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Administration: 125 Jobs in Neuenflügel

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 90
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Teilzeit 47
  • Home Office 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Studentenjobs, Werkstudent 31
  • Befristeter Vertrag 16
  • Ausbildung, Studium 13
  • Praktikum 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

Studentische Aushilfe / Werkstudent HR (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Hilden
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Für unsere Personalabteilung in Hilden suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung eine Studentische Aushilfe / Werkstudent HR (m/w/d) – max. 20 Std/Woche STELLEN ID:  EMEA_00054 STANDORT:  Hilden (near Duesseldorf) ABTEILUNG: Human Resources BESCHÄFTIGUNGSART:  Fixed Term Contract / Part Time Unterstützung des HR-Bereiches durch Mitarbeit im Tagesgeschäft Erledigung anfallender Back-Office-Tätigkeiten bspw. Datenpflege und Archivierung Zeugnis- und Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit der HR Assistenz Mitwirken bei laufenden HR-Projekten Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in dem Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook Idealerweise SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Persönliche Anforderungen Selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Teamfähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (d/m/w)

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.700 Filialen in neun Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 55.000 Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 400 eröffneten Filialen und 7.500 Mitarbeitern. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir für unser HR Service Center eine/n HR Administrator / Personalsachbearbeiter (d/m/w)Als HR Administrator wird die reibungslose Personalverwaltung unserer Mitarbeiter in Deutschland innerhalb unseres motivierten Teams im HR Service Center verantwortet. Zuverlässig und serviceorientiert sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und kooperierende Institutionen in arbeitsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Ihr täglicher Aufgabenbereich umfasst unter anderem: Die Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Anwendung des Arbeitsrechts Das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie anderen Bescheinigungen Lust auf internationale HR Projekte? Unsere HR Administratoren haben bei uns die Möglichkeit, an internationalen HR Projekten sowie bei der Einführung von Prozessen aktiv mitzuwirken, weil wir eng mit unserer Unternehmenszentrale in der Niederlande zusammenarbeiten. Noch besser: Die Arbeit in der Personalabteilung bei Action ist vielfältig. Als Spezialist und Teil des Teams wird die Verwaltung von tausenden Mitarbeitern verantwortet. Das bietet Möglichkeiten für Wachstum innerhalb des Teams, aber auch Chancen für den Wechsel in eines der anderen Fachgebiete innerhalb der Organisation. Klingt nach einer Herausforderung, oder? Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalbereich Routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten, idealerweise Anwenderkenntnisse mit SAP HCM 4.7. Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit  Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
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Duales Studium Facility Management (w/m/d) 2022

Di. 03.08.2021
Düsseldorf, Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst Du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering (w/m/d) Facility Management bei DB Station & Service in Düsseldorf. Deine Theoriephasen absolvierst Du an der DHBW Stuttgart. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich alle 3 Monate ab. Deine Aufgaben: In Deinen Theoriephasen machst Du Dich mit den naturwissenschaftlichen Grundlagen (Mathematik, Statistik, technischer Physik und Informatik) als auch betriebswirtschaftlichen Grundlagen (BWL, VWL und Recht) sowie der angewandten Informatik vertraut setzt Du Dich mit ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen aus den Themenfeldern Bau-/Gebäudetechnik, Bauentwurf/Baukonstruktionslehre und Baustoffkunde auseinander befasst Du Dich mit den Kernthemen des Facility Managements wie Immobilienrecht, Immobilienbewertung und Immobiliencontrolling als auch den Fächern des technischen Gebäudemanagements wie Sanierungstechnologien und Sanierungsmanagement In Deinen Praxisphasen erhältst Du Einblick in die wesentlichen Bereiche des kaufmännischen, technischen, und infrastrukturellen Facility Managements, des Vertriebs und der Vermarktung sowie des Liegenschafts- und des Qualitätsmanagements Dein Profil: Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturienten müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW Stuttgart absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der DHBW Stuttgart erfüllen) Mathe, Physik und Englisch zählen zu Deinen Lieblingsfächern technische als auch betriebswirtschaftliche Themen faszinieren Dich Du arbeitest zielstrebig und selbstständig Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit Benefits: Je nach Studienjahr zwischen 1.085 Euro und 1.214 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Zuschuss bis 350 € monatlich. NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
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Aushilfe (m/w/d) Personalmanagement - befristet für 12 Monate

