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Administration: 104 Jobs in Ludwigsfelde

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 77
  • Mit Berufserfahrung 73
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Teilzeit 44
  • Home Office möglich 39
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Befristeter Vertrag 16
  • Ausbildung, Studium 6
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Operations Manager:in (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Köln, Berlin, Essen, Ruhr
Wir von KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ sind ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen für Rechtsdienstleistungen. Mit monatlich mehreren tausend Neukunden zählen wir in vielen Rechtsgebieten zum Online-Marktführer in einem stark skalierbaren Geschäftsfeld. Mit innovativen Legal-Tech-Lösungen und effizienten Business-Prozessen sind wir nun auf dem Weg der größte Online-Anbieter für juristische Dienstleistungen auf dem europäischen Markt zu werden.   Zur Unterstützung unserer stark wachsenden Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort im Herzen von Köln oder Berlin eine:n Operations Manager:in (m/w/d)Als Teil unseres Managements erhältst Du die Möglichkeit die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Du optimierst und gestaltest unsere Arbeitsprozesse, verantwortest ein innovatives und produktives Arbeitsumfeld und steuerst gemeinsam mit dem Management-Team unser Wachstum und unseren Erfolg. Wir bieten mehr als nur einen Job: Du führst innovationsgetriebene und hoch motivierte Teams Du verantwortest für Deinen Bereich die Kapazitäts- sowie Personaleinsatzplanung und stellst die optimale Auslastung sicher Du überwachst, optimierst und reportest die Leistung Deiner stark wachsenden Teams anhand von KPI-Dashboards Du steuerst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Operations, Tech, Legal, Marketing, Sales und Finance Du optimierst Arbeitsabläufe mit dem Ziel effizienter und qualitativer zu agieren Du stellst die Einhaltung aller Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse voran Du analysierst vorhandene Mitarbeiter-Potenziale in Deiner Abteilung und setzt diese entsprechend ihren Fähigkeiten ein Durch ein kontinuierliches Monitoring stellst Du die Servicequalität sowie Performance sicher Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung mit nachgewiesenen Qualifikationen im Bereich Management Du besitzt einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent, bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte in eine sinnvolle Struktur übersetzen Du bringst gerne eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verfügst über die erforderliche Hands-on-Mentalität Eine hohe Affinität zur Digitalisierung rundet Dein Profil ab Attraktives Gehalt Gute Aufstiegschancen mit Beteiligung am stetig wachsenden Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Job-Ticket und Job-Bike Weiterbildungen nach Deinen Wünschen Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Berlin
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Pflege der Personalstammdaten und Erfassung von Daten in unserem Zeitwirtschaftstool Korrespondenz mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Mitarbeiterschreiben und Bescheinigungen Mitarbeit und Gestaltung beim örtlichen Gesundheitsmanagement Ansprechpartner der zugeordneten Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung sowie zu allgemeinen internen Personalthemen Unterstützung beim Reporting Unterstützung administrativer Tätigkeiten im Bereich Weiterbildung z. B. durch Datenerfassung, schriftliche Korrespondenz, Terminkoordination und Auswertung Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten Die Stelle ist am Standort Berlin zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Erste (generalistische) Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse in der Zeitwirtschaft SAP oder in einem anderen Zeitwirtschaftssystem sind wünschenswert Kenntnisse in SAP R3/HR oder SAP SuccessFactors sind wünschenswert  Fachkenntnisse im Metall-Tarifvertrag sind vorteilhaft Verständnis für Prozesse sowie Zahlenverständnis Strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Powerpoint) Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Berlin bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Berlin
Dann verstärke unser Team mit deinem Know-how in der Personaladministration und begleite als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unsere Mitarbeitenden als in allen administrativen Belangen entlang der verschiedensten Phasen ihrer Berufstätigkeit bei ]init[. Nenn' uns, wie Du willst: Digitalagentur, IT-Dienstleister, Strategie-Berater, oder Hochsicherheitsrechenzentrum. All das stimmt – und doch ist jede Schublade zu eng für uns. Wir sind Entwickler, Kommunikatoren und Berater mit Herzblut und Leidenschaft. Als Impulsgeber der digitalen Gesellschaft kreieren wir Erlebnisse im Internet, steigern die Wertschöpfung unserer Kunden und transformieren Geschäftsprozesse. Ganz im Sinne unserer Mission: Services for the eSociety. Personaladministration von A-Z: Begleite unsere Mitarbeiter bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie der dazugehörigen Datenpflege Unterstütze bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können auch in Teilzeit Ein sympathisches Team, das gemeinsam mit Spaß bei der Sache ist Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sind von Vorteil Wünschenswert: Erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Gute Kenntnisse in Microsoft Navision und/oder Personio sind ein Plus Organisationstalent mit Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Deine Chance – trotz Covid-19. Unser Recruiting läuft digital, du wirst virtuell ongeboardet, wir arbeiten mobil.   
