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Administration: 136 Jobs in Neubiberg

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 103
  • Mit Berufserfahrung 91
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Teilzeit 63
  • Home Office möglich 56
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Studentenjobs, Werkstudent 31
  • Befristeter Vertrag 10
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Human Resources Manger (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
München
Man kann von vielem etwas wissen. Oder von etwas viel. Wir haben uns für das Letztere entschieden und uns als Kanzlei auf Umsatzsteuerrecht, Zollrecht und Steuerstrafrecht konzentriert. Unser Team arbeitet von München und Düsseldorf aus an nationalen und internationalen Fällen und berät eine Vielzahl renommierter DAX-Unternehmen. Dabei kennen wir keinen Konjunktiv. Wir legen uns fest, weil wir überzeugt sind. Das gilt gegenüber unseren Mandanten, vor Finanzbehörden und Gerichten und am allerwichtigsten: Das gilt auch Ihnen gegenüber. Sie begeistern sich für die gesamte Breite des HR Managements und verstehen sich als Allrounder? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie stellen eine professionelle Personalbetreuung sicher – in allen Phasen des Employee Life Cycles (Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding) Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und entwickeln unser Employer Branding und Hochschulmarketing weiter Sie übernehmen vorbereitende Payroll-Tätigkeiten und sind die Schnittstelle zu unserer externen Payroll In enger Abstimmung mit der Partnerschaft konzipieren und steuern Sie unsere Personalentwicklungsmaßnahmen Sie sind AnsprechpartnerIn für die Partnerschaft und das gesamte KMLZ Team in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten diese lösungsorientiert Sie wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse mit Sie übernehmen darüber hinaus administrative HR-Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (w/m/d) Berufserfahrung im operativen Personalbereich und Recruiting, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft serviceorientiertes Mindset und Spaß an diversen HR-Themen strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word), Kenntnisse in der HR-Software Personio sind von Vorteil Wir machen das Machbare möglich: Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur) Kurze Entscheidungswege, Freiraum für eigene Ideen Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Unbefristete Stelle Attraktive Vergütung, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Erstattung der Fahrtkosten Moderner Arbeitsplatz in guter Lage
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Kaufmännische Assistenz für Personalwesen & Finanzen (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
München
H2M ist ein überregional tätiges Architekturbüro mit zwei Standorten in Kulmbach und München. Wir entwerfen, planen und realisieren Projekte im Schul-, Wohnungs-, Städte-, Verwaltungs-, Forschungs- und Gesundheitsbau. Unser Werk ist vielschichtig und mehrfach ausgezeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit am Standort München eine Kaufmännische Assistenz für Personalwesen & Finanzen (m/w/d)Du übernimmst: die Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten das Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen das Bewerbermanagement das On- und Offboarding von Mitarbeitern die Prüfung von Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung die vorbereitende Lohnbuchhaltung die vorbereitende Finanzbuchhaltung die Debitoren und Kreditoren Verwaltung die allgemeine Büroorganisation/-administration Du besitzt: eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Du verfügst über: fundierte MS-Office Kenntnisse eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist: zuverlässig, verantwortungsbewusst und bereit, Dir neue Kenntnisse anzueignen ein Kommunikationstalent und hast Freude am konstruktiven Austausch im Team  Du bekommst: eine unbefristete Festanstellung mit einer fairen, leistungsgerechten Vergütung einen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Münchner Westend mit guter Verkehrsanbindung für ÖPNV ein Zeitkonto mit Überstundenausgleich die Möglichkeit zum Home-Office ein festes Budget für Weiterbildungen regelmäßige Feedbackgespräche mit klaren Jahreszielen und vieles mehr für den individuellen Karriereweg Mitarbeiter-Benefits wie JobRad oder Prepaid-Kreditkarte, Betriebliche Altersvorsorge Du bist Teil: einer Unternehmenskultur, die ein wertschätzendes, faires und authentisches Miteinander lebt, das von gegenseitigem Lernen und offener sowie direkter Kommunikation geprägt ist. Das gelingt uns durch direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien. Du darfst Dich freuen auf: Exkursionen und Teamevents wie einem Sommerfest mit Family & Friends, einem Besuch auf der Wiesn, einer Weihnachtsfeier, einer Skifahrt und der Teilnahme an Sportveranstaltungen wie dem Architekten-Fußballturnier Coppa Oliva oder dem B2Run-Firmenlauf kostenlose Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten sowie einen Tischkicker
