Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 25 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • It & Internet 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Medizintechnik 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Glas- 1
  • Immobilien 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Administration

Mitarbeiter Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung B2B (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Weiterstadt
Sie lieben den internationalen Kundenkontakt sowie alle Bereiche der Auftragsabwicklung?Dann werden Sie Teil des Reimo-Teams und starten Sie Ihre Karriere bei uns als Mitarbeiter Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung B2B (m/w/d) Reimo Reisemobil-Center GmbH ist als Familienunternehmen seit 40 Jahren Ihr Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör. Unser umfangreiches Sortiment exportieren wir in 58 Länder. Für unsere vielfältigen Geschäftsbereiche suchen wir Verstärkung! Angebotserstellungen und telefonische Beratung unserer internationalen Kunden Bestellungen entgegennehmen (Online, Telefon, Fax, Mail) und für die Weiterverarbeitung aufbereiten Aufträge im Hinblick auf Preiskonditionen, Liefermodalitäten und Bonität des Kunden überprüfen Bestandsdisposition und Produktionsplanung koordinieren und nachhalten Fertigstellung der Versandpapiere, inkl. Lieferschein und Rechnung Erstellung von Statistiken und Optimierung des Versandabwicklungsprozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche Arbeitsweise und der Wille, Dinge zu gestalten Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Englisch fließend in Wort und Schrift, idealerweise weitere Sprachkenntnisse (französisch, italienisch) Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Produkte zum Anfassen – leben Sie Ihre Leidenschaft jeden Tag Beste Aufstiegschancen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Hauptsachbearbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung des Instituts

Do. 22.10.2020
Wiesbaden
Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung sucht eine/n Hauptsachbearbeiter/in oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) für eine Mitarbeit im Bereich Verwaltung. Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BIB) ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat, zu dessen zentralen Aufgaben Forschung zu bevölkerungswissenschaftlichen Themen, Politikberatung und die Information der Öffentlichkeit gehören. Das BIB ist wissenschaftlich unabhängig und wird in Verwaltungsgemeinschaft mit dem Statistischen Bundesamt (StBA) geführt. Sie arbeiten im Verwaltungsteam des BIB und auch in Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbereichen des StBA. Die Verwaltungsaufgaben des BIB sind forschungsnah, vielfältig und abwechslungsreich. Entgeltgruppe 11 TVöD oder Entgeltgruppe 10 TVöD oder Entgeltgruppe 9b-9c TVöD – je nach individueller QualifikationIm Einzelnen sind folgende Aufgaben wahrzunehmen:  Verantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten, u.a. Erstellung von Stellenausschreibungen und Arbeitsplatzbeschreibungen, Eingruppierungen nach TVöD, Einstellungen Prüfung von vertragsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Sachverhalten im Bereich des öffentlichen Rechts und des Zivilrechts sowie Prüfung und Erstellung entsprechender Vertragsentwürfe Koordination und Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen und Vergabeverfahren Koordinierung und Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen sowie Anfragen des BMI und anderer Ressorts Einführung und Einsatz von Leitungs- und Steuerungsinstrumenten Wahrnehmung von Aufgaben des Inneren Dienstes, z.B. Durchführung von Neu- und Umorganisation, Planung der Raumverteilung und Belegung, Arbeitszeit- und Sicherheitsfragen sowie Gesundheitsschutz. Administrative Betreuung und Abwicklung von Drittmittelprojekten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen, vorzugsweise als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement Darüber hinaus erwarten wir: Fundierte Fachkenntnisse des Beamten-/Tarifrechts, des Werkvertrags- und Vergaberechts sowie Grundkenntnisse der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre Fachkenntnisse im Bereich des Öffentlichen und Privatrechts Hervorragende Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel, Power Point Kenntnisse sind erwünscht Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Kommunikationsgeschick, soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit sich auf unterschiedliche Adressaten des Verwaltungshandeln einzustellen Ausgeprägte Teamfähigkeit Genderkompetenz Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; die Position ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerberinnen/Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Zum Stellenangebot

Human Resources Administrator (m/w/d)*

Do. 22.10.2020
Schwalbach am Taunus
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich Medizintechnik mit Sitz der deutschen Unternehmenszentrale in Schwalbach am Taunus. Im Auftrag suchen wir einen Human Resources Administrator (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Operative Personalbetreuung und Abwicklung des Tagesgeschäfts für rund 180 Mitarbeiter Unterstützung der Personalleitung und der HR Business Partner Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Betreuung des On- und Off-Boarding Pflege und Weiterentwicklung des HR Informationssystems Vorbereitung und Nachbereitung der extern erstellten Gehaltsabrechnung Mitwirkung in nationalen und internationalen HR Projekten Unterstützung im Recruiting-Prozess und beim Bewerbermanagement Begleitung von Gehalts- und Bonusrunden Verantwortung für das Gesundheitsmanagement und das BEM Abgeschlossenes Hochschulstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder Weiterbildung Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Anwendungskenntnisse eines Standard-HRIS Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Spaß an Team- und Projektarbeit Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
Zum Stellenangebot

Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Weiterstadt
Die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH - ein Unternehmen der TRATON GROUP - setzte im Jahr 2019 in Deutschland knapp 40 000 neue und gebrauchte Lkw, Busse sowie Transporter ab. Sie bietet rund 850 Auszubildenden eine löwenstarke Ausbildung in einer attraktiven Arbeitsatmosphäre, eine tarifliche Bezahlung mit zahlreichen Vorteilen sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt durch in einem unserer über 140 deutschlandweiten Ausbildungsstandorten. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Weiterstadt für den Bereich After Sales / Kundenservice zum 01.08.2021 eine/n Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge (Buchführung, Kostenrechnung sowie Statistiken) Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen Koordinations- und Organisationsaufgaben Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen Auftragssteuerung und -koordination Assistenz und Sekretariat Arbeitsorganisation Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife Gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Offenheit Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse (Windows und MS-Office) Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalabteilung

Mi. 21.10.2020
Wiesbaden
Der Evangelische Regionalverwaltungsverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus, mit Sitz in Wiesbaden, nimmt als mittlere Verwaltungsebene der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen und gesamtkirchlichen Genehmigungsaufgaben für 2 Dekanate, 95 Kirchengemeinden, 1 Gesamtgemeinde, 50 Kindertagesstätten und 3 Stiftungen wahr. Zum 01.01.2021 suchen wir eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalabteilung mit einem Stellenumfang von 50,0% einer Vollzeitstelle (19,5 Wochenstunden) befristet bis 31.12.2022 Sie führen die Korrespondenz des Sachgebietes und bearbeiten die dem Sachgebiet zugeordneten Personalfälle in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie beraten und betreuen die Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in personalrelevanten Themengebieten Sie führen die Stellenbesetzungsübersichten nach den Vorgaben der Haushalts- und Stellenplangrundsätze Sie erstellen Dienst- und Nachtragsverträge, Praktikantenverträge, Aufhebungsverträge Sie arbeiten konstruktiv mit internen und externen Stellen zusammen Sie führen die Haupt- bzw. Nebenpersonalakten Umsetzung und Überwachung der Vergütung Beurteilung und Beratung der Personalfälle in Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und haben sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Personalprogrammen und verfügen über einen sicheren und schnellen Umgang mit den üblichen Büromedien Darüber hinaus sind Sie belastungs- und teamfähig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit sowie durch Flexibilität aus Ihr Umgang mit Menschen ist sicher und serviceorientiert Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird vorausgesetzt. ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet eine Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die EZVK sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen über das Familienbudget
Zum Stellenangebot

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste / Bibliotheksassistent (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Mörfelden-Walldorf
Die Stadtbücherei ist dem Sport- und Kulturamt angegliedert und mit je einem Standort in den beiden Stadtteilen vertreten. Wir verstehen uns als lebendige Einrichtung, die zur Information und Allgemeinbildung, zur grundsätzlichen Leseförderung, zur Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz und zur beruflichen Weiterbildung beiträgt. Mit insgesamt 7 Mitarbeiter*innen gestalten wir Angebote von der klassischen Buchausleihe über digitale Online-Medienleihe bis hin zu Lesungen, Workshops, Themenausstellungen, Medienflohmärkten und ähnlichen Veranstaltungen. Literaturzugang, Kommunikation und Bildungschancen möglich machen – das ist unser Anspruch. Und dafür wünschen wir uns eine fachkundige Unterstützung in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden. Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste / Bibliotheksassistent (m/w/d)für unsere Stadtbücherei Mitarbeit bei der Medienrecherche, der Auswahl und der Beschaffung von Büchern, CDs, DVDs und der Bereitstellung von Digitalen Bibliotheksangeboten im Internet. Mitwirkung an der Durchführung des alltäglichen Büchereibetriebes sowie an der Erhaltung und Nutzbarmachung der Medienbestände. Beratung und Unterstützung der Besucher*innen der Stadtbücherei. Mitarbeit bei der Organisation von Ausleihe, Rückgabe und Transporten von Büchern und anderen Datenträgern. Mitwirkung an der Ideenentwicklung sowie Unterstützung und Organisation von Veranstaltungen. Mitarbeit in Projekten unterschiedlicher Art - auch mit diversen Communities aus dem Stadtgebiet. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Bibliotheksassistent*in (oder gleichwertige Qualifikation). Sie bringen idealerweise Berufserfahrung aus einer Bücherei- bzw. Bibliothekstätigkeit mit. Sie verfügen über eine breite Literatur- und Medienkompetenz. Sie sind vertraut mit aktuellen Anwendungen (E-Book-Reader, Apps, Lernplattformen, Soziale Netzwerke, Tablets). Sie haben Diversitätsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersklassen. Sie sind kommunikativ, kreativ, dienstleistungsorientiert, zuverlässig und zeitlich flexibel. leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe E 6 im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt extra betriebliche Altersvorsorgeleistungen des Arbeitgebers für die Zukunftssicherung flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance u. tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr angenehmes Arbeitsumfeld für ein erfolgreiches Arbeiten und Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung, in Abhängigkeit von Ihrer vorhandenen Berufs- und Facherfahrung sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Beschäftigung auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen.
Zum Stellenangebot

