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Administration: 14 Jobs in Neuenhöhe

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Administration

Bibliothekar (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Hagen (Westfalen)
Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Master­studiengänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit mehr als 12 000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhoch­schulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und überschau­baren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausge­richtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Bibliothek der Fachhochschule Südwestfalen sucht für den Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Bibliothekarin / Bibliothekar (m/w/d) Leitung des Teams Medie­nbearbeitung / Fern­leihe Formal- und Sach­er­schließung Bearbeitung der Fern­leihe abgeschlossenes Hochschulstudium als Biblio­thekarin oder Biblio­thekar (m/w/d) (Bachelor­abschluss oder FH-Diplom) umfassende Kenntnisse in biblio­grafischen Nach­weis­instru­menten und Regel­werken fundierte Kenntnisse in einem Katalogi­sierungs­modul, vorzugs­weise in Aleph oder ALMA einschlägige Berufs­erfahrung ist von Vorteil Freude an der Arbeit im Team ausgeprägte Kommunikations­fähig­keit in Wort und Schrift Serviceorientierung und hohe Flexi­bilität Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbe­fristet zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätzlich auch für Teilzeit­kräfte geeignet. Das Entgelt richtet sich nach der Entgelt­gruppe 11 TV-L.
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Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/x)

Do. 10.06.2021
Leverkusen
Die Ströer Core GmbH ist eine Tochtergesellscahft der Ströer SE & Co. KGaA. Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands. 10.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020   Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/x)   Arbeitnehmer-Typ: Full-time employee Berufserfahrung: Professional/Experienced Standort: Leverkusen Bereich: Administration / Verwaltung Start ab: sofort Gemeinsam mit Deinen Kollegen bist Du Ansprechpartner für Fragen zu Miet- und Pachtverträgen für unsere Zentrale in Köln, unsere Niederlassungen in Deutschland sowie für die Vertragspartner im Bereich Miete Du bist verantwortlich für die Prüfung und Abbildung von Pacht- und Mietverträgen in Ströer-eigenen IT-Systemen Vertragsänderungen (Erstanlage, Stammdaten, Anpassungen etc.) werden detailliert von Dir bearbeitet Die Prüfung und Freigabe von Miet- und Pachtzahlungen liegen in Deiner Verantwortung Du erstellst die Abrechnungen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Zuarbeiten für das Konzern-Rechnungswesen (Kontenprüfung, Rückstellungen, Abgrenzungen, Auswertungen etc.) Du unterstützt bei Projekten (z. B. Einführung neuer Software, Erweiterung bestehender Prozesse) Die Digitalisierung von Pacht- und Mietverträgen und sonstigem Schriftverkehr zur Vertragsakte rundet Dein Aufgabenfeld ab Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Du bist korrespondenzsicher und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine hohe Affinität im Umgang mit IT-Programmen und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Du bist ein Selbststarter, teamfähig, kommunikativ, arbeitest strukturiert und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe Vertragsinhalte schnell zu erfassen Unser Standort in Leverkusen bietet Dir eine gute Anbindung an den ÖPNV ​und die Autobahn Bei uns hast Du Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Anfangs- und Endzeiten Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist ​ Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“ ​ Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus ​
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Data Manager (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Leverkusen
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.Pflege verschiedener Daten in CRM- und ERP-Systemen u.A.: Besuchs- und Kaufkunden (Waren- und Rechnungsempfänger, Kundengruppen) Kundenstrukturen (z.B. Client/Master) Personen (Pflege und Aktualisierung) Vertriebsdaten (Pflege und Aktualisierung) außerdem: Validierung Erstellung von Dokumentationen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Datenpflege, vorzugsweise CRM und ERP sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme eigenständige und gewissenhaft Arbeitsweise übertarifliche Verdienstmöglichkeiten attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugang zu renommierten Unternehmen Chance auf Übernahme beim Einsatzbetrieb persönliche Betreuung durch Ihren Adecco-Ansprechpartner
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung

Mi. 09.06.2021
Wuppertal
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Staubsaugern ist Vorwerk Kobold einer der Marktführer im Direktvertrieb von Handstaubsaugern und Raumpflegesystemen. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Damit begeistern wir nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen. Unterstützen Sie uns als: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung Administrative Begleitung von Ein- und Austritten Erstellung u.a. von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung der Personalreferenten bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen in den zugeordneten Betreuungsbereichen Terminplanung, -koordination und -überwachung Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mitarbeitern und Bewerbern Termin- und sachgerechte Pflege der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakten Unterstützung bei der Administration unserer HR Systeme Mitarbeit in HR Projekten bspw. zu Themen der Digitalisierung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Teamplayer Freude am Umgang mit Menschen Gute kommunikative Fähigkeiten Empathie und Selbstreflexion Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Di. 08.06.2021
Hagen (Westfalen)
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit Über das Unternehmen Die Eurotec GmbH mit Sitz in Hagen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Befestigungstechnik für Holzbau und Terrassenbau sowie Beton. Die Schwerpunkte liegen in der Produktion, der Entwicklung und im Vertrieb. Unser über 20-jähriges Bestehen in der Branche erlaubt uns heute eine internationale Marktpräsenz. Im Zuge dessen gewährleisten wir unseren Kunden permanente Zufriedenheit und qualitative Produkte. In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenstamm aus über 4.000 Händlern gehen wir so auf individuelle Bedürfnisse ein und realisieren anspruchsvolle Projekte. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Aus diesem Grund sind wir dauerhaft auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die verantwortungsbewusst zu unserem unternehmerischen Erfolg beitragen. Koordination des Bewerbermanagements u.a. Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerbern etc. Unterstützung in der Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Führen des Zeiterfassungssystems unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Planung und Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen und Fristen Erstellung von Reports und Statistiken von HR-Kennzahlen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Freude am Umgang mit Menschen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gleitzeitmodell Verantwortung vom ersten Tag an und die Möglichkeit, Unternehmensprozesse in einem stark wachsenden Unternehmen von Beginn an mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen vor Ort Moderne Büroausstattung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 05.06.2021
Bergisch Gladbach
Die G-Service Management GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bensberg, welches sich auf Management-Dienstleistungen im Healthcare-Sektor spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden innovative und erfolgversprechende Lösungen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung im Betrieb. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohnbuchhaltung Bearbeitung aller sozialversicherungs- & steuerrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken Vertragswesen Personalaktenpflege Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Aus- oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Personalsachbearbeiter Min. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Zwingend sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS sowie MS-Office Idealerweise sehr gute Kenntnisse in einer Zeiterfassungssoftware Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Mitarbeitervertretungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Ein interessantes, abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
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HR Junior Specialist Operations (m/w/d)

Fr. 04.06.2021
Wuppertal
WILLKOMMEN BEI VORWERK ALS HR JUNIOR SPECIALIST OPERATIONS (M/W/D) - BEFRISTET FÜR 18 MONATE - Im Alltag haben wir es Tag für Tag mit Herausforderungen zu tun. Wie man sie meistert, zeigen wir mit unseren innovativen und hochwertigen Produkten rund um den Haushalt. Entsprechend groß ist das Potenzial, das sich Ihnen im Team bei Vorwerk bietet. Sie suchen einen ebenso abwechslungsreichen wie vielseitigen Job, in dem Sie sich entwickeln können? Sie denken strategisch und nach vorne gerichtet? Sie wollen etwas bewegen? Im Bereich Engineering Motorenwerk eröffnet sich Ihnen die Chance, die Zukunft von Vorwerk mitzugestalten. Das Leben steckt voller Gegensätze. Wie man sie perfekt verbindet, beweisen wir nicht nur mit unseren innovativen Produkten, sondern auch mit spannenden Karrierechancen für Berufserfahrene. Wenn Sie Vordenker und Stratege sind, aber auch etwas bewegen wollen, bieten wir Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Vorwerk. Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen, Versetzungen und sonstigen personellen Maßnahmen (z. B. Vertragserstellung oder -ergänzung, Dateneingabe und -pflege, Zeugniserstellung, Listenpflege) Personalaktenadministration und Ablage Unterstützung in Recruiting-Prozessen (z. B. Erstellen von Stellenanzeigen, Anzeigenschaltung, Sichtung der Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination für Bewerberinterviews) Erstellen und Übergabe der Info-Mappen für neue Mitarbeiter Bearbeitung diverser Antragsformulare sowie Erstellung von Bescheinigungen Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Team HR Operations (z. B. Telefon, Terminkoordination, Post) Mitwirkung bei jährlichen HR-Prozessen (z. B. Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen eines größeren mittelständischen- oder Konzernunternehmens Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Sicheres und verbindliches Auftreten Empathie und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR sowie Success Factors Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Gruppe zu gestalten.
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Studentische Aushilfe / Werkstudent HR (m/w/d)