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
München
Wir, das „STAATLICHE HOFBRÄUHAUS IN MÜNCHEN“, sind eine mittelständische Brauerei mit Sitz in München-Riem. 1589 gegründet, vertreiben wir heute national und international unter der Dachmarke „Hofbräu München“ in Gastronomie und Handel ein überzeugendes Sortiment aus Traditionsbieren. Erfolgreich exportiert „Hofbräu München“ auch im Rahmen eines Franchisegeschäftes das Hofbräuhauskonzept und somit bayerische Lebensart. Die „Hofbräu München“-Philosophie ist auf ein gesundes, ertragsorientiertes, langfristiges Wachstum angelegt. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben bei Hofbräu München einen sehr hohen Stellenwert. Wir streben eine Balance zwischen langfristigem, wirtschaftlichem Erfolg und kontinuierlichem ökologischen Verbesserungsprozess an. Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung inkl. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsdienstleister Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Steuerung der Zeitwirtschaft Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Reisekostenabrechnung Erstellung interner Reportings Unterstützung in der Personalentwicklung und beim Recruiting-Prozess Koordination von betriebsärztlichen Untersuchungen Mitarbeit bei Projekten des Personalbereiches Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalvertretungsgremium Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit weiterführender Ausbildung im Personalbereich Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie -buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gutes allgemeines EDV-Verständnis Vorzugsweise Erfahrung mit Tarifverträgen in einem produzierenden Unternehmen Motivation, Dinge zu bewegen und an Veränderungen mitzuwirken Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Motiviertes Team, das Tradition und Moderne vereint und gemeinsam die Zukunft der Brauerei aktiv mitgestaltet Sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des Braugewerbes inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Haustrunk Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 38 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant und Mitarbeiterveranstaltungen Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Garching bei München
Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Du möchtest in einem tollen Team arbeiten und hast Lust auf spannende und vielfältige Aufgaben? Du strebst eine Tätigkeit in Teilzeit für 20 bis max. 30 Stunden in der Woche an? Dann bist du bei uns genau richtig!Du unterstützt dein Team in allen administrativen Belangen des Personalwesens. Erstellung von Arbeitsverträgen, Sonder- und Zusatzvereinbarungen Formulierung und Ausstellung von Tätigkeitsbescheinigungen und Arbeitszeugnissen Erstellung von Zertifikaten des internen Aus- und Weiterbildungsprogramms Teilnahme an regelmäßigen Runden im Bereich HR und Verwaltung Rechnungsprüfung sowie Ticketbearbeitung im internen Servicedesk Organisation des Einführungstages für neue Kolleg:innen sowie von Schulungen mit internen und externen Referent:innen Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft, bspw. bei der Postbearbeitung und Ablage von Unterlagen in die Personalakten Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten Erste Erfahrung im Bereich Personaladministration von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!Bei uns kannst du dich großartig entwickeln. Du kommst ständig mit neuen, innovativen Themen in Berührung und übernimmst mit der Zeit anspruchsvollere Aufgaben. Dabei geben wir dir ausreichend Raum, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Bei uns darfst du ganz du selbst sein und dich auf die Weise einbringen, wie es zu dir passt. Eine gute Teamkultur ist uns sehr wichtig. Bei uns findest du: Nette Kolleginnen und Kollegen, ein gutes „Wir-Gefühl“ und ein herzliches, offenes Umfeld. Wir sind alle per Du und gehen auf Augenhöhe miteinander um. Wir bilden ein bunt gemischtes Team ganz verschiedener Menschen. Nach einer aktuellen Studie zur Unternehmenskultur sagen 95% von uns: Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre! Arbeit und Privates kannst du bei uns gut unter einen Hut bringen: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sind bei uns selbstverständlich. Sprich uns gern an, wir finden sicher die für dich passende Lösung. Mehr über das Arbeiten bei in-tech erfährst du hier
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Haar bei München
