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Administration: 9 Jobs in Mögeldorf

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
Administration

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) (Schwerpunkt: Buchhaltung & Rechnungswesen)

So. 25.10.2020
Erlangen
Die GBI-Gruppe ist als Projektentwickler insbesondere in den Bereichen Hotel- und Apartmentkonzepte sowie im Wohnungsbau aktiv. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden deutschen Developer mit über 1,9 Mrd. Investitionsvolumen entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe deckt sämtliche Aufgabenbereiche von der Analyse der Standorte, der Generalplanung und Projektsteuerung bis hin zum Vertrieb und der Verwaltung diverser Immobilien ab. Für unsere Zentrale in Erlangen suchen wir ab 01.September 2021 Sie für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Buchhaltung & Rechnungswesen | Standort: Erlangen | Beschäftigungsart: Vollzeit    Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, wie zum Beispiel Buchhaltung, Empfang, Personalwesen, WEG-Verwaltung, Controlling, Rechtsabteilung, Marketing und Vertrieb. Schwerpunkte der Ausbildung sind die Bereiche Buchhaltung und Rechnungswesen. Durch die Verknüpfung von Lern- und Arbeitsprozessen in kaufmännischen und technischen Aufgabenbereichen schaffen wir die Voraussetzungen für einen erfolgreichen IHK-Abschluss (mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit).• Mittlere Reife oder Hochschulreife • Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel • Lernbereitschaft und hohe Motivation • Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Aufgeschlossenheit und ein sicheres, gepflegtes Auftreten mit guten Umgangsformen • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem Team • Interesse an administrativen und organisatorischen Aufgaben• Eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in Theorie und Praxis mit einer attraktiven Vergütung sowie ansprechende Zusatzleistungen • Die Arbeit in einem engagierten und hoch motivierten Team sowie kurze Entscheidungswege durch flache Strukturen • Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen mit kostenlosen Getränken und flexibler Arbeitszeitgestaltung
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Altdorf bei Nürnberg
Die Heinz Bakery GmbH gehört zur VIVESCIA Gruppe, welche mit über 8.000 Mitarbeitern in 24 Ländern einen Jahresumsatz von über 3.5 Mrd. Euro erwirtschaftet. Wir sind ein stark expandierendes und innovatives Unternehmen und produzieren mit unseren 300 Mitarbeitern am Standort in Altdorf bei Landshut mit modernster Technologie hochwertige handgefertigte Tiefkühlbackwaren. Unser Premium-Backwaren-Sortiment vertreiben wir national als auch international an eine stetig wachsende Zahl von Großhändlern und Bäckereien. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine(n)                    Personalsachbearbeiter/-in  (m/w/d) in Vollzeit, vorerst befristet für 2 Jahre Abwicklung von Ein-/Ausstellungen und Vertragsänderungen mit Dokumenterstellung und Datenpflege Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement Administration, Pflege und Auswertung der Zeiterfassung Verwaltung der Befristungen und  Vertragsverlängerungen, Beantragung und Überwachung von  Arbeits- und Aufenthaltserlaubnissen Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung und Personalreporting Kommunikation mit Ämtern, Versicherungen und externen Partnern Unterstützung und verantwortliche Aufgabenübernahme in HR-Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an Personalarbeit Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen Fundierte Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet Modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima   Abwechslungsreiche Tätigkeit berufliche Fortbildung Leistungsgerechte Vergütung
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung, befristet, 25 Std./Woche

Fr. 23.10.2020
Nürnberg
Der ADAC ist der größte Auto­mobil­club Europas. Und ein Arbeit­geber, der für Viel­seitig­keit und Ent­wicklungs­mög­lich­keiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Ver­ant­wortung umsetzen. Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Unterstützung bei allen Prozessen in unserer Personalabteilung Personaladministration inklusive Zeiterfassung und Digitalisierung aller notwendigen personellen Unterlagen sowie eigenständige Führung der digitalen Personalakte Betreuung unserer Beschäftigten in allen sozial­versicherungs-, arbeits- und steuerrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder fundierte Kennt­nisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Personalbereich Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit den Software-Programmen ATOSS und Hamburger Software sind von Vorteil Fähigkeit zur Teamarbeit Absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Flexibilität Führerschein Klasse B Nach einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten zudem einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, ein faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Leistungen wie z. B.: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Job Ticket, Gesundheits­management, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfeiern. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gerne im Team arbeiten und ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet suchen.
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Terminmanager (w/m/d)