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HR Manager (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Berlin
Die Lianeo Real Estate GmbH mit Hauptsitz in Berlin vereint sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind. Europaweit arbeiten unsere Mitarbeiter (m/w/d) daran, die vielfältigen Anforderungen in den Bereichen Asset Management, Facility Management und Property Management zu erfüllen. Seit mehr als zehn Jahren organisieren und entwickeln unsere Experten moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzepte im Auftrag unserer langfristig orientierten Kunden. Zur Verstärkung unsers Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: HR Manager (m/w/d) Kompetenter, lösungsorientierte Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt sowie hinsichtlich Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Abmahnungen Pflege der Personalakten sowie Stammdaten in relevanten HR-Management-Systemen Vorbereitende Lohnabrechnung Übernahme von einzelnen Projekten wie Mitarbeiterfeiern, Schulungsplanungen etc. Unterstützung beim Recruiting  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Relevanz Relevante Berufserfahrung von mindesten 3 Jahren als Generalist im Bereich Personal Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen insbesondere bei der Erstellung von Auswertungen und Berechnungen in Excel Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten, Integrität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Team- und Serviceorientierung Markt- und leistungsgerechte Vergütung Zeitgemäße Arbeitswelt Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Eine internationale Unternehmenskultur, die Freiräume für innovative Ideen und Eigenverantwortung bietet Entwicklungsmöglichkeit(en) Ein motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
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Lektor*in (m/w/d) in Teilzeit (25–35 Stunden)

Di. 26.10.2021
Berlin
Unser Unternehmen bietet seit seiner Gründung 2011 Service-Dienstleistungen rund um die Themen Recruiting, Stellenanzeigen und Personalmarketing an. In unserem schönen Büro am Berliner Gendarmenmarkt (oder im Homeoffice) beschäftigen wir uns mit der redaktionellen Optimierung von Stellenanzeigen für die Schaltung auf gängigen Online-Jobportalen und in Printmedien. Unser 3-köpfiges Lektoratsteam überprüft Stellenanzeigen auf die richtige Kandidatenansprache, Zielgruppe, das Antidiskriminierungsgesetz sowie SEO. Mit unserem geschulten Blick und Gespür für Recruiting helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Stellen optimal zu besetzen. Unser Team soll wachsen, daher suchen wir eine wortgewandte und engagierte Persönlichkeit als LEKTOR*IN (M/W/D) IN TEILZEIT (25–35 STUNDEN) Du lektorierst und verbesserst Stellenanzeigen auf Deutsch (und gelegentlich Englisch), damit sie sprachlich korrekt, ansprechend und verständlich sind. Dabei achtest du auf AGG-Verstöße (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) und auf die Platzierung passender SEO-Keywords. Wenn die Texte vom Kunden abgenommen sind, setzt du die Anzeigen in HTML und CSS in vorhandene Vorlagen. Nach Bedarf nimmst du dabei kleinere Designanpassungen nach Kundenwunsch vor (Bildertausch und Formatierungen). Gelegentlich berätst du unsere Kunden zu ihren Stellenanzeigen und gibst Klärungen und Hinweise zum Lektorat und zur generellen Verbesserung des Personalmarketings. Idealerweise geisteswissenschaftliches Studium (Sprachwissenschaft / Linguistik, Literaturwissenschaft, Germanistik, Anglistik / Amerikanistik o. Ä.) Exzellente orthografische und grammatikalische Kenntnisse der deutschen Sprache Erfahrung als Lektor / Lektorin (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Word Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung und gute Grundkenntnisse in HTML / CSS Viel wichtiger ist deine große Lernbereitschaft: Wir bringen dir das nötige Wissen zu AGG und HTML/CSS strukturiert und individuell bei Mindestens gute Englischkenntnisse Strukturiertes Denken, eine gute Auffassungsgabe