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Administration: 127 Jobs in Marzahn-Hellersdorf

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 89
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Teilzeit 49
  • Home Office möglich 48
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Studentenjobs, Werkstudent 28
  • Befristeter Vertrag 12
  • Praktikum 11
  • Ausbildung, Studium 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
Die mehr als 1.900 Mitarbeiter/innen der BT Berlin Transport erbringen Fahrdienstleistungen im Konzern der BVG in den Sparten Bus und U-Bahn. Mit ihrer Fahrleistung hat sich die BT als wichtiger Partner im ÖPNV in der Metropole Berlin etabliert. Durch ihren virtuellen Betriebshof gehört die BT zu den modernsten Transportunternehmen Europas. Zur Unterstützung des Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Leidenschaft ist die Personalarbeit? Dann bewerben Sie sich bei uns Sie bearbeiten alle individuellen Personalmaßnahmen von Eintritt über Veränderung bis hin zum Austritt, insbesondere die Einstellungen von Fahrpersonal zur Sicherstellung des Personalbedarfes in den Fahrbereichen Mit Ihrer generalistischen Aufstellung können Sie die Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten eigenverantwortlich beraten und betreuen. Dazu gehören unter anderem   In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen führen Sie selbständig das Forderungsmanagement durch Sie sind Ansprechpartner für Fragen rund um die Reisekostenabrechnung und deren Durchführung  Sie unterstützen die Entgeltabteilung bei der Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Sie betreuen die Beantragung und Ausgabe der Arbeitnehmerfahrausweise Sie pflegen eine konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Sie haben sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen; idealerweise im Lohnabrechnungsprogramm LOGA Sie haben umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über soziale Sensibilität sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Sie arbeiten in einem freundlichen und qualifizierten Team, in dem Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten übernehmen Sie erhalten Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Selbstorientierung in Ihrem Verantwortungsbereich Eine auf Langfristigkeit ausgelegte Stelle Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Weiterbildungsmöglichkeiten
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Junior Projektleiter:in (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
Etwas mehr als 150 Mitarbeiter:innen mit Wurzeln in fünfzehn Ländern, etwas mehr Neuhauptstädter:innen als Urberliner:innen, etwas mehr Kaffee- als Teetrinker:innen, etwas mehr Fahrrad- als Autofahrer:innen, etwas mehr Leistungsbereitschaft als bei anderen: Das ist familie redlich – mit Sitz im Technologie-Park Humboldthain, einem der elf offiziellen Zukunftsstandorte Berlins. Vor 20 Jahren gegründet ist familie redlich heute Herzstück der großen Berliner Kreativfamilie – mit den Agenturmarken coding powerful systems (CPS) und hartmannvonsiebenthal (HVS). Gemeinsam stehen wir für kreative, effiziente und ganzheitliche Kommunikationslösungen – für das beste kommunikative Gesamtergebnis. Das sind die Herausforderungen, die uns antreiben. Und hierfür suchen wir Verstärkung: JUNIOR PROJEKTLEITER:IN (m/w/d) eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung integrierter Projekte inklusive Briefing, Terminplan, Angebots- und Budgetkalkulation Briefing, Steuerung und Zusammenarbeit mit Konzeption, Text, Kreation und Programmierung Kundenkommunikation, Dienstleisterhandling -verhandlungen mindestens 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Projektleitung/-management in einer Kommunikationsagentur ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung relevante Erfahrung mit der Planung und Steuerung von Projekten (klassische und digitale Formate) Freude an Kommunikation und Teamarbeit, Motivation und Begeisterungsfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Teilnahme und Mitwirkung an Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten moderne Arbeitsbereiche
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit bis 38.000 Euro