Do. 22.10.2020
Nürnberg
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich in einem abwechslungsreichen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Terminmanager (m/w/d). Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Sie unterstützen bei der zeitlichen und logischen Abbildung der Geschäftsprozesse in dem Gesamtterminplan. Reporting und Abstimmung mit der Projektleitung und Teilnahme an Statusmeetings gehöhren ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie überprüfen die Terminplanung hinsichtlich potenzieller kritischer Situationen und erkennen Terminabweichungen im Projekt frühzeitig. Außerdem unterstützen Sie bei der Erarbeitung von alternativen Szenarien, erarbeiten Lösungsansätze prüfen Ihre Wirksamkeit. Sie haben Ihr Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und besitzen solides technisches Verständnis. Sie haben bereits Berufserfahrung als Terminplaner im Anlagen- oder Projektgeschäft. Sie besitzen Expertenwissen im software-basierten Terminplanungs-Tool Primavera und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Bereitschaft zur Flexibilität rundet Ihr Profil ab.  Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Praktikant operatives Personalmanagement (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Praktikant operatives Personalmanagement (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-20-06324Standort(e): HerzogenaurachUnterstützung des Personalteams bei allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Altersteilzeit)Unterstützung beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von VorstellungsgesprächenMitwirkung bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltung für neue MitarbeiterEinblicke in die Bearbeitung von personellen Maßnahmen gemäß Betriebsverfassungsgesetz (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen)Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitern, Führungskräften sowie dem BetriebsratOperative Unterstützung bei der Umsetzung von tarifvertraglichen Vorgaben in der Personalabteilung (z. B. tarifvertragliches Zusatzgeld)Aktive Mitarbeit bei dem ZeugniserstellungsprozessStudent/in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder ArbeitsrechtErste praktische Erfahrungen im Personalwesen von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeDienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen TätigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-MentalitätWir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in das vielfältige Aufgabengebiet einer modernen Personalabteilung zu gewinnen. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab November/ Dezember 2020 oder Januar 2021 für einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten zu besetzen.
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Auszubildende (m/w/d) zum Industriekaufmann

Di. 20.10.2020
Nürnberg
Zukunft lässt sich nicht vorhersagen, aber sie lässt sich gestalten – etwa im Bereich der Gebäudetechnik:  Die fortschreitende Digitalisierung, das Wachstum der Städte sowie der sensible Umgang mit Energieressourcen stellen uns alle vor Herausforderungen. Ob in Sachen Mobilität, der Informationsverarbeitung oder bei der Frage, wie wir künftig arbeiten und leben. Um diese Entwicklungen fortzuschreiben braucht es Ihr Können, ein kompetentes Team und einen Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken stärkt. Kommen Sie zu einem der europaweit führenden Anbieter für technische Gebäudeausrüstung und Facility Services in allen Gewerken. Werden Sie Teil der Caverion und gestalten Sie an einem von 19 Standorten deutschlandweit mit über 2.200 Mitarbeitern künftige Arbeits- und Lebensräume. Gesucht - zielstrebige Koordinatoren mit Zahlenverständnis! Für den Ausbildungsstart 1. September 2021 suchen wir für den Standort Nürnberg Auszubildende (m/w/d) zum Industriekaufmann Eine vielseitige Ausbildung mit Gestaltungsspielraum in den Berufsfeldern: Wirtschaft, Verwaltung - Schwerpunkt kaufmännische Auftragsabwicklung Tätigkeiten mit modernen Kommunikationsmitteln Individuelle Förderung Ihrer Person Gutes Ausdrucksvermögen, gute Deutsch-, Mathematik- und Englisch-Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Mittleren Schulabschluss, Fachhochschulreife (Fachabitur), Allgemeine Hochschulreife (Abitur) 2,5 - 3 Jahre dauernde abwechslungsreiche Ausbildung Einsatz in kaufmännischen Abteilungen (insb. kaufmännische Projektabwicklung (samt Vertrieb), Zentraleinkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, Versand, Personalbetreuung und Abrechnung sowie Bereich Ausbildung) Angenehmes und professionelles Arbeitsklima Betriebsinternes Schulungsprogramm (fachlich, arbeitsmethodisch, informationstechnisch und persönlichkeitsbildend)
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Personalsachbearbeiter für Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d), Standort Erlangen