und keine Angst vor klaren Workflows Eine sehr gute, produktive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, hilfsbereiten Team, in dem zusammengehalten und viel gelacht wird Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, die sich nach deinem Leben richten: Unser Büro ist zwischen 8:30 und 17:30 Uhr besetzt und deine Schichten dabei individuell (in Absprache mit den Kollegen) einteilbar Feierabend ist Feierabend: Wir machen keine Überstunden und im Ausnahmefall werden diese über das Zeitkonto zügig ausgeglichen Eine attraktive Vergütung Ein modernes Büro mit gut ausgestatteter Küche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Di. 26.10.2021
Berlin
Mit diesem Leitspruch bietet AEMtec ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld in der High Tech Branche. Das AEMtec Team ist jung, junggeblieben und kreativ. Eigenverantwortung und agiles Handeln sind bei uns Willkommen. Innovationen werden durch Offenheit und Dialog bestimmt. Als etabliertes B2B Unternehmen für komplexe und zuverlässige Lösungen im Bereich der Miniaturisierung von Elektronik bietet AEMtec ein breites Technologieportfolio einschließlich Wafer Back-End Services, Chip on Board, Flip Chip, 3D Integration und Opto Packaging. Das Leistungsspektrum umfasst Design, Entwicklung, Industrialisierung, Qualifizierung, Prototyping (NPI), Test- und Testsystementwicklung, Serienproduktion sowie Supply Chain Management und After Sales Services.  Sie betreuen ganzheitlich einen definierten Mitarbeiterkreis vom Onboarding bis zum Offboarding Prozess Sie sind Ansprechpartner/ in für Ihre Kollegen/innen zu allen personalwirtschaftlichen Fragen im Bereich der Mitarbeiterbetreuung und der Entgeltabrechnung Sie erfassen und aktualisieren abrechnungsrelevante Daten und pflegen die Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten Sie bereiten die Entgeltabrechnung für Ihren Mitarbeiterkreis vor Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Abmahnungen und sonstige Bescheinigungen Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen Sie wirken aktiv in verschiedenen Projekten der Personalabteilung mit Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind offen für Neues und zeigen Ihre Begeisterung durch ein positives und motiviertes Auftreten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Weiterbildung oder Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Personalwesen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der Entgeltabrechnung Sie arbeiten gern im Team und leben eine Hands-on-Mentalität Sie verfügen über eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie sind freundlich, diplomatisch und pflegen eine serviceorientierte Kommunikation mit Ihren Kollegen und Kolleginnen bei uns sind Sie herzlich willkommen und werden wertgeschätzt Sie erhalten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet wir geben Ihnen die Möglichkeit sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen und Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden Unternehmen wir schätzen und fördern einen fachlichen und konstruktiven Austausch Sie profitieren von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit      (Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 22:00; Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr bis 14:30 Uhr) Ihre Erholung ist uns 30 Tage Urlaub wert Sie erhalten eine Festanstellung in Teilzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung, inkl. Erfolgsprämien wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und hilfsbereiten Team wir garantieren Ihnen eine gründliche und strukturierte Einarbeitung wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einer guten Verkehrsanbindung wir fördern Sie durch individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten weitere Beispiele unserer Benefits sind: JobRad Fahrradleasing; betriebliche Altersvorsorge; regelmäßige Teamevents; Coffee for free   Werden Sie ein Teil des AEMtec Teams und  senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail im PDF-Format. 
