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Administration: 44 Jobs in Neumühl

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 30
  • Mit Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Teilzeit 19
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Ausbildung, Studium 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Administration

Ausbildung zum Fachinformatiker-Anwendungsentwicklung-SAP

Do. 04.03.2021
Schönebeck
Du hast ein gewisses technisches Verständnis und begeisterst dich für die große Welt der Programmierung? Bei uns kannst du was bewegen! Vom Onboarding bis zur IHK-Abschlussprüfung - während deiner Ausbildung in unserer Zentrale in Essen bringen wir dir alles bei, was du rund um die Softwareentwicklung in einem Einzelhandelsunternehmen wissen musst. So übernimmst du in den nächsten 3 Jahren während deiner Ausbildung als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung Tätigkeiten in allen Phasen der Softwareentwicklung, gestaltest du deine eigenen Projekte und bringst deine eigenen Ideen zur Prozessoptimierung und -automatisierung ein. Dabei unterstützen dich moderne Datenverarbeitungssysteme und Technologien ebenso wie deine hilfsbereiten Kollegen - damit du nach deiner Ausbildung bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst. Du absolvierst Deine 2 - 3-jährige Ausbildung (je nach Leistung und Schulabschluss) in der Zentrale in Essen. Du beschäftigst dich mit modernen IT-Lösungen und verwendest diese, um die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben. Du hast ein Interesse daran, klassische Prozesse zu analysieren und mit neuen Technologien zu verbessern. Du ermittelst Anforderungen im Dialog mit den Fachbereichen und entwickelst daraus kundenorientierte Konzepte und Lösungen. Du hast Spaß daran, neue Themen und IT-Trends zu entdecken und sinnvoll einzusetzen. Wir machen Dich fit im Umgang mit der Administration von Servern, mit Programmiersprachen und Datenbanken. Du hast die Schule mit der mittleren Reife, dem Fachabitur oder dem Abitur erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über eine gute Schulbildung. Du weist fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache vor. Du interessierst dich für moderne Technik sowie für betriebswirtschaftliche und organisatorische Prozesse. An neue Aufgabenstellungen gehst Du offen heran. Du hast Freude am "Diskurs" um die beste technische Lösungen. Als Azubi zum Fachinformatiker-Anwendungsentwicklung (m/w/d) liegt uns Deine berufliche und persönliche Entwicklung besonders am Herzen. Durch vielfältige interne Seminare wirst Du optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Wenn Du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, kannst und darfst Du das auch. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informieren dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Wir freuen uns auf Dich!
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HR Assistant / Personalassistent (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Essen, Ruhr
Die Contilia erbringt im mittleren Ruhrgebiet Gesundheits- und Pflegedienstleistungen. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unseren Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Rehabilitations-, Pflege- und Jugendeinrichtungen. Die Holdinggesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices. Für unsere zentrale Abteilung Personal- und Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Assistant / Personalassistenten (m/w/d) Assistenztätigkeiten für die Personalleitung Übernahme der Administration verschiedener HR-Aufgaben (Eingangspost, Organisation von Besprechungen, Einkauf von Büromaterial, Korrespondenz und Zuarbeit Leitungskräfte etc.) Erstellung von Zeugnissen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Namensschildern etc. Unterstützung im Bewerbermanagement: Schalten von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Korrespondenz mit den Bewerbern, Terminkoordination Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen (Planung und Organisation von Seminaren) Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und weisen fundierte Erfahrungen als Assistant (m/w/d) oder aus einer vergleichbaren Position im Bereich Personal vor Sie arbeiten strukturiert, präzise und zuverlässig In einem dynamischen Arbeitsumfeld zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität aus Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Fahrradleasing über JobRad Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement Eine Ausübung der Tätigkeit ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Duisburg
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in See- und Binnenhäfen sowie Schnittstellen zur Schiene.   Personalsachbearbeiter (w/m/d) Gemeinsam als Team wachsen wir mit den Anforderungen unserer Standorte und freuen uns auf dich in unserem Team. Du verstärkst unseren zentralen Personalbereich der Rhenus Port Logistics. Mit Deiner Unterstützung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten Standorte.  Als kompetenter HR-Allrounder stehst Du unseren Mitarbeitern, Fachbereichen und der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragen zur Seite. Du betreust unsere Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und kümmerst Dich um die Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Zudem nimmst Du steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen vor – einschließlich der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Der allgemeine Schriftverkehr mit internen Mitarbeitern und externen Behörden ist für Dich selbstverständlich. Nicht zuletzt arbeitest Du vertrauensvoll mit Deiner Teamleitung und Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkaufmann erlangt. Ferner hast Du dank mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis im Personalwesen fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit. Natürlich bist Du routiniert im Umgang mit MS Office sowie mit Software zur Entgeltabrechnung (idealerweise PAISY) und Zeiterfassung (idealerweise Atoss). Persönlich punktest Du als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion. Schlussendlich überzeugst Du uns mit einem souveränen Auftreten, Organisationstalent und einer klaren Serviceorientierung. Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Handlungsspielräume Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Tolles Team
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Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Project Management Office