Sa. 25.06.2022
Berlin
Im Auftrag eines internationalen IT-Unternehmens in Berlin Schöneberg suchen wir einen Personal-Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Vermittlung in eine Festanstellung. Unser Kunde entwickelt und vertreibt mit einem internationalen Team spezifische Branchensoftware für den B2B-Bereich. Das Angebot umfasst Management-, Finanzplanungs-, Controlling- und Benchmarking-Tools sowie einen zuverlässigen Support. In der gesuchten Jobrolle sind Sie neben den klassischen Personalaufgaben auch als Vertrauensperson und im Bereich Feel-Good-Management tätig.   Abwicklung der Personaladministration, wie z.B. Vertragsmanagement, Arbeitszeiterfassung sowie Urlaubsplanung und -verwaltung Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für externes Lohnbüro Durchführung von On- und Offboardings Führen von Mitarbeitergesprächen Kommunikation mit Personaldienstleistern Vertrauensperson für die Geschäftsführung Feel-Good-Management, z.B. Organisation von Teammeetings, Bereitstellung des Obstkorbs, offenes Ohr für Mitarbeitende bei Problemen etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse in MS Office Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und souveränes Auftreten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 bis 30 Stunden) Ein Jahresgehalt um 25.000 bis 38.000 Euro 4 Tage-Woche ist möglich und bis zu 50 % Homeoffice Raum für eigene Ideen und individuelle Weiterentwicklung Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Neuestes IT-Equipment Jobticket Team-Events
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(Senior) Consultant – Deals / Financial Due Diligence (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart, Schwerin, Mecklenburg
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Private Equity und Corporates aller Größen bei Deals beraten – gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Financial Due Diligence (FDD) im Kontext nationaler und internationaler M&A Transaktionen. Dein Fokus liegt auf Financial Due Diligence Projekten, bei denen du das Geschäftsmodell, die operativen sowie finanziellen Werthebel und die Wachstumspotenziale des Zielunternehmens für unsere Kunden analysierst und bewertest. Zudem unterstützt du unsere Kunden bei einer Vielzahl von Tätigkeiten um den Deal. Deine Aufgaben reichen von komplexen Projektmanagementaufgaben bis zur Unterstützung bei SPA Verhandlungen.Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei den Beratungsprojekten ein.Dir stehen erfahrene Coaches zur Seite. Ebenso wirst du durch Trainings und Networking-Veranstaltungen gefördert.Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor, Master) in Wirtschaftswissenschaften mit Studienschwerpunkten in Bilanzierung, Controlling, Finanzierung, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen.Idealerweise hast du bereits relevante Erfahrungen im Umfeld der Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung oder im Controlling gesammelt.Du bringst Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der Zahlen und Datenanalyse auseinander zu setzen und möchtest dich darin weiterbilden.Teamfähigkeit und analytisches Denken zählen zu deinen Stärken. Ebenso zeichnet eine offene und kommunikative Art deine Arbeitsweise aus.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Werkstudent (m/w/d) im technischen Consulting

Sa. 25.06.2022
Aachen, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 5.000 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Engineeringleistungen setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 3670 | Standort:Aachen, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart Du unterstützt in strategischen Projekten zur Digitalisierung und Connectivity in innovativen Branchen wie dem Automobil-, Verkehr- oder Logistiksektor  Dabei bist du von der Projektplanung und -initiierung über Koordination bis hin zum Abschluss des Projekts dabei Du supportest bei der Analyse, Evaluation und Auswertung von Ergebnissen Für das Reporting der gewonnenen Ergebnisse erstellst du ansprechende Präsentationen Du recherchierst zu relevanten Themen & Trends und aktualisierst sowie pflegst kundenorientierte Projektpläne Dein Studium im Bereich Ingenieurs-, Natur-, oder Wirtschaftswissenschaften läuft hervorragend Du hast Spaß an kundenorientierter Projektarbeit Du bist technikaffin und Begriffe wie IoT, 5G oder Cloud sind keine Fremdwörter für dich Die gängigen MS-Office Produkte beherrschst du, gerade deine PowerPoint Skills zeichnen dich aus, du gestaltest eigenverantwortlich und kreativ ansprechende Folien für unsere Kunden Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst du mindestens gute Englischkenntnisse mit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Teamgeist runden dein Profil ab Du bist für mindestens 10 Stunden / Woche verfügbar und hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Junior HR-Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin
Anstellung bei der AENEAS Consulting GmbH Job-ID: 13047 Wir suchen für unseren Kunden – ein führendes E-Commerce-Unternehmen – einen Junior HR-Manager (m/w/d) für den Standort Berlin. Nach Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist eine Übernahme in die Festanstellung beim Kunden geplant. Das Unternehmen gilt als größter Online-Shop für Fahrzeugersatz- und Bestandteile in ganz Deutschland und bietet höchste Transparenz und Sicherheit in der Auftragsausführung.  Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Überwachung aller relevanten Fristen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen Tägliche Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen Pflege der Personalakten sowie sämtliche Personaldaten Mitarbeit bei Sonderprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung im Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalwesen Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen Die Vergütung liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 2.300 - 2.800 EUR brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Tariferhöhung Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung Dank unseres Arbeitszeitkontos wird jede gearbeitete Minute vergütet oder in Freizeit ausgeglichen 26 Tage Urlaub und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit (Heiligabend und Silvester gelten als halber Urlaubstag) Garantiert: Equal Pay nach spätestens 9 Monaten Wertschätzung & Verbindlichkeit – jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8 mit 100% Weiterempfehlungsquote)
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Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Teltow
Ort: 14513 Teltow | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 637381    Was wir zusammen vorhaben:Gestalte bei uns am Puls der Zeit das HR von morgen mit. Werde Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werde Berater von Führungskräften und bringe Dich in andere spannende Themen im Bereich der Personaladministration ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter!   Was Sie bei uns bewegen: Wenn es um Prozesse geht, hast Du den Durchblick: Du ermittelst Bruttoentgelte, verantwortest die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge. Du begeisterst Dich für HR-IT-Systeme: Du pflegst Bewerberdaten im System und übernimmst die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. Du koordinierst alle Schnittstellen: indem Du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeitest. Du bringst Dich ein: Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte in den Märkten. Du bist ganz vorne mit dabei: Du unterstützt die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Dich charakteristisch. Deine Praxiserfahrung in der Pflege von Personalstammdaten und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit oder ein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld. Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten. Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Zudem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten. Deine guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und SAP R/3 HR sind von Vorteil.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik und die Möglichkeit vom flexiblen mobilen Arbeiten. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Angebote zum Job-Rad-Leasing.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 637381) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Berlin

