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Administration: 14 Jobs in Mainz

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Administration

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)*

Sa. 04.04.2020
Wiesbaden
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition im Raum Wiesbaden. Mittlerweile arbeiten über 2.000 Beschäftigte tagtäglich am Erfolg des Unternehmens mit und stellen u.a. erfolgreich Produkte für die Lebensmittelbranche her. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Der Arbeitsvertrag wird unbefristet sein und ist im Rahmen der direkten Vermittlung geplant. Wenn Sie hoch motiviert sind, eine neue Herausforderung suchen und Erfahrung im Personalwesen mitbringen, dann sind Sie mit Ihrer Bewerbung bei uns genau richtig. Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt  Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung des Bewerbermanagements Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne Weiterbildung im Personalbereich, z.B. zum Personalfachkaufmann  Erste Erfahrung in der operativen Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Eigeninitiative sowie zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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HR Data & Process Specialist (m/f/d)

Fr. 03.04.2020
Wiesbaden
Panasonic is a worldwide leader in the development of electronics technologies and solutions for customers in the consumer electronics, housing, automotive, and B2B businesses. Celebrating its 100th anniversary in 2018, the company employs more than 20,000 people in Europe. REFERENCE NUMBER: 20/67You will be responsible for controlling and deve­loping the HR processes and administration for our System Communications Business (b2b business with product solutions in Broadcast, Visual, Security, PBX, Computer Products) in Europe; with emphasis on HR Controlling and HR AnalyticsIn this role you will deliver both operational and transactional HR services across the business, initiates and leads HR programs and projects and provide employees and management with assistance and trainings when necessaryThe main part of your duties will be the Excel-based report preparation and analysis, creation & updates of HR reports as well as ad-hoc reports for the Head of HR and relevant managersWith an innovative and creative mindset you will drive continuous improvement for simplicity and automation of our systems, reporting and processesYou are responsible for maintaining our employee data bases and organization charts, keeping them up to date, liaising with the local HR partners where necessaryIn addition you work on maintaining and evolving our standardized Job families and associated job skills, ensuring integrity throughout all HR systems and job functionsYou will assist the Head of HR in the annual appraisal process and annual business planning process and also support when necessary the HR Business Partner on recruitment, training and template management topicsYou have successfully finished your education, ideally with a focus on Human Resources or FinanceYou have a minimum of 2 years relevant professional experience in HR Operations / System and KPI management (e. g. for Induction, Probation, Training Development Performance Management, EOS systems, Bonus and Commission)You have a good grasp of the MS Office-package, with excellent Excel skillsIdeally you have experience in a complex multi-national work environment and strong intercultural sensitivity is your strengthYou are also experienced in working across Europe, including providing HR Operations support across multiple countriesA positive `can-do` attitude and flexible approach to the tasks at handYou possess proven interpersonal and influencing skills with strong verbal and written communication in EnglishYou are able to work to tight deadlines, with excellent work quality with attention to detailProblem solving through research and innovative thinkingKnowledge of SAP SuccessFactors would be desirableJoin Panasonic Europe – we are a multinational team of people from over 50 countries across the globe. We believe in strong collaboration and with team spirit growing stronger developing Panasonic’s competitive edge even further. Panasonic is an energetic, creative and proactive organisation consistently aiming to exceed its customers’ expectations by providing solutions for creating ‘A Better Life, A Better World’.Our aim is to help you achieve your career goals by offering attractive and individual opportunities to develop your talent. We want to offer you the chance to grow within our organization, guided by a variety of training and development measures, as well as an attractive remuneration package.
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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Wiesbaden
Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie bildet eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigungsbeginn bis Beschäftigungsende, wie u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen inklusive Bescheinigungswesen Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer-, und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Vertretung Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personellen und arbeitsrelevanten Themen Erstellen von Statistiken und Analysen sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Bearbeitung von Betriebsratsanfragen Allgemeine Verwaltungstätigkeit Mitarbeit bei der Personalentwicklung Unterstützung der Personalleitung im operativen Geschäft u.a. durch Führen von Personalgesprächen, Abstimmung mit den Fachbereichen, Wahrnehmung von Terminen Steuerung wiederkehrender Aufgaben und definierter Personalprojekte Abgeschlossenes fachspezifisches Studium mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung aus tarifrechtlicher Sicht (TV-H) Sichere Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), insbesondere Excel Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Mainz
Das Institut für Molekulare Biologie gefördert durch die Boehringer Ingelheim Stiftung sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) (#VWPS06) in Voll- oder Teilzeit Das Institut für Molekulare Biologie gGmbH (IMB) ist ein Exzellenzzentrum für Lebenswissenschaften, das auf dem Campus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz angesiedelt ist. Im Bereich der allgemeinen Verwaltung suchen wir eine/n zusätzliche/n Personalsachbearbeiter/in. Sämtliche Belange der Personalsachbearbeitung in einem internationalen Team (von der Einstellung bis zum Austritt) Ansprechpartner/in für Angestellte, freie Mitarbeiter/innen, Stipendiaten und Gastwissenschaftler/innen Entgeltabrechnung mittels LODAS Das Erstellen von Statistiken und das Führen des Personalcontrollings Abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung und Berufserfahrung Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnissen Sehr guten EDV-Kenntnissen, möglichst in MS Office und DATEV LODAS Sehr guten Englischkenntnissen (Wort/Schrift) Der Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international ausgerichteten Institut Eine der Tätigkeit und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Das IMB fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit.
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Specialist* HR Services in Voll- oder Teilzeit