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit bei einer Bank, der Menschen am Herzen liegen - und die Ihr Engagement benötigt. Steigen Sie ein! Sie unterstützen eigenständig alle personaladministrativen Tätigkeiten. Ihre Hauptaufgabe wird die Erstellung von Zeugnissen sein. Sie pflegen darüber hinaus entsprechende Listen und die digitalen Personalakten. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Personalwesen. Sie haben Freude an der Ausführung administrativer Tätigkeiten. Hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie eine verantwortungsvolle und äußerst sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Köln
Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammenzubringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.  Wer wir sind: Ein Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den kaufmännischen Bereich. Wir zählen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.  Unsere persönliche Beratung wird Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung ein gutes Stück weiterbringen. In persönlichen Gesprächen ermitteln wir Ihre Stärken und Potenziale.  Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal (m/w/d). Sie betreuen die Mitarbeiter in allen administrativen  Personalthemen Dazu zählen die Ausfertigung der Arbeitsverträge, das Bescheinigungswesen und die Erstellung der Zeugnisse Mit Ihrer kommunikativen Art unterstützen Sie das Recruitingteam im Tagesgeschäft  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS Office erleichtern Ihre täglichen Aufgaben Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Eine individuelle Betreuung auf Ihrem beruflichen Weg Spannende Tätigkeiten in einem netten Team Ein tariflich abgesichertes Anstellungsverhältnis  Unterstützung beim Karrierestart für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Köln
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Human Resources Abteilung am Standort Köln, der/die uns beim Aufbau einer professionellen Personalabteilung in Zeiten eines starken Wachstums unterstützt. Diese Stelle ist auf einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. IHRE AUFGABEN In der Personalverwaltung kümmern Sie sich um die Personalbetreuung mit allen dazu erforderlichen Aufgaben und fördern die reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung, Betriebsrat und allen anderen Abteilungen. Ihre Aufgabenbild umfasst im Einzelnen: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Kommunikation mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Verwaltung des Einstellungsprozesses  Schreiben von Verträgen und Zeugnissen  Schreiben von Ermahnungen sowie Abmahnungen Überwachung, Pflege und Bearbeitung der Personalakten  Ausstellen von Personalanforderungsformularen und Stellenausschreibungen Führen von Reporten und Auswertungen Allgemeine administrative Tätigkeiten WAS SIE MITBRINGEN fachorientierte kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Selbständige Arbeitsweise Gute soziale und kommunikative Kompetenz Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Word und Excel) Qualitätsbewusstsein, offenes Auge für Details und Einhaltung von hohen Standards unter Berücksichtigung von Terminen und Arbeitsdruck Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  sicheres Auftreten und problemlösungsorientiertes Handeln Verantwortungsbewusstes, selbstmotiviertes Arbeiten   WAS WIR IHNEN BIETEN Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Fragen beantwortet Ihnen unser HR-Recruitment-Team gerne unter Telefon 02203 2998 155. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik   SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Human Resources Abteilung am Standort Köln, der/die uns beim Aufbau einer professionellen Personalabteilung in Zeiten eines starken Wachstums unterstützt. Diese Stelle ist auf einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. IHRE AUFGABEN In der Personalverwaltung kümmern Sie sich um die Personalbetreuung mit allen dazu erforderlichen Aufgaben und fördern die reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung, Betriebsrat und allen anderen Abteilungen. Ihre Aufgabenbild umfasst im Einzelnen: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Kommunikation mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Verwaltung des Einstellungsprozesses  Schreiben von Verträgen und Zeugnissen  Schreiben von Ermahnungen sowie Abmahnungen Überwachung, Pflege und Bearbeitung der Personalakten  Ausstellen von Personalanforderungsformularen und Stellenausschreibungen Führen von Reporten und Auswertungen Allgemeine administrative Tätigkeiten WAS SIE MITBRINGEN fachorientierte kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Selbständige Arbeitsweise Gute soziale und kommunikative Kompetenz Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Word und Excel) Qualitätsbewusstsein, offenes Auge für Details und Einhaltung von hohen Standards unter Berücksichtigung von Terminen und Arbeitsdruck Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  sicheres Auftreten und problemlösungsorientiertes Handeln Verantwortungsbewusstes, selbstmotiviertes Arbeiten   WAS WIR IHNEN BIETEN Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Fragen beantwortet Ihnen unser HR-Recruitment-Team gerne unter Telefon 02203 2998 155. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik  
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Administration für unsere Konzernzentrale