Fr. 24.06.2022
Berlin
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert. Wir suchen für unser Servicecenter Personalbetreuung am Standort in Berlin-Prenzlauer Berg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere kaufmännische Mitarbeiter (w/m/d) für die Personalsachbearbeitung in Festanstellung - Vollzeit. Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches von der Einstellung bis zum Austritt, unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Erfassung aller Mitarbeiterstammdaten im HR-Managementsystem P&I LOGA Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Einbezug des Betriebsrates Führung der Digitalen Personalakten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten Mitwirkung bei HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40h/Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine außertarifliche Entlohnung Eine positive, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre Hohe Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln mitten in Prenzlauer Berg Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem stark expandierenden FM Markt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote/corporate benefits
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin
Die mehr als 1.900 Mitarbeiter/innen der BT Berlin Transport erbringen Fahrdienstleistungen im Konzern der BVG in den Sparten Bus und U-Bahn. Mit ihrer Fahrleistung hat sich die BT als wichtiger Partner im ÖPNV in der Metropole Berlin etabliert. Durch ihren virtuellen Betriebshof gehört die BT zu den modernsten Transportunternehmen Europas. Zur Unterstützung des Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Leidenschaft ist die Personalarbeit? Dann bewerben Sie sich bei uns Sie bearbeiten alle individuellen Personalmaßnahmen von Eintritt über Veränderung bis hin zum Austritt, insbesondere die Einstellungen von Fahrpersonal zur Sicherstellung des Personalbedarfes in den Fahrbereichen Mit Ihrer generalistischen Aufstellung können Sie die Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten eigenverantwortlich beraten und betreuen. Dazu gehören unter anderem In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen führen Sie selbständig das Forderungsmanagement durch Sie sind Ansprechpartner für Fragen rund um die Reisekostenabrechnung und deren Durchführung Sie unterstützen die Entgeltabteilung bei der Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Sie betreuen die Beantragung und Ausgabe der Arbeitnehmerfahrausweise Sie pflegen eine konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Sie haben sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen; idealerweise im Lohnabrechnungsprogramm LOGA Sie haben umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über soziale Sensibilität sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Sie arbeiten in einem freundlichen und qualifizierten Team, in dem Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten übernehmen Sie erhalten Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Selbstorientierung in Ihrem Verantwortungsbereich Eine auf Langfristigkeit ausgelegte Stelle Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung

Fr. 24.06.2022
Berlin, Hannover, Oldenburg in Oldenburg
Wir wachsen weiter! Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung am Standort Berlin, Hannover oder Oldenburg in Voll- oder Teilzeit Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeitern für rund 8.000 Mandanten mit großem Engagement aktiv. Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. erforderlicher Korrespondenz mit Versicherungen, Ämtern und Behörden Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung Zielorientiertes Arbeiten im Team Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ausgeprägte Eigeninitiative Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten (Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit) Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)
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