Mi. 03.03.2021
Ratingen
Die Sogeti Deutschland GmbH ist führend im Bereich "Testen und Qualitätssicherung von Software" und Teil der internationalen Capgemini Gruppe. Sogeti ist die Verbindung hoher Testexpertise, anhaltenden Erfolgs und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Bei Sogeti geht es darum, Top-Leistung zu bringen, locker zu bleiben aber niemals locker zu lassen. Ideen und Innovationen entstehen in einem offenen und team­orientierten Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienUnsere Backoffice-Kolleginnen suchen Dich, einen engagierten Werkstudenten (w/m/d) ab sofort für ca. 20 Stunden/Woche zum weiteren Ausbau unseres Teams in Ratingen (flexible Zeiteinteilung mit hohem Home­office-Anteil), der bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten mit anpackt.Unterstützung bei der Projektkontrolle sowie organisatorischen und administrativen TätigkeitenMitarbeit in verschiedenen KundenprojektenSupport im Billingprozess/InvoicingSchnittstellenfunktion zwischen den operativen BereichenKosten-/Nutzen-Analysen, Risikoanalysen, ReportingsProjektdokumentation und ArchivierungDeine Arbeitsweise ist hands-on, Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Zu Deinen weiteren Attributen zählen außerdem:Laufendes Hochschulstudium (wir sind offen für verschiedene Studienrichtungen)Erste relevante Berufserfahrung durch Praktika und/oder WerkstudententätigkeitenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office – insbesondere Excel und PowerPointÜberdurchschnittliche Sorgfalt bei der Bearbeitung von ThemenSpaß an der Arbeit mit Menschen in Kombination mit einem hohen Maß an kommunikativer Kompetenz und EmpathieExzellente Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseUmfeld: Sie arbeiten beim Testweltmeister!Perspektive: Langfristige berufliche Perspektiven in einem inno­vativen, stetig wachsenden und inter­national aufgestellten KonzernVergütung: Attraktive und leistungs­orientierte VergütungFreiheit: Homeoffice-Regelung und vollstes Vertrauen in Ihr KönnenEntwicklung: Mit qualifizierten Trainings investieren wir in die ZukunftAtmosphäre: Offene Menschen, offene Türen, offene Ohren für Ihre Anliegen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Essen, Ruhr
Die Contilia erbringt im mittleren Ruhrgebiet Gesundheits- und Pflegedienstleistungen. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unseren Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Rehabilitations-, Pflege- und Jugendeinrichtungen. Die Holdinggesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices. Für unsere zentrale Abteilung Personal- und Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HR Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen Administrative Aufgaben der Personalverwaltung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vertragswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsabrechnung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) Sichere Kenntnisse des branchenspezifischen Tarifvertrags, AVR-Caritas (oder auch BAT-KF) und des Abrechnungsprogramms SAP HR sind wünschenswert Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter/innen Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Fahrradleasing über JobRad Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
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Werkstudent im Bereich Human Resources - HR Business Partner (m/w/divers)

Di. 02.03.2021
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Werkstudent im Bereich Human Resources - HR Business Partner (m/w/divers) thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 480 Standorten in mehr als 40 Ländern der größte Werkstoff-Händler & -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Der Fokus von Materials Services erstreckt sich über zwei strategische Handlungsfelder: Den globalen Werkstoffhandel als one-stop-shop- von Stahl und Edelstahl, Rohren und NE-Metallen über Sonderwerkstoffe bis hin zu Kunst- und Rohstoffen - sowie das kundenindividuelle Dienstleistungsgeschäft in den Bereichen Materials Management und Supply Chain Management. Über eine umfassende Omnichannel-Architektur haben die 250.000 Kunden weltweit kanalübergreifenden Zugriff auf mehr als 150.000 Produkte und Services rund um die Uhr. Eine hoch performante Logistik sorgt dafür, dass sich alle gewünschten Leistungen, ob „just-in-time" oder „just-in-sequence", reibungslos in den Fertigungsprozess der Kunden eingliedern. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR Business Partner Team im operativen Tagesgeschäft, in HR-Projekten und Sonderthemen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen im Bereich Human Resources (HR Operations, Recruiting, Personalentwicklung etc.) Organisatorische und administrative Aufgaben (Personalbedarfsanträge, Betriebsratsanhörungen) bearbeiten Sie selbstständig Sie erhalten einen breiten Einblick in die generalistische Personalarbeit eines global agierenden Konzernunternehmens Ihr Profil Sie absolvieren Ihr Bachelor- oder Masterstudium in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Human Resources Sie bringen ein großes Interesse an HR-Themen mit und konnten idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln Sie beherrschen die MS-Office Anwendungen und haben idealerweise SAP-Kenntnisse Ihre Diskretion sowie Termintreue haben Sie bereits mehrfach unter Beweis stellen können Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Verena Kästner Recruiting ExpertTel: 0201 844 534606 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagiertem und aufgeschlossenem Team Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job Eine subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze Als Werkstudent (m/w/divers) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Der Zeitraum beläuft sich auf zunächst 6 Monate und die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Werkstudent*in (all genders) Management Assistenz

Di. 02.03.2021
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Tatkräftiges, administratives Unterstützen unserer Führungskräfte im Bereich Service Operation Mitarbeit bei dem Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen, Leitfäden o.ä. Mitarbeit bei der Datenbeschaffung für Standardreports Unterstützen bei der Planung, Organisation und Nachbereitung interner oder externer Meetings Mitarbeit in Projekten Laufendes Studium z.B. im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (Arbeitszeit 15-20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit max. 40 Stunden/Woche) Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen, technischen bzw. betrieblichen Zusammenhängen Sichere und praxiserprobte MS Office Kenntnisse, insbes. PowerPoint und Excel; MS Visio Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes (Selbst-)Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Duisburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme für ein Unternehmen im Großraum Duisburg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)(Kennziffer: 07-525) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Führen, Pflegen und Verwalten von Personalakten und des Zeiterfassungssystems Sage HR Zeitmanagement Bearbeitung von Ein- und Austritten (bspw. Erstellen von Arbeitszeugnissen) Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. Bewerbungsmanagement Vollständige Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Programm DATEV Lohn- und Gehalt Erstellung des Monatsabschlusses in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Ausstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Mitbetreuung der betrieblichen Altersversorgung Erledigung anfallender administrativen Aufgaben Pflege der Dokumente und Betreuung der Prozesse des Qualitätsmanagements für den Bereich Personal Betreuung der Auszubildenden in der Personalabteilung Übernahmen von Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fortbildung zum Lohnbuchhalter/-in und Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutschkenntnisse Organisationstalent mit einem hohen Maß an Engagement und Belastbarkeit Loyalität, Diskretion sowie verantwortungsvoller und zuverlässiger Umgang mit vertraulichen Informationen Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche Bezahlung Übernahme Chancen beim Kunden Umfangreiche Einarbeitung
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Werkstudent*in (all genders) im Bereich Mietleitungen

Di. 02.03.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Ermitteln der Anbindungskosten von BNG-Standorten der Deutschen Telekom im Netz der 1&1 Versatel anhand von Netzplänen (Transport und Data) Recherchieren in Dokumentationssystemen der 1&1 Versatel (Genesis, Webom, Mietleitungsdatenbank, GIS, etc.) Klären und Beseitigen von Dokumentationslücken mit Mitarbeitenden der zuständigen Abteilungen von Linientechnik, Netzplanung, Leitungseinkauf Zusammenstellen der Ergebnisse in Excel in Zusammenarbeit mit dem Controlling Laufendes Studium (Arbeitszeit 15-20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit max. 40 Stunden/Woche) Interesse sich in Versatel-interne Tools einzuarbeiten Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise Interesse für betriebliche Abläufe und dem Sammeln von Berufserfahrung in der Telekommunikation während des Studiums Sehr gute Deutsch - sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
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Ausbildung zum Kaufmann/- frau (m/w/d) für Büromanagement

Mo. 01.03.2021
Bochum
Wir suchen für unseren Standort in Bochum zum nächstmöglichen Startzeitpunkt einen Ausbildung zum Kaufmann/- frau (m/w/d) für Büromanagement Die Contigo Energie AG ist ein unabhängiger Energielieferant und Dienstleister auf dem deutschen Energiemarkt. Unsere Kunden sind ausschließlich Geschäftskunden, für die wir die Energiekosten umfassend und nachhaltig optimieren. Wir bieten unseren Kunden neben der Lieferung von Strom und Gas auch Dienstleistungen hinsichtlich Energieeffizienz und Energiekostenoptimierung. Sie erhalten Einblicke in die Themen und Aufgaben unserer verschiedenen kaufmännischen und operativen Bereiche und unterstützen dort die Kollegen von Anfang an. Sie bearbeiten selbstständig Aufgaben innerhalb der verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Angebotseinholung im Vertriebsinnendienst, Bestellwesen in der kaufmännischen Administration, Rechnungsvorbereitung für die Buchhaltung u.v.m.). Sie organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche, projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie verwalten Termine und die Prozesse rund um unsere Besprechungen. Sie kommunizieren mit externen und internen Ansprechpartnern in unterschiedlichsten Positionen. Sie haben einen guten und erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss. Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse in Word und Excel. Sie sind aufgeschlossen und lernwillig. Sie haben sichere Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis. Sie können sich gut artikulieren, haben gute Umfangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie sind zuverlässig und belastbar. Eine persönliche und individuelle Betreuung. Eine spannende Ausbildung in jungen dynamischen Teams. Vielseitige Aufgabengebiete in einer zukunftssicheren Branche. Qualifizierte Einarbeitung und praxisnahe Ausbildung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Unternehmen. Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung.
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