Hilfe und Unterstützung für Patienten, 24 Stunden am Tag und 365 Tagen im Jahr: Auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten zugeschnitten bietet das kbo-Isar-Amper-Klinikum München-Ost ambulante, tagesklinische und stationäre Angebote. Die Klinik Ost sichert die psychiatrische Vollversorgung für den Münchner Osten mit Angeboten in den Fachbereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontopsychiatrie. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie kümmern sich engagiert um die vielseitigen administrativen Aufgaben im Rahmen der Personalwirtschaft und Personalbetreuung Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, die Reisekosten und Zeitwirtschaft Für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden sind Sie der erste Ansprechpartner Bei der anstehenden Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit Aktive Mitgestaltung, Entwicklung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems Sie haben eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Wünschenswert wäre auch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Im Bereich Lohnbuchhaltung haben Sie schon einschlägige Erfahrungen gesammelt und kennen sich auch in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht gut aus Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, arbeiten mit Engagement und sind ein ausgesprochener Teamplayer Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil bestens ab Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie der abteilungsinternen Personalprogramme (PWS und Breitenbach) würden wir uns wünschen, schulen wir aber bei Bedarf gerne nach Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen sowie vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf in der abwechslungsreichen Metropolregion München Eine große Auswahl an organisierten Sportkursen Zahlreiche Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) als beitragsfreie Betriebsrente und viele weitere freiwillige Sozialleistungen und attraktive Rahmenbedingungen eines großen Arbeitgebers des Gesundheitswesens
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Praktikum im Bereich Servicetraining (m/w/divers)

Fr. 19.08.2022
Frankfurt am Main, München
Über Lufthansa Aviation Training Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zwölf Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 1.000 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 270 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung, Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern. Über die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH Die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH (LAT DE) mit Standorten in Frankfurt, Bremen und München gehört zur Lufthansa Aviation Training Gruppe. Während in Frankfurt und München alle Ausbildungsprodukte für Cockpit- und Kabinen-Crews angeboten werden, steht der Standort Bremen für die Ab-initio-Ausbildung von Verkehrsflugzeugführern unter der Dachmarke European Flight Academy.Sie kommunizieren gern. Sie stellen sich gerne auf neue Situationen ein. Sie sind flexibel und möchten gern Ihre Fähigkeiten in den Berufsalltag einbringen? In unserem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet haben Sie dazu die Gelegenheit. Unsere Abteilung beschäftigt sich mit der Entwicklung, Durchführung und der Organisation von Trainings für das Kabinenpersonal der Lufthansa. Lernen Sie das Tätigkeitsfeld Aus- und Weiterbildung von der Auftragsklärung über der Konzeption und Durchführung, bis hin zur Evaluation kennen. Unterstützen Sie uns bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Kabinenmitarbeiter:innen der Deutschen Lufthansa AG Bringen Sie Ihr Ideen bei der Erstellung von Unterrichtsmaterialien ein Helfen Sie uns bei der Evaluation von neuen Trainingseinheiten Unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft als Ansprechpartnerin für unsere Referent:innen und Trainer Bereiten Sie Veranstaltungen und Meetings vor Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, müssen Sie sich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden.  Studium der Pädagogik oder Psychologie, ggf. auch andere sozialwissenschaftliche Fachrichtungen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelleImmatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year), weitere Informationen zum Gap Year: https://www.be-lufthansa.com/de/faqs-be-lufthansa/lufthansa/praktikum-studienabschlussarbeit/ Sicherer Umgang mit den gängigen Software  Kostenloses Parken Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Flexible Arbeitszeiten
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Human Resources Coordinator (m/w/d)

Do. 18.08.2022
München
 Derzeit suchen wir einen erfahrenen und motivierten Human Resources Coordinator (w/m/d) für unser Headoffice in München. Übernahme von administrativen Tätigkeiten in Bezug auf die Personalverwaltung, entlang des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle Erstellung von arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.) Erster Ansprechpartner aller Aushilfskräfte in enger Zusammenarbeit mit dem Store Management Aktive Unterstützung bei der Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Erste Erfahrung in der Anwendung von HR-Software Kenntnisse des Lohnsteuerrechts und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für den Handel Intellektuelle Neugierde in Verbindung mit Agilität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Ambiente, nette Kollegen und herausfordernde Aufgaben. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung erkennen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter jobs.louisvuitton.com. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können und postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt werden.
