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Administration: 19 Jobs in Markranstädt

Berufsfeld
  • Administration
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
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  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Teamassistent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Halle

Do. 20.01.2022
Halle (Saale)
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden - weltweit. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr als 90 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung – mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Teamassistent/in (m/w/d) in Halle Stellen-ID: 1885713 | Amazon SZ East 1 GmbH Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung (Urlaub, Überstundenkonto etc.) eigenverantwortliche und selbständige Erstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten und Statistiken Unterstützung und Organisation für Initiativen u.a. Gutscheincodes, Planungsunterstützung für Feiern Überwachung und Unterstützung aller administrativen Aufgaben von Leads und Area Managern Auswertungen wichtiger Kennzahlen wie z.B. Krankenquoten und Schichtratio Pflege und Überwachung von Sharepoints · Erstellen von Exceltabellen zur Erleichterung von Auswertungen für das Management und die Supportabteilungen Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten Einkauf für Verbrauchsgütern und Investmentgütern um einen reibungslosen Arbeitsprozess zu gewährleisten abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit ausreichender Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sorgfältige Arbeitsweise hohe Serviceorientierung Begeisterung im Umgang mit verschiedenen Systemen (Zeiterfassung, Sharepoint, Datenbank) sehr gute Excel und MS-Office Kenntnisse gute analytische Fähigkeiten Bevorzugte Qualifikationen: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift grundlegende Kenntnisse im Bereich Personal sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
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Mitarbeiter (m/w/d) für den ADAC Notruf/ Pannenhilfe in Teilzeit (30 h/Woche)

Do. 20.01.2022
Halle (Saale)
Hilfe, Schutz und Rat: das leistet die Dienstleistungs-Center Halle GmbH (DLC Halle) seit 2003 für über 21 Millionen ADAC-Mitglieder. Als größte Hilfezentrale des ADAC gehen bei der DLC Halle GmbH rund um die Uhr Notrufe von ADAC-Mitgliedern und Kunden aus dem In- und Ausland ein. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren fahrzeug- und personenbezogene Hilfeleistungen. Zu unserer Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Beginn Mitarbeiter (m/w/d) für den ADAC Notruf/ Pannenhilfe in Teilzeit (30 h/Woche) Sie sind erster Ansprechpartner für ADAC Mitglieder, welche aufgrund eines Unfalles oder einer Panne liegengeblieben sind Telefonische Aufnahme aller relevanten Informationen, um die schnellstmögliche Hilfeorganisation sicherzustellen Mit Ihrem Einfühlungsvermögen schaffen Sie es, die Mitglieder auch in Notsituationen zu beruhigen Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Auch Berufs- und Quereinsteiger sind sehr willkommen Einen sicheren Arbeitsplatz in Halle (Saale) mit geregeltem Einkommen Attraktive Zusatzleistungen und Zuschläge, VWL, Fahrtkostenzuschuss, Bonuszahlungen und weitere Sonderleistungen Mehrwöchige, strukturierte Einarbeitung, begleitet von Fach-Coaches und Trainern Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Option zur Homeoffice-Tätigkeit nach erfolgreicher Einarbeitung im Unternehmen    
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Assistenz (w/m/d) Personal

Do. 20.01.2022
Leipzig
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Assistenz (w/m/d) Personal An unserem Standort im Leipziger Norden betreibt die Rhenus Automotive ein Versorgungszentrum für einen renommierten deutschen Automobilhersteller. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns kompetent bei den täglichen Aufgaben im Bereich der Personaladministration. Ein verantwortungsvoller Job, mit viel Abwechslung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wartet auf Sie. Sie unterstützen unsere Personalabteilung in den Bereichen der Zeiterfassung, dem Bewerber- und Qualitätsmanagement. In Ihrer Rolle bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern, dem Unternehmen sowie den externen Personaldienstleistern und arbeiten Hand in Hand mit allen Abteilungen. Kompetent übernehmen Sie die Pflege von Personalstammdaten, überwachen die Dokumentenaktualität und planen Nachschulungen sowie arbeitsmedizinische Untersuchungen. Zusammen mit der verantwortlichen Schicht- und Teamleitung verwalten und kontrollieren Sie die Anwesenheit der Mitarbeiter. Nicht zuletzt verantworten Sie das Bestandscontrolling von Arbeitsmaterialien aller Art inklusive der Rechnungsprüfung. Ihre Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ergänzend verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Ein sicherer und routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sprachlich punkten Sie idealerweise auch mit Ihren guten Kenntnissen in Englisch. Zusätzlich überzeugen Sie uns mit Ihrer Kommunikationsstärke, hohem Organisationstalent und einem selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit runden ihr Profil ab. Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Tolles Team Weiterbildung