Mo. 02.08.2021
Düsseldorf
Mit uns kommen Sie einen Schritt weiter auf der Karriereleiter The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Administration für unsere Konzernzentrale In dieser Position unterstützen Sie unser Team schwerpunktmäßig bei der Erstellung personaladministrativer Dokumente im Work- Life-Cycle unserer internen Mitarbeiter Selbstständig übernehmen Sie die Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten sowie Zeugnissen Sie erstellen Auswertungen sowie Ad-hoc- Anfragen für verschiedene Ansprechpartner im Unternehmen Die Mitwirkung bei HR-Projekten sowie die Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, wie die Ablage und Archivierung von Unterlagen sowie die Anlage von Personalakten gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Sie befinden sich aktuell im Studium im sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Erste Praxiserfahrung im Personalbereich sind von Vorteil Sie sind eine kommunikative, teamfähige Persönlichkeit und treten freundlich auf Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise sowie durch eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität" aus Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, mit Gute Kenntnisse in der englischen Sprache Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement sehr wichtig sind Sie erhalten einen Einblick in die Arbeitswelt eines internationalen Konzerns und des weltweit größten Anbieters von Personaldienstleistungen Anspruchsvolle Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Sie können wertvolle Praxiserfahrung und interessante Kontaktmöglichkeiten sammeln Unser Ziel: Wir wollen sicherstellen, dass Menschen weltweit inspiriert, motiviert und weitergebildet werden, um die Zukunft der Arbeit voran zu treiben. In einer Umgebung, in der Sie ermutigt werden, sich weiter zu entwickeln und erfolgreich zu sein, möchten wir allen eine Chance geben, ihre individuelle Zukunft besser und angenehmer zu gestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt auf "Bewerben" klicken!
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HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung