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Teltow
Die Verti Versicherung AG ist die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland. 2021 haben wir die Marke von einer Million Bestandspolicen erreicht. Unser Hauptfirmensitz ist seit Firmengründung 1996 in Teltow bei Berlin, ein zweiter Standort ist seit 2018 in Vaterstetten bei München. Wir sind ein Team von rund 550 Mitarbeitern. Seit 2017 sind wir in Deutschland als Verti aktiv – die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcher der weltweit größte spanische Versicherer und die größte multinationale Versicherungsgruppe in Lateinamerika ist. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, administrierst Umstrukturierungen und bist ein kompetenter Ansprechpartner für alle Fragestellungen unserer Mitarbeitenden rund um ihr Arbeitsverhältnis. Dafür bieten wir Dir ein innovatives und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in welchem Du deine Persönlichkeit und Erfahrungen einbringen kannst. Werde Teil von Verti – in Teltow bei Berlin. Die Position ist in Voll-oder Teilzeit zu besetzen. Unterstützung der Personalreferenten bei allen personalwirtschaftlichen Themen Eigenständige Erstellung von Dokumenten, wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zwischen- und Endzeugnisse und Bescheinigungswesen Abstimmung von Versetzungen und Beförderungen mit den Fachbereichen sowie Umsetzung dieser Personalmaßnahmen inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Terminmanagement und allgemeine Organisation Pflege von Datenbanken, wie z.B. den Stellenplan Optimierung interner Prozesse, Anpassung bei Gesetzesänderungen, usw. Projektarbeit: Mitarbeit an der Einführung unserer neuen HR Software Schnittstellenmanagement zur Entgeltabrechnung: Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Meldung aller Ein- und Austritte an die Kolleginnen und Kollegen der Abrechnung, Übermittlung personeller Veränderungen sowie Erstellung von Bescheinigungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung Größte Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise - äußerste Diskretion setzen wir voraus Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Gute MS Office-Kenntnisse und Prozessorientierung Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Ein verlässlicher Partner in besonderen Zeiten: Wir bieten unseren Bewerberinnen und Bewerbern Verlässlichkeit und Perspektiven in der aktuellen Situation und stellen weiterhin ein. Dabei haben die Gesundheit und Sicherheit unserer Bewerberinnen und Bewerber sowie unserer Mitarbeitenden oberste Priorität. Wir nutzen im Bewerbungsprozess virtuelle Medien (bspw. Video-Interviews) und halten uns bei persönlichen Gesprächen an definierte Hygiene- und Abstandsregeln. Arbeiten und Wohlfühlen: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können. Dafür bieten wir Dir beste Rahmenbedingungen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu Arbeiten Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz Subventionierte Kantine mit täglich frischen und leckeren Gerichten Firmeneigenes Fitnessstudio sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massageangebot, Betriebsarzt) Eltern-Kind-Büro Attraktive Mitarbeiterrabatte … und natürlich ein starkes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen. Lokal und Global: Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabengebiet in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten. Innovation und Expertise: Ein Umfeld, in dem innovative, digitale Ideen wie in einem Start-up vorangetrieben werden - mit dem Know-how einer seit über 20 Jahren im Markt erfolgreichen Versicherung. Vielfalt und Nachhaltigkeit: Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für Diversität und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Ebenso hat bei uns der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen einen hohen Stellenwert, welches wir mit verschiedenen Projekten realisieren.
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HR Mitarbeiter_in Payroll (m/w/d) - Remote Option DE

Di. 26.10.2021
Berlin
Kompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.In unserer HR Einheit im Service Team beraten und betreuen wir die Mitarbeiter_innen der deutschen BASF Gruppengesellschaften rund um die Themen Entgelt, Zeitwirtschaft und Personaladministration. Werden Sie Teil von unserem offenen, lösungsorientierten Team und nutzen Sie den Gestaltungsfreiraum der BASF für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Der Fokus der ausgeschriebenen Stelle ist das Thema Entgelt / Payroll. Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und beraten die Mitarbeiter_innen Ihres Betreuungskreises bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen. Darüber hinaus stellen Sie die Bearbeitung des monatlichen Veränderungsdienstes im Rahmen der Entgeltabrechnung ebenso wie das Bescheinigungswesen sicher. Sie stehen im engen Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen, wie z.B. den lokalen Personalabteilungen, Behörden und Anwält_innen. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für Ihnen zugewiesene Fachthemen. Zusätzlich wirken Sie in weiteren interessanten Projekten (z.B. Implementierung neuer Prozesse, Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme) mit. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau erste oder fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (Lohn / Gehalt), Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und wünschenswerterweise auch im Arbeitsrecht gute Kenntnisse von SAP und MS-Office-Standardanwendungen idealerweise gute Englischkenntnisse hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit   Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland. Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können. Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.  
