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Administration: 67 Jobs in Lützenkirchen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Teilzeit 20
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 5
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Administration

Praktikant Learning & Development (w/m/d)

Mi. 21.04.2021
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.PwC Academy - Die PwC Academy ist der Anbieter für interne Lern- und Weiterbildungsangebote und verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Durchführung aller Trainings. Du unterstützt uns dabei, bedarfsgerechte Qualifizierungen für unsere Mitarbeiter_innen anzubieten und weiterzuentwickeln.Trainings & Workshops - Du arbeitest mit bei der Konzeption und Durchführung von fachlichen Trainings & Workshops sowie im Bereich der Führungskräfteentwicklung und hast die Möglichkeit, Trainings live mitzuerleben.Digitale Lernmedien - Ebenso unterstützt du bei der Entwicklung, dem Testen und der Projektkoordination von Blended Learning-Szenarien, Web Based Trainings sowie Lern-Apps und anderen digitalen Lernformaten. Auch das Durchführen von Virtual Classrooms zählt zu deinen Aufgaben.Breites Aufgabenspektrum - Du wirst teamübergreifend in der gesamten Academy eingesetzt. Deine Arbeit findet in abwechslungsreichen Projekten statt mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.Digital Upskilling - Im Rahmen der digitalen Transformation von PwC kannst du uns dabei unterstützen, bedarfsgerechte Qualifizierungen für unsere Mitarbeiter/innen anzubieten und weiterzuentwickeln.Netzwerk - Du profitierst von der Aufnahme in das Praktikanten- und Werkstudentenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder Instructional Design und interessierst dich für die Themen Personalentwicklung, Trainingsentwicklung, Erwachsenenbildung, Mediendidaktik und Lerntechnologie.Du hast gute MS Office-Kenntnisse sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Erste Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung, Mediendidaktik oder Kursentwicklung sind von Vorteil.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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HR Assistent(in) Voll (-oder Teil)zeit (m/f/d)

Mo. 19.04.2021
Düsseldorf
Ecolog ist ein stark wachsendes Ubnternehmen, das seinen Kunden weltweit eine breite Palette von Service- und Infrastrukturleistungen bietet.  Zu den Kunden der Ecolog gehören namhafte nationale und internationale Unternehmen und staatliche Institutionen. Wir suchen an unserem Standort in Düsseldorf einen/eine HR Assistent(in) Voll (-oder Teil)zeit (m/f/d) Pflege der Personalakten der Mitarbeiter Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen Selbständige Abwicklung administrativer HR Prozesse Bescheinigung und Meldewesen Vorbereitung der Entgeltabrechnungen Ansprechpartner für Krankenkassen/Behörden Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und kommunikatives Auftreten Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil wären DATEV- bzw. SAP-Kenntnisse Herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben für vielfältige Tätigkeiten Internationales Umfeld Kurze Entscheidungswege Vertrauensvoller, kollegialer Umgang Marktgerechtes Gehaltspaket
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HR Representative – Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Administration / Personalfachwirt, Personalfachkaufmann, Personalkaufmann) or Mitarbeiter Personalverwaltung (f/m/x)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Köln, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin
Founded in 1927, Littelfuse Inc. is the world leader in cir­cuit pro­tec­tion with grow­ing global plat­forms in power con­trol and sens­ing. The com­pany serves cus­tom­ers in the elec­tron­ics, auto­mo­tive and indus­trial mar­kets with tech­nol­o­gies in­clud­ing fuses, semi­con­duc­tors, poly­mers, ceram­ics, relays and sen­sors. Littelfuse has over 12,000 employ­ees in more than 50 loca­tions through­out the Amer­icas, Europe and Asia. Net sales in 2018 were $1.72 billion.The Littelfuse portfolio, backed by indus­try lead­ing tech­ni­cal sup­port, design, and man­u­fac­tur­ing exper­tise, has made sig­nif­i­cant in­vest­ments in R&D and Dis­tri­bu­tion to ensure that we not only have the world's broad­est and deep­est line of cir­cuit pro­tec­tion solu­tions, but also the most ad­vanced, rec­og­nized cir­cuit pro­tec­tion brand in the world.We work in a highly empowered work envi­ron­ment where man­ag­ers are very in­volved in plan­ning and gen­er­at­ing ideas for im­prove­ment. You will be sup­ported and sur­rounded by some of the best and bright­est peo­ple in the indus­try. Peo­ple who care about our cus­tom­ers and care about help­ing them achieve the re­sults they seek. At Littelfuse you will be in great company!   To strengthen our HR team in Ger­many – espe­cially in Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe, Cologne, Düsseldorf or Bremen, Hamburg, Hanover, Berlin or the vici­nity of these cities – we are cur­rently look­ing for aHR Representative (f/m/x) Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Adminis­tration / Personal­fach­wirt, Personal­fach­kaufmann, Personal­kaufmann) or Mitarbeiter Personal­verwaltung (f/m/x)   Reporting to the Sr. HR Manager Europe, you as a HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) will be re­spon­si­ble for HR admin­is­tra­tion sup­port in Ger­many. This is a two-year con­tract posi­tion with the oppor­tu­nity to work remotely.Management and adminis­tra­tion of employ­ment con­tractsPreparation and administration of ref­er­ence lettersManagement of temporary work­ers for our pro­duc­tion site in Lampert­heim, e.g. by com­mu­ni­cat­ing with exter­nal part­ners, over­seen con­tracts and in­voices, as well as liais­ing with the work­ers councilProcessing of invitation letter re­quests, as well as assis­tance in com­plet­ing visa appli­ca­tions and relo­ca­tion ser­vices for expats in coop­er­a­tion with the HR busi­ness partnerCoordination and performance of HR man­age­ment activ­i­ties (data changes in Workday), as well as sup­port with on-board­ing, ter­mi­na­tion pro­ce­dures and the imple­men­ta­tion of new/re­newed HR pro­ce­dures and policiesManagement of the training pro­cess, in­clud­ing ven­dors search, con­sul­ta­tion for inter­nal cus­tom­ers, train­ing pro­grams/events coor­di­na­tion, and offer/con­tracts reviewHR Administration support, e.g. by assist­ing the Car Fleet Admin and orga­niz­ing local eventsBachelor's degree in Human Re­sources / Busi­ness Admin­is­tra­tion or a sim­i­lar edu­ca­tion is pre­ferredA minimum of 2 years' expe­ri­ence as HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) or in a sim­i­lar role is desiredVery good German and English lan­guage skillsA high level of accuracy and pro­fi­ciency in deal­ing with num­bers and inter­per­sonal rela­tions, action ori­en­ta­tion, as well as a drive for re­sults and cus­tomer focus is desiredExcellent communication skills and the abil­ity to inter­act with all lev­els of man­agementSolid knowledge of MS Office pro­gramsLittelfuse strives to empower asso­ci­ate growth and devel­op­ment in a cul­ture of on­go­ing col­lab­o­ra­tion and re­spect for diverse global per­spec­tives and exper­tise. Our Core Val­ues – Cus­tomer Focus, Integ­rity, Inno­va­tion, Team­work and Re­sults Driven – sup­ports us on our mis­sion to im­prove the safety, reli­abil­ity, effi­ciency, and per­for­mance of our cus­tom­ers' prod­ucts and systems.We are an equal opportunity em­ployer that takes pride in giv­ing every asso­ci­ate the means and cour­age to make a dif­fer­ence – every­where, every day.