Administrative Leitung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Mainz
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“. Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patienten, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams von Ärzten und Pflegenden jährlich rund 68.000 Patienten. Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention innerhalb des Zentrums für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis zum 30.04.2022: Administrative Leitung (m/w/d) Verantwortung für sämtliche administrative Aspekte, Schnittstelle zur Zentraladministration Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmanagement (z. B. Personalauswahl, Mitarbeitergespräche) Drittmittelmanagement, Finanzen/Controlling sowie Supervision des Bestellwesens Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) in allen administrativen Bereichen in der Präventiven Kardiologie: Definition, Planung, Durchführung und Supervision von Projekten Organisation und Durchführung sowie Nachbereitung interner Meetings Erstellen von Berichten und Kommunikation mit industriellen, ministeriellen sowie akademischen Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) Führungserfahrung sowie praktische Erfahrung im Wissenschaftsmanagement Erfahrung im Personalmanagement, Finanzcontrolling, Beschaffungswesen und Vertragsmanagement wünschenswert Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete Sehr gute Auffassungsgabe, Multitasking-Fähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit zur Priorisierung Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Eine interessante, sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in großen, international beachteten Projekten Einbindung in ein sehr kollegiales, professionelles und interdisziplinäres Team Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten entsprechende Perspektiven Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Zum Stellenangebot

Spezialisten für die Personaladministration (w/m/d)

Di. 20.10.2020
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden einen Spezialisten für die Personaladministration (w/m/d) (Kennziffer Z2-20208602) Sie bearbeiten den gesamten Personaladministrationsprozess von der Einstellung bis zum Austritt mit allen relevanten Schnittstellen und Prozesspartnern und betreuen einen definierten Mitarbeitendenkreis (Tarifbeschäftigte bzw. Beamtinnen/Beamte). Sie sind zuständig für die Personaladministration in Spezialfällen des Tarifrechts. Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse in der Personaladministration mit. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Verwaltungs-/Personalwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über breite Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und idealerweise Beamtenrechts und der speziellen hessischen Regelungen sowie mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung. Sie haben vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen mit dem Modul SAP HR oder vergleichbarem. Sie haben sehr gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -prozesse. Sie besitzen die Fähigkeit sich mündlich und schriftlich sowohl rechtssicher und prägnant als auch mitarbeiterfreundlich auszudrücken. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Offenheit für Veränderung runden Ihr Profil ab. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TV-H an Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) Rhein-Main-Gebiet 2021