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Leipzig
Diesen Anspruch zu erfüllen ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens Elflein. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Transportkonzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. Zur Verstärkung unseres Teams in Bamberg möchten wir mit Dir zusammen starten! Bedarfsorientierte Betreuung der Mitarbeiter entlang aller Stufen des Arbeitsverhältnisses Operative Umsetzung und Optimierung des personalbezogenen Vertragswesens sowie deren Dokumentation Sicherstellung notwendiger Stammdaten in HR- und prozessbezogenen IT- Systemen Ansprechpartner für alle steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrelevanten Fragen und Betreuung dieser Angelegenheiten Tägliche Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Recruiting, Personalentwicklung und HR-Leitung) sowie weiteren internen Fachbereichen Analyse, Verbesserung und Implementierung von relevanten HR-Prozessen Unterstützung im Bereich Lohnabrechnung (einschließlich der Zeitwirtschaft) über DATEV Aufbau und Erstellung von KPIs (Personalbericht, Personalkosten, Mitarbeiterstruktur, Fehlzeiten etc.) Studium im Bereich des Personalwesen oder Personalkaufmann (m/w/d), mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvertragserstellung/ -auflösung Hands-On Mentalität und sicherer Umgang mit vertrauenswürdigen Daten Spaß und Kenntnis im Umgang mit Datev und HR- Tools Gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Hands-On Mentalität Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung mit Leistungszuschlägen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen mit Handlungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld mit flachen Hierarchien Dich erwarten spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist  Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung steht Dir ab dem ersten Tag zur Verfügung, welche Du auch im Rahmen des Mobilen Arbeiten nutzen kannst
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HR Business Partner (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Berlin, Offenburg, Leipzig
powercloud ist der Rising-Star unter den Herstellern energiewirtschaftlicher Softwarelösungen. Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz aktueller Technologien, umfangreichem Branchenwissen, einem hochwertigen Entwicklungsumfeld sowie unserem dynamischen Team.Um unser rasantes Wachstum auch weiterhin voranzutreiben, suchen wir engagierte Teamplayer die gemeinsam mit uns weiterdenken und aktiv dazu beitragen, die powercloud zum neuen digitalen Champion der Energieindustrie zu machen. Worum geht's?Revolution in der Energiewirtschaft? Wir sind die Energie-Revoluzzer, die sich nicht aufhalten lassen und weiter rasant wachsen. Die Kombination aus dem Einsatz aktueller Technologien, umfangreichen Branchenwissens sowie unseres dynamischen Teams haben uns zum Rising-Star unter den Herstellern energiewirtschaftlicher Softwarelösungen gemacht. Du denkst, du passt zu uns? Wer sind wir?Wir sind Revoluzzer!Wir sind dynamisch!Wir sind im Wachstumsmodus!Wir sind innovativ! Und wer bist du?Bist du proaktiv und bereit für die Revolution?Bist du flexibel dich dem anzupassen? Bist du offen für täglich neue Herausforderungen?Bist du voller Ideen und Tatendrang? „Wer wir sind“ und „wer du bist“ stimmen überein? Bist du bereit gemeinsam mit uns powercloud zum digitalen Champion der Energiewirtschaft zu machen? Dann unterstütze uns mit deinem Mindset und deiner Hingabe als HR Business Partner (m/w/d)! Wo brauchen wir dich? An diesen Standorten kannst du unser Team verstärken: Offenburg (ab ca. 2023/2024 in Achern) Unser Hauptsitz in Offenburg liegt verkehrsgünstig an der A5 und ist auch von Karlsruhe und Straßburg aus gut zu erreichen. LeipzigUnser Büro in Leipzig befindet sich in direkter Zentrumslage und fußläufig nur 1,5 km vom Hauptbahnhof entfernt. BerlinUnser Büro in Berlin befindet sich nur 1,5 km vom Tiergarten entfernt und ist somit in idealer Zentrumslage. Du betreust einen unserer Fachbereiche von A bis Z und fungierst als erster Ansprechpartner für alle People Themen Du bist für die Erfüllung der Hiring Ziele in deinem Bereich verantwortlich und rekrutierst selbstständig Du arbeitest eng mit den anderen HR Business Partnern zusammen und etablierst die Rolle in der Organisation Du stimmst dich regelmäßig mit HR Operations und People Development Funktionen ab und führst entsprechende Prozesse und Strukturen in deinem Fachbereich ein Du entwickelst HR Reportings für deinen Fachbereich und handelst