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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement

Mo. 19.04.2021
Köln
Als moderne Personalberatung im Gesundheitswesen bringen wir Ärzte und Kliniken zusammen - und suchen hierfür ein Organisationstalent für unser Büromanagement. Dabei duzen wir uns hier bei BeyondHealth - fangen wir also direkt damit an! :) du bist von Anfang an ein vollwertiger Bestandteil unseres Teams und lernst all unsere Bereiche detailliert kennen du lernst das Büromanagement einer Personalberatung zu organisieren, zu gestalten und zu überblicken du trittst in direkten Kontakt mit unseren Mandanten und Geschäftspartnern du kannst eigene Ideen einbringen und umsetzen du Deutsch in Wort und Schrift sehr gut beherrschst du vielleicht sogar schon Vorkenntnisse im Gesundheitswesen hast, weil du Erfahrungen in einer Arztpraxis oder der Krankenpflege sammeln konntest - das ist ein Pluspunkt, aber kein Muss du ein aufgeschlossener, kommunikativer Mensch bist ein kollegiales, junges Team ein Büro mit guter ÖPNV Anbindung in der Nähe des Barbarossaplatzes regelmäßige Teamevents (selbstverständlich unter Einhaltung aktueller Corona-Regeln) Mitarbeiterrabatte für unter anderem Freizeit, Reisen und Mode kostenlose Getränke, gerne auch mal ein Feierabendbier mit Kollegen (m/w/d) :)
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HR Manager Payroll (m/w/d) Teilzeit

So. 18.04.2021
Köln
Mit SilverTours GmbH gehören wir zur E-Commerce-Strategie von ProSiebenSat.1 Media SE. Seit  ca. 15 Jahren begeistern  wir unsere Kunden durch die Kombination aus drei internationalen Plattformen mit hohen Traffic-Zahlen und starkem Wachstum sowie einem individuellen Kundenservice. In Deutschland sind wir mit unserem Konzept mit der Plattform billiger-mietwagen Marktführer, mit CARIGAMI erobern wir den französischen Mietwagenmarkt und weltweit sind wir mit CamperDays vertreten. Mit rund 180 Kollegen sind wir gemeinsam für den Erfolg unserer Plattformen verantwortlich und entwickeln kontinuierlich innovative Ideen. Wenn du gemeinsam mit uns die Expansion von SilverTours gestalten willst und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest, suchen wir für unseren Standort Köln dich als: HR Manager Payroll (m/w/d) Teilzeit Du hast Lust mit deinem Expertenwissen zum Thema Payroll unser HR-Team zu komplettieren? Gehaltsabrechnungen, Sozialträger und betriebliche Altersvorsorge rufen bei dir keine Sorgenfalten, sondern ein entspanntes Lächeln hervor? Dann suchen wir dich für 15 – 24 Stunden pro Woche. Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung mit Datev – Lohn & Gehalt Du klärst Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Du pflegst alle Personalstammdaten und Bewegungsdaten und stellst dabei die Datenqualität in unseren HR-Systemen sicher Du bist hauptverantwortlich im Team bei der Erstellung von Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Du wirkst eigenverantwortlich an der kontinuierlichen Optimierung unserer Abrechnungsprozesse und -systeme mit Deine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, administrativen Personalbetreuung, bestenfalls in einem digitalen & agilen Arbeitsumfeld, ermöglicht dir einen souveränen Einstieg bei uns Du bringst einschlägige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung mit Absolute Genauigkeit, Strukturiertheit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit prägen deine Arbeitsweise In Excel kannst du effizient Reports aufarbeiten und beherrschst alle dafür notwendigen Formeln Dein Deutsch ist in Wort und Schrift einwandfrei und du kannst deine Anliegen auch auf Englisch gekonnt auf den Punkt bringen Du willst in Teilzeit 15 – 24 Stunden pro Woche arbeiten Ein gut aufgestelltes HR Team mit top Kollegenzusammenhalt Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit dich und dein Wissen einzubringen Sparring mit unserer Head of HR und dem Finance-Team, erfahrenen Payroll Experten bei P7S1 sowie externen Consultants Regelmäßige Weiterbildungen zu aktuellen Änderungen Home-Office-Regelungen für mehr Flexibilität (derzeit arbeiten wir nahezu 100 % remote)
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Ausbildung für Industriekaufleute (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Düsseldorf
James Hardie ist einer der führenden Baustoffanbieter weltweit. Der Name James Hardie steht dabei für einzigartige Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassiges Design. Inspiriert durch neue Technologien und getrieben von unserer Begeisterung für Design, erweitern wir unsere umfangreiche Palette an Premium-Faserzementprodukten ständig. Unter unserer starken Produktmarke fermacell produzieren und vertreiben wir die von uns erfundene Gipsfaserplatte. Im Jahr 2018 hat fermacell die Auszeichnung als Deutschlands beste Baustoffmarke erhalten! Architekten, Bauherren und Hauseigentümer gleichermaßen wählen unsere innovativen Lösungen, um ihre einzigartigen Visionen zu realisieren. In der Hauptverwaltung der James Hardie Europe GmbH in Düsseldorf, bieten wir zum 01.09.2021, eine Ausbildung für Industriekaufleute (m/w/d) an. Übernahme kaufmännischer Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens: Personal: Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Rekrutierung Finanzen: Controlling, Finanzbuchhaltung Absatzwirtschaft: Verkauf, Marketing, Logistik Produktionsplanung Materialwirtschaft: Einkauf Selbstständige Betreuung von Projekten Unterstützung des Office-Managements Fachhochschulreife Erfahrungen mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Gute Englisch-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit Gute Auffassungsgabe und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Hohe Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Offene und moderne Unternehmenskultur Internationale Erfahrung Faire Ausbildungsvergütung zuzüglich Sonderleistung gem. Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiheiten Qualifizierte Einarbeitung
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HR Specialist/Personaladministration (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Köln
Im Bereich Business Support sind alle Zentralfunktionen der ENGIE Deutschland angesiedelt. Als Teil des Teams unterstützen Sie unsere sieben Geschäftsbereiche und rund 4.500 Kollegen an 50 Standorten deutschlandweit.Als HR Specialist (m/w/d) betreuen Sie einen definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen. Operative Verantwortung und Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr etc.) Operative Schnittstelle zu den HR Business Partnern Zuarbeit zur Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung durch unseren externen Dienstleister Erster Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden sowie die Durchführung von Reportings Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikationen im HR-Bereich wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP R/3 HR Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit und eine natürliche Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen Teamgeist sowie ein modernes HR-Mindset runden das Profil ab  Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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Auszubildende (w/m/d) Industriekaufleute

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z.B. Personalwesen, Finance, Controlling, Vertrieb und Marketing) Kennenlernen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen Mitarbeiten in spannenden Projekten Mindestens gute bis sehr gute Fachhochschulreife/Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Telekommunikationsbranche Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Eigenständiges Übernehmen von Aufgaben und Motivation sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Freude an der Arbeit im Team Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
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Eventmanager Trainings und Workshops (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder)
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Spannende Aufgaben - Du arbeitest eng mit den für die Trainings verantwortlichen Bereichen, Konferenzservice und Hotels zusammen um den reibungslosen Ablauf von Trainings sicherzustellen. Organisation - Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation, Vorbereitung und Abrechnung von Trainingsveranstaltungen im internationalen Umfeld.Zusammenarbeit - Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Team in Düsseldorf/Frankfurt und den Niederlanden sowie mit dem Team im Service Delivery Center Kattowitz.Breites Aufgabenspektrum - Du bearbeitest und beantwortest telefonische und schriftliche Anfragen von Mitarbeitern zu Trainings. Zudem agierst du selbständig in einem internationalen Umfeld.Gestaltung - Du bringst dich aktiv in die Gestaltung der Prozesse für das europäische Training Management Team ein und treibst die Umsetzung voran.Lernmanagementsysteme - Du arbeitest mit unserem Lernmanagementsystem Cornerstone.Du hast Deine Ausbildung, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Organisation und Umsetzung von Trainings und Veranstaltungen, Einkauf von Dienstleistungen und Reporting Du verstehst es, serviceorientiert zu arbeiten. Exzellente prozessorientierte Arbeitsweise und ein hoher Grad an Selbstorganisation zeichnen Dich aus.Anwendungssicher in den gängigen MS Office-Programmen (vor allem in Excel).Im Idealfall verfügst Du bereits über Kenntnisse über Cornerstone on Demand oder anderen Lernmanagementsystemen. Englischkenntnisse verhandlungssicher, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab.Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist ein junges und stetig im Wachstum befindendes Unternehmen. Mit unserer Zentrale in Düsseldorf und bereits 7 weiteren Niederlassungen in Deutschland gehören wir bereits jetzt zu einer etablierten Anlaufstelle für Privatkunden und Händler, wenn es um das Thema Edelmetall An- und Verkauf geht. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit haben. Zur Verstärkung unserer Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau einer Personalabteilung. Dazu zählen unter anderem folgende Tätigkeiten Unterstützung der Fach- und Führungskräfte im Bewerbermanagement – Anzeige schalten Durchführung von Bewerbungsgesprächen Einführung neuer Mitarbeiter im Unternehmen - Einsatzplanung Die Betreuung, Beratung und Klärung aller mit dem Arbeitsverhältnis zusammenhängenden Entgeltthemen, Urlaubsansprüchen und Unterbrechungszeiten Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Prämien-, Sonderzahlungen und Versorgungsbezüge in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Administrative Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben im Personalwesen wie Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalstammdatenpflege, etc. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt. Dienstreiseabwicklung und Reisekostenabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Sozialversichersicherungs- und Arbeitsrecht Praktische Erfahrung mit dem Lohnabrechnungsprogramm (Datev) vom Vorteil Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Kommunikativ-, Teamfähigkeit und Empathie Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein sehr kollegiales Umfeld. Eine leistungsgerechte Bezahlung (Prämien) Firmenevents
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