Fr. 04.06.2021
Hilden
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Für unsere Personalabteilung in Hilden suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung eine Studentische Aushilfe / Werkstudent HR (m/w/d) – max. 20 Std/Woche STELLEN ID:  EMEA_00054 STANDORT:  Hilden (near Duesseldorf) ABTEILUNG: Human Resources BESCHÄFTIGUNGSART:  Fixed Term Contract / Part Time Unterstützung des HR-Bereiches durch Mitarbeit im Tagesgeschäft Erledigung anfallender Back-Office-Tätigkeiten bspw. Datenpflege und Archivierung Zeugnis- und Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit der HR Assistenz Mitwirken bei laufenden HR-Projekten Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in dem Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook Idealerweise SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Persönliche Anforderungen Selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Teamfähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mo. 31.05.2021
Remscheid
SMS Elotherm GmbH SMS Elotherm entwickelt, produziert und vertreibt weltweit technisch führende Maschinen und Anlagen der Induktionstechnik. Wir gehören zur SMS group, die mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 2,9 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten. Entwickeln auch Sie Perspektiven mit uns - bei der SMS Elotherm in Remscheid, als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)Sie verantworten die Entgeltabrechnung. In unserem HR-Team beraten und betreuen Sie die Mitarbeiter*innen der SMS Elotherm GmbH und der IAS GmbH rund um das Thema Entgelt. Darüber hinaus wirken Sie als Allrounder an verschiedenen HR-Prozessen mit. Ihr Part: Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Abschlussarbeiten (SAP ECC 6.0) Ansprechpartner*in in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Abrechnungsfragen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Administration von Einstellungen, Versetzungen und Austritten Bearbeiten und Pflegen der Zeitwirtschaft (SAP ECC 6.0) Durchführen von Jahresabschlusstätigkeiten Betreuen von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen  Bearbeiten von Sonderthemen (betriebliche Altersversorgung, Rückstellungen) Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und des Abrechnungssystems Sie haben Ihre Serviceorientierung im Personalwesen bereits in der Praxis unter Beweis gestellt und bringen außerdem folgenden Background mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere Anwendung des relevanten Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts Sehr gute, fundierte SAP HR-Kenntnisse Sehr guter Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Serviceorientierung Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Teamfähigkeit
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Kaufmännische Aushilfe (m/w/d)

Mo. 31.05.2021
Langenfeld (Rheinland)
Die TOMRA SYSTEMS GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Anbieters von Systemen zur Automatisierung der Leergutrücknahme im Lebensmitteleinzelhandel mit über 45 Jahren Erfahrung. Mit über 80.000 Systemen in mehr als 60 Ländern sammeln TOMRA-Leergutrücknahme-Systeme jährlich 40 Milliarden gebrauchte Getränkeverpackungen. So reduzieren Verbraucher, Einzelhändler und Industrie gemeinsam die Abhängigkeit von neuen Rohstoffen und sorgen dafür, dass weniger Verpackungen auf Deponien, in Ozeanen oder Straßen landen. So trägt TOMRA zur nachhaltigen Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks bei. Von Langenfeld bei Düsseldorf aus betreut TOMRA für seine Kunden derzeit rund 30.000 in Deutschland installierte Leergutrücknahme-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet eine kaufmännische Aushilfe (m/w/d) auf 450-Euro-Basis zur Unterstützung der administrativen Aufgaben im Bereich der Installationsplanung unserer Leergutrücknahmesysteme. Du recherchierst und fragst die Netzwerkdaten unserer Leergutrücknahmesysteme bei unseren Kunden an Die Erfassung der Netzwerkdaten in unserem System liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet Du bist für die Bereitstellung der Netzwerkdaten an unsere Servicetechniker verantwortlich Du unterstützt bei der Anforderung, Kontrolle und Zuordnung von Serviceberichten unserer Servicepartner und legst diese in unserem System ab Du kontrollierst und fasst die Serviceberichte unserer Servicetechniker zusammen und legst diese ebenfalls in unserem System ab Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Spaß an administrativen Tätigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kontakt- und Kommunikationsfreude sind deine Antreiber Der Umgang mit einem ERP-System sowie MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich Du blickst über den Tellerrand hinaus und deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und arbeitest strukturiert Eine Unternehmenskultur mit gegenseitigem Respekt Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung lebt Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür Sehr gute Arbeitsatmosphäre und hohe Willkommenskultur Regelmäßige Mitarbeiter-Events Zugang zum TOMRA-Online-Shop für Mitarbeiter (Corporate Benefits, wie z. B. Rabatte auf Reisen)
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