danach Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichem Fokus Du hast bereits Erfahrungen in einer HR-Funktion in schnell wachsenden Organisationen Du kannst dich für Recruiting begeistern und bringst neue Ideen und Ansätze mit Deine offene und empathische Art helfen dir dabei, erfolgreich deinen Arbeitsalltag zu meistern Du kannst eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, die Kommunikation im Team ist dir dennoch wichtig Du agierst als Aushängeschild der powercloud und kannst dich mit unseren Werten identifizieren Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet dir auch im beruflichen Kontext keine Probleme Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied ausmachen. Deswegen bieten wir ihnen und vielleicht auch bald dir, das bestmögliche Arbeitsumfeld! Familiäres Umfeld Spannende Aufgaben Großartige Teamevents Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloses Obst, Snacks und Getränke Flexible Arbeitszeiten Zukunftssichere Branche Flache Hierarchien Internes Weiterbildungsangebot
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL) (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Dresden, Leipzig, Jena, Chemnitz, Freiberg, Sachsen, Rostock, Kiel, Bielefeld
Studydrive ist mit mehr als 850.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule in Aachen, Berlin, Dortmund oder Hamburg. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Sales Adminstration Team Lead (m/f/d)

Di. 18.01.2022
Leipzig
We are looking for someone to join our international Administration leadership team spread across several European locations.  Your primary purpose is to lead the Admin team, responsible for all sales and customer-related administrative processes in the D-A-C-H region. You are responsible for timely and accurate handling of all administration related to services, from customer signature up to installation partner assignment and ultimately contract activation; Manage, mentor/ coach a team of regional Admin specialists in Leipzig; Actively drive the development of the team, share best practices and ensure new team members receive a thorough and consistent onboarding; Provide feedback to the team members in a one-on-one setting to optimize performance and ensure frequent measurement or results; Manage daily operations and reporting on departmental as well as team KPI’s, identify improvements and propose corrective actions; Work closely with our Customer Success team, Customer Support, Accounts Receivable, Marketing and Sales to ensure a good customer experience; Work closely with Sales, Controlling and Finance to ensure administrative actions affecting sales commission are 100% correctly logged; Report directly into the Administration team Manager. There is no set route to become an Administration Team Lead at Webfleet Solutions, but to be successful in this role, this is the kind of profile we have in mind:   Excellent communication and presentation skills; At least 2-3 years of experience leading a team in B2B environment; Driving team development; Understanding of business processes and the ability to improve them; Empathic and inspiring personality; Confident and have experience working in a B2B environment; Stress-resistant under pressure; You are solution oriented and accurate person with a positive attitude; Enjoy working in a team in an international and dynamic environment; Excellent computer and administration/organization skills.  What can you expect? An international and innovative environment; 30 days holiday entitlement + additional day off at your birthday; Volunteering time off; Flexible working model (3 days working from home per week); Flexible working hours; Support of child care costs; Working abroad for up to two months per year; 100% employer funded pension scheme, and many more. Who are we? Webfleet Solutions is one of the world’s leading telematics solution providers, dedicated to fleet management and connected car services. With our Software-as-a-Service solution WEBFLEET we are helping more than 50,000 customers worldwide to increase their fleet efficiency by improving vehicle and fleet performance, saving fuel and reducing CO2 emissions. Webfleet Solutions is part of Bridgestone Europe NV/SA (“Bridgestone”), a subsidiary of Bridgestone corporation, a leader in advanced solutions and sustainable mobility. Together with our team of 800 employees in 16 countries we make a difference in the telematics industry while influencing tomorrow’s mobility by developing state of the art technology and delivering world-class services to our customers. For further information, please visit www.webfleet.com or our careers page https://careers.webfleet.com   Want to join us?   If that’s a yes, then please apply to say hi. Complete the online form and attachments in either German or English! Do note that pre-employment screening can be part of the selection process.   We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.