Sa. 28.03.2020
Mainz
Jeder kann Großes bei BioNTech leisten. Wir arbeiten an revolutionären Ansätzen im Kampf gegen Krebs und andere Krankheiten. BioNTech ist bestrebt, das weltweit führende Biotechnologie-Unternehmen für individualisierte Krebsmedizin zu werden. Über 1000 Pioniere, die mit viel Herzblut neue Wege beschreiten, schaffen immer wieder aufsehenerregende Erfolge und vielversprechende Durchbrüche – und sorgen dafür, dass Menschen rund um die Welt Hoffnung für die Zukunft schöpfen. Werde auch du ein Pionier! Specialist* HR Services in Voll- oder TeilzeitDu hast den Anspruch die Personalarbeit innovativ und exzellent zu gestalten? Verstehst es, in herausfordernden Gesprächssituationen zu überzeugen? Und beherrschst die operative Personalbetreuung aus dem FF? Dann bist du im HR-Team in unserem Headquarter in Mainz genau richtig. Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Beratung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches bei der Umsetzung der operativen Personalprozesse Begleitung von unternehmensweiten Organisationsveränderungen als Change Agent Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller personeller Einzelmaßnahmen (u.a. Disziplinarmaßnamen, Kündigung) Aktive Zusammenarbeit mit dem neu gegründeten Betriebsrat in allen Bereichen der Mitbestimmung Umsetzung übergeordneter HR-Projekte/-Themen, bspw. Gestaltung der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, weiterer Auf- und Ausbau unseres HR-KPI–Sets, Fortführung der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Systeme und -Prozesse Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Erfolgreich absolviertes Studium mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld als HR Generalist oder Personalreferent Erfahrung in der kompetenten Beratung von Führungskräften Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht von Vorteil Umsetzungserfahrung in Bezug auf Veränderungsprozesse von Vorteil, gepaart mit einer hohen Selbständigkeit und Lust auf dynamische Prozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Hands-On-Mentalität, starke Ergebnisorientierung und Gestaltungsmotivation in einer stark wachsenden, dynamischen Matrix Struktur Jobticket Kinderbetreuung Dienstrad Fitnesskurse Altersversorgung Umzugskosten ...und noch vieles mehr.
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Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Nieder-Olm
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Familienunternehmen mit ca. 230 Mitarbeitern in der Medizinprodukte Branche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen! Betreuung und Überwachung des Zeitwirtschaftssystems Stammdatenpflege Führen der Personalakten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Anmeldungen von Schulungen und Erfassen der Schulungen Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung beim Bewerbermanagement Vorbereiten von Entgeltdaten und Zulagen Vorbereitung und Organisation von Besprechungen Unterstützung von Projekten im Personalbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Berufserfahrung in einer sachbearbeitenden Tätigkeit vorzugsweise im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Organisationstalent, Ordnungsliebe und ein Auge für Details Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Gründliche Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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Aushilfe (m/w/d) Technisches Produktmanagement (450-Euro-Basis)