Mo. 02.08.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Position ist zunächst befristet auf ein Jahr und dient als Einstiegsposition in den Personalbereich nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums. Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie der damit verbundenen Korrespondenz Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten Betreuung bei Lebensereignissen und Übernahme der dazugehörigen Administration Abwicklung des Austrittsprozesses inklusive der Erstellung von Austrittsdokumenten und Zeugnissen Systempflege, u.a. der Personalstammdaten in SAP und Erstellen von Auswertungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten etc. ist wünschenswert Vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten Sehr gutes Dienstleistungs- und Kundenverständnis sowie eine sehr gute Auffassungsgabe Herausragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Zuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.
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Auszubildenden zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Düsseldorf
Die Pacura med GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Gegründet 2018, sind wir – durch unsere Art Prozesse neu zu erfinden – bereits heute zu einem der führenden Personaldienstleister und einer festen Größe im Medizinbereich geworden. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Bedürfnisse unserer über 1.700 Mitarbeiter. Die Auszeichnung zu einem von Deutschlands TOP 5 Arbeitgebern (Focus Ranking, 2021) zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Unser Ziel ist es, medizinischem Fachpersonal die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Dafür wollen wir unser Unternehmen – sowohl innovativ als auch digital – über unser bisheriges Geschäftsmodell hinaus weiterentwickeln.   Zum 01.09.2021 suchen wir an unseren Standorten in Nürnberg und Düsseldorf je einen Auszubildenden zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d). Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung Intensive und kontinuierliche Betreuung von Ausbildungsbeginn an Eine/n Azubipate/in, der/die Dir während deiner gesamten Ausbildung immer zur Seite steht Ein offenes, junges Team mit flachen Hierarchien Moderne Büroausstattung Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert Eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Du verschiedenste Abteilungen kennenlernst (Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, uvm.) Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) mit guten Noten Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Abläufen Eine große Portion Engagement und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Aufgeschlossenheit für Neues, rasche Auffassungsgabe und Spaß daran, mit anderen zusammenzuarbeiten und etwas zu bewegen Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert (keine Voraussetzung) Dein Schwerpunkt liegt auf den administrativen, organisatorischen sowie kaufmännischen Tätigkeiten Du unterstützt bei der internen und externen Kommunikation Du begleitest Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich und unterstützt die Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts Du lernst weitere Arbeitsbereiche kennen – zum Beispiel das Rechnungswesen und den Vertrieb Du wirkst aktiv bei Projekten mit, die Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten Du unterstützt uns bei der Verwaltung und Pflege der Daten in unserem Betriebssystem
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Junior Language Analyst (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Düsseldorf
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jedem, den richtigen Job zu finden. Seit Mai 2021 unterstützt uns Mya dabei, diese Suche noch einfacher zu gestalten. Und nun suchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir für unser internationales Team aktuell: Junior Language Analyst (m/w/d) In dieser Rolle unterstützt du durch die Analyse von Texten die Weiterentwicklung des KI-Assistenten Mya in der deutschen Sprache. Als unser erster deutschsprachiger Language Analyst wirst Du eine große Rolle bei der Verbesserung der deutschen Conversation Experience spielen. Das erreichst Du, indem Du bestehende Nutzernachrichten liest, analysierst und relevante rekrutierungsbezogene Details markierst. Das klingt nach Dir? Dann werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitenden. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.  Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Klicke einfach den „Jetzt bewerben“ Button - Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf in Englischer Sprache, da der einstellende Manager nur Englisch spricht. Danke! :) Keywords: Du analysierst Benutzernachrichten und markierst rekrutierungsbezogene Details für die KI. Einzelne Angaben können Recherche erfordern (z.B. ist ein obskurer Ortsname eine Stadt oder Region?) Intent Labeling: Herausstellen der Kategorie, die die Absicht des Benutzers am besten repräsentiert (z. B. in welche Kategorie gehört die Aussage "Das funktioniert bei mir!" - "Ja", "Nein" oder "Vielleicht"?). Hier können dutzende Intents zur Auswahl stehen und oft ist ein sorgfältiges Lesen der Dokumentation und/oder die Rücksprache mit den KI-Ingenieuren erforderlich, um eine Entscheidung zu treffen. Conversation Review: Du überprüfst ganze Konversationen, markierst Herausforderungen für die weitere Analyse, hinterfragst die Korrektheit der Antworten und erstellst Zusammenfassungen der Ergebnisse sowie Handlungsempfehlungen Language Generation: Erstellen von Trainingsdaten für Machine-Learning-Modelle durch das Verfassen neuer und einzigartiger Konversationsantworten Stakeholder: Du arbeitest eng mit den Mya- und StepStone-Kollegen aus den Bereichen Product und anderen Fachbereichen zusammen Sprachen: Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und hast Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld (das mya-Team ist u.a. in den USA vertreten und wird nun weiter in Europa aufgebaut) Kommunikation: Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und bist kreativ sowie detailorientiert Preferred Skills: Erfahrung mit Sprachanmerkungen und anderen Formen der Datenauszeichnung sowie ein Bildungshintergrund in Linguistik oder verwandten Bereichen wäre ein Plus Artificial Intelligence: Du bringst großes Interesse an künstlicher Intelligenz mit und hast Lust auf das Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams (z.B. Technik & Produktmanagement) Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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