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Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Administration, in Teilzeit mit 20 Std./Woche

Mo. 17.01.2022
Halle (Saale)
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ist am Standort Halle (Saale) zunächst befristet bis zum 31.12.2022 folgende Position zu besetzen: Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Administration, in Teilzeit mit 20 Std./Woche Was Sie bei uns bewegen Sie unterstützen bei der Bearbeitung administrativer Aufgaben. Sie sind für die Datenerfassung und -aufbereitung zuständig. Sie übernehmen Schreib- und Archivierungsarbeiten. Sie haben telefonischen Kundenkontakt. Sie bearbeiten Verträge und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten. Was Sie ausmacht Sie sind immatrikulierte:r Student:in. Sie zeichnen sich durch Freude an administrativen Tätigkeiten aus und arbeiten selbstständig und zuverlässig. Sie gehen sicher mit dem MS-Office-Paket um und bringen ein technisches Grundverständnis mit. Sie verbinden Teamgeist mit freundlichem Auftreten und gutem Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Sie arbeiten in einem spannenden internationalen Umfeld. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2021TNS15716 Bewerbungsschluss: keiner TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGFranziska Ebel, Tel. 040 8557-1423 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
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Mitarbeiter Ressourcenmanagement Assurance-Audit - befristet für 2 Jahre (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Osnabrück, Saarbrücken, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.   In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Eigenständige Einsatzplanung - Zu deinen Aufgaben gehört die proaktive und mitverantwortliche Personaleinsatzplanung eines definierten Mitarbeiterbereiches in einem herausfordernden Prüfer-/Beraterumfeld. Kompetenter Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Dienstleistungsorientierte Betreuung - Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Strategisches Vorgehen - Du optimierst bestehende Workflows, Prozesse und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Bereichs, u.a. beim Ausbau des Betreuungskonzeptes für Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Einsatzplanung. Konzeptionelles Arbeiten - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit deutlichem Bezug zu Personalthemen und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Eine effiziente Arbeitsweise und eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus; Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Motivation gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert und ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Umfassende Kenntnisse des MS-Office Pakets (insbesondere PowerPoint, Excel) und Lotus Notes, G-Suite sind erforderlich. Ein freundliches Auftreten und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Die Position ist auf 2 Jahre befristet. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiterin (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
Kabelsketal
Bei Hofmann Personal geht es nicht um das Suchen, sondern um das Finden. Damit Sie Ihr Talent voll entfalten können, profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten an kaufmännischen Jobs. Wir suchen für einen namhaften Kunden aus der Automobilbranche in Kabelsketal eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d).Unterstützung beim Aufbau des internen PersonalwesensFunktion als Ansprechpartner:in für Kollegen zu Fragen rundum die Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege von Stamm- und BewegungsdatenKontrolle der ZeiterfassungErstellung von BescheinigungenReporting: Erstellung von Statistiken und Auswertungeneine abgeschlossene Ausbildung oder kaufmännische BerufserfahrungKenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteilidealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrechtsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungenein hohes Maß an Team- und KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und FlexibilitätEinen interessanten, der Qualifikationen entsprechenden ArbeitsplatzTätigkeit mit EigenverantwortungChance auf Einblicke in einen börsennotierten KonzernVereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles ArbeitszeitmodellVergütung dem Tarifvertrag entsprechendArbeitgeber-Zuschuss zum Jobticket der HAVAGBetrieblich unterstützte Altersvorsorge
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