Sa. 28.03.2020
Mainz
Die tana-Chemie GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft des EMAS-zertifizierten Mainzer Familienunternehmens Werner & Mertz GmbH mit den bekannten Vertrauens-Marken wie Erdal, Frosch und emsal für Endverbraucher. Seit über 40 Jahren bietet die tana-Chemie GmbH im Bereich der Reinigung und Desinfektion professionelle Hygienelösungen für Gebäudereiniger, Krankenhäuser, Altenheime, Hotels, Restaurants, Industrie und öffentliche Institutionen. Unsere leistungsstarken Marken „Tana Professional“ und „Green Care Professional“ verbinden technische Tradition und Erfahrung mit kreativer Innovation. Unterstützung bei der Erstellung von verkaufsfördernden Unterlagen (z.B. Hygieneordner) Zusammenführung von PDF-Dokumenten Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Tabellen und Dokumenten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit Adobe Acrobat Writer Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verlässlichkeit Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen

Fr. 27.03.2020
Wiesbaden
Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit erfolgreich tätiger Industriekonzern mit Niederlassungen und Tochtergesellschaften in über 60 Ländern und gehört gemessen an Marktstärke und Umsatz weltweit zu den größten Unternehmen seiner Branche. Derzeit sucht unser Kunde für seine deutsche Zentrale in Wiesbaden Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen.Pflege der Personalakten sowie Übernahme der kompletten Administration über SAP Betreuung eines Mitarbeiterkreises Verantwortung für die Zeiterfassung/Zeitwirtschaft Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Personaldaten Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Erstellung von Personallisten und -statistiken Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praxiserfahrung im Bereich Personal Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Darmstadt
Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung, in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres Kunden, ein am Markt gut positioniertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, Mainz, Mannheim und Darmstadt, suchen wir Sie in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d).Bearbeitung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Weiterleitung an jeweilige Fachabteilungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Mitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Kontrollieren und Koordinieren der Buchungen im Bereich Personalkosten Mitarbeit bei AbschlussarbeitenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalabrechnungs-Programmen (z.B. SAP, Paisy, LODAS) Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und LoyalitätWir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen Aufgaben bei unserem Kunden. Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung (betriebliche Altersversorgung)

Di. 24.03.2020
Wiesbaden
Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team! In mehr als 140 Ländern vertreten 45000 MitarbeiterInnen weltweit  davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum 14 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz In der Line of Business (LoB) “Technology and Administration Solutions“ unterstützen und beraten wir mit über 200 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden einen Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung (betriebliche Altersversorgung) (Kennziffer 200000V1) Betreuung und Abwicklung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Durchführung und Kontrolle von Berechnungen (u.a. Anwartschaften und Leistungshöhen) Freundliche und kompetente Betreuung der Anspruchsberechtigten und Personalabteilungen unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Aspekten Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Setzen und Einhalten von hohen Qualitätsstandards im Rahmen der Kundenverbindung Überprüfung und Sicherung des Qualitätsstandards der eingesetzten Systeme sowie der geführten Daten und der laufenden Prozesse Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team Bereichsübergreifende Abstimmung einer überdurchschnittlich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem wirtschaftswissenschaftlichen (FH)-Studium der Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Denken sowie kundenorientierten Handeln sicheren MS Office Kenntnissen (MS Excel, MS Word, MS Power Point) der Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, Erschließen neuer Fachgebiete und Offenheit für wechselnde Aufgabenschwerpunkte der Fähigkeit zum Erkennen von übergeordneten Zusammenhängen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen  einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohen Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittlichen Engagement Kundenkontakt  - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen  Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile -  z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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