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/x)

Do. 18.08.2022
Bergkirchen
Optische und optoelektronische Produkte sind unsere Leidenschaft. In der Photonik Branche sind wir die Experten. Das wissen zahlreiche namhafte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie Industriekunden zu schätzen und setzen unsere Produkte weltweit in ihren Laboren ein. Am Standort Bergkirchen entwickeln und fertigen wir Komponenten, Module sowie Geräte zur Erzeugung, Transport und Messung von Licht. Dabei gewährleistet unser technischer Vertrieb eine kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden. Das Lager an unserem Standort ist verantwortlich für den Versand aller Thorlabs Produkte innerhalb Europas. Unser Unternehmen wächst stetig weiter – wachsen Sie mit uns! Für unseren Standort in Bergkirchen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h/Woche) eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/x)  Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister, administrative Unterstützung bei Gehaltserhöhungsrunden etc. sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, monatlichen Reportings und Statistiken Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Stammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie die Verwaltung von Urlaubs-, Krankheitszeiten und Arbeitszeitkonten) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bspw. als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung zwingend notwendig Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vorhanden Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigenständigkeit, Diskretion, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft Sehr gute MS Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Freiraum, eigene Ideen umzusetzen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Jährliche Mitarbeiterevents Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Ladestation für E-Bikes und E-Autos (kostenlos) Leasingangebote für E-Bikes, E-Scooter und Jobrad
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Assistent*in / Sachbearbeiter*in Personaladministration zur Mandantenbetreuung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
München
Die High Tech Services GmbH ist ein operatives Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf den Aufbau, die Strukturierung und Führung von kaufmännischen Bereichen in Start-ups und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir haben seit 2005 schon mehr als 100 Start-ups in Deutschland, Österreich und in der Schweiz kaufmännisch aufgebaut und betreut. Unser Team konzentriert sich dabei auf die Bereiche Administration, Finanzplanung, Controlling/Reporting und die Übernahmen von CFO-Tätigkeiten sowie die Begleitung in Finanzierungsrunden für Start-ups und Unternehmen im Technologiesektor unterschiedlichster Branchen. Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Büro am Beethovenplatz in München. Assistent*in / Sachbearbeiter*in Personaladministration zur Mandantenbetreuung (m/w/d) Koordination und Abwicklung der Personaladministration für unsere Mandanten im Start-up-Umfeld Bindeglied zwischen Mandanten und Lohnbuchhaltung sowie internen Prozessabläufen Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater (keine Lohnbuchhaltung) Vorbereitung der Gehaltszahlungen inkl. Bereitstellung für die Buchhaltung des Mandanten Personaladministration und -pflege der Mandanten in der Personalsoftware „Personio“ Aufsetzen und Monitoring der Prozessabläufe und Verantwortungsbereiche unter allen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien in Abstimmung mit der externen Lohnbuchhaltung in „Personio“ Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Äquivalent Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration / Projektadministration oder Vergleichbares Souveränes Verhalten gegenüber unseren Mandanten Zuverlässigkeit und detailgenaues Arbeiten Sichere Kenntnisse der MS Office Anwendungen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend Wir bieten die Stabilität eines am Markt langjährig etablierten Dienstleisters in Kombination mit der Kultur eines Family Business Home-Office, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten inkl. entsprechender IT-Ausstattung möglich Breites Aufgabenspektrum dank der Interaktion mit wechselnden, teils internationalen Mandanten in hochinnovativen Branchen aus IT, Biotech und Technologie Wir sind ein kleines Team von weniger als 15 Mitarbeitern und pflegen Duz-Kultur, kurze Dienstwege, und eine flache Hierarchie Altbau-Büro direkt am Beethovenplatz, nur 5 Minuten zum Hauptbahnhof Marktgerechte Bezahlung und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
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HR Controller (w/m/d)

Do. 18.08.2022
München
#loveyourjob #muenchen  DEINE AUFGABEN ​​​​​Mit deinen Standard-Reportings, Analysen und ad-hoc-Auswertungen befähigst du die Geschäftsführung, den HR-Bereich und andere Stakeholder datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen abzuleiten. Du entwickelst HR-relevante KPIs (weiter): Abwesenheiten, Diversity, Gehälter, Fluktuation etc. Du bist verantwortlich für die unternehmensweiten Personalkosten – und Personalplanung (FTE), erstellst Forecasts und Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen. Du stellst sicher, dass die Daten, geschäftskritische Informationen und Auswertungen valide und verlässlich sind. Du arbeitest eng mit dem Finanzcontrolling und den anderen HR-Teams zusammen. Du unterstützt bei internen Projekten, z.B. bei der Einführung einer bereichsübergreifenden Datenbank und deren Weiterentwicklung. Du entwickelst HR Controlling-Prozesse, Methoden, interne Schnittstellen und Tools weiter. DEIN PROFIL Ein erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt BWL, Controlling, Personalmanagement, Informatik Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, gerne im Personalbereich / HR Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und sehr gute analytische Fähigkeiten Du bist technik-affin und hast Spaß daran neue IT-Umgebungen zu entdecken Es macht dir Spaß dich in komplexe Problemstellungen einzudenken und Lösungen zu finden Ausgeprägte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Access und Powerpoint Du arbeitest sehr gewissenhaft und zuverlässig Du fühlst dich wohl bei der Arbeit im Team und gleichzeitig auch in Eigenverantwortung Sehr gute Englisch und Deutsch-Kenntnisse, gerne auch Französisch Wir bieten dir  Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten –unabhängig von der Covid-19 Pandemie Eine moderne Unternehmenskultur Vielfältiges Weiterbildungs-und Entwicklungsangebot (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Support für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercare Vergünstigte Sportangebote und Betriebssport Gestalte mit uns in die Zukunft!     Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein Kontakt bei uns: Sophie Baumann   Unsere Überzeugung Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat.   Wer wir sind - 100% BNP Paribas BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, Essen, München und Wien.Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbst-bestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungs-volle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.
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