale. Als Organisationstalent haben Sie die Termine im Überblick und gewährleisten dadurch eine reibungslose Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume. Ebenso arbeiten Sie bei Bedarf in der Poststelle mit und überzeugen auch dort mit Zuverlässigkeit und Qualität. Nicht zuletzt erledigen Sie vielfältige allgemeine Bürotätigkeiten ebenso schnell wie sorgfältig. Sie haben Berufspraxis im kaufmännischen Bereich, idealerweise am Empfang oder in einer Poststelle. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Dateneingabe mit und gehen routiniert mit MS Office um. Deutsch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch haben Sie auch. Zudem punkten Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe, Diskretion und einem gepflegten Erscheinungsbild. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Pünktliche Bezahlung Tolles Team
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Recklinghausen
Die Lebenshilfe Mitte Vest e.V. mit Sitz in Recklinghausen ist ein gemeinnütziger Verein und Mitglied im Paritätischem Wohlfahrtsverband. Der Verein existiert seit 1964, betreibt mehrere Einrichtungen und Dienste der Eingliederungshilfe für Menschen mit verschiedenen Einschränkungen, ein Inklusionsdienst für die Schulbegleitung und Arbeitsplatzassistenz, Sozial- und Heilpädagogische Familienhilfe, einen Bereich Freizeit und Bildung, das Betreute Wohnen in Familien sowie einen FuD (Familien unterstützenden Dienst). Unsere Leistungen bieten wir in den Städten Recklinghausen, Marl, Herten und Haltern am See an.Das Aufgabengebiet umfasst die Personalsachberarbeitung für ca. 160 Mitarbeiter:innen. Dazu gehört die monatliche Be- und Abrechnung der Gehälter, die Berechnung der der Zuschläge und Zulagen nach den Richtlinien unseres Entgeltsystems. Ebenso beinhaltet die Tätigkeit die Pflege der Personalakten, die Erstellung der Arbeitsverträge und den dazugehörigen Ergänzungen sowie die Korespondenz intern und extern bzgl. der Personalangelegenheiten. Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen innerhalb der Lebenshilfe, der Verwaltungsleitung und der Geschäftsführung zusammen. Für die Personalsachbearbeitung suchen wir eine oder mehrere ausgewiesene Fachkräfte.  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau oder zum Bürokaufmann bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation?  Sie sind versiert in EDV Programmen wie MS Office und speziellen Personalabrechnungsprogrammen, vorzugsweise HS (Hamburger Software)? Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht?  Sie haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten, sind zuverlässig und teamfähig? Sie sind verantwortungsvoll und verstehen Ihre Aufgabe als Dienstleistung am Kunden und gegenüber dem Kollegium? Dann sollten wir uns kennenlernen und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten Ihnen eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem gut funktionierendem und multiprofessionellem Team. Wir ermöglichen selbständiges Arbeiten in einem modernen Kundencenter. Unsere Entgelt erfolgt in Anlehnung an die AVB II des Paritätischen Wohlfahrtverbandes.  Die Bewerbungen können in digitaler als auch in analoger Form eingereicht werden. Gerne beantworten wir Ihnen weitere Fragen zu der Stellenbesetzung.
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Werkstudent (w/m/d) Personalbereich

Fr. 17.09.2021
Unna
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten und bieten ihren Kunden branchenspezifische Full-Service-Pakete.  Werkstudent (w/m/d) Personalbereich Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent, helfen Sie unserem Team in der Personalabteilung bei der Umsetzung von HR Projekten. Nutzen Sie die Chance bei uns verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und sammeln somit Ihre ersten Berufserfahrungen im Personalbereich. In Ihrer Rolle unterstützen Sie tatkräftig das Service Team bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Hierbei übernehmen Sie verantwortungsvoll die täglichen Digitalisierungsaufgaben im Personalbereich. Ferner kümmern Sie sich um das Scannen und die Archivierung der Personaldokumente. Auch die Verwaltung der Berechtigungsprofile im HR-System liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie studieren Betriebswirtschaft oder einen ähnlichen Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal. Sollten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Datenerfassung und dem Abgleich von Datenstrukturen mitbringen, wäre das ein Plus. Dabei können Sie uns flexibel mit 16 - 20 Stunden Ihrer Zeit unterstützen. Last but not least zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement aus. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Kurze Entscheidungswege Tolles Team
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Dortmund
Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus und zeichnen sich durch Verschwiegenheit und Loyalität aus? Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Diverse Umfragen haben ergeben, dass die meisten Mitarbeiter Wert auf flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine offene Unternehmenskultur legen. Unser Kunde ist ein Unternehmen mit Sitz in Großraum Dortmund, welches sich durch genau diese Benefits definiert. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d).Allgemeine Personaladministration wie Verwaltung der Ein- und Austritte, Erfassung von Urlaubs- und Krankheitslisten und Zeugniserstellung Abwicklung des Bewerbermanagements Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Unterstützung bei HR-ProjektenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem wie z.B. Atoss ist wünschenswert Zuverlässigkeit Verschwiegenheit und Loyalität Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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HR Business Partner (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Unna
Auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit? Sie sind konzeptionsstark, serviceorientiert und flexibel in Ihrem Handeln und Denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser namenhafte Kunde sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) in Unna!Durchführung aller HR-relevanten Prozessen, von der Personalauswahl und -betreuung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen (z. B. Sourcing & Recruiting, Rewards, Vertragsmanagement) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen Fragen Rechtliche Überwachung, indem sichergestellt wird, dass das Unternehmen jederzeit die gesetzlichen Vorschriften einhält Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit externen Partnern Unterstützung bei Change-Management-Prozessen Aktive Unterstützung bei HR-Projekten Berichterstattung und vorbereitende Maßnahmen für die monatliche Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit den Audit-Anforderungen Koordination des jährlichen Leistungsbeurteilungsprozesses HR-Reporting-Aktivitäten Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder gleichwertige Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Gelebte Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, proaktive Arbeitsweise, Belastbarkeit Fließend in Deutsch und verhandlungssicher in Englisch Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Ennepetal
Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um. Für September 2022 suchen wir einen engagierten und motivierten Auszubildenden (m/w/d) für die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Kennenlernen des gesamten Spektrums kaufmännischer Aufgaben und betriebswirtschaftlicher Funktionen in unserem Unternehmen Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen und dortige Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht Erlernen und anschließende selbstständige Durchführung von Aufgaben des Tagesgeschäftes in den verschiedenen Einsatzabteilungen Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch Begeisterung für kaufmännische Sachverhalte und Zusammenhänge Freude am Umgang mit modernen Kommunikationssystemen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Allgemeinbildung und Umgangsformen Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
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