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Sachbearbeiter Lohn & Personal (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Berlin
Berlin Cuisine entstand aus der Idee, Event-Catering so innovativ wie möglich zu gestalten. Seit 2012 mischen wir die Event-Branche immer wieder mit spektakulären Food Konzepten, unvergesslichen Veranstaltungen und unserer wichtigsten Zutat - unserem TEAM - auf.   Wir pushen und unterstützen. Wir sind wild, korrekt und erfolgreich. Anstellungsart: VollzeitDu bist verantwortlich für die korrekte Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister. Dir obliegt das Vertrags - und Bescheinigungswesen ebenso wie die Bearbeitung von Stammdaten, Zeitkonten und allen den Lohn umfassenden Fragestellungen. Du kümmerst Dich um Anfragen von Ämtern, Behörden und Institutionen und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter mit Rückfragen oder Anliegen bezüglich ihrer Abrechnung bei Dir gut aufgehoben sind. Du kennst Dich aus mit Ein- und Austritten und allen damit verbundenen Aufgaben. Wenn Du eine positive Persönlichkeit hast, die Ärmel hoch krempelst, wenn es darauf ankommt und auch mal über den Tellerrand schaust, freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Du hast einen kaufmännischen Abschluss und/ oder ein Studium und bereits erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Vertragswesen. Du ​bist eine offene Person und gern unser Ansprechpartner für alle den Lohn betreffenden Fragen sowohl intern als auch extern. Du interessierst Dich für Foodtrends und bist selbst ​Foodlover. Du arbeitest strukturiert und akkurat und verlierst auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsvolumen nicht den Durchblick. Du bist immer gut informiert in Bezug auf alle gesetzlichen Neuerungen und Änderungen im Lohnsteuer und SV Bereich.  WACHSTUM. Wir haben viel vor - Du hast die Chance, an und mit unserer Firma zu wachsen und Teil unserer spannenden Geschichte und des besten Caterer Berlins zu werden. GESUNDHEIT. Das Wohlbefinden unseres Teams hat für uns Priorität und wir erfüllen alle vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen im Umgang mit anderen und testen uns selbst regelmäßig.  TRANSPARENTE ARBEITSZEITEN. Deine Zeiten werden über unser Dienstplanprogramm erfasst und Überstunden vergütet. EXTREM VIEL ABWECHSLUNG. Berlin Cuisine bietet Dir viel Gestaltungsspielraum und die maximale Bandbreite im gastronomischen Tätigkeitsfeld. SPANNENDE AUFGABEN. Du kannst Dich mit uns entwickeln und als Teil unseres Shared Service Center in Deinem Bereich aktiv an der Expansion unserer Unternehmensgruppe mitwirken. EIN FAMILIÄRES MITEINANDER. Wir geben Vollgas und haben dabei gute Laune. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Wir gehen Hand in Hand MIT Kopf durch die Wand. → https://www.berlin-cuisine.com/team/
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Services

Di. 26.10.2021
Großbeeren
Als E-Commerce Full-Service Dienstleister bietet Ingram Micro anspruchsvollen Händlern eine große Auswahl vollintegrierter Fulfilment-Leistungen aus Distributionszentren in ganz Europa und ermöglicht diesen, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern – mit jeder Bestellung, jeden Tag, an jedem Ort. Wir sind auf logistische Dienstleistungen für den internationalen E-Commerce spezialisiert und erfüllen im Auftrag führender Onlinehändler alle dafür notwendigen Prozessschritte – vom Wareneingang über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versendung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Services zur Verstärkung unseres HR Teams in Großbeeren (südlich von Berlin). Als Personalsachbearbeiter (m/w) erwartet Dich bei uns ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet. Neben der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und dem Fristenmanagement, bist Du auch für die Stammdatenpflege in verschiedenen HR-IT Systemen verantwortlich. Als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst Du zudem die Vorbereitung der Personalakten und sorgst für die vollständige und fristgemäße Abgabe aller relevanten Unterlagen. Pflege der Zeiterfassungssysteme und der Personalstammdatenpflege Unterstützung und Durchführung von allgemeinen Personalaufgaben (z.B. Ein- und Austritte, Zeugnisse und Verträge) Fristenmanagement Pflege der Personalakten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine Weiterqualifizierung (z.B. Personalkaufmann (m/w/d). Du überzeugst mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten, mit Verantwortungsbewusstsein und mit Deinem sehr ausgeprägten Dienstleistungsgedanken. Du besitzt sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel. Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit, idealerweise auch Englisch- und/oder Polnisch -Kenntnisse Die Möglichkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten. Die Chance an der Weiterentwicklung eines der größten und mit modernster Technik ausgestatteten Warehouse Deutschlands mitzuwirken. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung. Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen. Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills. Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld. Versorgung mit Getränken und weiteren Benefits. Nutzung des kostenfreien 24/7-Beratungsservice „LifeWorks“, der Euch bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützt Ganztags geöffnete Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen. Gute Anbindung an den ÖPNV Krisensichere Branche
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