So. 18.10.2020
Erlangen
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig und bewirtschaftet bundesweit rund 62.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten (Stand April2020). Das Transaktionsvolumen der ZBI Gruppe liegt bei rund 10,7 Mrd. €. Mit rund 750 Mitarbeitern (m/w/d) an 30 Standorte in Deutschland und Luxemburg gelingt der ZBI die Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette mit eigenen Ressourcen. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Personalsachbearbeiter für Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d), Standort Erlangen Stellen-ID:419  Standort:Erlangen  Stellenart:Vollzeit  Gesellschaft:ZBI  Vertragsart:unbefristet Durchführung der Personalsachbearbeitung für mehrere Gesellschaften der ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe Selbständige Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung entgeltrelevanter Daten in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung monatlicher Meldungen (Gehälter, Krankenkassen, Lohnsteuer, Pfändungen, etc.) Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Pflege der (digitalen) Personalakte Erstellung von Statistiken und Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS-Office (vorwiegend Word und Excel) Anwenderkenntnisse in einer gängigen HR-Software wie Persis oder HR4YOU sowie in DATEV sind von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Dienstleistungsbewussstsein sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Sa. 17.10.2020
Nürnberg
Ziehm Imaging steht seit über 45 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 700 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitsort: Nürnberg Befristung: Unbefristet Unternehmensbereich: Personalabteilung Gemeinsam mit Ihrer Kollegin sorgen Sie für die reibungslose Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP unter Einhaltung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Mit Ihrer Fachkompetenz bei Fragen zur Zeit- und Gehaltsabrechnung sind Sie nicht nur für Mitarbeiter und Führungskräfte erster Ansprechpartner, sondern auch für Sozialversicherungsträger, Behörden und Dienstleister Sie erheben personalwirtschaftlich relevante Daten in SAP für diverse Berichte, Personalplanungen, Statistiken sowie Forecasts und bereiten diese mit Excel auf Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Fach- und/oder Weiterbildung im Bereich Zeit- und Gehaltsabrechnung Auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP blicken Sie erfolgreich zurück Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Betrieblichen Altersvorsorge sind die Basis Ihres kompetenten und serviceorientierten Auftretens Mittelständische Unternehmenskultur mit Herz Angenehmes Arbeitsumfeld auf technisch hohem Standard Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit frischem Obst, Aktionstagen und Vorträgen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Profit Sharing
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/d

Mi. 14.10.2020
Eckental
BACKTRADITION MIT ZUKUNFT Als Familienunternehmen mit Filialen im Großraum Nürnberg, Fürth und Erlangen stehen wir für traditionelle Backkunst und hochwertige Produkte. Ab sofort suchen wir Verstärkung für unsere Personalabteilung in Eckental: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/d in Vollzeit mit 40 WochenstundenVor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externe Dienstleister Monatliche Meldungen (Gehälter, VL, Krankenkasse, Lohnsteuer, Pfändungen etc.) Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Pflege der (digitalen) Personalakte Erstellen von Statistiken und Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS-Office Kenntnisse in einer gängigen Zeitverwaltungs-Software sind von Vorteil (ATOSS Time Control) Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Dienstleistungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit setzen wir voraus Wir bieten Ihnen einen system-relevanten Arbeitsplatz Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet Umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase Eine offene und kollegiale Atmosphäre Zudem profitieren Sie als Mitarbeiter/-in von zusätzlichen Sonderleistungen wie übertariflichem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld
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