Mo. 19.10.2020
Frankfurt am Main, Mainz
Alle reden von Immobilien. Zu Recht! Denn diese Branche steht für Wachstum und Stabilität. Darum ist die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) die richtige Entscheidung für einen spannenden Beruf, beste Übernahmechancen und einen ausgezeichneten Ausbilder mit großem Namen – die Deutsche Wohnen. Wir sind eines der führenden börsennotierten Immobilienunternehmen in Europa. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern sehen wir die Herausforderung und die gesellschaftliche Verantwortung, dringend benötigten Wohnraum zu erhalten und zu schaffen. Unser Fokus liegt auf dynamischen Metropolregionen und Ballungszentren, in denen wir zukunftsorientierte und lebenswerte Wohnkonzepte umsetzen. Dabei verstehen wir uns als Förderer einer lebendigen Quartiersentwicklung mit vitalen Nachbarschaften. Wir haben einen Platz frei: Für unseren Standort in Frankfurt am Main/ Mainz bei der Deutsche Wohnen SE suchen wir dich für die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) IHK 2021.Du beginnst am:1. August 2021Deine Ausbildung dauert:2; 2,5 oder 3 Jahre Das verdienst du pro Monat: 1. Ausbildungsjahr 1.056,25 € 2. Ausbildungsjahr 1.186,25 € 3. Ausbildungsjahr 1.310,83 € (jeweils zzgl. vermögenswirksamer Leistungen)Das sind die Ausbildungsinhalte, die dich erwarten:Vermietung und Bewirtschaftung von ImmobilienErwerb, Veräußerung und Vermittlung von ImmobilienBegründung und Verwaltung von Wohnungs- und TeileigentumEntwicklung von immobilienbezogenen DienstleistungenBetreuung von Neubau, Modernisierung und Sanierung von ImmobilienEntwicklung von unternehmens- und kundenbezogenen FinanzierungskonzeptenKundenberatungAnalyse des Immobilienmarktes und Umsetzung von MarketingkonzeptenOrganisation und Steuerung des technischen GebäudemanagementsDu hast dein (Fach-)Abitur bzw. MSA erfolgreich abgeschlossen.Du gehst gerne auf Menschen zu und bist kommunikativ.Du übernimmst gern Aufgaben in Eigenregie. Du gehst mit Veränderungen kreativ und flexibel um.Du bringst dein Team durch deine Ideen voran.Wir geben dir die Rahmenbedingungen, den Freiraum und die Perspektive, die es für deine Ausbildung und Entwicklung braucht:Wir bieten dir eine durch die IHK ausgezeichnete Ausbildung mit dem Siegel "Exzellente Ausbildung".Du erhältst bei uns ein digitales Starterpaket, damit du unsere vielfältigen digitalen Lernangebote optimal nutzen kannst.Du kannst bei uns selbstständig Arbeiten und lernst dabei die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche kennen.Unsere engagierten Ausbilder stehen dir durch eine individuelle Betreuung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Wir bieten dir außerdem verschiedene Azubi-Austausch-Programme, Young Talent Welcome Tage, Projektfahrten, Angebote für Auslandspraktika und regelmäßige Mitarbeiter-Events.Wir unterstützen dich intensiv bei der Prüfungsvorbereitung durch eigens dafür entwickelte Seminare.Du profitierst ansonsten von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub sowie von einem umfangreichen Angebot im Gesundheitsmanagement.Wir bilden aus, um zu übernehmen – nach erfolgreicher Ausbildung kannst du bei uns weiter deinen Weg gehen.Mit dieser zukunftsorientierten Ausbildung legst du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Wir unterstützen dich nicht nur während der Ausbildung, sondern auch dabei, dich im Anschluss in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Mörfelden-Walldorf
Die Quick Cargo Service GmbH Gruppe gehört zu einer der führenden privaten Luft- und Seefrachtspeditionen in Deutschland. Wir sind ein erfolgreich, schnell expandierendes Inhabergeführtes Unternehmen und möchten gerne den zukunftsorientierten Weg mit Ihnen teilen und gemeinsam gestallten. Das Kerngeschäft der Quick Cargo Service GmbH Gruppe liegt im Bereich der Seefracht / Luftfracht und dem Distributionsgeschäft mit allen Facetten. Unsere Gruppe umfasst Niederlassungen in diversen europäischen Ländern wie England/Dänemark/Schweiz/Polen und den Niederlanden. Wir möchten Sie bei uns im schönen Standort Mörfelden-Walldorf mit offenen Armen empfangen und Sie herzlich willkommen heißen. Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten Weiterleitung aller relevanten Daten an die Lohnbuchhaltung unseres Steuerberaters, der die Lohnabrechnungen erstellt. Zentraler Ansprechpartner/in in Bezug auf lohn- und gehaltsrelevante Fragen Unterstützung der Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen Erstellen von Statistiken oder Auswertungen für die Geschäftsleitung Personaladministration wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Abmahnungen Verwaltung der Urlaubs- und Fehlzeitendatei Gute Laune und Lust auf den Job Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch eine IHK - Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in Kenntnisse und praktische Erfahrung in DATEV oder anderen Personalabrechnungssystemen Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und serviceorientierten Arbeiten Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sensibilität für den Umgang mit diskreten Daten und Informationen PC und Anwenderprogramme sind kein Fremdwort für Sie Einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsvertrag Ein „ zu Hause„ in einem erfolgreichen, wachsenden und innovativem Unternehmen Das große Plus: ein tolles, junges und lachendes Team Ideen im Geschäftsleben dürfen ausgelebt werden Durch Inhaberführung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien  Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige interne und externe Entwicklung durch Schulungen Neue Fremdsprachen … auch diese können Sie bei uns lernen. Teambildungsmaßnahmen und natürlich, feiern können unsere Teams auch …
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal